Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
Gerencia en la radio
1. Presenta Gerencia, Dirección y Liderazgo en la Radio Lic. Angelina Araujo Lic. Carlos Álvarez Lic. José G. Morales
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3. Historia de Radio Punto Fijo 1961 – Radio Paraguaná 1110am Antonio Coronel y Máximo Flores 1965 – Radio Punto Fijo 940am Felipe Serrano Gerencia, Dirección y Liderazgo en la Radio
4. GERENTES Y LIDERES DE TODA UNA DECADA EN LA RADIO Gerencia, Dirección y Liderazgo en la Radio
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7. GERENCIA: La gerencia puede entenderse como el organismo coordinador de las relaciones internas y externas de la empresa( …) Se administra para saber como hacer las cosas y como programar, coordinar y controlar. (Villasmil, 1999) LIDERAZGO: La capacidad de ejercer influencia sobre los demás, logrando motivarlos e integrarlos en un proyecto o tarea común. (Gorondi, 2005) Gerencia, Dirección y Liderazgo en la Radio
8. CAMBIO DE LIDERAZGO PARTIENDO DEL LÍDER Aguilar siempre consideró el cambio y la confianza en su personal como un elemento constante para garantizar el éxito en la labor realizada Gerencia, Dirección y Liderazgo en la Radio DE EMPLEADO A LÍDER
9. DE LO INDIVIDUAL A LO GRUPAL Esta manera se hace necesario pasar de lo individual a lo grupal si se desean tener óptimos resultados de producción de la organización. Gerencia, Dirección y Liderazgo en la Radio
10. EL NUEVO LÍDER FACILITADOR El gerente de hoy debe estar enmarcado en “el nuevo líder facilitador, quien se centra en generar una atmósfera de trabajo que motive a todos a aceptar la responsabilidad del éxito de la empresa” Gerencia, Dirección y Liderazgo en la Radio
11. Una eficiente dirección en los medios de comunicación parte desde el pensamiento de la innovación y adaptación a los cambios tecnológicos para optimizar su funcionamiento y adentrarse en el mundo de las nuevas tecnologías de la información. NUEVAS TECNOLOGÍAS PARA UNA MEJOR RADIO Gerencia, Dirección y Liderazgo en la Radio
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13. D) ASUMIR CON RESPONSABILIDAD EL CAMBIO DE LÍDER, MANTENER LAS ESTRATEGIAS ACERTADAS DEL LÍDER ANTERIOR Y TRABAJAR CON EL NUEVO LÍDER EN LA TOMA DE DECISIONES E) REALIZAR REUNIONES PERIÓDICAS PARA CORREGIR FALLAS Y TOMAR DECISIONES F) INNOVAR EN PROGRAMACIÓN Gerencia, Dirección y Liderazgo en la Radio
14. G) INNOVAR EN EQUIPOS; I) ESTAR AL DÍA CON LOS AVANCES TECNOLÓGICOS Y HACER USO DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS; J) MANTENER ABIERTO UN CANAL DE INTERACCIÓN CON LOS OYENTES PARA MANTENERLOS ACTIVOS DENTRO DE LA PROGRAMACIÓN. Gerencia, Dirección y Liderazgo en la Radio
![TIPO DE INVESTIGACIÓN Exploratoria de carácter descriptivo OBJETIVOS ,[object Object],[object Object],Gerencia, Dirección y Liderazgo en la Radio](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7)