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Molina Alvarado Giselle
Bustamante Moran Marlon
Moreira Fuentes Erika
Cruz Bonito Luis
Rodríguez Motesdeoca Manuel
INTRODUCCIÓN
En los trabajos en altura, se encuentran presentes riesgos derivados del desarrollo
de la actividad que pueden afectar a la seguridad y salud de los trabajadores
ocasionando en determinados casos accidentes de trabajo o enfermedades
profesionales y en circunstancias más favorables “solamente” daños materiales o
interrupciones indeseadas del proceso productivo.
Trabajo en Alturas existe para requerir que en donde el personal trabaje a alturas
superiores a 1.8 metros por encima de una plataforma estable o donde exista un
riesgo de lesión por caídas a alturas de menos de 1.8 metros, los peligros sean
identificados, entendidos y correctamente controlados.
Propósito
Se reconoce que no es posible identificar y tratar con cada situación de trabajo en Alturas, que podría
descubrirse en una operación. Por tanto, esta recomendación intenta describir el proceso y los controles
a ser usados al trabajar en alturas. Conocer y tener estos controles implementados habilita a la
operación para identificar y responder a sus situaciones específicas, que requieran que un empleado
trabaje en alturas.
Tipo de Tareas Realizadas
El método de identificar las tareas en alturas, puede conseguirse por la combinación de revisar las
evaluaciones de riesgo existentes, conducir inspecciones de área y lluvias de ideas con los empleados y
contratistas.
Ubicación de Tareas
Cuando haya agotado todas las posibilidades para identificar las tareas realizadas en Alturas, regístrelas en el
formulario de inspección.
Tipos de Prevención de Caída & Métodos de Protección
Cuando la lista de actividades de Trabajo en Alturas esté terminada identifique el tipo de
prevención de caída o equipo de protección a ser usado, y también registre esta
información en el formulario de inspección. Considere lo siguiente en la Tabla 1,
recordando que la prevención de caída es la opción preferida antes que la protección de
caída.
Aplicar Medidas de Control
En todos los casos, en donde sea posible, debería considerarse bajar el trabajo a nivel del suelo ya que esto elimina el
riesgo de caída, sin embargo en donde no sea práctico, cuando el trabajo sea realizado en altura, entonces la
prevención de caída es el método preferido de control de riesgo.
Prevención de caída
Es la utilización de estructuras fijas que sean plataformas de trabajo (tanto fijas como temporales)
provistas con barandales. Esto evita que una persona caiga sobre un borde expuesto.
Protección de caída es el uso de dispositivos / equipo (arnés de seguridad / redes de seguridad) que evitarán que
una persona haga contacto /golpee el nivel inferior u otra estructura en el evento de que caigan. Este método es el
menos deseado ya que no evita la caída, solo limita el Potencial de lesión.
Al seleccionar el control de riesgo más apropiado refiérase al Diagrama de Jerarquía de Control y revise
metódicamente la lista de opciones. Usualmente tendrá que usar una combinación de los métodos de control para
manejar de los riesgos asociados al trabajo en altura.
Capacitación de Trabajo en Alturas
Debería establecerse un programa de capacitación y evaluación de competencia para asegurar que se apliquen
estándares de competencia para la selección, inspección, uso y mantenimiento de equipo de prevención y protección
de caída usado en la operación, esto incluye:
Personal requerido para usar / vestir equipo de protección de caída
Personal requerido para montar, inspeccionar y desmontar andamios
Personal requerido para operar plataformas elevadas de trabajo, montacargas de tijera o plataformas elevadoras
Personal requerido para realizar mantenimiento en plataformas elevadas de trabajo, Ej. montacargas de tijera, grúas
con cesta
El programa de capacitación y evaluación de competencia requiere el registro de toda la capacitación llevada a cabo y
los resultados de las evaluaciones de competencia. Además, tienen que realizarse reevaluaciones regulares de
competencia y re capacitaciones (cuando se requiera).
Es importante que para proteger efectivamente al personal contra lesiones, se requiere una combinación de
conocimiento y experiencia con el equipo que se está usando y una capacidad para reconocer los peligros que pueden
encontrarse durante la tarea. Por tanto, el sistema de capacitación y evaluación de competencia necesitará asegurar
que cada persona capacitada obtenga un nivel de comprensión asociado con su tarea, demostrando lo siguiente:
Planificar su tarea desde el inicio hasta el final – selección de equipo, configuración del equipo, etc. Identificar los
peligros de trabajo en alturas asociados con las tareas Correcta selección y uso / aplicación del método de prevención
o protección de caída usado para realizar la tarea.
