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1. FACULTAD DE ADMINISTRACIÒN DE EMPRESAS
UNIDAD DE EDUCACIÒN A DISTANCIA
DISEÑO CURRICULAR DE LAS CARRERAS QUE OFERTA
LA FADE EN EL CENTRO DE APOYO AMBATO
CARRERA: LICENCIATURA EN CONTABILIDAD Y AUDITORÌA
1. INFORMACIÒN GENERAL
1.1.
1.2.
1.3.
1.4.
1.5.
1.6.
NOMBRE DE LA INSTITUCION: Escuela Superior Politécnica de
Chimborazo
NOMBRE DE LA FACULTAD: Facultad de Administración de Empresas
NOMBRE DE LA CARRERA: Licenciatura en Contabilidad y Auditoria.
DENOMINACION DEL TITULO: Licenciado en Contabilidad y Auditoria
Contador Público Autorizado.
NÚMERO Y FECHA DE LA RESOLUCION: Res. CONUEP. No. 0033728/03/2000.
LUGAR DE FUNCIONAMIENTO DE LA CARRERA: Ambato.
2. INFORMACION CURRICULAR
2.1.
MODELO CURRICULAR: formación integral del ser humano, por medio de
competencias, el modelo educativo para esta carrera de Licenciatura en
Contabilidad y Auditoría, articula la propuesta del enfoque pedagógico en base
de:
•
Racionalismo Académico: Para la adquisición de conocimientos en forma
disciplinaria.
•
Desarrollo de Procesos Cognitivos: que implican la formación de competencias
profesionales básicas y complementarias en el profesional.
•
Formación Crítica: enfocada al cambio social en el marco de la comunidad.
•
Auto realización personal del graduado.
2.2.
2.3.
2.4.
2.5.
2.6.
MODALIDAD DE ESTUDIOS: Semi - Presencial
TIEMPO DE DURACION DE LA CARRERA: 8 niveles modulares
NUMERO DE CREDITOS DE LA CARRERA: 245 Créditos
REQUISITOS DE GRADUACIÓN: Malla Curricular, Curso Taller de
Graduación, Trabajo de graduación.
OBJETIVO DE LA CARRERA:

2. •
Formar Profesionales, críticos, creativos y transformadores que dentro de la
organización sean capaces de aportar decididamente en actividades de apoyo,
dentro de los procesos de toma de decisiones, para lograr un desarrollo óptimo
de la gestión gerencial.
2.7.
PERFILES
2.7.1. DE ENTRADA: Bachiller en todas las especialidades.
2.7.2. PROFESIONAL:
•
Capacidad en la administración de empresas en el ámbito contable.
•
Capacidad en la elaboración, administración y evaluación de proyectos de
Contabilidad y Auditoría.
•
Capacidad en la planificación de sistemas contables.
•
Habilidad en gestión de sistemas de aduanas.
•
Habilidad en la utilización de técnicas de control de procesos y equipos.
•
Conocimientos en diseño, implementación y administración sistemas de gestión
de calidad.
•
2.8.
Capacidad de desarrollo de docencia e investigación.
ORGANIZACIÓN Y ESTRUCTURA CURRICULAR:
El plan de estudios, obedece a los requerimientos del Perfil Profesional,
Objetivos Institucionales y Líneas Maestras determinadas por la Escuela.
La estructura curricular, se sustenta en la distribución de asignaturas de
Ciencias Humanísticas Básicas, Profesionales, Especialización y Optativas en las
áreas académicas mediante la organización de asignaturas establecidas.
DISTRIBUCION DE MATERIAS POR AREAS ACADEMICAS
BASICAS
FUNDAMENTALES
Técnicas de Estudio.
Contabilidad
Financiero.
del
Sistema
PROFESIONALIZANTES
Auditoría Financiera
COMPLEMENTARIAS
Seminarios y Conferencias.
Contabilidad Gubernamental.
Ingeniería Financiera.
Técnicas de la Comunicación
Oral y Escrita.
Estadística Básica
Contabilidad de Costos I
Auditoría Informática
Realidad Socioeconómica
Estadística Aplicada.
Contabilidad de Costos II
Auditoría Administrativa.
Problemas
del
Contemporáneo.
Proceso Administrativo.
Finanzas
Planificación Estratégica
Inglés I
Metodología
Investigación
de
la
Mundo

3. Desarrollo Organizacional
Tributación.
Emprendimientos
Organización y Métodos
Leyes de Finanzas y Control
Presupuestos
Matemática Financiera
Paquetes Computarizados
Gestión Financiera.
Derecho Societario
Proyectos de Inversión
Ética
Mercado de Valores
Derecho Laboral
Prácticas de Auditoría.
Contabilidad Financiera I
Prácticas de Contabilidad.
Contabilidad Financiera II
Proyecto de Tesis
Contabilidad Superior
Desarrollo de Tesis.
DISTRIBUCION PORCENTUALDE CREDITOS POR AREAS
AREA ACADEMICA
PORCENTAJE (%)
BASICAS
34
FUNDAMENTALES
20
PROFESIONALIZANTES
34
COMPLEMENTARIAS
12
100%
DISTRIBUCION DE ASIGNATURAS (malla curricular)
CÓDIGO
PREREQUISITO
PLAN DE ESTUDIOS
PRIMER MÒDULO.
ASIGNATURAS
H/S. PRES.
H/S. AUTONOM.
CREDITOS
Técnicas de Estudio.
40
120
5
CAL0201
Metodología de la Investigación.
40
120
5
CAL0301
Estadística Básica
40
120
5
CAL0401
Estadística Aplicada
40
120
5
CAL0501
Técnicas de la Comunicación Oral y Escrita
40
120
5
CAL0601
Realidad Socioeconómica.
40
120
5
240
720
30
No. HORAS
No. HORAS
CREDITOS
40
120
5
CAL0101
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
SEGUNDO MÒDULO.
ASIGNATURAS
CAL0102
Proceso Administrativo
Matrícula

4. CAL0202
CAL0302
5
Organización y Métodos.
40
120
5
Contabilidad Financiera I
40
120
5
Contabilidad Financiera II
40
120
5
Problemas del Mundo Contemporáneo.
40
120
5
720
No. HORAS
No. HORAS
CREDITOS
Matemática Financiera.
40
120
5
Contabilidad Superior.
40
120
5
Contabilidad del Sistema Financiero.
40
120
5
Contabilidad Gubernamental.
40
120
5
Inglés I
40
120
5
Seminarios y Conferencias.
40
120
5
720
30
No. HORAS
No. HORAS
CREDITOS
Gestión Financiera.
40
120
5
Contabilidad de Costos I
40
120
5
Contabilidad de Costos II
40
120
5
Finanzas
40
120
5
Derecho Societario.
40
120
5
Tributación.
40
120
5
264
30
No. HORAS
No. HORAS
CREDITOS
Prácticas de Contabilidad.
40
120
5
Auditoría Administrativa.
40
120
5
Auditoría Financiera.
80
240
10
Ingeniería Financiera.
40
120
5
Leyes de Finanzas y Control.
40
120
5
240
720
30
No. HORAS
No. HORAS
CREDITOS
Paquetes Computarizados.
80
240
10
Auditoría Informática.
40
120
5
Presupuestos.
40
120
5
Proyectos de Inversión.
40
120
5
Seminarios y Conferencias.
40
120
5
240
720
30
Matrícula
30
264
CAL0602
120
240
CAL0502
40
240
CAL0402
Desarrollo Organizacional.
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
TERCER MÒDULO.
ASIGNATURAS
CAL0103
CAL0203
CAL0303
CAL0403
CAL0503
CAL0603
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
CUARTO MÒDULO.
ASIGNATURAS
CAL0104
CAL0204
CAL0304
CAL0404
CAL0504
CAL0604
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
QUINTO MÒDULO.
ASIGNATURAS
CAL0105
CAL0205
CAL0305
CAL0405
CAL0605
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
SEXTO MÒDULO.
ASIGNATURAS
CAL0106
CAL0206
CAL0306
CAL0406
CAL0506
SÈPTIMO MÒDULO.
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula

5. ASIGNATURAS
CAL0307
CAL0407
CAL0507
No. HORAS
CREDITOS
Prácticas de Auditoría.
40
120
5
Ética.
40
120
5
Mercado de Valores.
40
120
5
Derecho Laboral.
40
120
5
Seminarios y Conferencias
40
120
5
600
25
No. HORAS
No. HORAS
CREDITOS
Planificación Estratégica.
40
120
5
Emprendimientos.
40
120
5
Proyecto de Tesis.
40
120
5
Desarrollo de Tesis.
40
120
5
160
CAL0207
No. HORAS
200
CAL0107
480
20
160
480
20
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
OCTAVO MÒDULO.
ASIGNATURAS
CAL0108
CAL0208
CAL0308
CAL0408
TRABAJO DE GRADUACION
3. INFORMACION COMPLEMENTARIA
3.1.
APOYOS NTICS
Para el desarrollo de la Carrera se cuenta con:
• Aulas didácticas
• Centro de cómputo
• Software específico de la carrera
• Infocus
• Guías de estudio
• Red telefónica
• Plataforma virtual
• Internet
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula

6. CARRERA:
GERENCIAL.
LICENCIATURA
EN
SECRETARIADO
1. INFORMACIÒN GENERAL
1.1.
1.2.
1.3.
1.4.
1.5.
1.6.
NOMBRE DE LA INSTITUCION: Escuela Superior Politécnica de
Chimborazo
NOMBRE DE LA FACULTAD: Facultad de Administración de Empresas
NOMBRE DE LA CARRERA: Licenciatura en Secretariado Gerencial.
DENOMINACION DEL TITULO: Licenciado en Secretariado Gerencial.
NÚMERO Y FECHA DE LA RESOLUCION: Res. CONUEP. No. 0033728/03/2000
LUGAR DE FUNCIONAMIENTO DE LA CARRERA: Ambato.
2. INFORMACION CURRICULAR
2.1.
MODELO CURRICULAR: formación integral del ser humano, por medio de
competencias, el modelo educativo para esta carrera de Licenciatura en
Secretariado Gerencial, articula la propuesta del enfoque pedagógico en base
de:
•
Racionalismo Académico: Para la adquisición de conocimientos en forma
disciplinaria.
•
Desarrollo de Procesos Cognitivos: que implican la formación de competencias
profesionales básicas y complementarias en el profesional.
•
Formación Crítica: enfocada al cambio social en el marco de la comunidad.
•
Auto realización personal del graduado.
2.2.
2.3.
2.4.
2.5.
MODALIDAD DE ESTUDIOS: Semi - Presencial
TIEMPO DE DURACION DE LA CARRERA: 8 niveles modulares
NUMERO DE CREDITOS DE LA CARRERA: 245 Créditos
REQUISITOS DE GRADUACIÓN: Malla Curricular, Curso Taller de
Graduación, Memoria Técnica.
2.6.
OBJETIVO DE LA CARRERA:
•
Formar al recurso humano en las áreas empresariales pública y privada de
apoyo a la gerencia, entregando una alternativa de educación a distancia en
actividad semipresencial.

