2. Es un método de trabajo grupal caracterizado por la interacción del
aporte de todos en la construcción del conocimiento.
Es necesario compartir experiencias y conocimientos para tener una
meta grupal bien definida.
3. Promueve la construcción del conocimiento porque
prácticamente nos obliga a pensar de forma personal.
Nos ayuda a aprender a trabajar en grupo.
Valora la contribución del conocimiento de cada miembro.
Nos mantiene activos y concentrados ante cualquier debate
propiciado en el equipo.
4. Estimula las habilidades personales y las potencia.
Nos obliga a autoevaluarnos en forma grupal.
Promueve la enseñanza y el aprendizaje.
Genera independencia positiva.
Propicia ambiente de comunicación entre los miembros.