Poder resolver problemas relacionados con el equipo que se está usando, Ej. configurar el equipo o
determinar que no es apropiado para la tarea. Como una guía el personal expuesto a trabajo en
Alturas debería asistir a una capacitación básica de concienciación de trabajo en Alturas, debería
seleccionarse una capacitación adicional o un desarrollo de habilidades, basadas en las necesidades
de la operación. Como ejemplo, la Tabla 2 establece cómo una operación puede identificar la
capacitación para diferentes posiciones / ocupaciones.
Tabla 2 Ejemplo –Matriz de Capacitación en Trabajo en Alturas
Competencias
Al establecer los criterios de una competencia se debe considerar el definir claramente los
requerimientos de competencia que detallen el rango de habilidades y conocimiento que el
participante debe demostrar para ser considerado competente. En general el personal de Recursos
Humanos deberían poder proporcionar guía sobre la configuración de la estructura de evaluaciones de
competencia y planes de entrenamiento práctico / teórico que sean consistentes con el programa de
desarrollo de operaciones. La tabla a continuación proporciona un ejemplo de las áreas claves de
evaluación para conducir evaluaciones basadas en competencia.
Funciones claves a ser consideradas:
Comunicación de Peligros
Donde se esté llevando a cabo trabajo en altura, debe proporcionarse información sobre los peligros
potenciales y actuales (potencial para caídas y caídas de objetos). Esto se conseguirá:
Colocando señales de advertencia y barricadas alrededor de las aperturas y de los bordes abiertos
Colocando señales de advertencia y barricadas en los niveles más bajos para restringir el acceso
Señalización que muestre los requerimientos de protección de caída.
Métodos verbales sobre requerimientos de seguridad (charlas previas al inicio, etc.).
Colocando etiquetas en el andamio para indicar que es seguro acceder.
Cuando necesitemos comunicar un peligro relacionado con una actividad específica, es importante
que definamos quién necesita ser informado, qué información requieren, dónde la requieren, cuándo
la requieren, y cómo debería todo el personal ser informado sobre el peligro. También se necesita
reconocer que no es solo el personal directamente implicado en la tarea el que necesitas ser formado
sobre un peligro, a menudo el personal se lesiona debido a trabajos o siguiente proporciona un
resumen de las consideraciones claves para decidir.
LÍNEAS DE VIDA
Por líneas de vida fijas entendemos aquellos dispositivos de anclaje que podemos encontrar en
lugares con riesgo de caídas de altura, teniendo por finalidad permitir a un usuario, equipado de un
arnés anti caídas y un equipo de protección, el desplazamiento a lo largo del dispositivo de anclaje o
línea de vida estando siempre conectado facilitando la prevención de caídas de altura y posibilitar las
labores de acceso y posicionamiento para trabajos de mantenimiento en dichos lugares donde queda
la instalación.
No todas las líneas de vida pueden usarse indistintivamente, vertical u horizontal, conviene saber
pues, antes de utilizarse, la seguridad qué nos ofrece la línea de vida instalada.
La línea de vida vertical puede estar compuesta de cuerda o cable, por lo que puede variar nuestro
elemento de unión a dicha línea de vida. Lo que no se modificará es el uso obligatorio de arnés anti
caídas.
Los componentes habituales de una línea de vida son:
 Anclaje inicial: donde comienza la línea de vida, placa de anclaje.
 Anclaje terminal: donde acaba la línea de vida, placa de anclaje.
 Tensor: elemento metálico que posibilita la tensión adecuada del sistema.
 Absolvedor: dispositivo que absorbe la energía producida en caso de una caída.
 Anclaje intermedio: anclaje que fija la línea al soporte, en zonas entre las placas de anclaje inicial y
terminal, además de permitir el paso del anclaje móvil por ellos.
 Absolvedor de energía: mecanismo de absorción de energía producida por una caída.
 Anclaje móvil: dispositivo de conexión a línea de vida.
Las podemos encontrar en vertical y horizontal, pueden estar fijas Portátiles y, además, pueden ser
rígidas o flexibles.
