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REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL P. P. PARA LA EDUCACION
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGIA
«ANTONIO JOSE DE SUCRE»
PUERTO ORDAZ – EDO. BOLIVA
BACHILLER:
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  • 1. REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL P. P. PARA LA EDUCACION INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGIA «ANTONIO JOSE DE SUCRE» PUERTO ORDAZ – EDO. BOLIVA BACHILLER: VARGAS YORDYS C.I 20.703.342 PUERTO ORDAZ 17 DE JUNIO DEL 2014
  • 2. NOMINA ES LA SUMA DE TODOS LOS REGISTROS FINANCIERSOS DE LOS SUELDO DE LOS EMPLEADOS COMO LAS DEDUCCIONES Y RETENCIONES LA MISION PRINCIPAL DEL DEPARTAMENTO DE NOMINA ES ASEGURAR QUE A TODOS LOS EMPLEADOS SE LES PAGUE PUNTUAL Y DE FORMA CORECTA
  • 3. DISEÑO DE NOMINA EL DISEÑO DE LA NOMINA VA DE ACUERDO A LA MAGNITUD DE LA EMPRESA ES DECIR EL MODELO DEBE SER EL APROPIADO ESTE DISEÑO CAMBIARA SUSTANCIALMENTE , SUJETO A LAS VARIASIONES DE ASIGNACIONES, DEDUCCIONES, ACUMULATIVOS DETERMINADOS POR LA NECESIDAD DE LA EMPRESA
  • 4. TIPOS DE NOMINA SEGÚN SU PRESENTACION SE DIVIDE EN : NOMINA MANUAL; SON CALCULOS MANUALES USADAS EN EMPRESAS PEQUEÑAS O DE MEDIANA CAPACIDAD SEGUN LA FORMA DE PAGO SE DIVIDE DE LAS SIGUIENTE FORMA; SEMANAL; SE LES PAGA AL PERSONAL DE NOMINA DIARIA Y A LOS OBREROS, CUYO LAPSO DE PAGO ESTE ESTABLECIDO EN ESE TIEMPO
  • 5. TIPOS DE NOMINA SEGÚN SU FORMA DE PAGO; QUINCENAL; ES LA NOMINA QUE ESTA ESTABLECIDA DE QUINCE A QUINCE DIAS QUE COBRA UN EMPLEADO QUE CUYO LAPSO ESTE ESTABLECIDO EN ESE TIEMPO NOMINA COMPUTARIZADA, SE ELABORA POR MEDIO DE UN COMPUTADOR, EL CUAL PERMITE CALCULAR AUTOMATICAMEN TE LOS SUELDO DE LOS EMPLEADOS
  • 6. TIPOS DE NOMINA SEGÚN SU TIPO DE PERSONAL SE DIVIDE; NOMINA EJECUTIVA O MAYOR; ESTA NOMINA ES CONFIDENCIAL YA QUE SE LES PAGA A DIRECTIVOS Y ALTAS GERENCIAS NOMINA DE EMPLEADOS; SE LES PAGA AL RESTO DE PERSONAL NOMINA DE OBREROS; LO CORRESPONDE AL PERSONAL OPERATIVO ES DECIR, EL PERSONAL DE PRODUCCION Y PERSONAL DE MANTENIMIENTO
  • 7. ADMINISTRADOR DE NOMINA ES EL ENCARGADO DE PLANIFICAR, COORDINAR, DISTRIBUIR Y SUPERVISAR LAS ACTIVIDADES QUE SE EJECUTEN EN LA UNIDAD DE NOMINA UN ADMINISTRADOR DEBE SER, INTEGRO, OBJETIVO, RESPONDABLE, CONFIABLE, Y COMPETENTE A LA HORA DE REALIZAR SU TRABAJO