7. 2.7.
PERFILES
2.7.1. DE ENTRADA: Bachiller en todas las especialidades.
2.7.2. PROFESIONAL:
•
Capacidad en la administración de empresas en el ámbito de apoyo gerencial.
•
Capacidad en la elaboración, administración y colaboración en proyectos
institucionales.
•
Capacidad en la planificación de recursos de apoyo a su ubicación.
•
Habilidad en gestión de proyectos institucionales.
•
Habilidad en la utilización de técnicas de control de procesos y equipos.
•
Conocimientos en diseño, implementación y administración sistemas de gestión
de calidad.
•
2.8.
Capacidad de desarrollo de docencia e investigación.
ORGANIZACIÓN Y ESTRUCTURA CURRICULAR:
El plan de estudios, obedece a los requerimientos del Perfil Profesional,
Objetivos Institucionales y Líneas Maestras determinadas por la Escuela.
La estructura curricular, se sustenta en la distribución de asignaturas de
Ciencias Humanísticas Básicas, Profesionales, Especialización y Optativas en las
áreas académicas mediante la organización de asignaturas establecidas.
DISTRIBUCION DE MATERIAS POR AREAS ACADEMICAS
BASICAS
FUNDAMENTALES
Técnicas de Estudio.
Metodología
Investigación
de
Relaciones Públicas
COMPLEMENTARIAS
Gestión Gerencial
Talento
Seminarios y Conferencias.
Servicio al Cliente
Realidad Socioeconómica
la
Administración
Humano
la
y
Informática II
Redacción y producción de
Documentos
Problemas
del
Contemporáneo
Contabilidad Básica
Técnica de Ortografía y Sintaxis
Administración de Oficina
Psicología General
Estadística Básica
Informática III
Organización y Archivo
Proyecto Integrador
Identidad y Comunicación
Liderazgo
Imagen y Protocolo
Gestión
Ecológica
Matemática Básica
Inglés Técnico II
Planificación Estratégica
Finanzas
Derecho Constitucional
Calidad
Emprendimientos
Informática I
Inglés Técnico III
Proyecto de Tesis
Técnicas
de
Comunicación
Oral
Escrita
del
PROFESIONALIZANTES
Ambiental
Mundo
y

8. Administración General
Desarrollo de Tesis
Inglés Técnico I
Derecho Administrativo
Derecho Laboral
DISTRIBUCION PORCENTUALDE CREDITOS POR AREAS
AREA ACADEMICA
PORCENTAJE (%)
BASICAS
33
FUNDAMENTALES
23
PROFESIONALIZANTES
26
COMPLEMENTARIAS
18
99%
DISTRIBUCION DE ASIGNATURAS (malla curricular)
CÓDIGO
PREREQUISITO
PLAN DE ESTUDIOS
PRIMER MÒDULO.
H/S.
PRES.
H/S. AUTONOM.
CREDITOS
Técnicas de Estudio.
40
120
5
Metodología de la Investigación.
40
120
5
Técnicas de la Comunicación oral y escrita.
40
120
5
Contabilidad Básica
40
120
5
Informática I
40
120
5
200
600
25
No.
HORAS
No. HORAS
CREDITOS
ASIGNATURAS
SGL0101
SGL0201
SGL0301
SGL0401
SGL0501
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
SEGUNDO MÒDULO.
ASIGNATURAS
SGL0102
Relaciones Públicas.
40
120
5
SGL0202
Estadística Básica.
40
120
5
SGL0302
Realidad Socioeconómica.
40
120
5
SGL0402
SGL0502
Administración General
40
120
5
Informática II
40
120
5
200
600
25
No.
HORAS
No. HORAS
CREDITOS
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
TERCER MÒDULO.
ASIGNATURAS

9. SGL0103
40
120
5
Problemas del Mundo Contemporáneo
40
120
5
Inglés I
40
120
5
Informática III
80
240
10
Seminarios y Conferencias
16
48
2
768
No.
HORAS
No. HORAS
CREDITOS
Psicología General
40
120
5
Identidad y Comunicación
40
120
5
Servicio al Cliente
40
120
5
Inglés II
40
120
5
Matemática Básica
40
120
5
Proyecto Integrador
40
120
5
Seminarios y Conferencias
16
48
2
768
32
No.
HORAS
No. HORAS
CREDITOS
Derecho Constitucional
40
120
5
Administración de Oficina
40
120
5
Organización y Archivo.
40
120
5
Imagen y Protocolo
40
120
5
Inglés III
40
120
5
Seminarios y Conferencias
16
48
2
648
27
No.
HORAS
No. HORAS
CREDITOS
Derecho Administrativo
40
120
5
Planificación Estratégica
40
120
5
Calidad
40
120
5
Administración del Talento Humano
40
120
5
Finanzas
40
120
5
Seminarios y Conferencias
16
48
2
648
27
No.
HORAS
No. HORAS
CREDITOS
Derecho Laboral
80
240
10
Liderazgo
40
120
5
Gestión Ambiental y Ecología
40
120
5
Matrícula
32
ASIGNATURAS
SGL0603
Técnicas de Ortografía y Sintaxis
360
SGL0503
5
360
SGL0403
120
256
SGL0303
40
256
SGL0203
Redacción y Producción de Documentos
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
CUARTO MÒDULO.
ASIGNATURAS
SGL0104
SGL0204
SGL0304
SGL0404
SGL0504
SGL0604
SGL0704
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
QUINTO MÒDULO.
ASIGNATURAS
SGL0105
SGL0205
SGL0305
SGL0405
SGL0505
SGL0605
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula.
SEXTO MÒDULO.
ASIGNATURAS
SGL0106
SGL0206
SGL0306
SGL0406
SGL0506
SGL0606
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
SÈPTIMO MÒDULO.
SGL0107
SGL0207
SGL0307
Matrícula
Matrícula
Matrícula

10. SGL0407
40
120
5
Seminarios y Conferencias
16
48
2
360
648
No.
HORAS
No. HORAS
CREDITOS
Gestión Gerencial
80
240
10
Ética
40
120
5
Proyecto de Tesis
40
120
5
Desarrollo de Tesis
80
240
10
240
720
30
160
480
20
Matrícula
27
ASIGNATURAS
SGL0507
Emprendimientos
Matrícula
OCTAVO MÒDULO.
SGL0108
SGL0208
SGL0308
SGL0408
TRABAJO DE GRADUACION
3. INFORMACION COMPLEMENTARIA
3.1.
APOYOS NTICS:
Para el desarrollo de la Carrera se cuenta con:
• Aulas didácticas
• Centro de cómputo
• Software específico de la carrera
• Infocus
• Guías de estudio
• Red telefónica
• Plataforma virtual
• Internet
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula

11. DISEÑO CURRICULAR DE LAS CARRERAS
QUE OFERTA LA FADE EN EL CENTRO DE
APOYO PUYO
CARRERA: LICENCIATURA EN CONTABILIDAD Y
AUDITORÌA.
1. INFORMACIÒN GENERAL
1.1.
1.2.
1.3.
1.4.
1.5.
1.6.
NOMBRE DE LA INSTITUCION: Escuela Superior Politécnica de
Chimborazo
NOMBRE DE LA FACULTAD: Facultad de Administración de Empresas
NOMBRE DE LA CARRERA: Licenciatura en Contabilidad y Auditoría.
DENOMINACION DEL TITULO: Licenciado en Contabilidad y Auditoría
Contador Público Autorizado.
NÚMERO Y FECHA DE LA RESOLUCION: CONESUP. No. 074 –
22/01/2003
LUGAR DE FUNCIONAMIENTO DE LA CARRERA: Puyo.
2. INFORMACION CURRICULAR
2.1.
MODELO CURRICULAR: formación integral del ser humano, por medio de
competencias, el modelo educativo para esta carrera de Licenciatura en
Contabilidad y Auditoría, articula la propuesta del enfoque pedagógico en base
de:
•
Racionalismo Académico: Para la adquisición de conocimientos en forma
disciplinaria.
•
Desarrollo de Procesos Cognitivos: que implican la formación de competencias
profesionales básicas y complementarias en el profesional.
•
Formación Crítica: enfocada al cambio social en el marco de la comunidad.
•
Auto realización personal del graduado.
2.2.
2.3.
2.4.
2.5.
2.6.
MODALIDAD DE ESTUDIOS: Semi - Presencial
TIEMPO DE DURACION DE LA CARRERA: 8 niveles modulares
NUMERO DE CREDITOS DE LA CARRERA: 245 Créditos
REQUISITOS DE GRADUACIÓN: Malla Curricular, Curso Taller de
Graduación, Trabajo de graduación.
OBJETIVO DE LA CARRERA:

12. •
Formar Profesionales, críticos, creativos y transformadores que dentro de la
organización sean capaces de aportar decididamente en actividades de apoyo,
dentro de los procesos de toma de decisiones, para lograr un desarrollo óptimo
de la gestión gerencial.
2.7.
PERFILES
2.7.1. DE ENTRADA: Bachiller en todas las especialidades.
2.7.2. PROFESIONAL:
•
Capacidad en la administración de empresas en el ámbito contable.
•
Capacidad en la elaboración, administración y evaluación de proyectos de
Contabilidad y Auditoría.
•
Capacidad en la planificación de sistemas contables.
•
Habilidad en gestión de sistemas de aduanas.
•
Habilidad en la utilización de técnicas de control de procesos y equipos.
•
Conocimientos en diseño, implementación y administración sistemas de gestión
de calidad.
•
2.8.
Capacidad de desarrollo de docencia e investigación.
ORGANIZACIÓN Y ESTRUCTURA CURRICULAR:
El plan de estudios, obedece a los requerimientos del Perfil Profesional,
Objetivos Institucionales y Líneas Maestras determinadas por la Escuela.
La estructura curricular, se sustenta en la distribución de asignaturas de
Ciencias Humanísticas Básicas, Profesionales, Especialización y Optativas en las
áreas académicas mediante la organización de asignaturas establecidas.
DISTRIBUCION DE MATERIAS POR AREAS ACADEMICAS
BASICAS
FUNDAMENTALES
Técnicas de Estudio.
Contabilidad
Financiero.
del
Sistema
PROFESIONALIZANTES
Auditoría Financiera
COMPLEMENTARIAS
Seminarios y Conferencias.
Contabilidad Gubernamental.
Ingeniería Financiera.
Técnicas de la Comunicación
Oral y Escrita.
Estadística Básica
Contabilidad de Costos I
Auditoría Informática
Realidad Socioeconómica
Estadística Aplicada.
Contabilidad de Costos II
Auditoría Administrativa.
Problemas
del
Contemporáneo.
Proceso Administrativo.
Finanzas
Planificación Estratégica
Inglés I
Metodología
Investigación
de
la
Mundo

13. Desarrollo Organizacional
Tributación.
Emprendimientos
Organización y Métodos
Leyes de Finanzas y Control
Presupuestos
Matemática Financiera
Paquetes Computarizados
Gestión Financiera.
Derecho Societario
Proyectos de Inversión
Ética
Mercado de Valores
Derecho Laboral
Prácticas de Auditoría.
Contabilidad Financiera I
Prácticas de Contabilidad.
Contabilidad Financiera II
Proyecto de Tesis
Contabilidad Superior
Desarrollo de Tesis.
DISTRIBUCION PORCENTUALDE CREDITOS POR AREAS
AREA ACADEMICA
PORCENTAJE (%)
BASICAS
34
FUNDAMENTALES
20
PROFESIONALIZANTES
34
COMPLEMENTARIAS
12
100%
DISTRIBUCION DE ASIGNATURAS (malla curricular)
CÓDIGO
PREREQUISITO
PLAN DE ESTUDIOS
PRIMER MÒDULO.
ASIGNATURAS
H/S. PRES.
H/S. AUTONOM.
CREDITOS
Técnicas de Estudio.
40
120
5
CAL0201
Metodología de la Investigación.
40
120
5
CAL0301
Estadística Básica
40
120
5
CAL0401
Estadística Aplicada
40
120
5
CAL0501
Técnicas de la Comunicación Oral y Escrita
40
120
5
CAL0601
Realidad Socioeconómica.
40
120
5
240
720
30
No. HORAS
No. HORAS
CREDITOS
40
120
5
CAL0101
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
SEGUNDO MÒDULO.
ASIGNATURAS
CAL0102
Proceso Administrativo
Matrícula

