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UNIVERSIDAD FERMIN TORO DECANATO
DE CIENCIAS SOCIALES Y ECONOMICAS
ESCUELA DE ADMINISTRACION
ARAYBETH GARCIA
C.I. 22.198-508
Ser proactivo significa tomar la responsabilidad
por su propia vida y ejercitar la habilidad de
seleccionar su respuesta ante cualquier estímulo.
Esto implica comportarse según su decisión
consciente, basado en sus valores, no en las
condiciones en las que se encuentra.
Es necesario entender que todas las cosas son creadas dos
veces. Piense en la construcción de una casa antes de comenzar
la construcción, se dibuja un plano (la primera creación).
Posteriormente, construye la casa (la segunda creación). En los
negocios ocurre igual: la primera vez, usted define lo que desea
lograr, posteriormente diseña todas las partes del negocio para
lograr el objetivo.
Es necesario entender que todas las cosas son creadas dos
veces. Piense en la construcción de una casa antes de
comenzar la construcción, se dibuja un plano (la primera
creación). Posteriormente, construye la casa (la segunda
creación). En los negocios ocurre igual: la primera vez, usted
define lo que desea lograr, posteriormente diseña todas las
partes del negocio para lograr el objetivo.
Este hábito de efectividad ejemplifica el beneficio mutuo y ayuda
poderosamente a encontrar el equilibrio en las relaciones humanas con un
sentido de bien común y equidad. Este es el hábito que posibilita el logro de
satisfacciones compartidas entre todas aquellas personas que participan en un
proceso de negociación.
Este hábito comprende el estudio de seis paradigmas de interacción
Humana: 1) ganar / ganar; 2) gano / pierdes; 3) pierdo / ganas;
4) pierdo / pierdes; 5) gano; 6) ganar / ganar o no hay trato.
Este hábito de efectividad
describe la comunicación
efectiva y conviene aplicarlo
a los efectos de desarrollar los
beneficios de la inteligencia
emocional y obtener un clima
social de respeto y
convivencia armoniosa.
Sinergia es trabajar dos o más personas a la vez
para crear una solución mejor de lo que se puede
lograr sólo. Es lograr una forma mejor de hacer
algo, entre dos o más personas. Es una recompensa
de los anteriores hábitos, porque consiste en ir por la
vida de manera cooperativa, se llega más lejos y más
rápido. Hay que celebrar las diferencias, trabajar en
equipo, tener una mente abierta y encontrar formas
nuevas y mejores de hacer las cosas, así se logran
sinergias.
Este hábito de efectividad interpreta la
mejora continua y la auto-renovación, el
mantenimiento básico necesario para
mantener los hábitos restantes funcionando
adecuadamente, ofrece un horizonte de
superación personal en todas y cada una de
las áreas de nuestra personalidad. Este es
el hábito que permite entender el
mejoramiento personal en las dimensiones
física, mental, socio-emocional y
espiritual.
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  • 1. UNIVERSIDAD FERMIN TORO DECANATO DE CIENCIAS SOCIALES Y ECONOMICAS ESCUELA DE ADMINISTRACION ARAYBETH GARCIA C.I. 22.198-508
  • 2.
  • 3.
  • 4. Ser proactivo significa tomar la responsabilidad por su propia vida y ejercitar la habilidad de seleccionar su respuesta ante cualquier estímulo. Esto implica comportarse según su decisión consciente, basado en sus valores, no en las condiciones en las que se encuentra.
  • 5.
  • 6. Es necesario entender que todas las cosas son creadas dos veces. Piense en la construcción de una casa antes de comenzar la construcción, se dibuja un plano (la primera creación). Posteriormente, construye la casa (la segunda creación). En los negocios ocurre igual: la primera vez, usted define lo que desea lograr, posteriormente diseña todas las partes del negocio para lograr el objetivo.
  • 7.
  • 8. Es necesario entender que todas las cosas son creadas dos veces. Piense en la construcción de una casa antes de comenzar la construcción, se dibuja un plano (la primera creación). Posteriormente, construye la casa (la segunda creación). En los negocios ocurre igual: la primera vez, usted define lo que desea lograr, posteriormente diseña todas las partes del negocio para lograr el objetivo.
  • 9.
  • 10. Este hábito de efectividad ejemplifica el beneficio mutuo y ayuda poderosamente a encontrar el equilibrio en las relaciones humanas con un sentido de bien común y equidad. Este es el hábito que posibilita el logro de satisfacciones compartidas entre todas aquellas personas que participan en un proceso de negociación. Este hábito comprende el estudio de seis paradigmas de interacción Humana: 1) ganar / ganar; 2) gano / pierdes; 3) pierdo / ganas; 4) pierdo / pierdes; 5) gano; 6) ganar / ganar o no hay trato.
  • 11.
  • 12. Este hábito de efectividad describe la comunicación efectiva y conviene aplicarlo a los efectos de desarrollar los beneficios de la inteligencia emocional y obtener un clima social de respeto y convivencia armoniosa.
  • 13. Sinergia es trabajar dos o más personas a la vez para crear una solución mejor de lo que se puede lograr sólo. Es lograr una forma mejor de hacer algo, entre dos o más personas. Es una recompensa de los anteriores hábitos, porque consiste en ir por la vida de manera cooperativa, se llega más lejos y más rápido. Hay que celebrar las diferencias, trabajar en equipo, tener una mente abierta y encontrar formas nuevas y mejores de hacer las cosas, así se logran sinergias.
  • 14. Este hábito de efectividad interpreta la mejora continua y la auto-renovación, el mantenimiento básico necesario para mantener los hábitos restantes funcionando adecuadamente, ofrece un horizonte de superación personal en todas y cada una de las áreas de nuestra personalidad. Este es el hábito que permite entender el mejoramiento personal en las dimensiones física, mental, socio-emocional y espiritual.