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Copia de prentacion nuevos hospitales

  1. 1. MOVIMIENTO ASAMBLEARIO DE TRABAJADORES DE SANIDAD OFENSIVA CONTRA LA SANIDAD PUBLICASe introduce el ánimo de lucro en la explotación de los centros sanitarios (nuevos hospitales)Extiende la externalización de servicios públicos y la subcontratación privada, aumentado laderivación de pacientes a centros privadosFomenta la selección negativa de riesgos, eludiendo de estos centros a los pacientes conpatologías complejas que se derivarían a los centros públicosLas empresas adjudicatarias no corren riesgos financieros: En caso de déficit o quiebra laadministración se ve obligada a intervenir y asumir las deudas y perdidas LAS CONCESIONES ADMINISTRATIVAS SUPONEN BENEFICIOS PRIVADOS Y PERDIDAS PÚBLICASLa Consejería de Sanidad asegura que: “mantendremos la gestión pública de losservicios sanitarios, externalizando todas las materias no estrictamentesanitarias”.Con esta afirmación pretende ocultar sus intenciones: DIVIDIR A LOS TRABAJADORES Y NO ALARMAR A LA POBLACION
  2. 2. MOVIMIENTO ASAMBLEARIO DE TRABAJADORES DE SANIDAD No se ha convocado una OPE (concurso y traslados) Con la escasa plantilla de los hospitales públicos tradicionales se pretende dotar a los nuevos Es la escusa que necesitaban para justificar el cierre de camas de los planes Directores pendientesMEDICOS ESPECIALISTAS DUE AUX. ENFERMERIA MATRONAS FISIOTERAP. 1075 2111 1057 112 88 Terap. TE. TER Superv. J. Sección J. Servicio Ocupacionales A. Pat 14 26 150 18 118 52
  3. 3. MOVIMIENTO ASAMBLEARIO DE TRABAJADORES DE SANIDAD PLANTILLAS DE LOS NUEVOS HOSPITALESSe ha hecho la convocatoria de plazas sin estar constituidos los Consejos deAdministración de cada hospital, responsables de fijar las plantillasNo se conocen, por tanto ni el numero real de camas, ni la cartera deservicios, ni siquiera la población asignada, pendiente esta ultima de lanueva zonificación paralizada desde hace más de un añoNo se convocan categorías básicas en cualquier hospital: Radiólogos,Especialistas en Análisis Clínicos, Téc. E. en Laboratorio y un bajo númerode Téc.de RayosSi las plazas convocadas son la plantilla definitiva de cada centro, losnuevos hospitales tendrán un déficit importante de personal sanitario conrespecto a los hospitales públicos tradicionales
  4. 4. MOVIMIENTO ASAMBLEARIO DE TRABAJADORES DE SANIDAD CONDICIONES DE TRABAJOEn los nuevos hospitales pueden convivir trabajadores de varios regímenesjurídicos (distintos salarios y condiciones): Estatutarios propietarios,Funcionarios propietarios, Laborales fijos Greg. Marañón, Alcorcón,Fuenlabrada e interinos estatutarios de distintas procedenciasEliminan al personal no sanitario que dependerá de diferentes empresas,contratas y subcontratasNo se sabe nada de jornada, turnos, rotaciones, libranzas, salarios…Se sabe que la incorporación será progresiva y nada de como se decidiránlas unidades de destinoEl escaso número de camas, la reducción de estancia media, las presionesde aumentar la actividad, junto con la plantillas reducidas dará lugar sindudas a difíciles condiciones en los puestos de trabajo
  5. 5. MOVIMIENTO ASAMBLEARIO DE TRABAJADORES DE SANIDAD CAMAS DE AGUDOS / 1000 HAB.Hospitales públicos MadridMemoria Insalud 2001 2,40 Nuevos Población Camas Media camas Hospitales 2007 2007 /1000 hab.VALLECAS 350.000 204 0,58ARGANDA 148.000 110 0,74S.S. Reyes 300000 238 0,79Coslada 170.000 187 1,10Parla 150.000 180 1,20Aranjuez 70.000 90 1,28TOTAL 1.188.000 1009 0,85*población de Vallecas y Arganda(TIS agosto 2007)
  6. 6. MOVIMIENTO ASAMBLEARIO DE TRABAJADORES DE SANIDAD ¿SERVICIOS CENTRALES?Los nuevos hospitales no solo van a ser “hospitales sin papeles”, como dice la propaganda de la Consejería, sino sin radiólogos, sin laboratorios, sin…