14. CAL0202
CAL0302
5
Organización y Métodos.
40
120
5
Contabilidad Financiera I
40
120
5
Contabilidad Financiera II
40
120
5
Problemas del Mundo Contemporáneo.
40
120
5
720
No. HORAS
No. HORAS
CREDITOS
Matemática Financiera.
40
120
5
Contabilidad Superior.
40
120
5
Contabilidad del Sistema Financiero.
40
120
5
Contabilidad Gubernamental.
40
120
5
Inglés I
40
120
5
Seminarios y Conferencias.
40
120
5
720
30
No. HORAS
No. HORAS
CREDITOS
Gestión Financiera.
40
120
5
Contabilidad de Costos I
40
120
5
Contabilidad de Costos II
40
120
5
Finanzas
40
120
5
Derecho Societario.
40
120
5
Tributación.
40
120
5
264
30
No. HORAS
No. HORAS
CREDITOS
Prácticas de Contabilidad.
40
120
5
Auditoría Administrativa.
40
120
5
Auditoría Financiera.
80
240
10
Ingeniería Financiera.
40
120
5
Leyes de Finanzas y Control.
40
120
5
240
720
30
No. HORAS
No. HORAS
CREDITOS
Paquetes Computarizados.
80
240
10
Auditoría Informática.
40
120
5
Presupuestos.
40
120
5
Proyectos de Inversión.
40
120
5
Seminarios y Conferencias.
40
120
5
240
720
30
Matrícula
30
264
CAL0602
120
240
CAL0502
40
240
CAL0402
Desarrollo Organizacional.
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
TERCER MÒDULO.
ASIGNATURAS
CAL0103
CAL0203
CAL0303
CAL0403
CAL0503
CAL0603
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
CUARTO MÒDULO.
ASIGNATURAS
CAL0104
CAL0204
CAL0304
CAL0404
CAL0504
CAL0604
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
QUINTO MÒDULO.
ASIGNATURAS
CAL0105
CAL0205
CAL0305
CAL0405
CAL0605
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
SEXTO MÒDULO.
ASIGNATURAS
CAL0106
CAL0206
CAL0306
CAL0406
CAL0506
SÈPTIMO MÒDULO.
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula

15. ASIGNATURAS
CAL0307
CAL0407
CAL0507
No. HORAS
CREDITOS
Prácticas de Auditoría.
40
120
5
Ética.
40
120
5
Mercado de Valores.
40
120
5
Derecho Laboral.
40
120
5
Seminarios y Conferencias
40
120
5
600
25
No. HORAS
No. HORAS
CREDITOS
Planificación Estratégica.
40
120
5
Emprendimientos.
40
120
5
Proyecto de Tesis.
40
120
5
Desarrollo de Tesis.
40
120
5
160
CAL0207
No. HORAS
200
CAL0107
480
20
160
480
20
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
OCTAVO MÒDULO.
ASIGNATURAS
CAL0108
CAL0208
CAL0308
CAL0408
TRABAJO DE GRADUACION
3. INFORMACION COMPLEMENTARIA
3.1.
APOYOS NTICS
Para el desarrollo de la Carrera se cuenta con:
• Aulas didácticas
• Centro de cómputo
• Software específico de la carrera
• Infocus
• Guías de estudio
• Red telefónica
• Plataforma virtual
• Internet
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula

16. CARRERA: LICENCIATURA EN SECRETARIADO GERENCIAL
1. INFORMACIÒN GENERAL
1.1.
1.2.
1.3.
1.4.
1.5.
1.6.
NOMBRE DE LA INSTITUCION: Escuela Superior Politécnica de
Chimborazo
NOMBRE DE LA FACULTAD: Facultad de Administración de Empresas
NOMBRE DE LA CARRERA: Licenciatura en Secretariado Gerencial.
DENOMINACION DEL TITULO: Licenciado en Secretariado Gerencial.
NÚMERO Y FECHA DE LA RESOLUCION: CONESUP. No. 074 –
22/01/2003
LUGAR DE FUNCIONAMIENTO DE LA CARRERA: Puyo
2. INFORMACION CURRICULAR
2.1.
MODELO CURRICULAR: formación integral del ser humano, por medio de
competencias, el modelo educativo para esta carrera de Licenciatura en
Secretariado Gerencial, articula la propuesta del enfoque pedagógico en base
de:
•
Racionalismo Académico: Para la adquisición de conocimientos en forma
disciplinaria.
•
Desarrollo de Procesos Cognitivos: que implican la formación de competencias
profesionales básicas y complementarias en el profesional.
•
Formación Crítica: enfocada al cambio social en el marco de la comunidad.
•
Auto realización personal del graduado.
2.2.
2.3.
2.4.
2.5.
MODALIDAD DE ESTUDIOS: Semi - Presencial
TIEMPO DE DURACION DE LA CARRERA: 8 niveles modulares
NUMERO DE CREDITOS DE LA CARRERA: 245 Créditos
REQUISITOS DE GRADUACIÓN: Malla Curricular, Curso Taller de
Graduación, Memoria Técnica.
2.6.
OBJETIVO DE LA CARRERA:
•
Formar al recurso humano en las áreas empresariales pública y privada de
apoyo a la gerencia, entregando una alternativa de educación a distancia en
actividad semipresencial.
2.7.
PERFILES
2.7.1. DE ENTRADA: Bachiller en todas las especialidades.

17. 2.7.2. PROFESIONAL:
•
Capacidad en la administración de empresas en el ámbito de apoyo gerencial.
•
Capacidad en la elaboración, administración y colaboración en proyectos
institucionales.
•
Capacidad en la planificación de recursos de apoyo a su ubicación.
•
Habilidad en gestión de proyectos institucionales.
•
Habilidad en la utilización de técnicas de control de procesos y equipos.
•
Conocimientos en diseño, implementación y administración sistemas de gestión
de calidad.
•
2.8.
Capacidad de desarrollo de docencia e investigación.
ORGANIZACIÓN Y ESTRUCTURA CURRICULAR:
El plan de estudios, obedece a los requerimientos del Perfil Profesional,
Objetivos Institucionales y Líneas Maestras determinadas por la Escuela.
La estructura curricular, se sustenta en la distribución de asignaturas de
Ciencias Humanísticas Básicas, Profesionales, Especialización y Optativas en las
áreas académicas mediante la organización de asignaturas establecidas.
DISTRIBUCION DE MATERIAS POR AREAS ACADEMICAS
BASICAS
FUNDAMENTALES
Técnicas de Estudio.
Metodología
Investigación
de
Relaciones Públicas
COMPLEMENTARIAS
Gestión Gerencial
Servicio al Cliente
Realidad Socioeconómica
Administración
Humano
la
y
Informática II
Redacción y producción de
Documentos
Problemas
del
Contemporáneo
Contabilidad Básica
Técnica de Ortografía y Sintaxis
Administración de Oficina
Psicología General
Estadística Básica
Informática III
Organización y Archivo
Proyecto Integrador
Identidad y Comunicación
Liderazgo
Imagen y Protocolo
Gestión
Ecológica
Matemática Básica
Inglés Técnico II
Planificación Estratégica
Finanzas
Derecho Constitucional
Calidad
Emprendimientos
Informática I
Inglés Técnico III
Proyecto de Tesis
Administración General
Inglés Técnico I
Talento
Seminarios y Conferencias.
la
Técnicas
de
Comunicación
Oral
Escrita
del
PROFESIONALIZANTES
Desarrollo de Tesis
Ambiental
Mundo
y

18. Derecho Administrativo
Derecho Laboral
DISTRIBUCION PORCENTUALDE CREDITOS POR AREAS
AREA ACADEMICA
PORCENTAJE (%)
BASICAS
33
FUNDAMENTALES
23
PROFESIONALIZANTES
26
COMPLEMENTARIAS
18
99%
DISTRIBUCION DE ASIGNATURAS (malla curricular)
CÓDIGO
PREREQUISITO
PLAN DE ESTUDIOS
PRIMER MÒDULO.
H/S.
PRES.
H/S. AUTONOM.
CREDITOS
Técnicas de Estudio.
40
120
5
Metodología de la Investigación.
40
120
5
Técnicas de la Comunicación oral y escrita.
40
120
5
Contabilidad Básica
40
120
5
Informática I
40
120
5
200
600
25
No.
HORAS
No. HORAS
CREDITOS
ASIGNATURAS
SGL0101
SGL0201
SGL0301
SGL0401
SGL0501
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
SEGUNDO MÒDULO.
ASIGNATURAS
SGL0102
Relaciones Públicas.
40
120
5
SGL0202
Estadística Básica.
40
120
5
SGL0302
Realidad Socioeconómica.
40
120
5
SGL0402
SGL0502
Administración General
40
120
5
Informática II
40
120
5
200
600
25
No.
HORAS
No. HORAS
CREDITOS
Redacción y Producción de Documentos
40
120
5
Técnicas de Ortografía y Sintaxis
40
120
5
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
TERCER MÒDULO.
ASIGNATURAS
SGL0103
SGL0203
Matrícula
Matrícula

19. SGL0303
5
Inglés I
40
120
5
Informática III
80
240
10
Seminarios y Conferencias
16
48
2
768
No.
HORAS
No. HORAS
CREDITOS
Psicología General
40
120
5
Identidad y Comunicación
40
120
5
Servicio al Cliente
40
120
5
Inglés II
40
120
5
Matemática Básica
40
120
5
Proyecto Integrador
40
120
5
Seminarios y Conferencias
16
48
2
768
32
No.
HORAS
No. HORAS
CREDITOS
Derecho Constitucional
40
120
5
Administración de Oficina
40
120
5
Organización y Archivo.
40
120
5
Imagen y Protocolo
40
120
5
Inglés III
40
120
5
Seminarios y Conferencias
16
48
2
648
27
No.
HORAS
No. HORAS
CREDITOS
Derecho Administrativo
40
120
5
Planificación Estratégica
40
120
5
Calidad
40
120
5
Administración del Talento Humano
40
120
5
Finanzas
40
120
5
Seminarios y Conferencias
16
48
2
360
648
27
ASIGNATURAS
No.
HORAS
No. HORAS
CREDITOS
Derecho Laboral
80
240
10
Liderazgo
40
120
5
Gestión Ambiental y Ecología
40
120
5
Emprendimientos
40
120
5
Seminarios y Conferencias
16
48
2
Matrícula
32
360
SGL0603
120
256
SGL0503
40
256
SGL0403
Problemas del Mundo Contemporáneo
Matrícula
Matrícula
Matrícula
CUARTO MÒDULO.
ASIGNATURAS
SGL0104
SGL0204
SGL0304
SGL0404
SGL0504
SGL0604
SGL0704
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
QUINTO MÒDULO.
ASIGNATURAS
SGL0105
SGL0205
SGL0305
SGL0405
SGL0505
SGL0605
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula.
SEXTO MÒDULO.
ASIGNATURAS
SGL0106
SGL0206
SGL0306
SGL0406
SGL0506
SGL0606
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
SÈPTIMO MÒDULO.
SGL0107
SGL0207
SGL0307
SGL0407
SGL0507
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula

20. 360
648
27
ASIGNATURAS
No.
HORAS
No. HORAS
CREDITOS
Gestión Gerencial
80
240
10
Ética
40
120
5
Proyecto de Tesis
40
120
5
Desarrollo de Tesis
80
240
10
240
720
30
160
480
20
OCTAVO MÒDULO.
SGL0108
SGL0208
SGL0308
SGL0408
TRABAJO DE GRADUACION
3. INFORMACION COMPLEMENTARIA
3.1.
CONVENIOS
3.2.
APOYOS NTICS:
Para el desarrollo de la Carrera se cuenta con:
• Aulas didácticas
• Centro de cómputo
• Software específico de la carrera
• Infocus
• Guías de estudio
• Red telefónica
• Plataforma virtual
• Internet
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula

