El documento define el concepto de estado y describe las instituciones estatales en Colombia. Define al estado como una organización social soberana y coercitiva formada por instituciones involuntarias que tiene el poder de regular la vida nacional en un territorio determinado. Describe las fuerzas militares, policiales y de seguridad de Colombia como instituciones estatales, incluyendo el Ejército, la Armada, la Fuerza Aérea y la Policía Nacional. También describe los principales partidos políticos de Colombia.

2. ORIGEN DEL CONCEPTO
Maquiavelo fue el que introdujo la palabra estado en su celebre obra el
príncipe; usando el termino de la lengua italiana <<“stato>>” evolución
de la palabra “status” del idioma latín.
“ Los estados y soberanías que han tenido y tienen autoridad sobre los
hombres, fueron y son, o repúblicas o principados.” Maquiavelo el
príncipe.

3. ¿QUE ES ESTADO?
En concepto político, es una organización
social soberana y coercitiva, formada por un
conjunto de instituciones involuntarias, que
tiene el poder de regular la vida nacional en
un territorio determinado

4. CONCEPTOS DE ESTADO
Algunos autores hablan de estado como el conjunto
de instituciones que poseen la autoridad y
potestad para establecer las normas que regulan
una sociedad, teniendo soberanía interna y sobre
un territorio determinado
.

5. MAX WEBER (1919)
Define el estado como una unidad de
carácter institucional que en el interior de
un territorio monopoliza para sí el uso de la
fuerza legal

6. HERMANN HELLER
Define al estado como “una unidad de
dominación, independiente en lo exterior e
interior , que actúa de modo continuo, con
medios de poder propios y claramente delimitado
en lo personal territorial”

7. INSTITUCIONES ESTALES :
- las fuerzas armadas
- la administración publica
- los tribunales y la policía
asumiento en el estado las funciones de
defensa, gobernacion,justicia,seguridad y
las relaciones exteriores

8. CARACTERISTICAS DE UN ESTADO
ARBITRARIO
CAPACIDAD DE EXTERNALIZAR SU PODER
Es decir, obtener el reconocimiento de otros Estados.
CAPACIDAD DE INSTITUCINALIZAR SU AUTORIDAD:
significa la creación de organismos para imponer la
COERCION , como por ejemplo, las FUERZAS
ARMADAS y TRIBUNALES

9. CAPACIDAD DE DIFERENCIAR SU CONTROL
contar con un conjunto de instituciones
profesionalizadas entre las que son importantes
aquellas que permiten la recaudación de impuestos
y otros recursos de forma controlada.
CAPACIDAD DE INTERNALIZAR UNA ENTIDAD
COLECTIVA
creando símbolos generadores de pertenencia e
identificación común, diferenciándola de aquella de
otro Estado, por ejemplo, teniendo himno y
bandera propia.

10. ATRIBUTOS DE EL ESTADO
 FUNCIONARIOS ESTABLESY BUROCRASIA:Vital para su
funcionamiento administrativo y manejo eficaz de su nación.
 MONOPOLIO FISCAL es necesario que posea el completo control de las
rentas, impuestos y demás ingresos, para su sustento.
 EJERCITO PERMANENTE precisa de una institución armada que lo
proteja ante amenaza extranjera, interna y se dedique a formar defensa
para él.
 MONOPOLIO DE LA FUERZA LEGAL para poder ser un estado es
necesario que estados modernos y contemporáneos desarrollen el uso
exclusiva y legitima para poder asegurar el orden interno.

11.  EJERCITO PERMANENTE precisa de una
institución armada que lo proteja ante amenaza
extranjera, interna y se dedique a formar
defensa para él.
 MONOPOLIO DE LA FUERZA LEGAL para
poder ser un estado es necesario que estados
modernos y contemporáneos desarrollen el uso
exclusiva y legitima para poder asegurar el orden
interno.

12. Funciones de las leyes del poder
 PODER LEGISLATIVO crea leyes que son
obligatorias.
 EL PODER EJECUTIVO controla con el uso
de mecanismos coactivos su cumplimiento.
 PODER JUDICIAL las aplica y ejecuta con el
uso de la fuerza, que es legitimo.

13. EL PODER
ESTRICTO
Es cuando es aludido como en sentido de fuerza
coactiva, o sea aplicación pura de la fuerza
legitima
LEGITIMO
Se concibe cuando es fruto del reconocimiento de
los dominados. De este modo el pueblo reconoce
como autoridad a una institución por excelencia
y le delega su poder.

14. SOBERANIA
Es la facultad de ser reconocido como la institución
de mayor prestigio y poder en un territorio
determinado.

15. TERRITORIO
Determina el límite geográfico sobre el cual se
desenvuelve el estado.
Es uno de los factores que lo distingue de
nación este debe estar delimitado
claramente.
Actualmente el concepto no engloba una
porción de tierra, sino que alcanza a mares,
ríos, lagos, espacios aéreos, etc.

