Las características que un buen líder debe proponerse desarrollar, tanto sí las tiene o no, implican el conocimiento de sí mismo y aprender aquellas que no posee, de esta manera puede desenvolverse en el ámbito laboral que actualmente les exige ciertos conocimientos, habilidades y actitudes.

1. UNIVERSIDAD DEL TEPEYAC
MAESTRÍA EN TECNOLOGÍAS APLICADAS A LA EDUCACIÓN
Tutora: Maestra Edith Castañeda Sánchez
Maestrante: Lic. Araceli Delgado Vargas
“La infografía como uso didáctico”
Para los estudiantes de la carrera en Ingeniería en Comunicaciones y Electrónica (ICE) del Instituto Politécnico
Nacional (I.P.N.) es de suma importancia aprender algunas técnicas y conocerse a sí mismo (a) para desarrollar
el liderazgo en el ámbito profesional al que se insertarán, una vez concluida la carrera, es así que la asignatura de
Desarrollo Personal y Profesional aborda esta temática.
La siguiente infografía (imagen) plantea 10 claves para el liderazgo, propuestas por la escritora Martha Lamas en
el libro Liderazgo y Jóvenes, de esta manera se plantea exponer a los estudiantes las tareas que implica un buen
liderazgo y con ello reflexionen en lo que deben trabajar en sí mismos para proponerse ser un buen líder!!!
Ciudad de México, 21 de enero de 2017.

2. La tarea del liderazgo: facilitar procesos, clarificar conflictos, conducir grupos,
perfilar vías, obtener influencia.
El bien más preciado del líder: el equipo; no hay líder sin equipo y un buen equipo
es plural, diverso, para complementar a la persona líder.
La lección más importante para un (a) líder: aprender a escuchar, a tu
equipo, a tus críticos y a tus adversarios.
Un requisito indispensable: el autoconocimiento; conocer tus habilidades y
tus limitaciones, tus prejuicios y tus debilidades.
El toque extra en el liderazgo: una buena actitud; no perder el buen humor,
ser flexible, paciente y tolerante.
El elemento básico para alcanzar el liderazgo: la integridad, tener una misión
y entregarse a ella con compromiso.
El secreto del buen liderazgo: saber priorizar, leer el entorno, reconocer
riesgos y oportunidades y saber elegir.
La cualidad indispensable del liderazgo: la visión; adelantarse y prever, tanto para reconocer un
problema antes de que crezca y se convierta en una emergencia, como para ver una salida
alternativa más productiva.
El factor decisivo para liderear: estar al día y en la jugada; actualizarse, leer,
formarse, conocer.
El costo del liderazgo: la autodisciplina y el autocontrol; el o la líder ha de trabajar
sin importarle el día ni la hora; no se puede dejar llevar por rencores o pasiones.
Las 10 claves