SlideShare una empresa de Scribd logo

Quiero hacer una nueva forma de administracion

•Descargar como PPTX, PDF•
•
J
juanortiz92
EducaciónEmpresarialesEntretenimiento y humor
1 de 5
Quiero hacer una nueva forma de administración.
Estudiando contribuyo a un mejor país.
Administrar es un arte
La administración es universal, por lo cual me puedo desempeñar en cualquier área de la economía.
Y es una carrera con mucha proyección hacia el futuro.

Recomendados

Nuevas Formas De Administrar Rh
Nuevas Formas De Administrar RhNuevas Formas De Administrar Rh
Nuevas Formas De Administrar RhJuan Carlos Fernández
 
Por qué estudió administración
Por qué estudió administraciónPor qué estudió administración
Por qué estudió administraciónjuanortiz92
 
Presentación lanzamiento
Presentación lanzamientoPresentación lanzamiento
Presentación lanzamientoLeis Chile
 
Gobernanza de las Organizaciones
Gobernanza de las OrganizacionesGobernanza de las Organizaciones
Gobernanza de las Organizacionessamuelasfil
 
Curso liderazgo uemc
Curso liderazgo uemcCurso liderazgo uemc
Curso liderazgo uemcEsther Alonso
 
Trabajo en equipo
Trabajo en equipoTrabajo en equipo
Trabajo en equipoEvelyn Carolina Icarte Mondaca
 
Motivación e interacción
Motivación e interacción Motivación e interacción
Motivación e interacción Elena Pezzi
 
Direccion y estilos de liderazgo
Direccion y estilos de liderazgoDireccion y estilos de liderazgo
Direccion y estilos de liderazgoMaestros en Linea
 

Recomendados

Nuevas Formas De Administrar Rh
Nuevas Formas De Administrar RhNuevas Formas De Administrar Rh
Nuevas Formas De Administrar RhJuan Carlos Fernández
 
Por qué estudió administración
Por qué estudió administraciónPor qué estudió administración
Por qué estudió administraciónjuanortiz92
 
Presentación lanzamiento
Presentación lanzamientoPresentación lanzamiento
Presentación lanzamientoLeis Chile
 
Gobernanza de las Organizaciones
Gobernanza de las OrganizacionesGobernanza de las Organizaciones
Gobernanza de las Organizacionessamuelasfil
 
Curso liderazgo uemc
Curso liderazgo uemcCurso liderazgo uemc
Curso liderazgo uemcEsther Alonso
 
Trabajo en equipo
Trabajo en equipoTrabajo en equipo
Trabajo en equipoEvelyn Carolina Icarte Mondaca
 
Motivación e interacción
Motivación e interacción Motivación e interacción
Motivación e interacción Elena Pezzi
 
Direccion y estilos de liderazgo
Direccion y estilos de liderazgoDireccion y estilos de liderazgo
Direccion y estilos de liderazgoMaestros en Linea
 
Modelo de gobierno humanista municipal 7.0
Modelo de gobierno humanista municipal 7.0Modelo de gobierno humanista municipal 7.0
Modelo de gobierno humanista municipal 7.0PROLOCAL
 
¿Como tratar con gente difícil? el conflicto humano, conflict mentoring
¿Como tratar con gente difícil? el conflicto humano, conflict mentoring¿Como tratar con gente difícil? el conflicto humano, conflict mentoring
¿Como tratar con gente difícil? el conflicto humano, conflict mentoringAPD Asociación para el Progreso de la Dirección
 
Introducción MuNet eGobierno Costa Rica 2015
Introducción MuNet eGobierno Costa Rica 2015Introducción MuNet eGobierno Costa Rica 2015
Introducción MuNet eGobierno Costa Rica 2015Jorge López-Bachiller Fernández
 
Resolviendo conflictos.
Resolviendo conflictos.Resolviendo conflictos.
Resolviendo conflictos.Doris Julieta Serna Alzate
 
Diapositivas (gobernanza de las organizaciones) [recuperado]
Diapositivas (gobernanza de las organizaciones) [recuperado]Diapositivas (gobernanza de las organizaciones) [recuperado]
Diapositivas (gobernanza de las organizaciones) [recuperado]Esther Elizabeth Sanchez
 
Presentación Brenton Caffin (Nesta, UK)
Presentación Brenton Caffin (Nesta, UK)Presentación Brenton Caffin (Nesta, UK)
Presentación Brenton Caffin (Nesta, UK)Laboratorio de Gobierno
 
Taller de competencias emocionales para directivos y supervisores
Taller de competencias emocionales para directivos y supervisoresTaller de competencias emocionales para directivos y supervisores
Taller de competencias emocionales para directivos y supervisoresJuan Pedro Sánchez
 