21. CARRERAS QUE OFERTA LA FADE EN EL CENTRO DE
APOYO TENA
CARRERA: LICENCIATURA EN CONTABILIDAD Y AUDITORÌA
1. INFORMACIÒN GENERAL
1.1.
1.2.
1.3.
1.4.
1.5.
1.6.
NOMBRE DE LA INSTITUCION: Escuela Superior Politécnica de
Chimborazo
NOMBRE DE LA FACULTAD: Facultad de Administración de Empresas
NOMBRE DE LA CARRERA: Licenciatura en Contabilidad y Auditoría.
DENOMINACION DEL TITULO: Licenciado en Contabilidad y Auditoría
Contador Público Autorizado.
NÚMERO Y FECHA DE LA RESOLUCION: CONESUP. No. 074 –
22/01/2003
LUGAR DE FUNCIONAMIENTO DE LA CARRERA: Tena.
2. INFORMACION CURRICULAR
2.1.
MODELO CURRICULAR: formación integral del ser humano, por medio de
competencias, el modelo educativo para esta carrera de Licenciatura en
Contabilidad y Auditoría, articula la propuesta del enfoque pedagógico en base
de:
•
Racionalismo Académico: Para la adquisición de conocimientos en forma
disciplinaria.
•
Desarrollo de Procesos Cognitivos: que implican la formación de competencias
profesionales básicas y complementarias en el profesional.
•
Formación Crítica: enfocada al cambio social en el marco de la comunidad.
•
Auto realización personal del graduado.
2.2.
2.3.
2.4.
2.5.
2.6.
MODALIDAD DE ESTUDIOS: Semi - Presencial
TIEMPO DE DURACION DE LA CARRERA: 8 niveles modulares
NUMERO DE CREDITOS DE LA CARRERA: 245 Créditos
REQUISITOS DE GRADUACIÓN: Malla Curricular, Curso Taller de
Graduación, Trabajo de graduación.
OBJETIVO DE LA CARRERA:
•
Formar Profesionales, críticos, creativos y transformadores que dentro de la
organización sean capaces de aportar decididamente en actividades de apoyo,

22. dentro de los procesos de toma de decisiones, para lograr un desarrollo óptimo
de la gestión gerencial.
2.7.
PERFILES
2.7.1. DE ENTRADA: Bachiller en todas las especialidades.
2.7.2. PROFESIONAL:
•
Capacidad en la administración de empresas en el ámbito contable.
•
Capacidad en la elaboración, administración y evaluación de proyectos de
Contabilidad y Auditoría.
•
Capacidad en la planificación de sistemas contables.
•
Habilidad en gestión de sistemas de aduanas.
•
Habilidad en la utilización de técnicas de control de procesos y equipos.
•
Conocimientos en diseño, implementación y administración sistemas de gestión
de calidad.
•
2.8.
Capacidad de desarrollo de docencia e investigación.
ORGANIZACIÓN Y ESTRUCTURA CURRICULAR:
El plan de estudios, obedece a los requerimientos del Perfil Profesional,
Objetivos Institucionales y Líneas Maestras determinadas por la Escuela.
La estructura curricular, se sustenta en la distribución de asignaturas de
Ciencias Humanísticas Básicas, Profesionales, Especialización y Optativas en las
áreas académicas mediante la organización de asignaturas establecidas.
DISTRIBUCION DE MATERIAS POR AREAS ACADEMICAS
BASICAS
FUNDAMENTALES
Técnicas de Estudio.
Contabilidad
Financiero.
del
Sistema
PROFESIONALIZANTES
Auditoría Financiera
COMPLEMENTARIAS
Seminarios y Conferencias.
Contabilidad Gubernamental.
Ingeniería Financiera.
Técnicas de la Comunicación
Oral y Escrita.
Estadística Básica
Contabilidad de Costos I
Auditoría Informática
Realidad Socioeconómica
Estadística Aplicada.
Contabilidad de Costos II
Auditoría Administrativa.
Problemas
del
Contemporáneo.
Proceso Administrativo.
Finanzas
Planificación Estratégica
Inglés I
Desarrollo Organizacional
Tributación.
Emprendimientos
Organización y Métodos
Leyes de Finanzas y Control
Presupuestos
Metodología
Investigación
de
la
Mundo

23. Matemática Financiera
Paquetes Computarizados
Gestión Financiera.
Derecho Societario
Proyectos de Inversión
Ética
Mercado de Valores
Derecho Laboral
Prácticas de Auditoría.
Contabilidad Financiera I
Prácticas de Contabilidad.
Contabilidad Financiera II
Proyecto de Tesis
Contabilidad Superior
Desarrollo de Tesis.
DISTRIBUCION PORCENTUALDE CREDITOS POR AREAS
AREA ACADEMICA
PORCENTAJE (%)
BASICAS
34
FUNDAMENTALES
20
PROFESIONALIZANTES
34
COMPLEMENTARIAS
12
100%
DISTRIBUCION DE ASIGNATURAS (malla curricular)
CÓDIGO
PREREQUISITO
PLAN DE ESTUDIOS
PRIMER MÒDULO.
ASIGNATURAS
H/S. PRES.
H/S. AUTONOM.
CREDITOS
Técnicas de Estudio.
40
120
5
CAL0201
Metodología de la Investigación.
40
120
5
CAL0301
Estadística Básica
40
120
5
CAL0401
Estadística Aplicada
40
120
5
CAL0501
Técnicas de la Comunicación Oral y Escrita
40
120
5
CAL0601
Realidad Socioeconómica.
40
120
5
240
720
30
No. HORAS
No. HORAS
CREDITOS
Proceso Administrativo
40
120
5
Desarrollo Organizacional.
40
120
5
Organización y Métodos.
40
120
5
Contabilidad Financiera I
40
120
5
CAL0101
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
SEGUNDO MÒDULO.
ASIGNATURAS
CAL0102
CAL0202
CAL0302
CAL0402
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula

24. CAL0502
40
120
5
Problemas del Mundo Contemporáneo.
40
120
5
240
720
No. HORAS
No. HORAS
CREDITOS
Matemática Financiera.
40
120
5
Contabilidad Superior.
40
120
5
Contabilidad del Sistema Financiero.
40
120
5
Contabilidad Gubernamental.
40
120
5
Inglés I
40
120
5
Seminarios y Conferencias.
40
120
5
720
30
No. HORAS
No. HORAS
CREDITOS
Gestión Financiera.
40
120
5
Contabilidad de Costos I
40
120
5
Contabilidad de Costos II
40
120
5
Finanzas
40
120
5
Derecho Societario.
40
120
5
Tributación.
40
120
5
264
264
30
No. HORAS
No. HORAS
CREDITOS
Prácticas de Contabilidad.
40
120
5
Auditoría Administrativa.
40
120
5
Auditoría Financiera.
80
240
10
Ingeniería Financiera.
40
120
5
Leyes de Finanzas y Control.
40
120
5
240
720
30
No. HORAS
No. HORAS
CREDITOS
Paquetes Computarizados.
80
240
10
Auditoría Informática.
40
120
5
Presupuestos.
40
120
5
Proyectos de Inversión.
40
120
5
Seminarios y Conferencias.
40
120
5
240
720
30
No. HORAS
No. HORAS
CREDITOS
Prácticas de Auditoría.
40
120
5
Ética.
40
120
5
Matrícula
30
240
CAL0602
Contabilidad Financiera II
Matrícula
TERCER MÒDULO.
ASIGNATURAS
CAL0103
CAL0203
CAL0303
CAL0403
CAL0503
CAL0603
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
CUARTO MÒDULO.
ASIGNATURAS
CAL0104
CAL0204
CAL0304
CAL0404
CAL0504
CAL0604
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
QUINTO MÒDULO.
ASIGNATURAS
CAL0105
CAL0205
CAL0305
CAL0405
CAL0605
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
SEXTO MÒDULO.
ASIGNATURAS
CAL0106
CAL0206
CAL0306
CAL0406
CAL0506
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
SÈPTIMO MÒDULO.
ASIGNATURAS
CAL0107
CAL0207
Matrícula
Matrícula

25. CAL0307
120
5
Derecho Laboral.
40
120
5
Seminarios y Conferencias
40
120
5
600
No. HORAS
No. HORAS
CREDITOS
Planificación Estratégica.
40
120
5
Emprendimientos.
40
120
5
Proyecto de Tesis.
40
120
5
Desarrollo de Tesis.
40
120
5
480
20
160
480
20
Matrícula
25
160
CAL0507
40
200
CAL0407
Mercado de Valores.
Matrícula
Matrícula
OCTAVO MÒDULO.
ASIGNATURAS
CAL0108
CAL0208
CAL0308
CAL0408
TRABAJO DE GRADUACION
3. INFORMACION COMPLEMENTARIA
3.1.
APOYOS NTICS
Para el desarrollo de la Carrera se cuenta con:
• Aulas didácticas
• Centro de cómputo
• Software específico de la carrera
• Infocus
• Guías de estudio
• Red telefónica
• Plataforma virtual
• Internet
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula

26. CARRERA: LICENCIATURA EN SECRETARIADO GERENCIAL
1. INFORMACIÒN GENERAL
1.1.
1.2.
1.3.
1.4.
1.5.
1.6.
NOMBRE DE LA INSTITUCION: Escuela Superior Politécnica de
Chimborazo
NOMBRE DE LA FACULTAD: Facultad de Administración de Empresas
NOMBRE DE LA CARRERA: Licenciatura en Secretariado Gerencial.
DENOMINACION DEL TITULO: Licenciado en Secretariado Gerencial.
NÚMERO Y FECHA DE LA RESOLUCION: CONESUP. No. 074 –
22/01/2003
LUGAR DE FUNCIONAMIENTO DE LA CARRERA: Tena.
2. INFORMACION CURRICULAR
2.1.
MODELO CURRICULAR: formación integral del ser humano, por medio de
competencias, el modelo educativo para esta carrera de Licenciatura en
Secretariado Gerencial, articula la propuesta del enfoque pedagógico en base
de:
•
Racionalismo Académico: Para la adquisición de conocimientos en forma
disciplinaria.
•
Desarrollo de Procesos Cognitivos: que implican la formación de competencias
profesionales básicas y complementarias en el profesional.
•
Formación Crítica: enfocada al cambio social en el marco de la comunidad.
•
Auto realización personal del graduado.
2.2.
2.3.
2.4.
2.5.
MODALIDAD DE ESTUDIOS: Semi - Presencial
TIEMPO DE DURACION DE LA CARRERA: 8 niveles modulares
NUMERO DE CREDITOS DE LA CARRERA: 245 Créditos
REQUISITOS DE GRADUACIÓN: Malla Curricular, Curso Taller de
Graduación, Memoria Técnica.
2.6.
OBJETIVO DE LA CARRERA:
•
Formar al recurso humano en las áreas empresariales pública y privada de
apoyo a la gerencia, entregando una alternativa de educación a distancia en
actividad semi-presencial.
2.7.
PERFILES
2.7.1. DE ENTRADA: Bachiller en todas las especialidades.

