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Retos y oportunidades
Los grandes retos de la sociedad del siglo XXI no pueden ser
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Potencial para la Innovación Social - Retos y oportunidades del Trabajo Fin de Grado (TFG) para la sociedad del conocimiento

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Presentación en la Mesa redonda del I. Congreso Interuniversitario del Trabajo Fin de Grado (TFG), sobre el potencial para la innovación social de los TFGs, en la sociedad del conocimiento

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Potencial para la Innovación Social - Retos y oportunidades del Trabajo Fin de Grado (TFG) para la sociedad del conocimiento

  1. 1. retos y oportunidades del TFG para la sociedad del conocimiento potencial para la innovación social @muricor sergio.murillo@bizkaia.net Bilbon, 2014ko maiatzaren 20an.
  2. 2. algunos rasgos la sociedad del conocimiento
  3. 3. En la sociedad del conocimiento La ventaja competitiva que ofrecía la abundancia de información se ha perdido. Democratización de la información. La tecnología evoluciona, y queda obsoleta rápidamente, además de ser más fácil y rápidamente accesible. Democratización de las tecnologías. L@s ciudadan@s son cada vez más exigentes, están más informados y con una actitud mucho más activa. GLOBALIZACIÓN BIG DATA INTERNET REDES SOCIALES VELOCIDAD TECNOLOGÍA INDIVIDUALISMO
  4. 4. En la sociedad del conocimiento Las organizaciones exitosas, tienen fronteras abiertas y porosas, y se extienden más allá de las cuatro paredes para aprovechar conocimientos, recursos y capacidades externas a ellas. Las membranas externas de las organizaciones se vuelven porosas, y las organizaciones pueden colaborar con mayor facilidad junto con otros agentes para crear valor. La colaboración se está convirtiendo en una nueva e importante fuente de ventaja competitiva
  5. 5. En la sociedad del conocimiento Actividad tradicional de Las organizaciones exitosas están pasando de una forma así… donde las ideas nacen y se desarrollan dentro, Gráfico: Prof. Henry Chesbrough Center for Open Innovation
  6. 6. En la sociedad del conocimiento …a una forma así. Gráfico: Prof. Henry Chesbrough Center for Open Innovation
  7. 7. En la sociedad del conocimiento Fuente: Por tanto, las fuentes de ideas innovadoras pueden estar al otro lado de los muros de la organización: Los propios clientes o usuarios. Los proveedores o distribuidores. Asociaciones, clústeres, redes… Las organizaciones de conocimiento –universidades-. Las administraciones públicas.
  8. 8. los retos universidad - sociedad
  9. 9. Estrategia UPV/EHU Articulo 1 de los estatutos (revisados 23.09.2010): La universidad es una institución (…) al servicio de la sociedad. Su actividad se dirigirá a satisfacer las necesidades de la sociedad vasca (…) así como las derivadas (…) de sus transformaciones socioeconómicas. Visión del proyecto Euskampus 2015: Modelo de referencia en el desarrollo territorial y en la búsqueda de soluciones a los retos sociales, culturales y medioambientales. Inductor del proceso de transformación (…) del País. Plan estratégico del Consejo Social (2011-2014): Vinculo Universidad-Sociedad: trasmitiendo a la Universidad las preocupaciones y necesidades de la sociedad y llevando a la Sociedad las capacidades (…) de la Universidad. Fuente: Plan Estratégico UPV/EHU 2012-2017
  10. 10. Retos y oportunidades Los grandes retos de la sociedad del siglo XXI no pueden ser abordados con el enfoque del siglo XX. Nuevo modelo de crecimiento Empleo Reducir las desigualdades Sostenibilidad medio-ambiental e intergeneracional RetosRetos
  11. 11. Retos y oportunidades Los grandes retos de la sociedad del siglo XXI no pueden ser abordados con el enfoque del siglo XX. Y se tornan en oportunidad para: Responder a necesidades aún no satisfechas y favorecer la generación de conocimiento. Buscar beneficios sociales o impactos sociales, reforzando la cohesión social y territorial, y el incremento del empleo. Proponer respuestas eficientes, competitivas y medioambientalmente sostenibles, con una visión a largo plazo. CRECIMIENTO INTELIGENTE CRECIMIENTO INCLUSIVO CRECIMIENTO SOSTENIBLE Objetivos EU2020Objetivos EU2020
  12. 12. oportunidad Trabajos Fin de Grado (TFG)
  13. 13. TFG como oportunidad Para las organizacionesorganizaciones implicadas en lo social… De analizar sus programas. De incorporar nuevas prácticas a su intervención. De evaluar el impacto de nuevas prácticas. De crear nuevas respuestas a los retos sociales Incorporando el métodométodo científicocientífico como herramienta de trabajo. Convertir la colaboración con la universidad en fuente ventaja competitivaventaja competitiva Y así responder mejor a los grandes retos socialesretos sociales.
  14. 14. TFG como oportunidad Para la universidaduniversidad… De incorporar al proceso enseñanza-aprendizaje al mundo laboral. De acercar la universidad a las entidades del ámbito social. De tener una permanente antena de vigilancia sobre las profesiones para las que forma a sus alumn@s. Facilitando la realización de TFGs en organizacionesTFGs en organizaciones de lo social. Crear nuevas formas de trasferenciatrasferencia a la sociedad Inducir la transformaciónInducir la transformación social del país.
  15. 15. TFG como oportunidad Para l@s alumn@sl@s alumn@s... De adquirir nuevas competencias “soft” (relacionales, de solución de conflictos, de gestión de la complejidad…). De iniciar itinerarios laborales futuros. De descubrir y orientar su vocación dentro del sector. Incorporándose a la dinámica de unadinámica de una organizaciónorganización. Completar su perfilperfil profesionalprofesional u orientar su carrera investigadoracarrera investigadora Mejorar su empleabilidadempleabilidad.
  16. 16. el momento ¿por qué ahora?
  17. 17. El momento es ahora El paquete de medidas de Inversión Social -Social Investment-Social Investment Package-Package- de la Comisión Europea quiere impulsar la experimentación social reforzando el conocimiento sobre las políticas sociales, basándose en evidencias –evidence based policy making-. Los servicios socialesservicios sociales están madurando como sistema, y adquiriendo una importancia creciente. Este proceso necesitará de nuevas herramientas de evaluación y medidaherramientas de evaluación y medida. Emprendizaje vs. IntraemprendizajeEmprendizaje vs. Intraemprendizaje de nuevos egresados como alternativa laboral.
  18. 18. retos y oportunidades del TFG para la sociedad del conocimiento potencial para la innovación social @muricor sergio.murillo@bizkaia.net Bilbon, 2014ko maiatzaren 20an.

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