DIAPOSITIVAS

1. Luz Marina CastibLanCo
YaMiLe raMírez sierra
andrea JiMena PLazas

2.  Actividad de conducir
organizaciones.
 Conjunto de
conocimientos de
carácter científico y
técnico.
 Dirigir los destinos de
una comunidad con un
fin establecido.

3.  Henry Fayol ( considerado
padre de la moderna
administración). “ es una
ciencia social que persigue
la satisfacción de objetivos
institucionales por medio de
un estructura y a través del
esfuerzo humano
coordinado”.
 G.P. TERRY “ Consiste en
lograr un objetivo
predeterminado mediante el
esfuerzo ajeno”.

4.  Koontz y O’Donnell “ La dirección de
un organismo social y su efectividad
en alcanzar sus objetivos, fundada en
la habilidad de conducir a sus
integrantes”.
 J. A. Fernández Arena “ Es una
ciencia compuesta de principios,
técnicas y practicas cuya aplicación a
conjuntos humanos permite
establecer sistemas racionales de
esfuerzo cooperativo, a través de los
cuales se pueden alcanzar propósitos
comunes que individualmente no se
pueden lograr”.

5.  Encaminar una
organización hacia el
logro de los objetivos
propuestos.
 Distribuir las
actividades.
 Saber que deben hacer
 Determinar como lo
deben hacer
 Comprender como
lograr lo que hacen.
 Verificar la efectividad
de sus esfuerzos.

6.  Gerenciar
 Dirigir
 Liderar

7.  Identificación del problema
CienCia
 Observación,
experimentación y
formulación de la hipótesis.
 Prueba de la hipótesis
 Formulación de la ley o
teoría.

8.  téCniCa  Desarrollo
de
procedimientos y
métodos. Para alcanzar el
objetivo.
 Conjunto de habilidades (
 arte
visión, conocimiento del
oficio y comunicación
efectiva.) desarrolladas
por el administrador para
alcanzar resultados
óptimos.

9. c) Disciplinas
Técnicas
 Ingeniería
industrial
 Contabilidad
 Ergonomía
 Cibernética

10. a) Ciencias
Sociales:
 Sociología
 Psicología
 derecho
 economía
b) Ciencias
Exactas:
 Matemáticas