27. 2.7.2. PROFESIONAL:
•
Capacidad en la administración de empresas en el ámbito de apoyo gerencial.
•
Capacidad en la elaboración, administración y colaboración en proyectos
institucionales.
•
Capacidad en la planificación de recursos de apoyo a su ubicación.
•
Habilidad en gestión de proyectos institucionales.
•
Habilidad en la utilización de técnicas de control de procesos y equipos.
•
Conocimientos en diseño, implementación y administración sistemas de gestión
de calidad.
•
2.8.
Capacidad de desarrollo de docencia e investigación.
ORGANIZACIÓN Y ESTRUCTURA CURRICULAR:
El plan de estudios, obedece a los requerimientos del Perfil Profesional,
Objetivos Institucionales y Líneas Maestras determinadas por la Escuela.
La estructura curricular, se sustenta en la distribución de asignaturas de
Ciencias Humanísticas Básicas, Profesionales, Especialización y Optativas en las
áreas académicas mediante la organización de asignaturas establecidas.
DISTRIBUCION DE MATERIAS POR AREAS ACADEMICAS
BASICAS
FUNDAMENTALES
Técnicas de Estudio.
Metodología
Investigación
de
Relaciones Públicas
COMPLEMENTARIAS
Gestión Gerencial
Servicio al Cliente
Realidad Socioeconómica
Administración
Humano
la
y
Informática II
Redacción y producción de
Documentos
Problemas
del
Contemporáneo
Contabilidad Básica
Técnica de Ortografía y Sintaxis
Administración de Oficina
Psicología General
Estadística Básica
Informática III
Organización y Archivo
Proyecto Integrador
Identidad y Comunicación
Liderazgo
Imagen y Protocolo
Gestión
Ecológica
Matemática Básica
Inglés Técnico II
Planificación Estratégica
Finanzas
Derecho Constitucional
Calidad
Emprendimientos
Informática I
Inglés Técnico III
Proyecto de Tesis
Administración General
Inglés Técnico I
Talento
Seminarios y Conferencias.
la
Técnicas
de
Comunicación
Oral
Escrita
del
PROFESIONALIZANTES
Desarrollo de Tesis
Ambiental
Mundo
y

28. Derecho Administrativo
Derecho Laboral
DISTRIBUCION PORCENTUALDE CREDITOS POR AREAS
AREA ACADEMICA
PORCENTAJE (%)
BASICAS
33
FUNDAMENTALES
23
PROFESIONALIZANTES
26
COMPLEMENTARIAS
18
100%
DISTRIBUCION DE ASIGNATURAS (malla curricular)
CÓDIGO
PREREQUISITO
PLAN DE ESTUDIOS
PRIMER MÒDULO.
H/S.
PRES.
H/S. AUTONOM.
CREDITOS
Técnicas de Estudio.
40
120
5
Metodología de la Investigación.
40
120
5
Técnicas de la Comunicación oral y escrita.
40
120
5
Contabilidad Básica
40
120
5
Informática I
40
120
5
200
600
25
No.
HORAS
No. HORAS
CREDITOS
ASIGNATURAS
SGL0101
SGL0201
SGL0301
SGL0401
SGL0501
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
SEGUNDO MÒDULO.
ASIGNATURAS
SGL0102
Relaciones Públicas.
40
120
5
SGL0202
Estadística Básica.
40
120
5
SGL0302
Realidad Socioeconómica.
40
120
5
SGL0402
SGL0502
Administración General
40
120
5
Informática II
40
120
5
200
600
25
No.
HORAS
No. HORAS
CREDITOS
Redacción y Producción de Documentos
40
120
5
Técnicas de Ortografía y Sintaxis
40
120
5
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
TERCER MÒDULO.
ASIGNATURAS
SGL0103
SGL0203
Matrícula
Matrícula

29. SGL0303
5
Inglés I
40
120
5
Informática III
80
240
10
Seminarios y Conferencias
16
48
2
768
No.
HORAS
No. HORAS
CREDITOS
Psicología General
40
120
5
Identidad y Comunicación
40
120
5
Servicio al Cliente
40
120
5
Inglés II
40
120
5
Matemática Básica
40
120
5
Proyecto Integrador
40
120
5
Seminarios y Conferencias
16
48
2
768
32
No.
HORAS
No. HORAS
CREDITOS
Derecho Constitucional
40
120
5
Administración de Oficina
40
120
5
Organización y Archivo.
40
120
5
Imagen y Protocolo
40
120
5
Inglés III
40
120
5
Seminarios y Conferencias
16
48
2
648
27
No.
HORAS
No. HORAS
CREDITOS
Derecho Administrativo
40
120
5
Planificación Estratégica
40
120
5
Calidad
40
120
5
Administración del Talento Humano
40
120
5
Finanzas
40
120
5
Seminarios y Conferencias
16
48
2
360
648
27
ASIGNATURAS
No.
HORAS
No. HORAS
CREDITOS
Derecho Laboral
80
240
10
Liderazgo
40
120
5
Gestión Ambiental y Ecología
40
120
5
Emprendimientos
40
120
5
Seminarios y Conferencias
16
48
2
Matrícula
32
360
SGL0603
120
256
SGL0503
40
256
SGL0403
Problemas del Mundo Contemporáneo
Matrícula
Matrícula
Matrícula
CUARTO MÒDULO.
ASIGNATURAS
SGL0104
SGL0204
SGL0304
SGL0404
SGL0504
SGL0604
SGL0704
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
QUINTO MÒDULO.
ASIGNATURAS
SGL0105
SGL0205
SGL0305
SGL0405
SGL0505
SGL0605
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula.
SEXTO MÒDULO.
ASIGNATURAS
SGL0106
SGL0206
SGL0306
SGL0406
SGL0506
SGL0606
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
SÈPTIMO MÒDULO.
SGL0107
SGL0207
SGL0307
SGL0407
SGL0507
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula

30. 360
648
27
ASIGNATURAS
No.
HORAS
No. HORAS
CREDITOS
Gestión Gerencial
80
240
10
Ética
40
120
5
Proyecto de Tesis
40
120
5
Desarrollo de Tesis
80
240
10
240
720
30
160
480
20
OCTAVO MÒDULO.
SGL0108
SGL0208
SGL0308
SGL0408
TRABAJO DE GRADUACION
3. INFORMACION COMPLEMENTARIA
3.1.
CONVENIOS
3.2.
APOYOS NTICS:
Para el desarrollo de la Carrera se cuenta con:
• Aulas didácticas
• Centro de cómputo
• Software específico de la carrera
• Infocus
• Guías de estudio
• Red telefónica
• Plataforma virtual
• Internet
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula

31. DISEÑO CURRICULAR DE LAS CARRERAS QUE OFERTA
LA FADE EN EL CENTRO DE APOYO RIOBAMBA
CARRERA: LICENCIATURA EN CONTABILIDAD Y AUDITORÌA
1. INFORMACIÒN GENERAL
1.1.
1.2.
1.3.
1.4.
1.1.
1.2.
NOMBRE DE LA INSTITUCION: Escuela Superior Politécnica de
Chimborazo
NOMBRE DE LA FACULTAD: Facultad de Administración de Empresas
NOMBRE DE LA CARRERA: Licenciatura en Contabilidad y Auditoría.
DENOMINACION DEL TITULO: Licenciado en Contabilidad y Auditoría
Contador Público Autorizado.
NÚMERO Y FECHA DE LA RESOLUCION: CONUEP. No. 0033728/03/2000
LUGAR DE FUNCIONAMIENTO DE LA CARRERA: Riobamba.
2. INFORMACION CURRICULAR
2.1.
MODELO CURRICULAR: formación integral del ser humano, por medio de
competencias, el modelo educativo para esta carrera de Licenciatura en
Contabilidad y Auditoría, articula la propuesta del enfoque pedagógico en base
de:
•
Racionalismo Académico: Para la adquisición de conocimientos en forma
disciplinaria.
•
Desarrollo de Procesos Cognitivos: que implican la formación de competencias
profesionales básicas y complementarias en el profesional.
•
Formación Crítica: enfocada al cambio social en el marco de la comunidad.
•
Auto realización personal del graduado.
2.2.
2.3.
2.4.
2.5.
2.6.
MODALIDAD DE ESTUDIOS: Semi - Presencial
TIEMPO DE DURACION DE LA CARRERA: 8 niveles modulares
NUMERO DE CREDITOS DE LA CARRERA: 245 Créditos
REQUISITOS DE GRADUACIÓN: Malla Curricular, Curso Taller de
Graduación, Trabajo de graduación.
OBJETIVO DE LA CARRERA:

32. •
Formar Profesionales, críticos, creativos y transformadores que dentro de la
organización sean capaces de aportar decididamente en actividades de apoyo,
dentro de los procesos de toma de decisiones, para lograr un desarrollo óptimo
de la gestión gerencial.
2.7.
PERFILES
2.7.1. DE ENTRADA: Bachiller en todas las especialidades.
2.7.2. PROFESIONAL:
•
Capacidad en la administración de empresas en el ámbito contable.
•
Capacidad en la elaboración, administración y evaluación de proyectos de
Contabilidad y Auditoría.
•
Capacidad en la planificación de sistemas contables.
•
Habilidad en gestión de sistemas de aduanas.
•
Habilidad en la utilización de técnicas de control de procesos y equipos.
•
Conocimientos en diseño, implementación y administración sistemas de gestión
de calidad.
•
2.8.
Capacidad de desarrollo de docencia e investigación.
ORGANIZACIÓN Y ESTRUCTURA CURRICULAR:
El plan de estudios, obedece a los requerimientos del Perfil Profesional,
Objetivos Institucionales y Líneas Maestras determinadas por la Escuela.
La estructura curricular, se sustenta en la distribución de asignaturas de
Ciencias Humanísticas Básicas, Profesionales, Especialización y Optativas en las
áreas académicas mediante la organización de asignaturas establecidas.
DISTRIBUCION DE MATERIAS POR AREAS ACADEMICAS
BASICAS
FUNDAMENTALES
Técnicas de Estudio.
Contabilidad
Financiero.
del
Sistema
PROFESIONALIZANTES
Auditoría Financiera
COMPLEMENTARIAS
Seminarios y Conferencias.
Contabilidad Gubernamental.
Ingeniería Financiera.
Técnicas de la Comunicación
Oral y Escrita.
Estadística Básica
Contabilidad de Costos I
Auditoría Informática
Realidad Socioeconómica
Estadística Aplicada.
Contabilidad de Costos II
Auditoría Administrativa.
Problemas
del
Contemporáneo.
Proceso Administrativo.
Finanzas
Planificación Estratégica
Inglés I
Metodología
Investigación
de
la
Mundo

33. Desarrollo Organizacional
Tributación.
Emprendimientos
Organización y Métodos
Leyes de Finanzas y Control
Presupuestos
Matemática Financiera
Paquetes Computarizados
Gestión Financiera.
Derecho Societario
Proyectos de Inversión
Ética
Mercado de Valores
Derecho Laboral
Prácticas de Auditoría.
Contabilidad Financiera I
Prácticas de Contabilidad.
Contabilidad Financiera II
Proyecto de Tesis
Contabilidad Superior
Desarrollo de Tesis.
DISTRIBUCION PORCENTUALDE CREDITOS POR AREAS
AREA ACADEMICA
PORCENTAJE (%)
BASICAS
34
FUNDAMENTALES
20
PROFESIONALIZANTES
34
COMPLEMENTARIAS
12
100%
DISTRIBUCION DE ASIGNATURAS (malla curricular)
CÓDIGO
PREREQUISITO
PLAN DE ESTUDIOS
PRIMER MÒDULO.
ASIGNATURAS
H/S. PRES.
H/S. AUTONOM.
CREDITOS
Técnicas de Estudio.
40
120
5
CAL0201
Metodología de la Investigación.
40
120
5
CAL0301
Estadística Básica
40
120
5
CAL0401
Estadística Aplicada
40
120
5
CAL0501
Técnicas de la Comunicación Oral y Escrita
40
120
5
CAL0601
Realidad Socioeconómica.
40
120
5
240
720
30
No. HORAS
No. HORAS
CREDITOS
40
120
5
CAL0101
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
SEGUNDO MÒDULO.
ASIGNATURAS
CAL0102
Proceso Administrativo
Matrícula

