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PARTICIPANTE:
LILIANA PARRA
C.I. V- 12079447
PROF. EDGAR GOMEZ
Características
                                 Identidad
                                Percepción

Empresa                        Expectativas




                             Rol de Emergente
                              Rol de portavoz
                               Rol Del líder

TIPOS DE
 ROLES

           Función: Individuales - Equipos.
Sensaciones percibidas
Percepción           por el cerebro



               Hábitos, Cultura, Lenguaje



               TRES ETAPAS


               ORGANIZACIÒN
   SENSACIÒN                   IDENTIFICACIÒN
                PERCEPTUAL
Status social y civil posición
                                   IDENTIFICACIÒN
                                       SOCIAL




      SUBJETIVO
El que la persona no elige                                      ADQUIRIDO
                                                          Asignación por Merito



                             ESTADO O POSICIÒN


                                                                ADSCRITO
                                                      El que se cree a nivel personal

      OBJETIVO
Asignado por la sociedad
FACTORES
                                  ESTRUCTURALES
       Conflicto de                 Estructura                       Conflicto de
        Relación                      sistema                        Información
      Percepciones                                                      Falta de
         Falsas                                                      Información




 Conflicto de                                                              Conflicto de
Comunicación                                                                Intereses
   Falta de                                                               Competencia de
comunicación                                        FACTORES
                                                                           Necesidades
                      FACTORES                         DE
                                                 COMPORTAMIENTO
                      CULTURALES
                                                    Conducta
                         Mitos
                                                   física , verbal
                        Valores

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  • 1. PARTICIPANTE: LILIANA PARRA C.I. V- 12079447 PROF. EDGAR GOMEZ
  • 2. Características Identidad Percepción Empresa Expectativas Rol de Emergente Rol de portavoz Rol Del líder TIPOS DE ROLES Función: Individuales - Equipos.
  • 3. Sensaciones percibidas Percepción por el cerebro Hábitos, Cultura, Lenguaje TRES ETAPAS ORGANIZACIÒN SENSACIÒN IDENTIFICACIÒN PERCEPTUAL
  • 4. Status social y civil posición IDENTIFICACIÒN SOCIAL SUBJETIVO El que la persona no elige ADQUIRIDO Asignación por Merito ESTADO O POSICIÒN ADSCRITO El que se cree a nivel personal OBJETIVO Asignado por la sociedad
  • 5. FACTORES ESTRUCTURALES Conflicto de Estructura Conflicto de Relación sistema Información Percepciones Falta de Falsas Información Conflicto de Conflicto de Comunicación Intereses Falta de Competencia de comunicación FACTORES Necesidades FACTORES DE COMPORTAMIENTO CULTURALES Conducta Mitos física , verbal Valores