Nos podemos encontrar con una línea de vida horizontal, flexible y fija, por ejemplo, y nos
servirá para aportar seguridad durante los trabajos sobre una zona de tejado o cubierta. Su ubicación
y material nos indicará el tipo de línea.
 LÍNEAS DE VIDA (Elementos)
Plan de emergencia y Rescate
Definiciones
Las siguientes definiciones corresponden a lo definido en OSHA 1926.500 (b) definitions y ANSI Z 359.1 – 1998
Anclajes: OSHA 1926.502 (15) Punto utilizado para conectar líneas de vida, líneas de seguridad y equipos de
protección personal de caídas. Deberá ser independiente de cualquier otro anclaje usado para soportar o suspender
plataformas y capaz de soportar, por lo menos, 5000 libras (22,2Kn) por empleado conectado, deberá ser diseñado,
instalado y usado como se indica a continuación:
-Como parte de un sistema completo de protección personal contra caídas el cual mantiene un factor de seguridad de
por lo menos dos y bajo la supervisión de una persona calificada.
Arnés de cuerpo completo: OSHA 1926.502 (18) Equipo de protección personal utilizado para detener y distribuir
las fuerzas generadas por una caída en piernas pelvis y tórax. La fuerza máxima de arresto de una caída con arnés de
cuerpo completo será de 1.800 libras.
Los arneses deberán proveer soporte al cuerpo por medio de la parte baja del pecho sobre los hombros y alrededor de
los muslos cuando una carga de tensión sea aplicada al elemento de conexión para detener caídas (ANSI Z 359.1 –
1998)
Bloqueador de cuerda: OSHA 1926.502 (d) Es un equipo de desaceleración que avanza por una línea vertical de
cuerda estática colocada en las espaldas del operario y que se activa en caso de caída bloqueándose; esta unido a una
eslinga con absorbedor de impactos y esta a su vez a la argolla posterior del arnés.
Bloqueador de cable: OSHA 1926.502 (d) Es un equipo de desaceleración que avanza por una línea vertical de cable
de acero de 3/8” y que se activa en caso de caída bloqueándose; esta unido por intermedio de un conector a la argolla
frontal el arnés.
Caída libre: OSHA 1926. (Sub. -parte m) Es la distancia recorrida desde el punto donde el trabajador comienza a caer
hasta el punto donde el equipo de desaceleración llega a su punto mas bajo.
Cinturón de seguridad: OSHA 1926.502 (18) Elemento de protección personal utilizado exclusivamente como
componente de un sistema de restricción y/o posicionamiento. Los cinturones de seguridad no serán aceptados como
parte de un sistema de protección personal contra caídas, por los daños que pueden generar (OSHA- 1
enero de 1998).
Conectores: OSHA 1926.502 (5) Los conectores son equipos utilizados para acoplar partes de los sistemas personales
de protección contra caídas y posicionamiento. Estos pueden ser componentes independientes del sistema como son los
mosquetones o pueden ser un componente integral del sistema (Mosquetones integrados a las líneas de posicionamiento,
a los absolvedores de caída, a las líneas de vida retractiles etc.)
Los conectores deberán de ser de forma y tamaño compatible con el sistema al cual ellos estarán conectados a fin de
prevenir desenganches no planeados. Solo serán aceptados los mosquetones que cuenten con doble seguridad en la
apertura (OSHA 1 enero 1998), (ANSI Z 359.1 – 1998 / 3.2.1.4) La resistencia mínima de los conectores será de 5000
libras o 2.2 Km.
Control de acceso a al zona de trabajo: OSHA 1926.502 (g) Es el conjunto de medios que restringen el ingreso de
personas no autorizadas a zonas de trabajo con riesgo de caída, son usados como ultimo recurso donde otros sistemas de
protección no pueden ser utilizados efectivamente.
Distancia de desaceleración: OSHA 1926.502 (16) Es la distancia utilizada por el sistema de desaceleración
instalado en la eslinga que será de 3.5 pies o 1.05 mts.
Distancia total de caída: OSHA 1926. (Sub. -parte m) Es la sumatoria de la caída libre y la distancia de desaceleración.
Eslinga: OSHA 1926.502 (d) Línea flexible de cuerda, cable de acero o cinta de material sintético, que cuenta con
conectores en sus extremos.