Presentación programa Managing XXI - THP
Presentación programa Managing XXI - THPPresentación programa Managing XXI - THP
Presentación programa Managing XXI - THPThe Project WS
 
Pbh-Team Building servicios Pbh
Pbh-Team Building servicios PbhPbh-Team Building servicios Pbh
Pbh-Team Building servicios PbhPatricia carolina Baez Herrera
 
Direccion y estilos de liderazgo s14
Direccion y estilos de liderazgo s14Direccion y estilos de liderazgo s14
Direccion y estilos de liderazgo s14Educaciontodos
 
Inteligencia emocional y superación personal
Inteligencia emocional y superación personalInteligencia emocional y superación personal
Inteligencia emocional y superación personalJuan Pedro Sánchez
 
Tecnologias educativas
Tecnologias educativasTecnologias educativas
Tecnologias educativasjhazbun
 
03 Bases Para La Direccion Y Gestion Del Equipo De Trabajo
03 Bases Para La Direccion Y Gestion Del Equipo De Trabajo03 Bases Para La Direccion Y Gestion Del Equipo De Trabajo
03 Bases Para La Direccion Y Gestion Del Equipo De Trabajovredondof
 
Qué es gobernanza
Qué es gobernanzaQué es gobernanza
Qué es gobernanzaMiguel M
 
Trabajo de investigación sobre Gobernabilidad Gobernanza y buen gobierno
Trabajo de investigación sobre Gobernabilidad Gobernanza y buen gobierno Trabajo de investigación sobre Gobernabilidad Gobernanza y buen gobierno
Trabajo de investigación sobre Gobernabilidad Gobernanza y buen gobierno Freddy Jaramillo Payan
 
El Liderazgo en el Siglo XXI
El Liderazgo en el Siglo XXIEl Liderazgo en el Siglo XXI
El Liderazgo en el Siglo XXIÁngel Moraleda
 
Clase 4 - 8 habitos de Covey
Clase 4 - 8 habitos de CoveyClase 4 - 8 habitos de Covey
Clase 4 - 8 habitos de CoveySilvina Correa
 
Una de Romanos. - Liderazgo. Las 10 características principales del líder.
Una de Romanos. - Liderazgo. Las 10 características principales del líder.Una de Romanos. - Liderazgo. Las 10 características principales del líder.
Una de Romanos. - Liderazgo. Las 10 características principales del líder.Ferran Fisas
 
Supuestos_prácticos_funciones.docx
Supuestos_prácticos_funciones.docxSupuestos_prácticos_funciones.docx
Supuestos_prácticos_funciones.docxSusana Carballo Bermúdez
 
Abril 2024 - Maestra Jardinera Ediba.pdf
Abril 2024 - Maestra Jardinera Ediba.pdfAbril 2024 - Maestra Jardinera Ediba.pdf
Abril 2024 - Maestra Jardinera Ediba.pdfValeriaCorrea29
 
TALLER DE DEMOCRACIA Y GOBIERNO ESCOLAR-COMPETENCIAS N°3.docx
TALLER DE DEMOCRACIA Y GOBIERNO ESCOLAR-COMPETENCIAS N°3.docxTALLER DE DEMOCRACIA Y GOBIERNO ESCOLAR-COMPETENCIAS N°3.docx
TALLER DE DEMOCRACIA Y GOBIERNO ESCOLAR-COMPETENCIAS N°3.docxNadiaMartnez11
 
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.Alejandrino Halire Ccahuana
 

Más contenido relacionado

Destacado

Modelo de gobierno humanista municipal 7.0
Modelo de gobierno humanista municipal 7.0Modelo de gobierno humanista municipal 7.0
Modelo de gobierno humanista municipal 7.0PROLOCAL
 
Diapositivas (gobernanza de las organizaciones) [recuperado]
Diapositivas (gobernanza de las organizaciones) [recuperado]Diapositivas (gobernanza de las organizaciones) [recuperado]
Diapositivas (gobernanza de las organizaciones) [recuperado]Esther Elizabeth Sanchez
 
Presentación Brenton Caffin (Nesta, UK)
Presentación Brenton Caffin (Nesta, UK)Presentación Brenton Caffin (Nesta, UK)
Presentación Brenton Caffin (Nesta, UK)Laboratorio de Gobierno
 
Taller de competencias emocionales para directivos y supervisores
Taller de competencias emocionales para directivos y supervisoresTaller de competencias emocionales para directivos y supervisores
Taller de competencias emocionales para directivos y supervisoresJuan Pedro Sánchez
 