34. CAL0202
CAL0302
5
Organización y Métodos.
40
120
5
Contabilidad Financiera I
40
120
5
Contabilidad Financiera II
40
120
5
Problemas del Mundo Contemporáneo.
40
120
5
720
No. HORAS
No. HORAS
CREDITOS
Matemática Financiera.
40
120
5
Contabilidad Superior.
40
120
5
Contabilidad del Sistema Financiero.
40
120
5
Contabilidad Gubernamental.
40
120
5
Inglés I
40
120
5
Seminarios y Conferencias.
40
120
5
720
30
No. HORAS
No. HORAS
CREDITOS
Gestión Financiera.
40
120
5
Contabilidad de Costos I
40
120
5
Contabilidad de Costos II
40
120
5
Finanzas
40
120
5
Derecho Societario.
40
120
5
Tributación.
40
120
5
264
30
No. HORAS
No. HORAS
CREDITOS
Prácticas de Contabilidad.
40
120
5
Auditoría Administrativa.
40
120
5
Auditoría Financiera.
80
240
10
Ingeniería Financiera.
40
120
5
Leyes de Finanzas y Control.
40
120
5
240
720
30
No. HORAS
No. HORAS
CREDITOS
Paquetes Computarizados.
80
240
10
Auditoría Informática.
40
120
5
Presupuestos.
40
120
5
Proyectos de Inversión.
40
120
5
Seminarios y Conferencias.
40
120
5
240
720
30
Matrícula
30
264
CAL0602
120
240
CAL0502
40
240
CAL0402
Desarrollo Organizacional.
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
TERCER MÒDULO.
ASIGNATURAS
CAL0103
CAL0203
CAL0303
CAL0403
CAL0503
CAL0603
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
CUARTO MÒDULO.
ASIGNATURAS
CAL0104
CAL0204
CAL0304
CAL0404
CAL0504
CAL0604
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
QUINTO MÒDULO.
ASIGNATURAS
CAL0105
CAL0205
CAL0305
CAL0405
CAL0605
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
SEXTO MÒDULO.
ASIGNATURAS
CAL0106
CAL0206
CAL0306
CAL0406
CAL0506
SÈPTIMO MÒDULO.
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula

35. ASIGNATURAS
CAL0307
CAL0407
CAL0507
No. HORAS
CREDITOS
Prácticas de Auditoría.
40
120
5
Ética.
40
120
5
Mercado de Valores.
40
120
5
Derecho Laboral.
40
120
5
Seminarios y Conferencias
40
120
5
600
25
No. HORAS
No. HORAS
CREDITOS
Planificación Estratégica.
40
120
5
Emprendimientos.
40
120
5
Proyecto de Tesis.
40
120
5
Desarrollo de Tesis.
40
120
5
160
CAL0207
No. HORAS
200
CAL0107
480
20
160
480
20
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
OCTAVO MÒDULO.
ASIGNATURAS
CAL0108
CAL0208
CAL0308
CAL0408
TRABAJO DE GRADUACION
3. INFORMACION COMPLEMENTARIA
3.1.
APOYOS NTICS
Para el desarrollo de la Carrera se cuenta con:
• Aulas didácticas
• Centro de cómputo
• Software específico de la carrera
• Infocus
• Guías de estudio
• Red telefónica
• Plataforma virtual
• Internet
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula

36. CARRERA: LICENCIATURA EN SECRETARIADO GERENCIAL
1. INFORMACIÒN GENERAL
1.1.
NOMBRE DE LA INSTITUCION: Escuela Superior Politécnica de
Chimborazo
1.2.
NOMBRE DE LA FACULTAD: Facultad de Administración de Empresas
1.3.
NOMBRE DE LA CARRERA: Licenciatura en Secretariado Gerencial.
1.4.
DENOMINACION DEL TITULO: Licenciado en Secretariado Gerencial.
1.5.
NÚMERO Y FECHA DE LA RESOLUCION: CONUEP. No. 0033728/03/2000
1.6.
LUGAR DE FUNCIONAMIENTO DE LA CARRERA: Riobamba
2. INFORMACION CURRICULAR
2.1.
MODELO CURRICULAR: formación integral del ser humano, por medio de
competencias, el modelo educativo para esta carrera de Licenciatura en
Secretariado Gerencial, articula la propuesta del enfoque pedagógico en base
de:
•
Racionalismo Académico: Para la adquisición de conocimientos en forma
disciplinaria.
•
Desarrollo de Procesos Cognitivos: que implican la formación de competencias
profesionales básicas y complementarias en el profesional.
•
Formación Crítica: enfocada al cambio social en el marco de la comunidad.
•
Auto realización personal del graduado.
2.2.
2.3.
2.4.
2.5.
MODALIDAD DE ESTUDIOS: Semi - Presencial
TIEMPO DE DURACION DE LA CARRERA: 8 niveles modulares
NUMERO DE CREDITOS DE LA CARRERA: 245 Créditos
REQUISITOS DE GRADUACIÓN: Malla Curricular, Curso Taller de
Graduación, Memoria Técnica.
2.6.
OBJETIVO DE LA CARRERA:

37. •
Formar al recurso humano en las áreas empresariales pública y privada de
apoyo a la gerencia, entregando una alternativa de educación a distancia en
actividad semipresencial.
2.7.
PERFILES
2.7.1. DE ENTRADA: Bachiller en todas las especialidades.
2.7.2. PROFESIONAL:
•
Capacidad en la administración de empresas en el ámbito de apoyo gerencial.
•
Capacidad en la elaboración, administración y colaboración en proyectos
institucionales.
•
Capacidad en la planificación de recursos de apoyo a su ubicación.
•
Habilidad en gestión de proyectos institucionales.
•
Habilidad en la utilización de técnicas de control de procesos y equipos.
•
Conocimientos en diseño, implementación y administración sistemas de gestión
de calidad.
•
2.8.
Capacidad de desarrollo de docencia e investigación.
ORGANIZACIÓN Y ESTRUCTURA CURRICULAR:
El plan de estudios, obedece a los requerimientos del Perfil Profesional,
Objetivos Institucionales y Líneas Maestras determinadas por la Escuela.
La estructura curricular, se sustenta en la distribución de asignaturas de
Ciencias Humanísticas Básicas, Profesionales, Especialización y Optativas en las
áreas académicas mediante la organización de asignaturas establecidas.
DISTRIBUCION DE MATERIAS POR AREAS ACADEMICAS
BASICAS
FUNDAMENTALES
Técnicas de Estudio.
Metodología
Investigación
de
Relaciones Públicas
COMPLEMENTARIAS
Gestión Gerencial
Talento
Seminarios y Conferencias.
Servicio al Cliente
Realidad Socioeconómica
la
Administración
Humano
la
y
Informática II
Redacción y producción de
Documentos
Problemas
del
Contemporáneo
Contabilidad Básica
Técnica de Ortografía y Sintaxis
Administración de Oficina
Psicología General
Estadística Básica
Informática III
Organización y Archivo
Proyecto Integrador
Identidad y Comunicación
Liderazgo
Imagen y Protocolo
Gestión
Técnicas
de
Comunicación
Oral
Escrita
del
PROFESIONALIZANTES
Ambiental
Mundo
y

38. Ecológica
Matemática Básica
Inglés Técnico II
Planificación Estratégica
Derecho Constitucional
Calidad
Emprendimientos
Informática I
Inglés Técnico III
Proyecto de Tesis
Administración General
Finanzas
Desarrollo de Tesis
Inglés Técnico I
Derecho Administrativo
Derecho Laboral
DISTRIBUCION PORCENTUALDE CREDITOS POR AREAS
AREA ACADEMICA
PORCENTAJE (%)
BASICAS
33
FUNDAMENTALES
23
PROFESIONALIZANTES
26
COMPLEMENTARIAS
18
100%
DISTRIBUCION DE ASIGNATURAS (malla curricular)
CÓDIGO
PREREQUISITO
PLAN DE ESTUDIOS
PRIMER MÒDULO.
H/S.
PRES.
H/S. AUTONOM.
CREDITOS
Técnicas de Estudio.
40
120
5
Metodología de la Investigación.
40
120
5
Técnicas de la Comunicación oral y escrita.
40
120
5
Contabilidad Básica
40
120
5
Informática I
40
120
5
200
600
25
No.
HORAS
No. HORAS
CREDITOS
ASIGNATURAS
SGL0101
SGL0201
SGL0301
SGL0401
SGL0501
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
SEGUNDO MÒDULO.
ASIGNATURAS
SGL0102
Relaciones Públicas.
40
120
5
SGL0202
Estadística Básica.
40
120
5
SGL0302
Realidad Socioeconómica.
40
120
5
Administración General
40
120
5
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula

39. SGL0402
SGL0502
Informática II
40
120
5
200
600
25
No.
HORAS
No. HORAS
CREDITOS
Redacción y Producción de Documentos
40
120
5
Técnicas de Ortografía y Sintaxis
40
120
5
Problemas del Mundo Contemporáneo
40
120
5
Inglés I
40
120
5
Informática III
80
240
10
Seminarios y Conferencias
16
48
2
256
768
32
No.
HORAS
No. HORAS
CREDITOS
Psicología General
40
120
5
Identidad y Comunicación
40
120
5
Servicio al Cliente
40
120
5
Inglés II
40
120
5
Matemática Básica
40
120
5
Proyecto Integrador
40
120
5
Seminarios y Conferencias
16
48
2
256
768
32
No.
HORAS
No. HORAS
CREDITOS
Derecho Constitucional
40
120
5
Administración de Oficina
40
120
5
Organización y Archivo.
40
120
5
Imagen y Protocolo
40
120
5
Inglés III
40
120
5
Seminarios y Conferencias
16
48
2
360
648
27
No.
HORAS
No. HORAS
CREDITOS
Derecho Administrativo
40
120
5
Planificación Estratégica
40
120
5
Calidad
40
120
5
Administración del Talento Humano
40
120
5
Finanzas
40
120
5
Seminarios y Conferencias
16
48
2
360
648
27
Matrícula
TERCER MÒDULO.
ASIGNATURAS
SGL0103
SGL0203
SGL0303
SGL0403
SGL0503
SGL0603
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
CUARTO MÒDULO.
ASIGNATURAS
SGL0104
SGL0204
SGL0304
SGL0404
SGL0504
SGL0604
SGL0704
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
QUINTO MÒDULO.
ASIGNATURAS
SGL0105
SGL0205
SGL0305
SGL0405
SGL0505
SGL0605
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula.
SEXTO MÒDULO.
ASIGNATURAS
SGL0106
SGL0206
SGL0306
SGL0406
SGL0506
SGL0606
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula

40. SÈPTIMO MÒDULO.
ASIGNATURAS
SGL0407
SGL0507
Derecho Laboral
80
240
10
Liderazgo
40
120
5
Gestión Ambiental y Ecología
40
120
5
Emprendimientos
40
120
5
Seminarios y Conferencias
16
48
2
648
27
No.
HORAS
No. HORAS
CREDITOS
Gestión Gerencial
80
240
10
Ética
40
120
5
Proyecto de Tesis
40
120
5
Desarrollo de Tesis
80
240
10
240
SGL0307
CREDITOS
ASIGNATURAS
SGL0207
No. HORAS
360
SGL0107
No.
HORAS
720
30
160
480
20
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
OCTAVO MÒDULO.
SGL0108
SGL0208
SGL0308
SGL0408
TRABAJO DE GRADUACION
3. INFORMACION COMPLEMENTARIA
3.1.
APOYOS NTICS:
Para el desarrollo de la Carrera se cuenta con:
• Aulas didácticas
• Centro de cómputo
• Software específico de la carrera
• Infocus
• Guías de estudio
• Red telefónica
• Plataforma virtual
• Internet
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula

