riesgos laborales

1. HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
Factores De Riego Laborales
Andrea Viviana Cuellar Prada
Cód.: 73129
Universidad Escuela De Carreras Industriales
TECNOLOGIA EN GESTION DE PROCESOS INDUSTRIALES
BOGOTA
2018

2. HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
INTRODUCCION
En este trabajo encontraremos algunos conceptos importantes que nos ayudaran a entender
por qué es tan importante la seguridad industrial en las diferentes compañías, encontrara un
caso aplicado a mi lugar de trabajo para evitar un accidente en una actividad determinada.

3. HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
RIESGO LABORAL:
 Un riesgo laboral es la posibilidad que puede tener un trabajador de sufrir una
enfermedad laboral o un accidente laboral relacionado directamente con la actividad
que está ejerciendo en su lugar de trabajo.
PELIGRO LABORAL:
 Es la condición o característica propia del lugar o del trabajo que se está realizando
que puede causar lesión o enfermedad.
TIPOS DE RIESGO LABORAL.
● Químicos: son aquellos contenidos en los líquidos, solidos, polvos, humos, vapores
y gases que intervienen en el proceso bien sea que ingresen como materia prima o
que sean resultado del proceso.
● Físicos: son aquellos como los ruidos, las vibraciones, la insuficiente iluminación,
las radiaciones y las temperaturas extremas que se encuentran en el lugar de
trabajo.
● Biológicos: son aquellos como las bacterias, los virus y los desechos infecciosos
que se pueden tener en el proceso.
● Los riesgos que produce la no aplicación de los principios de la ergonomía: son
aquellos como una maquina mal puesta y los movimientos mal realizados por el
trabajador, manejo inadecuado de las herramientas de trabajo
EPI:
 Son los equipos de protección individual contra uno o varios riesgos que pueda
correr el trabajador simultáneamente.
PLAN DE PREPARACION Y ATENCION DE EMERGENCIAS:
 Es un sistema unificado encaminado a preparar a las personas para que
sepan que hacer en el momento de una emergencia de tipo natural, social,
operacional.
 Natural: son los terremotos, inundaciones, granizadas.
 Social: Huelgas vandalismo, secuestro.
 Operacional: Derrame de sustancias químicas, incendio, contaminación biológica.

4. HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
PLAN DE GESTION EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
 Se basa en la aplicación de las medidas de seguridad y salud en el trabajo
por medio del mejoramiento continuo de las condiciones y del medio
ambiente laboral teniendo control de los peligros y riesgos en el lugar de
trabajo involucrando a los trabajadores en busca de la seguridad y la salud
de todos los miembros de la compañía.
CONTROL PARA EVITAR UNA ENFERMEDAD LABORAL EN LOS
TRABAJADORES
 Para evitar las enfermedades laborales se debe realizar un control ambiental
y un control del trabajador.
Ejemplos:
● Control ambiental
✓ sustitución de los contaminantes
✓ Cambio de proceso
✓ Manutención orden y limpieza
● Trabajador
✓ Exámenes
✓ Instrucciones sobre riesgo
✓ Protección personal
● control del trabajador concientizando al personal que las malas prácticas perjudican
directamente su salud para ello hay que capacitarlos por ejemplo:
✓ Levantarse del puesto de trabajo cada dos horas (en aquellos puestos en el que se
pueda realizar sin alterar el ritmo de la producción).
✓ Hacer movimientos de cuello y ejercicios de estiramiento
✓ Sentarse con la espalda recta y bien apoyada en el respaldo de la silla
✓ Realizar ejercicios con regularidad
✓ Verificar las condiciones ergonómicas de los puestos de trabajo.

5. HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
CONCLUSION
Empresa: Eprofruver Colombia
Actividad: Selección de producto
Riesgo: Ergonómico
Prevención:
✓ seleccionar producto colocándolo siempre a la altura de la cintura.
✓ Realizar los levantamientos con la espalda recta haciendo la fuerza con las piernas.
✓ Alzar máximo el peso establecido por la norma.

6. HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
Bibliografía
www.essalud.gob.pe
www.pervensistem
Organización Internacional del Trabajo OIT. Sistema de Gestión de la SST