Asignatura Gestion de Capital Humano

1. UNIVERSIDAD FERMIN TORO
VICE-RECTORADO ACADÉMICO
FACULTAD / DECANATO DE INVESTIGACION Y POSTGRADO
ESCUELA / MAESTRIA/ ESPECIALIZACION/DOCTORADO
7 HABITOS DE PERSONAS ALTAMENTE EFECTIVAS
Autor: Jessica Negrette
Cedula: 1658256
Tutor/Docente: Luz Deisy Ascensio,
Nombre de la asignatura: Gestion del capital humano
CABUDARE 30 de Junio 2020

2. Pensamiento
Ganar - Ganar
SinergiceEstablezca
Primero lo
Primero
Empiece con un
Fin en Mente
Procure
primero
comprender y
luego ser
comprendido
Sea Proactivo
1
2
5
6
4 7
3

3. Se proactivo 1
Para ser efectivo hay que ser proactivo
La proactividad empresarial implica habilidades
como la inactiva y el aprendizaje continuo,
combinando eficacia con
eficiencia, visualizando las posibles demandas del
mercado y proyectando la mejor manera de
satisfacerlas, asumir el control de las situaciones de
modo activo, hay mas ideas mas responsabilidad
para cumplir las metas
Empieza con un fin en mente 2
Es importante empezar con un objetivo en mente
de esta manera tendremos claro que cada paso
nos llevara a la dirección correcta, en las
organizaciones es de suma importancia mantener
Planificación y organización de allí parten las
organizaciones para tener éxito es decir tener bien
definida su misión y visión como un marco de
referencia recuerda a los integrantes de la
organización cuáles son las cosas más importantes
y fundamentalmente, orienta la búsqueda de
soluciones a los problemas planteados
Pensamiento Ganar – Ganar 4
Debemos entender la negociación como un proceso de
selección entre las distintas alternativas existentes, donde
se debe adoptar una solución que acomode y sea
satisfactoria para todas las partes implicadas. Cuando lo
hacemos así, nos encontramos en la estrategia del «ganar-
ganar«, que maximiza la eficiencia para todos, y permite
alcanzar la mejor solución de entre todas las alternativas.
En el momento en el que existe negociación es porque
hay algo que debe ser decidido entre más de una
persona, y ahí es donde debemos pensar en el ganar-
ganar como estrategia de negociación Esto nos permite
tener relaciones efectivas, el beneficio para la organización
aplica tanto par el logro de objetivos como para relaciones
con trabajadores clientes.
Establece primero lo primero 3
Para poder administrarnos necesitamos la
disciplina para priorizar nuestras actividades del
día a día, evaluando lo que es importante de lo
que es urgente, es decir tener sentido de urgencia
nos permitirá en las organizaciones anticipar
urgencias promover cultura de organización
dinamismo, resolver hacer seguimiento y estar
preparado para enfrentar cualquier situación,

4. Procure comprender para luego ser comprendido 5
Antes de ofrecer soluciones o interactuar efectivamente
con una persona debemos buscar entenderlo y sus
perspectiva para esto debemos escuchar empáticamente
poniendo atención alas palabras al lenguaje corporal tono
de voz es decir mantener una comunicación efectiva,
tener conciencia de equipo liderazgo y sensibilidad
interpersonal, es decir reconocer razones y emociones,
entender los significados los estados emocionales, las
razones de conducta, no emitir juicios destructivos,
ponerse en los zapatos del otros y traerán beneficios de
personal mas eficientes efectivos motivados
comprendidos los cuales realizaron con mayor fluidez las
tareas asignadas y serán mas proactivos.
Sinergice 6
Entendiendo y valorando las diferencias entre otras personas nos
encontramos con oportunidad de crear sinergia la cual permite a las
organizaciones descubrir nuevas posibilidades Un concepto que ha
sumado una gran importancia en el mundo empresarial, es el de
la Sinergia. Este término proviene del griego "synergo", que significa
"trabajando en conjunto“ la sinergia es la producción de efectos
adicionales que resulta del trabajo conjunto de dos o más
organizaciones La importancia del trabajo en equipo de los
trabajadores, permite a las organizaciones alcanzar mejores
resultados, al tener diversas personas con competencias cualidades
diferentes se complementan trabajando en equipo para lograr
mejores resultados
Afila la Sierra 7
Para ser efectivos debemos dedicar tiempo a renovarnos física espiritual social y mental,
tener equilibrio en todos los aspectos sentirse bien conecta la frase SER HACER para
TENER es decir ser de bienestar si te sientes bien haces las cosas bien y si las haces bien
tienes éxito logras el objetivo.