Presentación

2. Asignatura:
Higiene y Seguridad Industrial
Presenta:
SANTIAGO GUERRERO VELANDIA
Docente:
ANGELA FONSECA MONTOYA
BOGOTA D.C.
NOVIEMBRE 6 DE 2016

3. QUE ES LA GUÍA
TÉCNICA COLOMBIANA
GTC 45
ESTA GUÍA PROPORCIONA DIRECTRICES
PARA IDENTIFICAR LOS PELIGROS Y VALORAR
LOS RIESGOS EN SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL.
OFRECE UN MODELO CLARO, Y
CONSISTENTE PARA LA GESTIÓN DEL RIESGO
DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL, SU
PROCESO Y SUS COMPONENTES.

4. SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
• TIENE POR OBJETO LA APLICACIÓN DE
MEDIDAS Y EL DESARROLLO DE LAS
ACTIVIDADES NECESARIAS PARA
LA PREVENCIÓN DE RIESGOS DERIVADOS DEL
TRABAJO.
S Y SO
SEGURIDAD SALUD
OCUPACIONAL
Tiene por objeto la
aplicación de
medidas y el
desarrollo de las
actividades
necesarias para la
prevención de
riesgos derivados
del trabajo.
No se limita a cuidar las condiciones
físicas del trabajador, sino que también
se ocupa de la cuestión psicológica. Para
los empleadores, la salud ocupacional
supone un apoyo al perfeccionamiento
del trabajador y al mantenimiento de su
capacidad de trabajo.

5. RIESGOS FISICOS
SON AQUELLOS QUE PUEDEN PROVOCAR
EFECTOS ADVERSOS A LA SALUD, SEGÚN
SEA LA INTENSIDAD, EXPOSICIÓN Y
CONCENTRACIÓN DE LOS MISMOS.

6. Auditivos
Problema
Medida de
protección
En el exceso de ruido
implica una vibración
intensa de las células
auditivas del oído
interno. Donde se
encuentran daños de la
perdida de la capacidad
de transmitir los
impulsos al cerebrolo
que produce una pérdida
permanentee
irreversible de la
audición.
Buscar la disminución al
tiempo de exposición al ruido,
encontrar un procedimiento
adecuadoy técnico del
controlar del ruido, donde
implicara el aislamiento,
cambiar,rediseñar los
espacios de trabajo.
Implementar los respectivos
implementos de protección,
protectores auditivos son
elementos fundamentales para
prevenir el daño, existen
distintos tipos y su uso será
evaluado según cada
necesidad.
Exposición a calor
Problema
Medida de
protección
Con la exposición al calor nos
podemos encontrarcon
algunas causantes a nuestro
organismo, puede producir
deshidratación, agotamiento
excesivo o un golpe de calor o
insolación.
Cuando nos referimos a
exposición al calor, no
referimos a diferentes tipos:
calor radiante de sólidos del
ambiente, radiación solar y
calor por conducción a través
de los sólidos.
 • Utilizar pantallas protectoras o
cubrir las superficies calientes para
reducir la cantidad de calor
radiante.
 Reducir el tiempo de exposición a la
fuente de calor y consumir agua y
sal para evitar la deshidratación.
 Enfriar por aire a la persona
expuesta como así también áreas
estratégicas.
 Utilizar equipos de protección
personal.
 Reducir la humedad por medio del
uso de aire acondicionado y
deshumidificadores o las fuentes de
humedad (por ejemplo, baños de
agua abiertos, desagües, válvulas
de vapor que tengan filtraciones).

