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Presenta Gerencia, Dirección y Liderazgo en la Radio Lic. Angelina Araujo Lic. Carlos Álvarez Lic. José G. Morales
TIPO DE INVESTIGACIÓN   Exploratoria de carácter descriptivo   OBJETIVOS  ,[object Object],[object Object],Gerencia, Dirección y Liderazgo en la Radio
Historia de Radio Punto Fijo 1961 – Radio Paraguaná 1110am Antonio Coronel y Máximo Flores 1965 – Radio Punto Fijo  940am  Felipe Serrano Gerencia, Dirección y Liderazgo en la Radio
GERENTES Y LIDERES DE TODA UNA DECADA EN LA RADIO Gerencia, Dirección y Liderazgo en la Radio
Román Oswaldo Aguilar ,[object Object],[object Object],[object Object],“ comprendió que los resultados de un trabajo en grupo son más óptimos que los trabajos individuales”  Román Oswaldo Aguilar Leidenz (hijo)   Gerencia, Dirección y Liderazgo en la Radio
Jesús Méndez ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],“ Hay que unir  presente con el pasado para lograr el futuro” Jesús Méndez   Gerencia, Dirección y Liderazgo en la Radio
GERENCIA: La gerencia puede entenderse como el organismo coordinador de las relaciones internas y externas de la empresa( …)  Se administra para saber como hacer las cosas y como programar, coordinar y controlar. (Villasmil, 1999)   LIDERAZGO: La capacidad de ejercer influencia sobre los demás, logrando motivarlos e integrarlos en un proyecto o tarea común. (Gorondi, 2005) Gerencia, Dirección y Liderazgo en la Radio
CAMBIO DE LIDERAZGO PARTIENDO DEL LÍDER Aguilar siempre consideró el cambio y la confianza  en su personal como un elemento constante para garantizar el éxito en la labor realizada Gerencia, Dirección y Liderazgo en la Radio DE EMPLEADO A LÍDER
DE LO INDIVIDUAL A LO GRUPAL Esta manera se hace  necesario pasar de lo individual a lo grupal si se desean tener óptimos resultados de producción  de la organización.   Gerencia, Dirección y Liderazgo en la Radio
EL NUEVO LÍDER FACILITADOR El gerente de hoy debe estar enmarcado  en “el nuevo líder facilitador, quien se  centra en generar una atmósfera de  trabajo que motive a todos a aceptar la  responsabilidad del éxito de la empresa” Gerencia, Dirección y Liderazgo en la Radio
Una eficiente dirección en los medios de comunicación parte desde el pensamiento de la innovación y adaptación a los cambios tecnológicos para optimizar su  funcionamiento y adentrarse en el mundo de las nuevas tecnologías de la información.   NUEVAS TECNOLOGÍAS PARA UNA MEJOR RADIO Gerencia, Dirección y Liderazgo en la Radio
40 AÑOS DE UNA MISMA GERENCIA ,[object Object],[object Object],[object Object],Gerencia, Dirección y Liderazgo en la Radio
D) ASUMIR CON RESPONSABILIDAD EL CAMBIO DE LÍDER, MANTENER LAS ESTRATEGIAS ACERTADAS DEL LÍDER ANTERIOR Y TRABAJAR CON EL NUEVO LÍDER EN LA TOMA DE DECISIONES E) REALIZAR REUNIONES PERIÓDICAS PARA CORREGIR FALLAS Y TOMAR DECISIONES F) INNOVAR EN PROGRAMACIÓN Gerencia, Dirección y Liderazgo en la Radio
G) INNOVAR EN EQUIPOS;  I) ESTAR AL DÍA CON LOS AVANCES TECNOLÓGICOS Y HACER USO DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS;  J) MANTENER ABIERTO UN CANAL DE INTERACCIÓN CON LOS OYENTES PARA MANTENERLOS ACTIVOS DENTRO DE LA PROGRAMACIÓN. Gerencia, Dirección y Liderazgo en la Radio
LA GERENCIA DE  AGUILAR Y MENDEZ ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Gerencia, Dirección y Liderazgo en la Radio
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¡GRACIAS! Gerencia, Dirección y Liderazgo en la Radio

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Gerencia en la radio

  • 1. Presenta Gerencia, Dirección y Liderazgo en la Radio Lic. Angelina Araujo Lic. Carlos Álvarez Lic. José G. Morales
  • 2.
  • 3. Historia de Radio Punto Fijo 1961 – Radio Paraguaná 1110am Antonio Coronel y Máximo Flores 1965 – Radio Punto Fijo 940am Felipe Serrano Gerencia, Dirección y Liderazgo en la Radio
  • 4. GERENTES Y LIDERES DE TODA UNA DECADA EN LA RADIO Gerencia, Dirección y Liderazgo en la Radio
  • 5.
  • 6.
  • 7. GERENCIA: La gerencia puede entenderse como el organismo coordinador de las relaciones internas y externas de la empresa( …) Se administra para saber como hacer las cosas y como programar, coordinar y controlar. (Villasmil, 1999) LIDERAZGO: La capacidad de ejercer influencia sobre los demás, logrando motivarlos e integrarlos en un proyecto o tarea común. (Gorondi, 2005) Gerencia, Dirección y Liderazgo en la Radio
  • 8. CAMBIO DE LIDERAZGO PARTIENDO DEL LÍDER Aguilar siempre consideró el cambio y la confianza en su personal como un elemento constante para garantizar el éxito en la labor realizada Gerencia, Dirección y Liderazgo en la Radio DE EMPLEADO A LÍDER
  • 9. DE LO INDIVIDUAL A LO GRUPAL Esta manera se hace necesario pasar de lo individual a lo grupal si se desean tener óptimos resultados de producción de la organización. Gerencia, Dirección y Liderazgo en la Radio
  • 10. EL NUEVO LÍDER FACILITADOR El gerente de hoy debe estar enmarcado en “el nuevo líder facilitador, quien se centra en generar una atmósfera de trabajo que motive a todos a aceptar la responsabilidad del éxito de la empresa” Gerencia, Dirección y Liderazgo en la Radio
  • 11. Una eficiente dirección en los medios de comunicación parte desde el pensamiento de la innovación y adaptación a los cambios tecnológicos para optimizar su funcionamiento y adentrarse en el mundo de las nuevas tecnologías de la información. NUEVAS TECNOLOGÍAS PARA UNA MEJOR RADIO Gerencia, Dirección y Liderazgo en la Radio
  • 12.
  • 13. D) ASUMIR CON RESPONSABILIDAD EL CAMBIO DE LÍDER, MANTENER LAS ESTRATEGIAS ACERTADAS DEL LÍDER ANTERIOR Y TRABAJAR CON EL NUEVO LÍDER EN LA TOMA DE DECISIONES E) REALIZAR REUNIONES PERIÓDICAS PARA CORREGIR FALLAS Y TOMAR DECISIONES F) INNOVAR EN PROGRAMACIÓN Gerencia, Dirección y Liderazgo en la Radio
  • 14. G) INNOVAR EN EQUIPOS; I) ESTAR AL DÍA CON LOS AVANCES TECNOLÓGICOS Y HACER USO DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS; J) MANTENER ABIERTO UN CANAL DE INTERACCIÓN CON LOS OYENTES PARA MANTENERLOS ACTIVOS DENTRO DE LA PROGRAMACIÓN. Gerencia, Dirección y Liderazgo en la Radio
  • 15.
  • 16. Gerencia, Dirección y Liderazgo en la Radio Román Oswaldo Aguilar
  • 17. ¡GRACIAS! Gerencia, Dirección y Liderazgo en la Radio