Equipo de desaceleración: OSHA 1926.502 (16) Sistemas que disipan sustancialmente la energía resultante de una
caída y que están acoplados a líneas de seguridad, líneas retractiles, líneas de vida, que ayudan a garantizar una fuerza
máxima de 1.800 libras en caso de caída y que deben tener la suficiente resistencia para soportar dos veces la energía del
impacto potencial de un empleado cayendo 6 pies o 1.8 mts de caída libre.
Línea de vida: OSHA 1926.502 (d) Es un conjunto de elementos conectados a un sistema de anclajes y que según su uso
y ubicación se dividen en horizontales y verticales estas se usan para conectar los componentes del sistema de protección
contra caídas.
Línea retráctil: OSHA 1926.502 (d) Es un equipo que se utiliza cable de acero o cinta de material sintético enrollados en
un tambor, este permite movimientos del trabajador manteniendo una tensión normal durante el trabajo pero en caso de
caída detiene automáticamente la misma.
Persona competente: OSHA 1926.32 (f) (m) es aquella “…quien es capaz de identificar y predecir
riesgos existentes en el ambiente o en las condiciones de trabajo tales como insalubridad, riesgos y
peligros para los trabajadores y quien tiene la autorización de llevar a cabo las acciones correctivas
necesaria a fin de eliminarlos.”
Persona calificada: OSHA 1926.32 ( f ) (m) Es aquella “…quien posee un grado reconocido,
certificado o nivel profesional, o quien por extensivo conocimiento, entrenamiento y experiencia ha
demostrado exitosamente su habilidad de solucionar o resolver problemas concernientes a los asuntos
relacionados con el tema, el trabajo o el proyecto.”
Redes de seguridad: OSHA 1926.502 (c) Sistema pasivo de protección contra caídas utilizado en la
construcción que se instala como último recurso para detener la caída del trabajador, son fabricadas
en material sintético y tiene una resistencia de 5000 libras.
Sistemas personales de detención de caídas: OSHA 1926.502 (d) Son todos aquellos sistemas
usados para detener la caída de un empleado. Estos se componen de un anclaje, conectores y un
arnés que puede incluir eslingas, equipo de desaceleración, línea de vida o una combinación de los
mismos.

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Altura
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Trabajo en altura iso

  • 1. Molina Alvarado Giselle Bustamante Moran Marlon Moreira Fuentes Erika Cruz Bonito Luis Rodríguez Motesdeoca Manuel
  • 2. INTRODUCCIÓN En los trabajos en altura, se encuentran presentes riesgos derivados del desarrollo de la actividad que pueden afectar a la seguridad y salud de los trabajadores ocasionando en determinados casos accidentes de trabajo o enfermedades profesionales y en circunstancias más favorables “solamente” daños materiales o interrupciones indeseadas del proceso productivo. Trabajo en Alturas existe para requerir que en donde el personal trabaje a alturas superiores a 1.8 metros por encima de una plataforma estable o donde exista un riesgo de lesión por caídas a alturas de menos de 1.8 metros, los peligros sean identificados, entendidos y correctamente controlados. Propósito Se reconoce que no es posible identificar y tratar con cada situación de trabajo en Alturas, que podría descubrirse en una operación. Por tanto, esta recomendación intenta describir el proceso y los controles a ser usados al trabajar en alturas. Conocer y tener estos controles implementados habilita a la operación para identificar y responder a sus situaciones específicas, que requieran que un empleado trabaje en alturas. Tipo de Tareas Realizadas El método de identificar las tareas en alturas, puede conseguirse por la combinación de revisar las evaluaciones de riesgo existentes, conducir inspecciones de área y lluvias de ideas con los empleados y contratistas. Ubicación de Tareas Cuando haya agotado todas las posibilidades para identificar las tareas realizadas en Alturas, regístrelas en el formulario de inspección.
  • 3. Tipos de Prevención de Caída & Métodos de Protección Cuando la lista de actividades de Trabajo en Alturas esté terminada identifique el tipo de prevención de caída o equipo de protección a ser usado, y también registre esta información en el formulario de inspección. Considere lo siguiente en la Tabla 1, recordando que la prevención de caída es la opción preferida antes que la protección de caída.