16. TIPOSY FORMAS DE ESTADO
Una primera y clásica clasificación de los Estados
hace referencia a la
CENTRALIZACIÓN DESCENTRALIZACIÓN DEL
PODER,
Diferenciándose entre ESTADOS UNITARIOS y
Estados de estructura compleja, siendo estos
últimos, generalmente, las FEDERACIONES las
CONFEDERACIONES así como otros tipos
intermedios.

17. EL DERECHO INTERNACIONAL
DA CLASIFICACIÓN DE LOS ESTADOS
SEGÚN SU CAPACIDAD DE OBRAR EN LAS
RELACIONES INTERNACIONALES:
ESTADOS CON PLENA CAPACIDAD DE
OBRAR:
puede ejercer todas sus capacidades como
estado soberano e independiente.

18. ESTADOS CON LIMITACIONES EN SU CAPACIDAD
DE OBRAR POR DISTINTAS CUESTIONES. así,
dentro de esta tipología se puede observar, a su vez,
una segunda clasificación de éstos:
ESTADOS NEUTRALES: aquéllos que se abstienen
en participar en conflictos internacionales.

19. DEFENSAY SEGURIDAD
CONFLICTO ARMADO EN COLOMBIA , las instituciones de
defensa y seguridad se mantienen activas en combate.
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE SEGURIDAD (DAS)
Es la principal agencia de inteligencia de Colombia y posee la
autonomía y atributos propios de cualquiera de los ministerios
que forman parte del gobierno.
LAS FUERZAS MILITARES, que de acuerdo a la constitución y la
ley tienen el monopolio de la coacción, están conformadas por el
ejército, la armada nacional y la fuerza aérea, coordinando
también las fuerzas de tareas nocturna

20.  LAS FUERZAS MILITARES, QUE DE ACUERDO
A LA CONSTITUCIÓNY LA LEYTIENEN EL
MONOPOLIO DE LA COACCIÓN, están
conformadas por:
 EL EJÉRCITO
 LA ARMADA NACIONAL
 LA FUERZA AÉREA

21. ELEJERCITO NACIONALDE
COLOMBIA
CUENTA CON OCHO DIVISIONES,
Desde septiembre de 1981 participa en la fuerza
multinacional de paz y observadores (mfo) en
sinaí.

22.  LA ARMADA DE LA REPUBLICA DE COLOMBIA
Cuenta con siete fuerzas y comandos repartidos en
todo el territorio nacional.
 LA FUERZA AEREA COLOMBIANA
Cuenta con seis comandos aéreos de combate
(CACOM), un comando aéreo de transporte militar
(CATAM) y un comando aéreo de mantenimiento
(CAMAM), que operan en todo el territorio
colombiano, y el grupo aéreo del Caribe (GACAR)
dispone también con cuatro centros principales de
formación y entrenamiento

23. LAPOLICIANACIONAL
 Es la fuerza policial que opera en todo el
territorio nacional repartida en comandos
departamentales y organizado en varias
direcciones entre las que se encuentran las de
tipo operacional.

24.  (DISEC ) la dirección de seguridad ciudadana coordina
las actividades de los comandos metropolitanos y
departamentales.
 La dirección nacional de carabineros y seguridad rural
 La dirección de protección y servicios especiales
(DIPRO) de la cual depende la policía diplomática y los
servicios de escoltas

25.  La dirección de protección y servicios especiales
(DIPRO) de la cual depende la policía
diplomática y los servicios de escoltas.
 La dirección central de inteligencia (DIPOL)
 La dirección de investigación criminal (DIJIN),
 La dirección de antinarcóticos

26.  la Dirección Anti secuestro y Extorsión (DIASE.
 Una sola dirección de tipo académico y formativo: la
Dirección Nacional de Escuelas (DINAE)
 LAS DETIPO ADMINISTRATIVO
 la Dirección deTalento Humano (DITAH),
 DirecciónAdministrativa y Financiera(DIRAF),
 la Dirección Sanidad (DISAN)
 la Dirección de Bienestar Social (DIBIE)

27. LOS PARTIDOS POLÍTICOS DE
COLOMBIA
Están basados en el derecho a asociarse,
estipulado en la constitución de Colombia de
1991.
Debido a los cambios recientes en la ley electoral,
en la actualidad hay un proceso dinámico de
realineación de los movimientos políticos

28. PARTIDOS MAYORES
PARTIDO SOCIAL DE UNIDAD NACIONAL
”PARTIDO DE LA U”
URIBISTA
PARTIDO NACIONAL CONSERVADOR
CONSERVATISMO

