La propuesta busca crear un sistema de comunicación interna efectiva en La Secretaría Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación (SENACYT) para mejorar la comunicación y el trabajo en equipo entre sus más de 200 colaboradores. Los objetivos específicos incluyen recopilar información de los participantes de eventos, dialogar con los encargados sobre la propuesta, buscar líderes departamentales para dar forma a la propuesta, y elaborar y entregar la propuesta a tiempo. La propuesta justifica que una mejor comunicación puede mejorar el compromiso de los

1. Objetivo Específicos
Recopilar toda información de los participantes del
evento y organizada correctamente para una
mejor relación con futuros clientes.
Dialogar con la encargada, referente a la
propuesta para conocer la opinión de la misma y
cómo manejarnos con los grupos.
Buscar los líderes departamentales que ayudaran
a que pueda darse una comunicación para el
trabajo de equipo.
Reunirse con los líderes departamentales para
darle forma a la propuesta, y así realizar los
cambios correspondientes.
Delimitación
La Secretaría Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación
(SENACYT) de la República de Panamá está ubicada en el Edificio
233 Ciudad del Saber Clayton. Tel (507) 517-0014 Fax (507) 5070005 Apartado: 0816-02852 Panamá, República de Panamá
senacyt@senacyt.gob.pa
Cuenta con 15 departamentos y con más de 200 colaboradores en su
institución.
Elaborar la propuesta y entregarla a tiempo a los
encargado para poder ponerla en funcionamiento
Justificación
Con esta propuesta buscamos que La Secretaría Nacional de
Ciencia, Tecnología e Innovación (SENACYT) tenga Una
buena comunicación para trabajar en equipo.
además asegura que todo el personal recibe los mensajes adecuados
en su debido tiempo , permitiéndonos divulgar los objetivos de la
institución, reconociendo que todos sus miembros se dirijan en la
misma dirección, además de fomentar la confianza y mejora
el clima laboral,
por lo que se puede lograr un mayor compromiso por parte de los empleados,
facilitar a los trabajadores sentirse escuchados y que pueden aportar
ideas, soluciones a los problemas cotidianos, da apertura a colaborar con una
vigilancia en áreas críticas como Ciencia, Tecnología e Innovación para
difundir los logros particulares y grupales
Massiel Edith De Gracia Carrasco
Correos: mas.si06@hotmail.com
massiel9106@gmail.com
http://degraciamassiel.blogspot.com/
massielEdithDeGracia.jimdo.com
INFORME DE PRÁCTICA PROFESIONAL SUPERVISADA
La Secretaría Nacional de Ciencia,
Tecnología e Innovación
(SENACYT)

2. Misión.
La Secretaría Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación (SENACYT) de
la República de Panamá es una institución autónoma, cuya misión es
convertir la ciencia y la tecnología en herramientas de desarrollo sostenible
para el país.
SENACYT fue creada por la Ley 13 de 15 de abril de 1997, modificada
posteriormente por la Ley 50 de 21 de diciembre de 2005 que le confirió
autonomía a la institución en sus tareas administrativas. La Secretaría
trabaja guiada por los lineamientos establecidos en el Plan Estratégico
Nacional para el Desarrollo de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación.
Visión.
Desarrollar métodos
estratégicos para la
unificación de los
colaboradores y así brindar
un mejor servicio.
Lograr sostener los vínculos
dentro de la institución para
una mejor relación laboral y
atención al cliente de
manera efectiva.
PROPUESTA
Crear un sistema de comunicación interna efectiva para
mantener una buena comunicación e integración como
equipo de trabajo.
Objetivo general.
Concienciar a los
colaboradores de la
empresa referente a
la importancia del
trabajo en equipo
para ofrecer una
labor efectiva.