  7. 7. MOVIMIENTO ASAMBLEARIO DE TRABAJADORES DE SANIDAD DIAGNOSTICO POR IMAGENNo se han convocado plazas de Radiólogos y las de TER son escasaspara el número de aparatos instalados y la población a atender PROBLEMASRADIOLOGOS: ubicación centralizada en el hospital de S. S. Reyes (allí seha convocado una plaza de Coordinador de Radiodiagnóstico, desdedonde se informarán las imágenes por vía telemática DETERIORO DE LA CALIDAD Y Ruptura de la Diagnósticos más PERJUICIO PARA EL deseable imprecisos o más genéricos USUARIO comunicación entre Radiólogo y TERNo se podrá valorar la repetición de una Todo ello dará lugar a repeticiones de prueba en el momento, (no se ve al pruebas, retrasos diagnósticos,enfermo, ni la Hª clínica, ni contraste de incremento del gasto opiniones…
  8. 8. MOVIMIENTO ASAMBLEARIO DE TRABAJADORES DE SANIDAD ANALISIS CLINICOS Los nuevos hospitales no disponen de laboratorios, aunque estaba previsto un laboratorio de urgencia en cada uno No han salido plazas de médicos especialistas en análisis clínicos y de técnicos de laboratorioSe ha convocado una sola plaza de Coordinador deAnálisis Clínicos, ¿A QUIEN VA A COORDINAR ? Es más que probable que este servicio se externalice a uno o varios laboratorios
  9. 9. MOVIMIENTO ASAMBLEARIO DE TRABAJADORES DE SANIDADPROBLEMAS DE NUEVOS HOSPITALESCAPACIDAD INSUFICIENTE MODELO DE GESTIÓN COSTES EXCESIVOS
  10. 10. MOVIMIENTO ASAMBLEARIO DE TRABAJADORES DE SANIDAD CAPACIDAD INSUFICIENTEGrandes espacios de urgencias, con mínimo espacio para hospitalización.Clasificarán y estabilizarán pacientes para derivar a centros de referencia Ratios de camas / 1000 hab. insuficiente
  11. 11. MOVIMIENTO ASAMBLEARIO DE TRABAJADORES DE SANIDAD MODELO DE GESTIÓN Modelo PFI (iniciativa de etc etc etc financiación privada) etc etc etc Plantillas más Peores condiciones etc Son más caros escasas de trabajo etc Mayor morbilidad- Practican la selección de riesgos etc Menos salarios mortalidadIntroducción del concepto negocio en Eliminación paulatina del personal la Sanidad no sanitario Gestionados por dos empresas: una lo asistencial y otra lo no asistencial, excepto Valdemoro que es Gestión exclusivamente privada
  12. 12. MOVIMIENTO ASAMBLEARIO DE TRABAJADORES DE SANIDAD COSTES EXCESIVOS CAMAS COSTE CANON / AÑO INVERSION 30 AÑOSVALLECAS 204 87,8 mill. € 15,4 mill € 460 mill € aprox.PARLA 180 71,9 mill.€ 13,7 mill € 413 mill € aprox CAMAS CANON SERVICIOS NO SANITARIOSPARLA 180 13,7 mill € / añoCRUZ ROJA 180 3,3 mill € / año Los madrileños pagaremos más de 3.500 millones de euros por unos hospitales que costarían 4 VECES MENOS y veremos hipotecada la Sanidad para los próximos 30 años
  13. 13. MOVIMIENTO ASAMBLEARIO DE TRABAJADORES DE SANIDAD CONCLUSIONES PARA LOS TRABAJADORESPensamos que de poder elegir, nadie optaría por un hospital de gestión privadaSolicitar el traslado en estas condiciones es hacerlo a ciegas RECOMENDAMOS: meditar mucho la decisión, la opción esirrevocable, salvo para jefes y supervisoras a quienes guardan sus puestos de procedencia
  14. 14. MOVIMIENTO ASAMBLEARIO DE TRABAJADORES DE SANIDAD PARA EL RESTO DE SINDICATOSDurante varios años se nos ha tachado de demagogos,mentirosos y catastrofistas, LA REALIDAD NOS DA LA RAZON TODOS HEMOS PERDIDO UN TIEMPO PRECIOSO CCOO Y UGT •ahora opinan que la convocatoria se ha hecho al margen de la negociación y la van a impugnar• Alertan de la reducción de camas y personal •Todo ello es positivo pero no basta con declaraciones, hay que parar la privatización sanitaria de MadridDel resto mejor ni hablar, solo recordar que SATSE, FEMYST Y CSIF, APOYAN LA NORMATIVA QUE HA PERMITODO ESTE PROCESO
  15. 15. MOVIMIENTO ASAMBLEARIO DE TRABAJADORES DE SANIDAD CONCLUSIONES PARA TODOSSe va a producir un trasvase de profesionales a los centros de gestión privada Los planes Directores en marcha, eliminarán unas 2000 camas aproximadamente Traerá consigo hospitales peor dotados (públicos y privados) Peores condiciones de trabajo DISMINUCIÓN DE LA CALIDAD ASISTENCIAL
  16. 16. MOVIMIENTO ASAMBLEARIODE TRABAJADORES DE SANIDAD

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