29. PARTIDO MEDIANO
PARTIDO LIBERAL COLOMBIANO
“SOCIAL DEMOCRASIA”

30. PARTIDOS PEQUEÑOS
* PARTIDO DE INTEGRACIÓN NACIONAL
* PARTIDO CAMBIO RADICAL
* POLO DEMOCRATICO ALTERNATIVO
* PARTIDOVERDE
* MOVIMIENTO INDEPENDIENDE DE RENOVACION
ABSOLUTA (MIRA)

31. PARTIDOS SIN PERSONERIAJURICACON
REPRESENTACION PARLAMENTARIA
COMPROMISO CIUDADANO POR COLOMBIA
“CENTRISMO”

32. PARTIDO DE LAS MINORIAS
ALIANZA SOCIAL INDÍGENA
AUTORIDADES INDÍGENAS DE COLOMBIA

33. SIN PERSONERIAJURIDICA
PARTIDO CONVERGENCIA CIUDADANA
PARTIDO ALAS
PARTIDO COLOMBIA DEMOCRATICA
MOVIMIENTO COLOMBIA VIVA
PARTIDO CRISTRIANO DETRANSFORMACION
Y ORDEN

34. PARTIDO DE INTEGRACION SOCIAL
ALIANZA SOCIAL AFROCOLOMBIANA
MOVIMIENTO DE APERTURA LIBERAL

35. GRIUPOS DE PRESION
Cuando un GRUPO DE INTERES no le basta con
procurar incidir en las decisiones mediante sus
actividades, busca el logro de sus intereses
influyendo en las decisiones de las masas para
colocar estas a su favor, particularmente incide
en la clase política peticionando a su favor, dado
que esta es quien decide la conducción social.

36. QUE ES UN GRUPO DE PRESION
 Asociación o grupo organizado de personas
o instituciones que manifiestan deseos
conscientes o intereses comunes a sus
miembros, realizando una acción destinada
a influir en las instituciones del poder
público para producir decisiones de éste
favorables a sus fines

37. EJEMPLOS DE grupos de presión
 Grupos POLITICOS.
 Narcotráfico.
 Grupos religiosos.
 Organizaciones militares.
 Compañías multinacionales.
 Compañías nacionales.
 Centrales sindicales.
 Gremios.
 Otros grupos organizados (ej. ONG).
 Uniones empresariales

38. CARACTERISTICAS
a- un grupo organizado
b- expresar conscientemente intereses parciales o particulares
c- ejercer presión sobre el poder público para obtener sus fines
d- no buscan ejercer por sí mismos el poder público
e- no asumen la responsabilidad de las decisiones adoptadas
bajo su influencia.

39. CLASIFICACION
Los grupos de presión pueden clasificarse atendiendo a diferentes criterios:
- GRUPOS DE PERSONAS Y GRUPOS DE ORGANIZACIONES
GRUPOS DE PRESIÓN INTEGRADOS de personas naturales (sindicatos,
asociaciones gremiales, asociaciones profesionales, asociaciones de vecinos, etc.),
GRUPOS DE PRESIÓN CONSTITUIDOS por otros grupos o asociaciones
(federaciones y confederaciones de sindicatos o asociaciones profesionales;
federaciones o confederaciones de organizaciones campesinas; federaciones o
confederaciones de asociaciones estudiantiles; federaciones o confederaciones de
organizaciones empresariales…

40. LOS GRUPOS DE PRESIÓN EXCLUSIVOS
son aquellos cuya razón de ser para constituirse es ejercer presión (los
lobbies en Estados Unidos).
LOS GRUPOS DE PRESIÓN PARCIALES
son aquellos grupos en los que la presión es utilizada en momentos
específicos o como instru-mento adicional, no siendo ella la única
finalidad del grupo (asociaciones profesionales, asociaciones de
cooperativas, aso-ciaciones empresariales, etc.).

41. DIRECTOS E INDIRECTOS
Los primeros son aquellos que presionan en
búsqueda de su propio interés (agrupaciones
profesionales, asociaciones empresariales, asociaciones
sindicales).
Los segundos son aquéllos que ponen al servicio de
otros grupos su influencia a cambio de una
remuneración (los lobbies en Estados Unidos).

42. FORMAS DE PRESION
LA PERSUASIÓN
Esta forma de presión se emplea a través de
las negociaciones, la información y la
propaganda, con el objeto de convencer de
que ella está orientada hacia el bien común,
aun cuando en la práctica representa el
interés particular o sectorial que sirve al
grupo de presión respectivo.

43. • LA INTIMIDACIÓN
Esta forma de presión lleva aparejada una amenaza
velada o abierta del uso de la fuerza o de no
colaboración con el gobierno en el caso de no
aceptarse la propuesta del grupo de presión.
LA CORRUPCIÓN
Constituye éste el mecanismo más contrario al
ordenamiento jurídico, siempre se realiza fuera del
escenario público, utilizándose generalmente
medios económicos para recompensar la decisión
política favorable al grupo de presión.