El documento presenta un análisis DAFO de los empleados públicos. Identifica debilidades internas como el desconocimiento y falta de concienciación, así como fortalezas como trabajar por el bien común y la estabilidad en el empleo. Entre las amenazas externas se encuentran los recortes presupuestarios y la privatización de servicios, mientras que las oportunidades incluyen la defensa de los servicios públicos y las redes sociales. Finalmente, clasifica diferentes actores sociales según su nivel de poder y afinidad respecto a

1. Aspectos internos Aspectos externos
Debilidades Fortalezas Amenazas Oportunidades
TRABAJAMOS POR EL BIEN COMÚN.
DESCONOCIMIENTO Y FALTA DE (BENEFICIOS SOCIALES, NO DEVALUACIÓN DE LA IMAGEN PÚBLICA DEFENSA DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS
CONCIENCIACIÓN ECONÓMICOS) DEL EMPLEADO PÚBLICO (“PARA ESO PAGO IMPUESTOS”)
CERCANÍA AL CIUDADANO (admón. RECORTES DE PERSONAL, DERECHOS, REDES SOCIALES, INTERNET
JERARQUÍA Y FRAGMENTACIÓN local y autonómica) + CONOCIMIENTO SALARIOS (CORREOS/MAILS, FOROS, BLOGS),
GLOBAL ( admón. del Estado) MEDIOS Y TV ALTERNATIVAS
PRIVATIZACIÓN (NEGOCIO): “EL
INDIVIDUALISMO LA ESTABILIDAD EN EL EMPLEO SERVICIO PÚBLICO SE PRESTA SIN MOVILIZACIONES Y CAMPAÑAS DE
FACILITA LA REIVINDICACIÓN EMPLEADOS PÚBLICOS” INFO PREVENTIVA
MANIPULACIÓN INFORMATIVA AL INTENSIFICACIÓN DE LA CAPACIDAD DE
DELEGACIÓN DE LA MOVILIZACIÓN FACILIDAD PARA FORMAR REDES SERVICIO DEL PODER DENUNCIA (DIVULGACIÓN DE
POLÍTICO/ECONÓMICO CORRUPTELAS)
ATAQUE POR SECTORES AL SECTOR EXIGENCIA DE LOS EMPLEADOS
INCAPACIDAD DE COORDINACIÓN DEBER Y CAPACIDAD DE VELAR POR LA PÚBLICO Y DIVISIÓN DE LAS LUCHAS PÚBLICOS PARA QUE CAMBIEN LOS
INTERSECTORIAL E INTRASECTORIAL LEGALIDAD (RIESGO DE CAER EN NUEVXS XXXX??? SINDICATOS
SECTORIALES)
FALTA DE CONCIENCIA DE SERVICIO NO SOMOS CULPABLES DE LA DESAPARICIÓN DE LOS SINDICATOS
PÚBLICO Y EMPATÍA CON EL SITUACIÓN
CIUDADANO
CONSERVADURISMO Y ASUNCIÓN DEL FORMACIÓN BASICA COMÚN
DISCURSO DOMINANTE
NADIE DEFIENDE AL SECTOR PÚBLICO
(JEFES ATACAN A EMPLEADOS)
NO SE TIENE EN CUENTA LA VARIEDAD
DE EMPLEADOS PÚBLICOS
FORMACIÓN DEFICIENTE

2. ACTORESSOCIALES
UE,BCE,Troika PARLAMENTO
RTVE
Gob.Central CGPJ
Telemadrid
MUCHO Ayto Madrid CEOE-CEPYME
PODER COM.Madrid BANCO ESPAÑA
DEL. Gobierno IGLESIA
PP
Com. Sectoriales: Valores, Energia…
Marea Blanca PAH/Stop Desahucios CCOO-UGT TJE CSIF
Jueces por la Democracia
Marea Verde Jubilados
PODER
MEDIO Empleados Públicos Tribunal de Cuentas
Amnistía Internacional
15M Asociación Jueces Centro
Coordinadora 25S
Bomberos, Médicos, farmac. Sin Front Asociaciones vecinales Defensora del Pueblo PSOE
Marea Negra, Naranja, Coord. Banca Ética
ONGs Desempleados
POCO Univ.Pública Ayto Rivas IU Autónomos ANPE
PODER Bases Sind. CNT-CGT Plat. Trabajad.
Plataforma "defiende lo público" Estudiantes
Asambleas Barrios EQUO Plat.2015 UPyD
Sind. Sector. Mareas
Morada/A.IRIS Pers. en situación precariedad Excluidos
AFINES DIFERENTES INDIFERENTES OPUESTOS