03 Bases Para La Direccion Y Gestion Del Equipo De Trabajo
1. TRABAJO EN EQUIPO Tercera Sesión Las Bases para la dirección y gestión del trabajo en equipo
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6. Fase 1 : El cliente le hace una petición Fase 2 : El ET le hace una Promesa bajo ciertas CDS Fase 3 = El ET ejecuta lo que prometió Fase4 = Evaluación del Cliente. Compara 2 con 3 y declara y acepta o rechaza. Si acepta evalúa Evaluación positiva = Ejecución/Promesa >=1 CLIENTE Externo o interno ET Petición Inicial del cliente Interno/Externo Interno/Externo EL ET ACUERDO = el ET le promete al cliente hacer algo bajo ciertas CDS (Condiciones de Satisfacción) Declara que ha ejecutado lo que le prometió Proceso de Trabajo Su ejecución debe ser IMPECABLE Compromiso Cumplido/aceptado
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10. Compromisos Tomados (Fase 2) Compromisos Cumplidos bajo las CDS La Red Conversacional del Proceso CT CC ( Fase 4 ) CC1: Compromisos cumplidos con el 100% de las CDS cumplidas CC2:Compromisos cumplidos puntualmente
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21. La Matriz de Procesos Eficiencia Importancia Estratégica Zona 3= Mejoramiento Continuo Zona 2 = Rediseño Baja = 0 Media = 50 Alta = 100 Media = 50 Alta = 100 Zona 1 = Tercerizar Zona 4= Apartar y Ofrecer
22. Manejo de Quiebres en un ET: Un quiebre esperado Lo que pasa tiempo Indicador, índice variable
23. Cuando ocurre el quiebre, aparece esto: La máquina productora del Quiebre A B C D F ESTE ES EL CLARO QUE SE VE QUIEBRE Máquina Productora del Quiebre