7. RIESGOS QUIMICOS
PRIMERO QUE TODO TENEMOS QUE APRENDER A IDENTIFICAR
CUÁLES Y COMO SE REPRESENTAN LOS QUÍMICOS Y COMO LOS
ENCONTRAMOS, PARA ASÍ MISMO SABER CUÁLES SERÁN
LLAMADOS RIESGOS QUÍMICOS.
LA ATERRADORAREALIDAD ES QUE NO SE SABE NADA O SE SABE
MUY POCO ACERCA DE LAS POSIBLES CONSECUENCIAS
INMEDIATAS O A LARGO PLAZO DE LA INMENSA MAYORÍA DE LOS
PRODUCTOS QUÍMICOS QUE SE UTILIZAN Y SE ESTÁN
CONCIBIENDO EN LA SALUD DE LOS TRABAJADORES QUE LOS
PRODUCEN O LOS UTILIZAN.

8. Problema Medida de protección
Encontramos que habitualmente
encontramos múltiples productos
químicos, hoy en día los
trabajadores están expuestos a
algún tipo de anomalía química, la
primera línea de defensa contra los
productos químicos es conocer lo
más posible las sustancias con las
que se trabaja y evitar exponerse a
ellas.
• inhalación a través de los
pulmones;
• absorción a través de la piel;
• ingestión a través de la boca.
Una de las medidas importantees conocery distinguir
El diagramadel rombo presente en los envases
ROJO: Con este color se
indican los riesgos a la
inflamabilidad.
AZUL: Con este color se
indican los riesgos a la
salud.
AMARILLO: Con este color
se indican los riesgos
por reactividad
(inestabilidad).
BLANCO: En esta casilla se
harán las indicaciones
especiales para algunos
productos. Como producto
oxidante, corrosivo, reactivo
con agua o radiactivo.

9. RIESGOS BIOLOGICOS
• LOS RIEGOS BIOLÓGICOS SE REFIEREN A LA
PARTE DE AGENTES Y MATERIALES
POTENCIALMENTE, TRANSMISIBLES PARA LOS
HUMANOS, ELLOS INCLUYEN PATÓGENOS
CONOCIDOS Y AGENTES INFECCIOSOS COMO:
• • BACTERIAS
• • PLASMODIOS
• • VIRUS
• • HONGOS
• • MICOPLASMAS Y PARÁSITOS
• • PRODUCTOS CELULARES

10. Problema
Medida de protección
Uno de los principales riesgos laborales a que están
expuestos los trabajadores, donde se afectando a todas las
categorías. Están especialmente expuestos a la transmisión
por vía sanguínea por los profesionales de enfermería,
médicos y el personal de limpieza y lavandería.
Las medidas para la prevención serán
dirigidas a impedir la transmisión de
agentes biológicos, para eso se
manejan unas medidas estándares:
• Vacunación
• Normas de Higiene Personal

11. RIESGOS ERGONOMICOS Y SUS
PREVENCIONES
• ES EL CONJUNTO DE CIENCIAS Y TÉCNICAS CUYO
OBJETIVO ES LA ADECUACIÓN ENTRE EL PUESTO
DE TRABAJO Y LA PERSONA, ESTUDIA LA
RELACIÓN ENTRE EL ENTORNO DE TRABAJO, Y
QUIENES REALIZAN EL TRABAJO.
Para entender primero
saber un poco sobre la
ergonomía:

12. Problema Medida de protección
Los riesgos ergonómicos
en particular son los
sobreesfuerzos, donde se
producen trastornos y
lesiones musculares, los
principales riesgos
ergonómicos están
producidos generalmente
por la adopción de
posturas forzadas, la
realización de
movimientos repetitivos,
por la manipulación
manual de cargas.
Las medidas para evitar los
problemas ergonómicos son:
• Rotación de puestos de trabajo y
cambio de tareas de los
trabajadores.
• Realizar pausas de trabajo
durante la jornada laboral, que
permitan recuperar tensiones y
descansar.
• Tener en cuenta la necesidad de
espacio libre en el puesto de trabajo,
facilitando más de 2m2 de superficie
libre por trabajador.

13. TRES FACTORES DE RIESGO FÍSICO PRESENTES EN UN AMBIENTE
LABORAL, VOY A PONER COMO EJEMPLO DONDE YO LABORO
HACIENDO OFICIOS VARIOS:
•EMPRESA: NIPON HONDA