Encuentro de Dinamizadores en Mollina, Málaga. CEULAJ.

1. PLAN DE ACOGIDA Y FORMACIÓN INICIAL - 2011 MOLLINA (MÁLAGA). 30 y 31 Marzo 2011

2. El Plan estratégico se estructura en dos ejes estratégicos que coindicen con los objetivos estratégicos de Guadalinfo. ESTRATEGIA GUADALINFO.

3. No hay proyecto de cambio posible si previamente no se dan las condiciones para asegurar su supervivencia. 1.Modelo de Gestión basado en la Excelencia. 2.Posibilitar la plena accesibilidad. 3.Desarrollo del espacio de innovación social. GESTIÓN

4. Dar a conocer guadalinfo y las oportunidades de la SI. Sociedad de la Información. Aumentar el nº de usuarios y el uso de los servicios de forma equilibrada. Mejorar las habilidades y capacidades de los usuarios. Potenciar la generación de contenidos 2.0 y la participación en la red social. Establecer alianzas y relaciones con grupos de interés. SOCIEDAD Y CIUDADANÍA.

5. Ser y potenciar el entorno digital en el que la sociedad andaluza progresa cultural, económica y socialmente. MISIÓN

6. Ser el espacio de dinamización de referencia en el que la sociedad andaluza se desarrolla en red y en igualdad hacia una sociedad del conocimiento. VISIÓN

7. Capacitar a la ciudadanía. Fomentar la generación de contenidos digitales. Agitar la innovación. Papel conector. Ser el enlace entre el Centro y la ciudadanía. Comunicación: Promocionar y comunicar las actividades planeadas para la maximización del implacto. Servicios a la Ciudadanía.

8. Planificación de Actividades. Gestión de calidad del Centro. Registro de usuarios. EL LA GESTIÓN.

9. OBJETIVOS: Que las actividades se enmarquen en los proyectos. Poner actividades en colaboración. Proyectos de transformación digital. Trabajar con todos los colectivos de manera transversal. El ciudadano debe subir los contenidos, contenidos estén relacionados con los proyectos. Contenidos con cierta calidad. El dinamizador tiene que implicarse en otros proyectos. Organizar actividades que lideren los propios usuarios. PLAN DE TRABAJO 2011.(1).