Presentación programa Managing XXI - THP
Presentación programa Managing XXI - THPPresentación programa Managing XXI - THP
Presentación programa Managing XXI - THPThe Project WS
 
Direccion y estilos de liderazgo s14
Direccion y estilos de liderazgo s14Direccion y estilos de liderazgo s14
Direccion y estilos de liderazgo s14Educaciontodos
 
Inteligencia emocional y superación personal
Inteligencia emocional y superación personalInteligencia emocional y superación personal
Inteligencia emocional y superación personalJuan Pedro Sánchez
 
Tecnologias educativas
Tecnologias educativasTecnologias educativas
Tecnologias educativasjhazbun
 
03 Bases Para La Direccion Y Gestion Del Equipo De Trabajo
03 Bases Para La Direccion Y Gestion Del Equipo De Trabajo03 Bases Para La Direccion Y Gestion Del Equipo De Trabajo
03 Bases Para La Direccion Y Gestion Del Equipo De Trabajovredondof
 
Qué es gobernanza
Qué es gobernanzaQué es gobernanza
Qué es gobernanzaMiguel M
 
Trabajo de investigación sobre Gobernabilidad Gobernanza y buen gobierno
Trabajo de investigación sobre Gobernabilidad Gobernanza y buen gobierno Trabajo de investigación sobre Gobernabilidad Gobernanza y buen gobierno
Trabajo de investigación sobre Gobernabilidad Gobernanza y buen gobierno Freddy Jaramillo Payan
 
El Liderazgo en el Siglo XXI
El Liderazgo en el Siglo XXIEl Liderazgo en el Siglo XXI
El Liderazgo en el Siglo XXIÁngel Moraleda
 
Clase 4 - 8 habitos de Covey
Clase 4 - 8 habitos de CoveyClase 4 - 8 habitos de Covey
Clase 4 - 8 habitos de CoveySilvina Correa
 
Una de Romanos. - Liderazgo. Las 10 características principales del líder.
Una de Romanos. - Liderazgo. Las 10 características principales del líder.Una de Romanos. - Liderazgo. Las 10 características principales del líder.
Una de Romanos. - Liderazgo. Las 10 características principales del líder.Ferran Fisas
 

Destacado (18)

Modelo de gobierno humanista municipal 7.0
Modelo de gobierno humanista municipal 7.0Modelo de gobierno humanista municipal 7.0
Modelo de gobierno humanista municipal 7.0
 
¿Como tratar con gente difícil? el conflicto humano, conflict mentoring
¿Como tratar con gente difícil? el conflicto humano, conflict mentoring¿Como tratar con gente difícil? el conflicto humano, conflict mentoring
¿Como tratar con gente difícil? el conflicto humano, conflict mentoring
 
Introducción MuNet eGobierno Costa Rica 2015
Introducción MuNet eGobierno Costa Rica 2015Introducción MuNet eGobierno Costa Rica 2015
Introducción MuNet eGobierno Costa Rica 2015
 
Resolviendo conflictos.
Resolviendo conflictos.Resolviendo conflictos.
Resolviendo conflictos.
 
Diapositivas (gobernanza de las organizaciones) [recuperado]
Diapositivas (gobernanza de las organizaciones) [recuperado]Diapositivas (gobernanza de las organizaciones) [recuperado]
Diapositivas (gobernanza de las organizaciones) [recuperado]
 
Presentación Brenton Caffin (Nesta, UK)
Presentación Brenton Caffin (Nesta, UK)Presentación Brenton Caffin (Nesta, UK)
Presentación Brenton Caffin (Nesta, UK)
 
Taller de competencias emocionales para directivos y supervisores
Taller de competencias emocionales para directivos y supervisoresTaller de competencias emocionales para directivos y supervisores
Taller de competencias emocionales para directivos y supervisores
 
Presentación programa Managing XXI - THP
Presentación programa Managing XXI - THPPresentación programa Managing XXI - THP
Presentación programa Managing XXI - THP
 
Pbh-Team Building servicios Pbh
Pbh-Team Building servicios PbhPbh-Team Building servicios Pbh
Pbh-Team Building servicios Pbh
 
Direccion y estilos de liderazgo s14
Direccion y estilos de liderazgo s14Direccion y estilos de liderazgo s14
Direccion y estilos de liderazgo s14
 
Inteligencia emocional y superación personal
Inteligencia emocional y superación personalInteligencia emocional y superación personal
Inteligencia emocional y superación personal
 
Tecnologias educativas
Tecnologias educativasTecnologias educativas
Tecnologias educativas
 
