2. 1.A QUE ATRIBUYES LOS RESULTADOS DE
CADA EQUIPO?
Japón supo como trabajar en equipo , mientras
que Colombia no tenia las bases principales de
como trabajar en equipo.
Colombia no supo distribuirse bien y aparte no
había 1 solo jefe. En cambio Japón si tenia solo 1
jefe.
Colombia no se distribuyo equitativamente.
3. 2.CUANDO ESCUCHAS LA PALABRA ESTATUS Y
ROL, A QUE CREES QUE ESTA HACIENDO
REFERENCIA?
Yo creo que se refiere a una posición social o el
papel que desarrolla la persona en equipo.
También la forma de actuar de esta que lo
caracteriza de los demás en alguna función
especifica.
4. 3. CUALES SON LAS CONDICIONES PARA QUE UN
EQUIPO DE TRABAJO OBTENGA ALTOS NIVELES
DE DESEMPEÑO?
Que cada persona del equipo aporte algo y ayude
a que todo salga bien, también que las personas
estén motivadas, dedicadas para poder llegar a la
meta propuesta.
También influye mucho la escucha, la
comunicación y el servicio (para ayudar a los que
necesiten asesoría o ayuda ) esto debe tener un
alto nivel.
También saber distribuirse bien porque una sola
persona no es justo que trabaje sola , asignarse
los temas y ayudarse mutuamente.