1. Equipos de trabajo
DANIEL TRUJILLO MONSALVE

2. ¿A QUE ATRIBUYES LOS RESULTADOS DE
CADA EQUIPO?
 Al equipo Japonés, fue un equipo unido y
cooperativo que jugaba basándose en que una
persona es la que debe dirigir para que el equipo
vaya en una sola dirección y dejando su
individualidad y volviéndose un solo equipo.
 El equipo colombiano, tuvo muy poco trabajo en
equipo, tenían muchas individualidades entre si,
ya que todos los jugadores iban en diferentes
direcciones lo cual lleva al desorden.

3. Cuando escuchas la palabra estatus
y rol, a que crees que esta haciendo
referencia.
 Estatus es un extranjerismo utilizado para saber
la capacidad socioeconomica o que catigoria se
ocupa en la sociedad, esta palabra para mi
significa estrato que cumple cada persona en la
sociedad
 El rol es usado para denotar el papel de una
persona o cosa dentro de una determinada
actividad.

4. ¿Cuáles son las condiciones para que un
equipo obtenga altos niveles de desempeño?
 Las condiciones en un equipo es que sean un
equipo y no un grupo de desorientados que solo
buscan el beneficio propio, esto quiere decir que
que cada uno de sus integrantes no sean
individuales, porque la individualidad en un
equipo es algo que no vale o no cabe dentro del
significado, cuando hablamos de un equipo es
que varios estén unidos para realizar una acción
de beneficio común, y si es de beneficio común
deben tener una sola dirección y no varias como
el equipo colombiano.