03 Bases Para La Direccion Y Gestion Del Equipo De Trabajo
03 Bases Para La Direccion Y Gestion Del Equipo De Trabajo03 Bases Para La Direccion Y Gestion Del Equipo De Trabajo
03 Bases Para La Direccion Y Gestion Del Equipo De Trabajo
 
Qué es gobernanza
Qué es gobernanzaQué es gobernanza
Qué es gobernanza
 
Trabajo de investigación sobre Gobernabilidad Gobernanza y buen gobierno
Trabajo de investigación sobre Gobernabilidad Gobernanza y buen gobierno Trabajo de investigación sobre Gobernabilidad Gobernanza y buen gobierno
Trabajo de investigación sobre Gobernabilidad Gobernanza y buen gobierno
 
El Liderazgo en el Siglo XXI
El Liderazgo en el Siglo XXIEl Liderazgo en el Siglo XXI
El Liderazgo en el Siglo XXI
 
Clase 4 - 8 habitos de Covey
Clase 4 - 8 habitos de CoveyClase 4 - 8 habitos de Covey
Clase 4 - 8 habitos de Covey
 
Una de Romanos. - Liderazgo. Las 10 características principales del líder.
Una de Romanos. - Liderazgo. Las 10 características principales del líder.Una de Romanos. - Liderazgo. Las 10 características principales del líder.
Una de Romanos. - Liderazgo. Las 10 características principales del líder.
 

Último

Abril 2024 - Maestra Jardinera Ediba.pdf
Abril 2024 - Maestra Jardinera Ediba.pdfAbril 2024 - Maestra Jardinera Ediba.pdf
Abril 2024 - Maestra Jardinera Ediba.pdfValeriaCorrea29
 
TALLER DE DEMOCRACIA Y GOBIERNO ESCOLAR-COMPETENCIAS N°3.docx
TALLER DE DEMOCRACIA Y GOBIERNO ESCOLAR-COMPETENCIAS N°3.docxTALLER DE DEMOCRACIA Y GOBIERNO ESCOLAR-COMPETENCIAS N°3.docx
TALLER DE DEMOCRACIA Y GOBIERNO ESCOLAR-COMPETENCIAS N°3.docxNadiaMartnez11
 
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.Alejandrino Halire Ccahuana
 
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdf
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdfProyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdf
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdfpatriciaines1993
 
Concepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptx
Concepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptxConcepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptx
Concepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptxFernando Solis
 
2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx
2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx
2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptxRigoTito
 
La Sostenibilidad Corporativa. Administración Ambiental
La Sostenibilidad Corporativa. Administración AmbientalLa Sostenibilidad Corporativa. Administración Ambiental
La Sostenibilidad Corporativa. Administración AmbientalJonathanCovena1
 
Prueba libre de Geografía para obtención título Bachillerato - 2024
Prueba libre de Geografía para obtención título Bachillerato - 2024Prueba libre de Geografía para obtención título Bachillerato - 2024
Prueba libre de Geografía para obtención título Bachillerato - 2024Juan Martín Martín
 
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VS
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VSOCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VS
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VSYadi Campos
 
TIENDAS MASS MINIMARKET ESTUDIO DE MERCADO
TIENDAS MASS MINIMARKET ESTUDIO DE MERCADOTIENDAS MASS MINIMARKET ESTUDIO DE MERCADO
TIENDAS MASS MINIMARKET ESTUDIO DE MERCADOPsicoterapia Holística
 
🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx
🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx
🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docxEliaHernndez7
 
Revista Apuntes de Historia. Mayo 2024.pdf
Revista Apuntes de Historia. Mayo 2024.pdfRevista Apuntes de Historia. Mayo 2024.pdf
Revista Apuntes de Historia. Mayo 2024.pdfapunteshistoriamarmo
 
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR MERC 2024-2.docx
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR MERC 2024-2.docxPLAN DE REFUERZO ESCOLAR MERC 2024-2.docx
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR MERC 2024-2.docxiemerc2024
 
Diapositivas de animales reptiles secundaria
Diapositivas de animales reptiles secundariaDiapositivas de animales reptiles secundaria
Diapositivas de animales reptiles secundariaAlejandraFelizDidier
 
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO .pptx
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO .pptxINSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO .pptx
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO .pptxdeimerhdz21
 
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLAACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLAJAVIER SOLIS NOYOLA
 
TEMA 14.DERIVACIONES ECONÓMICAS, SOCIALES Y POLÍTICAS DEL PROCESO DE INTEGRAC...
TEMA 14.DERIVACIONES ECONÓMICAS, SOCIALES Y POLÍTICAS DEL PROCESO DE INTEGRAC...TEMA 14.DERIVACIONES ECONÓMICAS, SOCIALES Y POLÍTICAS DEL PROCESO DE INTEGRAC...
TEMA 14.DERIVACIONES ECONÓMICAS, SOCIALES Y POLÍTICAS DEL PROCESO DE INTEGRAC...jlorentemartos
 