  • 4. Aplicar Medidas de Control En todos los casos, en donde sea posible, debería considerarse bajar el trabajo a nivel del suelo ya que esto elimina el riesgo de caída, sin embargo en donde no sea práctico, cuando el trabajo sea realizado en altura, entonces la prevención de caída es el método preferido de control de riesgo. Prevención de caída Es la utilización de estructuras fijas que sean plataformas de trabajo (tanto fijas como temporales) provistas con barandales. Esto evita que una persona caiga sobre un borde expuesto. Protección de caída es el uso de dispositivos / equipo (arnés de seguridad / redes de seguridad) que evitarán que una persona haga contacto /golpee el nivel inferior u otra estructura en el evento de que caigan. Este método es el menos deseado ya que no evita la caída, solo limita el Potencial de lesión. Al seleccionar el control de riesgo más apropiado refiérase al Diagrama de Jerarquía de Control y revise metódicamente la lista de opciones. Usualmente tendrá que usar una combinación de los métodos de control para manejar de los riesgos asociados al trabajo en altura. Capacitación de Trabajo en Alturas Debería establecerse un programa de capacitación y evaluación de competencia para asegurar que se apliquen estándares de competencia para la selección, inspección, uso y mantenimiento de equipo de prevención y protección de caída usado en la operación, esto incluye: Personal requerido para usar / vestir equipo de protección de caída Personal requerido para montar, inspeccionar y desmontar andamios Personal requerido para operar plataformas elevadas de trabajo, montacargas de tijera o plataformas elevadoras Personal requerido para realizar mantenimiento en plataformas elevadas de trabajo, Ej. montacargas de tijera, grúas con cesta El programa de capacitación y evaluación de competencia requiere el registro de toda la capacitación llevada a cabo y los resultados de las evaluaciones de competencia. Además, tienen que realizarse reevaluaciones regulares de competencia y re capacitaciones (cuando se requiera). Es importante que para proteger efectivamente al personal contra lesiones, se requiere una combinación de conocimiento y experiencia con el equipo que se está usando y una capacidad para reconocer los peligros que pueden encontrarse durante la tarea. Por tanto, el sistema de capacitación y evaluación de competencia necesitará asegurar que cada persona capacitada obtenga un nivel de comprensión asociado con su tarea, demostrando lo siguiente: Planificar su tarea desde el inicio hasta el final – selección de equipo, configuración del equipo, etc. Identificar los peligros de trabajo en alturas asociados con las tareas Correcta selección y uso / aplicación del método de prevención o protección de caída usado para realizar la tarea.
  • 5. Poder resolver problemas relacionados con el equipo que se está usando, Ej. configurar el equipo o determinar que no es apropiado para la tarea. Como una guía el personal expuesto a trabajo en Alturas debería asistir a una capacitación básica de concienciación de trabajo en Alturas, debería seleccionarse una capacitación adicional o un desarrollo de habilidades, basadas en las necesidades de la operación. Como ejemplo, la Tabla 2 establece cómo una operación puede identificar la capacitación para diferentes posiciones / ocupaciones. Tabla 2 Ejemplo –Matriz de Capacitación en Trabajo en Alturas
  • 6. Competencias Al establecer los criterios de una competencia se debe considerar el definir claramente los requerimientos de competencia que detallen el rango de habilidades y conocimiento que el participante debe demostrar para ser considerado competente. En general el personal de Recursos Humanos deberían poder proporcionar guía sobre la configuración de la estructura de evaluaciones de competencia y planes de entrenamiento práctico / teórico que sean consistentes con el programa de desarrollo de operaciones. La tabla a continuación proporciona un ejemplo de las áreas claves de evaluación para conducir evaluaciones basadas en competencia. Funciones claves a ser consideradas:
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  • 8. Comunicación de Peligros Donde se esté llevando a cabo trabajo en altura, debe proporcionarse información sobre los peligros potenciales y actuales (potencial para caídas y caídas de objetos). Esto se conseguirá: Colocando señales de advertencia y barricadas alrededor de las aperturas y de los bordes abiertos Colocando señales de advertencia y barricadas en los niveles más bajos para restringir el acceso Señalización que muestre los requerimientos de protección de caída. Métodos verbales sobre requerimientos de seguridad (charlas previas al inicio, etc.). Colocando etiquetas en el andamio para indicar que es seguro acceder. Cuando necesitemos comunicar un peligro relacionado con una actividad específica, es importante que definamos quién necesita ser informado, qué información requieren, dónde la requieren, cuándo la requieren, y cómo debería todo el personal ser informado sobre el peligro. También se necesita reconocer que no es solo el personal directamente implicado en la tarea el que necesitas ser formado sobre un peligro, a menudo el personal se lesiona debido a trabajos o siguiente proporciona un resumen de las consideraciones claves para decidir.
