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TALLER DE
               LIDERAZGO
               Lic. Blanca Estela Laparra Pérez

          AGUILAR HIDALGO PABLO ARMANDO
                       INGENIERÍA INDUSTRIAL
                         TERCER SEMESTRE
      REPORTE DE LECTURA SOBRE LOS 7 HÁBITOS DE LA GENTE EFECTIVA
                  FRA. COMALAPA CHIAPAS; OCTUBRE DE 2012.

TALLER DE LIDERAZGO
LOS 7 HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA
 Según la lectura, no importa a cuántas personas se
supervise, hay una sola persona a la cual puedo cambiar: a
mí mismo. La mejor inversión que puedo hacer es en
mejorarme a mí mismo desarrollando los hábitos que me
harán mejor persona y mejor elemento en una empresa.

 Un hábito está en la intersección de tres componentes que se solapan: el
Conocimiento, las Habilidades y el Deseo.

 El Conocimiento le indica qué hacer y por qué. Las Habilidades le enseñan cómo
hacer las cosas. El Deseo es la motivación, sus ganas de hacerlas.

 Si quiero cambiar cualquier situación, tengo que comportarme en forma distinta.
Pero para cambiar mi comportamiento, debo antes modificar mis paradigmas – mi
forma de interpretar el mundo.

“Los 7 hábitos” presentan una nueva forma para cambiar estos paradigmas, al
instaurar nuevos hábitos que permitirán escapar de la inercia y encaminarse hacia
mis objetivos.

 Los tres primeros hábitos tratan del auto-dominio. Es decir, están orientados a lograr
el crecimiento de la personalidad para obtener la independencia.

                                   Por ejemplo, el ser proactivo, que significa tomar
                                 la responsabilidad por su propia vida – ejercitar la
                                 habilidad   de    seleccionar   su   respuesta   ante
                                 cualquier estímulo.

                                   El hábito del liderazgo personal, que indica la
                                 necesidad de comenzar cada día con un claro
                                 entendimiento de su dirección y destino deseados;
                                 es el de comenzar con un fin en mente.



TALLER DE LIDERAZGO
El hábito 3 nos lleva al campo del manejo del tiempo. Para ser realmente efectivo,
es necesario organizar su tiempo alrededor de sus prioridades, es decir; primero lo
primero.

 Los siguientes tres hábitos tratan de las relaciones con los demás – trabajo en
equipo,    cooperación    y   comunicaciones;   están   orientados   a   lograr   la
interdependencia; pensar relativamente en ganar y tratar de entender a los demás
antes de que me entiendan.

 Finalmente, el hábito siete, se refiere a la renovación continua que le llevará a
entender mejor los hábitos restantes.




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