41. CARRERA: INGENIERIA EN GESTIÒN DE GOBIERNOS
SECCIONALES.
1 INFORMACIÒN GENERAL
1.1.
1.2.
1.3.
1.4.
1.5.
1.6.
NOMBRE DE LA INSTITUCION: Escuela Superior Politécnica de Chimborazo
NOMBRE DE LA FACULTAD: Facultad de Administración de Empresas
NOMBRE DE LA CARRERA: Ingeniería en Gestión de Gobiernos Seccionales
DENOMINACION DEL TITULO: Ingeniero en Gestión de Gobiernos Seccionales
NÚMERO Y FECHA DE LA RESOLUCION DE APROBACION DEL CONSEJO
POLITÉCNICO: Res. No.175.CP. 2005
LUGAR DE FUNCIONAMIENTO DE LA CARRERA: Riobamba
2. INFORMACION CURRICULAR
2.1.
MODELO CURRICULAR: Formación integral del ser humano, vía competencias, el
modelo educativo para esta carrera de Ingeniería en Gestión de Gobiernos
Seccionales, articula la propuesta del enfoque pedagógico en base de:
•
Racionalismo académico: Para la adquisición de conocimientos en forma disciplinaria.
•
Desarrollo de procesos cognitivos: que implican la formación de competencias
profesionales básicas y complementarias en el profesional.
•
Formación crítica: enfocada al cambio social en el marco de la comunidad.
•
Auto realización personal del graduado.
2.2.
2.3.
2.4.
2.5.
MODALIDAD DE ESTUDIOS: Semi - presencial
TIEMPO DE DURACION DE LA CARRERA: 8 niveles modulares
NUMERO DE CREDITOS DE LA CARRERA: 260 créditos
REQUISITOS DE GRADUACIÓN: malla curricular, trabajo de titulación.
2.6.
OBJETIVOS DE LA CARRERA:
•
•
•
•
Formar profesionales con una sólida formación, principalmente en los aspectos
teóricos, metodológicos y algunos campos aplicados dentro del quehacer seccional.
Propender a que el accionar de este profesional sea lo más amplio posible,
contemplándose competencias en el ámbito público fundamentalmente, tanto a nivel
macro como microeconómico.
Formar y capacitar al estudiante en el conocimiento, la interpretación y la aplicación de
la teoría de gestión, con el objeto de asumir el liderazgo en los procesos de desarrollo y
crecimiento en las instituciones, la sociedad y el estado, a nivel de provincia, región y el
país, acorde con los procesos de modernización de la economía actual.
Dotar al estudiante con una visión panorámica y práctica de la Gestión Local para que
sea capaz de identificar las oportunidades reales del desarrollo a nivel del sector
público y del sector privado.

42. •
Generar en el estudiante una actitud de compromiso con los procesos de Mejoramiento
de la calidad, con una formación solvente académicamente, que le permitirá crear
oportunidades laborales como proyecto de vida, generando desarrollo social.
2.7.
2.7.1.
PERFILES
DE ENTRADA: Bachilleres en todas las especialidades.
2.7.2.
PROFESIONAL:
•
Capacidad en la gestión administrativa toma de decisiones.
•
Capacidad en el diseño y evaluación de proyectos sociales y de inversión.
•
Capacidad en la generación de servicios públicos y desarrollo de áreas funcionales.
•
Capacidad para consultoría a las entidades seccionales.
•
Capacidad para el diseño, implementación y seguimiento de las políticas públicas en
diversas áreas.
•
Capacidad para desempeñarse como perito en los temas que sean de su incumbencia.
•
Habilidad en gestión administrativa de las Entidades Seccionales.
•
Habilidad para resolver los problemas de la sociedad.
•
Habilidad para gestionar recursos en el sector público y/o privado.
•
Capacidad de desarrollo de docencia e investigación.
2.8.
ORGANIZACIÓN Y ESTRUCTURA CURRICULAR:
El plan de estudios, obedece a los requerimientos del Perfil Profesional, Objetivos
Institucionales y Líneas Maestras determinadas por la Facultad de Administración de Empresas
y por la Unidad de Educación a Distancia.
La estructura curricular, se sustenta en la distribución de asignaturas de ciencias
básicas, fundamentales de la carrera, profesionalizantes y optativas en las áreas académicas
mediante la organización de asignaturas establecidas.
DISTRIBUCION DE MATERIAS POR AREAS ACADEMICAS
FUNDAMENTALES
BASICAS
Técnicas de estudio
Metodología de
investigación
la
Manejo
de
informáticos
Manejo de
estadística
paquetes
información
PROFESIONALIZANTE
S
Gobiernos seccionales
como
agentes
de
desarrollo local
COMPLEMENTARIAS
Inglés comunicacional
Gestión financiera
Inglés comunicacional
II
Estadística básica
Loafyc
Finanzas públicas
Ética profesional
Matemática básica
Contratación pública
Mercados financieros
Seguridad Social
Proceso
administrativo
Democracia y participación
ciudadana
Planificación estratégica
local
Web
de
públicos
servicios

43. Ofimática
computación
y
Organización
métodos
y
Formulación
proyectos
Costos gubernamentales
Relaciones públicas
Contabilidad
gubernamental
de
Evaluación de proyectos
Presupuesto Públicos
Desarrollo urbano y rural
Desarrollo
organizacional
Auditoría de gestión
Derecho tributario
Técnicas de negociación
Practica Tributaria
Control
pública
y
Creación de empresas
Derecho seccional
oral
Descentralización,
servicios y recursos
Economía seccional
talento
Planeación territorial
Derecho
Administrativo
Expresión
escrita
de
Marketing de servicios
públicos
Entorno
macroeconómico
seccional
Gestión
humano
Administración
Publica
de
gestión
Gestión ambiental
Políticas económicos y
social
DISTRIBUCION PORCENTUALDE CREDITOS POR AREAS
AREA ACADEMICA
PORCENTAJE (%)
BASICAS
33
FUNDAMENTALES
17
PROFESIONALIZANTES
35
COMPLEMENTARIAS
15
100%
DISTRIBUCION DE ASIGNATURAS (malla curricular)
PLAN DE MATERIAS
CODIGO
PRIMER
MODULO
GGS0101
ASIGNATURAS
TECNICAS DE ESTUDIO
H/S. PRES. H/S. AUTONOM. CREDITOS PREREQUISITO
40
120
5
Matricula

44. 120
Matricula
120
5
Matricula
120
5
Matricula
40
ESTADÌSTICA
5
40
MATEMÀTICA BÀSICA
Matricula
40
METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION
5
40
INGLÈS COMUNICACIONAL I
Matricula
120
EXPRESIÒN ORAL Y ESCRITA
5
120
GGS0102
40
GGS0103
GGS0401
GGS0501
GGS0601
30
SEGUNDO
MODULO
120
5
Matricula
40
40
120
5
Matricula
40
120
5
Matricula
40
120
5
Matricula
40
120
5
Matricula
40
120
5
Matricula
GGS0102
RELACIONES PUBLICAS Y HUMANAS
GGS0202
INGLÈS COMUNICACIONAL II
GGS0302
OFIMATICA Y COMPUTACIÒN
GGS0402
MANEJO DE PAQUETES INFORMÀTICOS
GGS0502
MANEJO DE INFORMACION ESTADISTICA
GGS0604
WEB DE SERVICIOS PÙBLICOS
30
TERCER
MODULO
GGS0103
40
120
5
Matricula
40
120
5
Matricula
40
120
5
Matricula
40
120
5
Matricula
40
120
5
Matricula
40
120
5
Matricula
ÊTICA PROFESIONAL
GGS0203
PROCESO ADMINISTRATIVO
GGS0303
ADMINISTRACIÒN PÙBLICA
GGS0403
ORGANIZACIÒN Y MÈTODOS
GGS0503
GESTIÒN DEL TALENTO HUMANO
GGS0603
DESARROLLO ORGANIZACIONAL
30
CUARTO
MODULO
GGS0104
40
120
5
Matricula
40
120
5
Matricula
40
120
5
Matricula
40
120
5
Matricula
40
120
5
Matricula
SEGURIDAD SOCIAL
GGS0204
DEMOCRACIA Y PARTICIPACIÒN CIUDADANA
GGS0304
POLÌTICAS ECONÒMICAS Y SOCIALES
GGS0404
ENTORNO MARCROECONÒMICO SECCIONAL
GGS0504
ECONOMÌA SECCIONAL

45. 40
GGS0604
120
5
Matricula
GOB. SECCIONALES COMO AGENTES DESARROLLO LOCAL
30
QUINTO
MODULO
GGS0105
40
120
5
Matricula
40
120
5
Matricula
40
120
5
Matricula
40
120
5
Matricula
40
120
5
Matricula
40
120
5
Matricula
DERECHO ADMINISTRATIVO
GGS0205
DERECHO SECCIONAL
GGS0305
CONTRATACIÒN PÙBLICA
GGS0405
DERECHO TRIBUTARIO
GGS0505
PRÀCTICA TRIBUTARIA
GGS0605
LOAFYC
30
SEXTO
MODULO
GGS0106
40
120
5
Matricula
40
120
5
Matricula
40
120
5
Matricula
40
120
5
Matricula
40
120
5
Matricula
40
120
5
Matricula
CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL
GGS0206
COSTOS GUBERNAMENTALES
GGS0306
PRESUPUESTOS PÙBLICAS
GGS0406
GESTIÒN FINANCIERA
GGS0506
FINANZAS PÙBLICAS
GGS0606
MERCADOS FINANCIEROS
30
SEPTIMO
MODULO
GGS0107
40
120
5
Matricula
40
120
5
Matricula
40
120
5
Matricula
40
120
5
Matricula
40
120
5
Matricula
40
120
5
Matricula
PLANIFICACIÒN ESTRATEGICA LOCAL
GGS0207
FORMULACIÒN DE PROYECTOS
GGS0307
EVALUACIÒN DE PROYECTOS
GGS0407
DESARROLLO URBANO Y RURAL
GGS0507
MARKETING DE SERVICIOS PÙBLICOS
GGS0607
PLANEACIÒN TERRITORIAL
30
OCTAVO
MODULO
GGS0108
40
DESENTRALIZACIÒN. SERVICOS Y RECURSOS.
120
5
Matricula

46. 40
120
5
Matricula
40
120
5
Matricula
40
120
5
Matricula
40
120
5
Matricula
40
GGS0208
120
5
Matricula
CREACIÒN DE EMPRESAS PÙBLICAS
GGS0308
AUDITORÌA DE GESTIÒN
GGS0408
TÈCNICAS DE NEGOCIACIÒN
GGS0508
CONTROL DE GESTIÒN PÙBLICA
GGS0608
GESTIÒN AMBIENTAL
30
TOTAL DE CRÈDITOS MALLA CURRICULAR
NOVENO
MODULO
GGS0109
240
TRABAJO DE GRADUACION
20
TOTAL CREDITOS CARRERA
260
3. INFORMACION COMPLEMENTARIA
3.1.
APOYOS NTICS:
Para el desarrollo de la Carrera se cuenta con:
• Aulas didácticas
• Centro de cómputo
• Software específico de la carrera
• Infocus
• Guías de estudio
• Red telefónica
• Plataforma virtual
• Internet

47. CARRERA: INGENIERÌA COMERCIAL
1. INFORMACIÒN GENERAL
1.1. NOMBRE DE LA INSTITUCION: Escuela Superior Politécnica de
Chimborazo
1.2.
NOMBRE DE LA FACULTAD: Facultad de Administración de Empresas
1.3.
NOMBRE DE LA CARRERA: Ingeniería Comercial
1.4.
DENOMINACION DEL TITULO: Ingeniero Comercial
1.5.
NÚMERO Y FECHA DE LA RESOLUCION DE APROBACION DEL
CONSEJO POLITÉCNICO: Res. No. 239.CP.2005
1.6.
LUGAR DE FUNCIONAMIENTO DE LA CARRERA: Riobamba
2. INFORMACION CURRICULAR
2.1.
MODELO
CURRICULAR:
Formación
integral
del
ser
humano,
vía
competencias, el modelo educativo para esta carrera de Ingeniería Comercial,
articula la propuesta del enfoque pedagógico en base de:
•
Racionalismo académico: Para la adquisición de conocimientos en forma
disciplinaria.
•
Desarrollo de procesos cognitivos: que implican la formación de competencias
profesionales básicas y complementarias en el profesional.
•
Formación crítica: enfocada al cambio social en el marco de la comunidad.
•
Auto realización personal del graduado.
2.2.
2.3.
2.4.
2.5.
2.6.
MODALIDAD DE ESTUDIOS: Semi – Presencial
TIEMPO DE DURACION DE LA CARRERA: 10 Niveles modulares
NUMERO DE CREDITOS DE LA CARRERA: 290 créditos
REQUISITOS DE GRADUACIÓN: Malla curricular, trabajo de graduación.
OBJETIVOS DE LA CARRERA:
•
Impulsar sobre la base de una concepción teórica – práctica, moderna y
dinámica la Carrera de Ingeniería Comercial.
•
Impulsar a través de la dotación de profesionales con elevada competitividad
académica el desarrollo del aparato productivo seccional y nacional.
•
Definir líneas de formación y perfeccionamiento actualizado para quienes opten
por esta interesante propuesta académica.