  • 9. LÍNEAS DE VIDA Por líneas de vida fijas entendemos aquellos dispositivos de anclaje que podemos encontrar en lugares con riesgo de caídas de altura, teniendo por finalidad permitir a un usuario, equipado de un arnés anti caídas y un equipo de protección, el desplazamiento a lo largo del dispositivo de anclaje o línea de vida estando siempre conectado facilitando la prevención de caídas de altura y posibilitar las labores de acceso y posicionamiento para trabajos de mantenimiento en dichos lugares donde queda la instalación. No todas las líneas de vida pueden usarse indistintivamente, vertical u horizontal, conviene saber pues, antes de utilizarse, la seguridad qué nos ofrece la línea de vida instalada. La línea de vida vertical puede estar compuesta de cuerda o cable, por lo que puede variar nuestro elemento de unión a dicha línea de vida. Lo que no se modificará es el uso obligatorio de arnés anti caídas. Los componentes habituales de una línea de vida son:  Anclaje inicial: donde comienza la línea de vida, placa de anclaje.  Anclaje terminal: donde acaba la línea de vida, placa de anclaje.  Tensor: elemento metálico que posibilita la tensión adecuada del sistema.  Absolvedor: dispositivo que absorbe la energía producida en caso de una caída.  Anclaje intermedio: anclaje que fija la línea al soporte, en zonas entre las placas de anclaje inicial y terminal, además de permitir el paso del anclaje móvil por ellos.  Absolvedor de energía: mecanismo de absorción de energía producida por una caída.  Anclaje móvil: dispositivo de conexión a línea de vida. Las podemos encontrar en vertical y horizontal, pueden estar fijas Portátiles y, además, pueden ser rígidas o flexibles. Nos podemos encontrar con una línea de vida horizontal, flexible y fija, por ejemplo, y nos servirá para aportar seguridad durante los trabajos sobre una zona de tejado o cubierta. Su ubicación y material nos indicará el tipo de línea.
  • 10.  LÍNEAS DE VIDA (Elementos)
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  • 12.
  • 13.
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  • 15.
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  • 19. Plan de emergencia y Rescate
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  • 21. Definiciones Las siguientes definiciones corresponden a lo definido en OSHA 1926.500 (b) definitions y ANSI Z 359.1 – 1998 Anclajes: OSHA 1926.502 (15) Punto utilizado para conectar líneas de vida, líneas de seguridad y equipos de protección personal de caídas. Deberá ser independiente de cualquier otro anclaje usado para soportar o suspender plataformas y capaz de soportar, por lo menos, 5000 libras (22,2Kn) por empleado conectado, deberá ser diseñado, instalado y usado como se indica a continuación: -Como parte de un sistema completo de protección personal contra caídas el cual mantiene un factor de seguridad de por lo menos dos y bajo la supervisión de una persona calificada. Arnés de cuerpo completo: OSHA 1926.502 (18) Equipo de protección personal utilizado para detener y distribuir las fuerzas generadas por una caída en piernas pelvis y tórax. La fuerza máxima de arresto de una caída con arnés de cuerpo completo será de 1.800 libras. Los arneses deberán proveer soporte al cuerpo por medio de la parte baja del pecho sobre los hombros y alrededor de los muslos cuando una carga de tensión sea aplicada al elemento de conexión para detener caídas (ANSI Z 359.1 – 1998) Bloqueador de cuerda: OSHA 1926.502 (d) Es un equipo de desaceleración que avanza por una línea vertical de cuerda estática colocada en las espaldas del operario y que se activa en caso de caída bloqueándose; esta unido a una eslinga con absorbedor de impactos y esta a su vez a la argolla posterior del arnés. Bloqueador de cable: OSHA 1926.502 (d) Es un equipo de desaceleración que avanza por una línea vertical de cable de acero de 3/8” y que se activa en caso de caída bloqueándose; esta unido por intermedio de un conector a la argolla frontal el arnés. Caída libre: OSHA 1926. (Sub. -parte m) Es la distancia recorrida desde el punto donde el trabajador comienza a caer hasta el punto donde el equipo de desaceleración llega a su punto mas bajo. Cinturón de seguridad: OSHA 1926.502 (18) Elemento de protección personal utilizado exclusivamente como componente de un sistema de restricción y/o posicionamiento. Los cinturones de seguridad no serán aceptados como parte de un sistema de protección personal contra caídas, por los daños que pueden generar (OSHA- 1 enero de 1998).