CONCURSO NACIONAL JOSE MARIA ARGUEDAS.pptx
CONCURSO NACIONAL JOSE MARIA ARGUEDAS.pptxCONCURSO NACIONAL JOSE MARIA ARGUEDAS.pptx
CONCURSO NACIONAL JOSE MARIA ARGUEDAS.pptxroberthirigoinvasque
 
SEPTIMO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO VS
SEPTIMO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO VSSEPTIMO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO VS
SEPTIMO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO VSYadi Campos
 

Último (20)

Supuestos_prácticos_funciones.docx
Supuestos_prácticos_funciones.docxSupuestos_prácticos_funciones.docx
Supuestos_prácticos_funciones.docx
 
Abril 2024 - Maestra Jardinera Ediba.pdf
Abril 2024 - Maestra Jardinera Ediba.pdfAbril 2024 - Maestra Jardinera Ediba.pdf
Abril 2024 - Maestra Jardinera Ediba.pdf
 
TALLER DE DEMOCRACIA Y GOBIERNO ESCOLAR-COMPETENCIAS N°3.docx
TALLER DE DEMOCRACIA Y GOBIERNO ESCOLAR-COMPETENCIAS N°3.docxTALLER DE DEMOCRACIA Y GOBIERNO ESCOLAR-COMPETENCIAS N°3.docx
TALLER DE DEMOCRACIA Y GOBIERNO ESCOLAR-COMPETENCIAS N°3.docx
 
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.
 
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdf
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdfProyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdf
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdf
 
Concepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptx
Concepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptxConcepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptx
Concepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptx
 
2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx
2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx
2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx
 
La Sostenibilidad Corporativa. Administración Ambiental
La Sostenibilidad Corporativa. Administración AmbientalLa Sostenibilidad Corporativa. Administración Ambiental
La Sostenibilidad Corporativa. Administración Ambiental
 
Prueba libre de Geografía para obtención título Bachillerato - 2024
Prueba libre de Geografía para obtención título Bachillerato - 2024Prueba libre de Geografía para obtención título Bachillerato - 2024
Prueba libre de Geografía para obtención título Bachillerato - 2024
 
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VS
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VSOCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VS
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VS
 
TIENDAS MASS MINIMARKET ESTUDIO DE MERCADO
TIENDAS MASS MINIMARKET ESTUDIO DE MERCADOTIENDAS MASS MINIMARKET ESTUDIO DE MERCADO
TIENDAS MASS MINIMARKET ESTUDIO DE MERCADO
 
🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx
🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx
🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx
 
Revista Apuntes de Historia. Mayo 2024.pdf
Revista Apuntes de Historia. Mayo 2024.pdfRevista Apuntes de Historia. Mayo 2024.pdf
Revista Apuntes de Historia. Mayo 2024.pdf
 
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR MERC 2024-2.docx
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR MERC 2024-2.docxPLAN DE REFUERZO ESCOLAR MERC 2024-2.docx
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR MERC 2024-2.docx
 
Diapositivas de animales reptiles secundaria
Diapositivas de animales reptiles secundariaDiapositivas de animales reptiles secundaria
Diapositivas de animales reptiles secundaria
 
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO .pptx
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO .pptxINSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO .pptx
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO .pptx
 
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLAACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
 
TEMA 14.DERIVACIONES ECONÓMICAS, SOCIALES Y POLÍTICAS DEL PROCESO DE INTEGRAC...
TEMA 14.DERIVACIONES ECONÓMICAS, SOCIALES Y POLÍTICAS DEL PROCESO DE INTEGRAC...TEMA 14.DERIVACIONES ECONÓMICAS, SOCIALES Y POLÍTICAS DEL PROCESO DE INTEGRAC...
TEMA 14.DERIVACIONES ECONÓMICAS, SOCIALES Y POLÍTICAS DEL PROCESO DE INTEGRAC...
 
CONCURSO NACIONAL JOSE MARIA ARGUEDAS.pptx
CONCURSO NACIONAL JOSE MARIA ARGUEDAS.pptxCONCURSO NACIONAL JOSE MARIA ARGUEDAS.pptx
CONCURSO NACIONAL JOSE MARIA ARGUEDAS.pptx
 
SEPTIMO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO VS
SEPTIMO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO VSSEPTIMO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO VS
SEPTIMO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO VS
 

Quiero hacer una nueva forma de administracion