Join was my Bachelor's Final Project: an entrepreneurial project in which we created a app prototype and its marketing & communications strategy in a team of 2.

1. La nueva forma de comunicarse en el
trabajo: una App para crear una
comunidad online en la que interactuar
con tus empleados sin tener que
conectar con sus redes sociales
personales.
www.joincorporate.com/info

2. “
En Join trabajamos cada día para para poner en
valor la comunicación interna como una función
estratégica en las organizaciones, capaz de aportar
ventajas competitivas a cualquier tipo de negocio.
Por ello, hemos creado Join Corporate con el
objetivo de acercar y hacer accesible la
comunicación a las pymes de manera rápida,
sencilla y económica.
- El equipo de Join.

3. Para qué usar Join…

4. Mantente al
día de lo que
ocurre en tu
empresa.
Publica los
detalles de
eventos de
la empresa,
permite la
inscripción y
mantén una
cuenta
atrás.
Identifica y
premia la
actividad
social de los
empleados
visualizando
su progreso
y su
posición en
un ranking.

5. Accede al
perfil de
todos los
empleados
y envía
mensajes
directos.
Sugiere
ideas a la
dirección y
realiza un
seguimiento
de tu
sugerencia
hasta que
sea
resuelta.

6. Pregunta
dudas a jefes
y compañeros
y aumenta la
productividad
a través del
trabajo
colaborativo.
Recibe
notificaciones
urgentes con
incorporacio-
nes o avisos
de manteni-
miento en tu
lugar de
trabajo.

7. Por qué usar Join…

8. Mejora tu productividad gracias a la rapidez en las comunicaciones y el traslado de
información.
Mayor productividad
Reducción de tiempo y costes
Acelera y ahorra en la formación e incorporación de tus empleados.
Mejora de la innovación
Innova y mejora la atención al cliente al compartir ideas y crear discusiones.
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9. Evita el rumor y haz llegar las preocupaciones cotidianas a la dirección para una
rápida resolución de problemas y crisis internas.
Rapidez en la resolución de crisis
Empleados implicados
Potencia el sentimiento de pertenencia y mejora el clima laboral, implicando a todos
en el objetivo de la compañía.
Retención del talento
Identifica el talento con mayor facilidad para poder premiarlo y retenerlo.
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10. Por qué Join y no…

11. Las intranets no aprovechan la actitud social de los trabajadores y son proyectos
técnicamente complicados. En cambio, Join se ha pensado para ser gestionada por un
usuario medio y ser accesible desde la nube en cualquier dispositivo.
una intranet?
una red social corporativa?
Las herramientas de una red social corporativa son limitadas: un tablón con publicaciones y
grupos. Además, se comercializan por entre 5 y 15€ por usuario al mes, una media de
1000€ para una pyme de 100 empleados.
una red social?
Evita mezclar la vida personal con la profesional, así como el tiempo de ocio y el de trabajo.

12. wwMás información en
www.joincorporate.com/info
info@joincorporate.com