Este documento resume varias leyes y decretos colombianos relacionados con temas laborales, de discapacidad, protección a marinos, deporte y medio ambiente. Entre ellas se encuentran la Ley 361 de 1997 sobre igualdad de oportunidades laborales para personas con discapacidad, la Ley 100 de 1993 que establece el sistema de seguridad social, y el Decreto 1772 de 1994 que reglamenta la afiliación al sistema de riesgos profesionales.

1. Ley 361 de 1997
 Ley de la discapacidad.
Derecho a la igualdad de oportunidades
en el trabajo.

2. Ley 352 de 1997
 Seguridad social de la fuerzas militares y
la policía.

3. Ley 324 de 1996
 Norma que protege a los sordos.

4. ley 320 de 1996
25 de septiembre de 1996 Por medio de la cual se someten: el
"Convenio 163 sobre el bienestar
de la gente de mar en el mar y en puerto" y el "Convenio 164 s
obre la protección en la salud y
asistencia médica de la gente de mar", adoptados en la 74a. R
eunión del 8 de octubre de 1987;
el "Convenio 165 sobre la seguridad social de la gente de mar"
y el "Convenio 166 sobre la
repatriación de la gente de mar"

5. ley 320 de 1996
 1 El Convenio aprobado mediante esta Ley fue p
romulgado por el Decreto 2053 de 1999,

 publicado en el Diario Oficial No. 43.776 de 10
de noviembre de 1999.

 2. Ley declarada EXEQUIBLE por la Corte Cons
titucional, mediante Sentencia C-280-97 del 5 d
e

 junio de 1997, Magistrado Ponente, Dr. Hernand
o Herrera Vergara.

6. ley 181 de 1995
Es un ley por la cual se dictan disposiciones
para el fomento la recreación el
aprovechamiento del
tiempo libre y a educación física y se crea el
sistema nacional del deporte.

7. Objetivos
El patrocinio , el fomento, la masificación , la
divulgación , la planeación , la coordinación y el
asesoramiento de la practica del deporte la
recreación y el aprovechamiento del tiempo
libre.
Promoción de la niñez y la juventud en todos los ni
veles sociales del país.

8. ley 100 de 1993
Esta ley es la que garantiza a todos los
trabajadores el derecho de tener una mejor
calidad de su trabajo
sistema de seguridad social integral los
cuales constan de un sistema general de
pensiones sistema general de seguridad
social de salud sistema general de riesgos
profesionales servicios.

9. LEY 9 DE
1979
Protección del medio
ambiente

11. DECRETO 1295 DE 1994
Por el cual se determina la organización y
administración del Sistema General de
Riesgos Profesionales. EL MINISTRO DE
GOBIERNO DE LA REPUBLICA DE
COLOMBIADELEGATORIO DE
FUNCIONES PRESIDENCIALES Otorgadas
mediante el Decreto 1266 de 1994, en
ejercicio de Las facultades extraordinarias
conferidas por el numeral 11 Del artículo
139 de la Ley 100 de 1993.

12. DECRETO 1772 a 1994
Se reglamenta la afiliación y las cotizaciones al
sistema general de riesgos profesionales.
Es obligatorio la afiliación al sistema general de
riesgos profesionales:
-Todo trabajador nacional o extranjero vinculado
mediante un contrato de trabajo.
-Jubilados o pensionados.
El empleador esta obligado a afiliar a sus
trabajadores desde el momento en que nace el
vinculo laboral.