  • 22. Conectores: OSHA 1926.502 (5) Los conectores son equipos utilizados para acoplar partes de los sistemas personales de protección contra caídas y posicionamiento. Estos pueden ser componentes independientes del sistema como son los mosquetones o pueden ser un componente integral del sistema (Mosquetones integrados a las líneas de posicionamiento, a los absolvedores de caída, a las líneas de vida retractiles etc.) Los conectores deberán de ser de forma y tamaño compatible con el sistema al cual ellos estarán conectados a fin de prevenir desenganches no planeados. Solo serán aceptados los mosquetones que cuenten con doble seguridad en la apertura (OSHA 1 enero 1998), (ANSI Z 359.1 – 1998 / 3.2.1.4) La resistencia mínima de los conectores será de 5000 libras o 2.2 Km. Control de acceso a al zona de trabajo: OSHA 1926.502 (g) Es el conjunto de medios que restringen el ingreso de personas no autorizadas a zonas de trabajo con riesgo de caída, son usados como ultimo recurso donde otros sistemas de protección no pueden ser utilizados efectivamente. Distancia de desaceleración: OSHA 1926.502 (16) Es la distancia utilizada por el sistema de desaceleración instalado en la eslinga que será de 3.5 pies o 1.05 mts. Distancia total de caída: OSHA 1926. (Sub. -parte m) Es la sumatoria de la caída libre y la distancia de desaceleración. Eslinga: OSHA 1926.502 (d) Línea flexible de cuerda, cable de acero o cinta de material sintético, que cuenta con conectores en sus extremos. Equipo de desaceleración: OSHA 1926.502 (16) Sistemas que disipan sustancialmente la energía resultante de una caída y que están acoplados a líneas de seguridad, líneas retractiles, líneas de vida, que ayudan a garantizar una fuerza máxima de 1.800 libras en caso de caída y que deben tener la suficiente resistencia para soportar dos veces la energía del impacto potencial de un empleado cayendo 6 pies o 1.8 mts de caída libre. Línea de vida: OSHA 1926.502 (d) Es un conjunto de elementos conectados a un sistema de anclajes y que según su uso y ubicación se dividen en horizontales y verticales estas se usan para conectar los componentes del sistema de protección contra caídas. Línea retráctil: OSHA 1926.502 (d) Es un equipo que se utiliza cable de acero o cinta de material sintético enrollados en un tambor, este permite movimientos del trabajador manteniendo una tensión normal durante el trabajo pero en caso de caída detiene automáticamente la misma.
  • 23. Persona competente: OSHA 1926.32 (f) (m) es aquella “…quien es capaz de identificar y predecir riesgos existentes en el ambiente o en las condiciones de trabajo tales como insalubridad, riesgos y peligros para los trabajadores y quien tiene la autorización de llevar a cabo las acciones correctivas necesaria a fin de eliminarlos.” Persona calificada: OSHA 1926.32 ( f ) (m) Es aquella “…quien posee un grado reconocido, certificado o nivel profesional, o quien por extensivo conocimiento, entrenamiento y experiencia ha demostrado exitosamente su habilidad de solucionar o resolver problemas concernientes a los asuntos relacionados con el tema, el trabajo o el proyecto.” Redes de seguridad: OSHA 1926.502 (c) Sistema pasivo de protección contra caídas utilizado en la construcción que se instala como último recurso para detener la caída del trabajador, son fabricadas en material sintético y tiene una resistencia de 5000 libras. Sistemas personales de detención de caídas: OSHA 1926.502 (d) Son todos aquellos sistemas usados para detener la caída de un empleado. Estos se componen de un anclaje, conectores y un arnés que puede incluir eslingas, equipo de desaceleración, línea de vida o una combinación de los mismos.