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Es un método de trabajo grupal caracterizado por la interacción del
aporte de todos en la construcción del conocimiento.
Es necesario compartir experiencias y conocimientos para tener una
meta grupal bien definida.
 Promueve la construcción del conocimiento porque
prácticamente nos obliga a pensar de forma personal.
 Nos ayuda a aprender a trabajar en grupo.
 Valora la contribución del conocimiento de cada miembro.
 Nos mantiene activos y concentrados ante cualquier debate
propiciado en el equipo.
 Estimula las habilidades personales y las potencia.
 Nos obliga a autoevaluarnos en forma grupal.
 Promueve la enseñanza y el aprendizaje.
 Genera independencia positiva.
 Propicia ambiente de comunicación entre los miembros.
Araceli diaz galeano

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Araceli diaz galeano

  • 1.
  • 2. Es un método de trabajo grupal caracterizado por la interacción del aporte de todos en la construcción del conocimiento. Es necesario compartir experiencias y conocimientos para tener una meta grupal bien definida.
  • 3.  Promueve la construcción del conocimiento porque prácticamente nos obliga a pensar de forma personal.  Nos ayuda a aprender a trabajar en grupo.  Valora la contribución del conocimiento de cada miembro.  Nos mantiene activos y concentrados ante cualquier debate propiciado en el equipo.
  • 4.  Estimula las habilidades personales y las potencia.  Nos obliga a autoevaluarnos en forma grupal.  Promueve la enseñanza y el aprendizaje.  Genera independencia positiva.  Propicia ambiente de comunicación entre los miembros.