48. •
Formar profesionales de calidad que sean capaces de responder con eficiencia a
las necesidades fundamentales de desarrollo socioeconómico de Riobamba y el
País.
•
Contribuir en un 100% a los requerimientos de la sociedad ecuatoriana
fundamentalmente de la población estudiantil de Chimborazo, la región central y
el país en general en función de planes académicos acorde con la realidad actual
del entorno cuya característica es de alta competitividad.
•
Otorgar una excelente oportunidad para la formación profesional de muchos
aspirantes para esta carrera de Ingeniería Comercial que desde ya se constituyen
en una alternativa interesante de formación profesional.
2.7.
PERFILES
2.7.1. DE ENTRADA: Ejecutivos de empresas o instituciones privadas y públicas,
empleados, trabajadores en general, profesionales de las diversas áreas,
bachilleres de las diversas especialidades.
2.7.2. PROFESIONAL:
•
El Ing. Comercial es un profesional con formación técnica humanística, tendrá
conocimientos teóricos, cuantitativos e instrumentales que le permitirán
desarrollarse de manera integral en términos profesionales. Las capacidades y
competencias serán expresadas en sus conocimientos, habilidades, destrezas,
actitudes, principios, valores y fundamentalmente como un agente de cambio.
•
El Ing. Comercial estará vinculado estrechamente con el entorno empresa –
productivo y de servicios. El contar con sólidos conocimientos le permitirá
desempeñarse con eficiencia en las diversas actividades económicas por su
capacidad para emprender en decisiones empresariales.
•
El Ing. Comercial podrá crear valor o asesoramiento y/o desempeño en la función
pública, privada o mixta en organizaciones representativas fundamentalmente de
las actividades económicas, empresariales y laborales identificadas en el entorno.
2.8.
ORGANIZACIÓN Y ESTRUCTURA CURRICULAR:
El plan de estudios, obedece a los requerimientos del Perfil Profesional,
Objetivos Institucionales y Líneas Maestras determinadas por la Unidad de Educación
a Distancia.
La estructura curricular, se sustenta en la distribución de asignaturas de
ciencias
básicas,
fundamentales
de
la
carrera
de
Ingeniería
Comercial,

49. profesionalizantes en las áreas académicas mediante la organización de asignaturas
establecidas.
DISTRIBUCION DE MATERIAS POR AREAS ACADEMICAS
BASICAS
FUNDAMENTALES
PROFESIONALIZANTES
COMPLEMENTARIAS
Técnicas de Estudio
Calculo Financiero
Análisis
y
Diseño
de
Estructuras Administrativas
Administración
Producción
Expresión Oral y Escrita
Contabilidad de Gestión II
Contratación Pública
Economía Internacional
Administración General
Comportamiento Organizacional
Auditoría de Gestión I
Política Económica
Derecho Constitucional y
Administrativo
Contabilidad de Gestión I
Mercados
Financieros
Técnicas de Producción
Métodos de Investigación
y Aprendizaje
Matemática de las Operaciones
Financieras
Auditoría de Gestión II
Desarrollo Sustentable
Economía I
Estadística Comercial
Formulación y Evaluación de
Proyectos
Análisis del Entorno Nacional
y Mundial
Finanzas I
Finanzas Públicas
Ética Profesional
Análisis Financiero y Presupuesto
Administración de Proyectos
Instrumentos Financieros
Marketing Internacional
Contabilidad Básica
Finanzas II
Finanzas Internacionales
Entorno Macroeconómico
de los Negocios
Investigación Operativa
Mercados
Financieros
Aspectos
Empresariales
Jurídicos
Matemática básica
Relaciones
Humanas
Públicas
y
y
y
Productos
Productos
Administración del Talento
Humano
Emprendedores
Estadística
Dirección Estratégica
Microeconomía
Creación de Empresas
Introducción
a
las
Finanzas Empresariales
Gestión de Calidad
Marketing
Estrategias de Productividad y
Competitividad
Derecho Tributario
Legislación Financiera
de
la

50. DISTRIBUCION PORCENTUALDE CREDITOS POR AREAS
AREA ACADEMICA
PORCENTAJE (%)
BASICAS
35
FUNDAMENTALES
21
PROFESIONALIZANTES
31
COMPLEMENTARIAS
13
100%
DISTRIBUCION DE ASIGNATURAS (malla curricular)
CÓDIGO
PREREQUISITO
PLAN DE ESTUDIOS
NIVEL 1
ASIGNATURAS
ICO0102
ICO0103
ICO0104
ICO0105
ICO0106
H/S. PRES.
H/S. AUTONOM.
CREDITOS
EXPRESION ORAL Y ESCRITA
40
120
5
TECNICAS DE ESTUDIO
40
120
5
MATEMATICA BASICA
40
120
5
CONTABILIDAD GENERAL
40
120
5
DERECHO CONST. Y ADMIN IST
40
120
5
ADMINISTRACION GENERAL
40
120
5
240
ICO0101
720
30
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
NIVEL 2
ASIGNATURAS
ICO0201
ICO0202
ICO0203
ICO0204
ICO0205
ICO0206
No. HORAS
No. HORAS
CREDITOS
METODOS DE ADMINISTRACION Y
APRENDIZAJE
40
120
5
ECONOMIA I
40
120
5
CALCULO FINANCIERO
40
120
5
CONTABILIDAD DE GESTION I
ASPECTOS JURIDICOS
EMPRESARIALES
ANALISIS Y DISEÑOS DE ESTRUCT.
ADMINISTRAT.
40
120
5
40
120
5
40
120
5
240
720
30
No. HORAS
No. HORAS
CREDITOS
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
NIVEL 3
ASIGNATURAS
Matrícula

51. ICO0301
RELACIONES PUBLICAS Y
HUMANAS
ENTORNO MACROECONOMICO DE
LOS NEGOCIOS
MATEMATICA DE LAS
OPERACIONES
Matrícula
5
40
120
5
CONTABILIDAD DE GESTION II
40
120
5
LEGISLACION FINANCIERA
FUNDAMENTOS DE TECNICAS.
GEST. EMPRESAS
40
120
5
40
120
5
720
30
No. HORAS
No. HORAS
CREDITOS
ETICA PROFESIONAL
40
120
5
MICROECONOMIA
40
120
5
40
120
5
DERECHO TRIBUTARIO
ADMINISTRACION DEL TALENTO
HUMANO
INTRODUCCION A LAS FINANZAS
EMPRESARIALES
40
120
5
40
120
5
40
120
5
720
30
No. HORAS
No. HORAS
CREDITOS
40
120
5
ESTADISTICA
40
120
5
CONTRATACION PUBLICA
40
120
5
DERECHO ECONOMICO
40
120
5
40
120
5
FINANZAS I
40
120
5
240
720
30
No. HORAS
No. HORAS
CREDITOS
INVESTIGACION OPERATIVA
ANALISIS FINANCIERO Y
PRESUPUESTO
40
120
5
40
120
5
AUDITORIA DE GESTION I
MERCADO Y PRODUCTOS
FINANCIEROS
40
120
5
40
120
5
MARKETING
40
120
5
FINANZAS II
40
120
5
240
ICO0306
120
CREACION DE EMPRESAS
ICO0305
40
240
ICO0304
5
ESTADISTICA COMERCIAL
ICO0303
120
240
ICO0302
40
720
30
No. HORAS
No. HORAS
CREDITOS
EMPRENDEDORES
40
120
5
AUDITORIA DE GESTION II
FORMULACION Y EVALUACION DE
PROYECTOS
40
120
5
40
120
5
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
NIVEL 4
ASIGNATURAS
ICO0401
ICO0402
ICO0403
ICO0404
ICO0405
ICO0406
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
NIVEL 5
ICO0501
ICO0502
ICO0503
ICO0504
ASIGNATURAS
COMPORTAMIENTO
ORGANIZACIONAL
Matrícula
ICO0505
ICO0506
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
NIVEL 6
ASIGNATURAS
ICO0601
ICO0602
ICO0603
ICO0604
ICO0605
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
ICO0606
Matrícula
Matrícula
NIVEL 7
ASIGNATURAS
ICO0701
ICO0702
ICO0703
Matrícula
Matrícula
Matrícula

52. ICO0704
INVESTIGACION DE MERCADOS
40
120
5
FINANZAS PUBLICAS
ADMINISTRACION DE LA
PRODUCCION
40
120
5
40
120
5
240
720
30
No. HORAS
No. HORAS
CREDITOS
ECOMIA INTERNACIONAL
40
120
5
POLITICA ECONOMICA
40
120
5
ADMINISTRACION DE PROYECTOS
40
120
5
MARKETING I NTERNACIONAL
40
120
5
FINANZAS INTERNACIONALES
40
120
5
TECNICAS DE PRODUCCION
40
120
5
240
720
30
No. HORAS
No. HORAS
CREDITOS
40
120
5
40
120
5
ICO0705
ICO0706
Matrícula
Matrícula
Matrícula
NIVEL 8
ASIGNATURAS
ICO0801
ICO0802
ICO0803
ICO0804
ICO0805
ICO0806
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
Matrícula
NIVEL 9
ASIGNATURAS
ICO0901
ICO0902
DESARROLLO SUSTENTABLE
ANALISIS DEL ENTORNO NACIONAL
Y MUNDIAL
Matrícula
ICO0903
Matrícula
ICO0906
40
120
5
40
120
5
DIRECCION ESTRATEGICA
40
120
5
INSTRUMENTOS FINANCIEROS
40
120
5
720
30
300
1200
20
300
ICO0905
GESTION DE LA CALIDAD
ESTRATEGIAS DE PRODUCTIVIDAD
Y CO MPETITIVIDAD
240
ICO0904
1200
20
PROGRAMA DE GRADUACION
TESIS O SEMINARIO
Matrícula
3. INFORMACION COMPLEMENTARIA
3.1.
Matrícula
APOYOS NTICS
Para el desarrollo de la Carrera se cuenta con:
• Aulas didácticas
• Centro de cómputo
• Software específico de la carrera
• Infocus
• Guías de estudio
• Red telefónica
• Plataforma virtual
• Internet
Matrícula
Matrícula