2. TEMA I:
Historia de la Universidad.
Misión, Visión y Valores.
Estructura Organizacional.
Relaciones Nacionales e
Internacionales.
3. Historia de la Universidad:
• La Universidad Tecnológica de Santiago (UTESA), surge
como resultado de la interpretación de un grupo de
profesionales que visualizaron la necesidad de un nuevo
orden educativo en un momento en que el país requería de
un personal calificado en las áreas técnicas y profesionales.
• Como respuesta a estas necesidades, amparada por la junta
fundadora y en sus reglamentos Académico y
Administrativo, inició sus labores formales el 12 de
Noviembre de 1974; adquiriendo personería jurídica el 19 de
abril de 1976, mediante el decreto del Poder Ejecutivo .
4. MISIÓN:
• Desarrollar de forma integral bajo una perspectiva
nacional e internacional funciones de docencia,
investigación, información, comunicación y
extensión dirigidas a la formación de personas
creativas y emprendedoras con una visión humanista
en un medio de generación de conocimientos
fundamentados en la Ciencia, la Tecnología y la
Investigación que estimula la búsqueda permanente
de soluciones a los problemas del país.
5. VISIÓN:
Ser la universidad privada más importante del país, tanto en
el orden cualitativo como cuantitativo, por el impacto de sus
egresados, por la producción, transferencia y divulgación del
conocimiento y de la comunicación e información, por la
integración armónica entre sus actores, por la pertinencia de
los servicios que ofrece la comunidad nacional, por su
proyección en el plano internacional, por su infraestructura
físico-espacial, su ambientación y ubicación; por ser abierta a
todos los estratos, y sectores de la sociedad, por su
vinculación a los sectores productivos y su dimensión de
proyectos emprendedores, por la calidad académica de sus
programas presénciales de grado y la nueva perspectiva de
innovación y calidad en los programas virtuales con
convenios internacionales logrando mayores rendimiento y
excelencia.
6. VALORES:
• UTESA, asume su rol de institución formadora,
fundamentada en los principios éticos, que velan por el
respeto a los derechos y dignidad de las personas. Su
quehacer en el campo educativo, la investigación y el
servicio tiene como eje, la equidad, la democracia, la
objetividad y la responsabilidad de educar desde una
perspectiva humanista y orientadora.
• La búsqueda continua de la verdad, la participación y el
trabajo en equipo, contribuyen a que en UTESA los
valores básicos formen parte de la cultura institucional.
7. Estructura Organizacional:
• Junta Fundadora
• Junta asesora
• Consejo Directivo.
• Rector
• Consejo Académico.
• Consejo Económico.
• Consejo de Desarrollo.
• Vicerrectoría Académico
• Vicerrectoría Adm.
• Vicerrectoría de la
Secretaria General.
• Vicerrectoría de Desarrollo
Universidad Empresa.
• Vicerrectoría de Recintos.
• Vicerrectoría ejecutiva.
• Vicerrectoría de Ciencia y
Tecnología.
• Vicerrectoría de Comunicaciones
y Relaciones Internacionales.
• Vicerrectoría Universidad
Sociedad.
• Dir. Ejecutiva de la Vicerrectoría
Académica.
• Comité de Investigaciones
• Dir. Ejecutivo de la Vicerrectoría
Desarrollo.
• Dir. Ejecutiva de Vicerrectoría
Ciencia y Tecnología.
• Dirección Ejecutiva de
Comunicaciones y Relaciones
Internacionales.
8. Relaciones y Convenios:
• Internacionales:
• Centro de Estudios CEAE,
Barcelona
• Universidad de Medellín,
Colombia
• Universidad JOOS, África.
• Universidad del Valle, México
• Universidad de Pavía, Italia.
• Universidad de Manitoba, Canadá.
• Universidad Carabobo, Venezuela.
• Universidad de Houston
• Universidad de Osaka, Japón
• Universidad del Dergibre, Brasil.
• Entre otras más.
• Nacionales:
• MEECCYT.
• Fundación Barceló.
• Fundación APEC
• INFOTEP
• Universidad Odontológica
Dominicana.
• Consejo Nacional de Drogas.
• ACIS
• Listín Diario
• Ayuntamiento de Santiago
• Instituto Ciencia Animal
• Colegio Dominicano de
Contadores Públicos.
• Oficina de Desarrollo de la
Comunicación, otros.
10. Sección I. Sobre la Disciplina.
ARTÍCULO 42. Las normas de disciplina tienen la finalidad de
lograr un desenvolvimiento armónico de las actividades que se
realizan en la Universidad.
ARTÍCULO 43. Las normas disciplinarias no son un
mecanismo coercitivo, sino un medio para corregir las
actividades y comportamientos de la comunidad Universitaria
que actúen en contra de los principios y fines de la Institución.
11. ARTÍCULO 44. El personal docente, personal administrativo y
los comités estudiantiles son co-responsables de supervisar el
cumplimiento de las normas disciplinarias dentro del Recinto
Universitario.
ARTÍCULO 45. Es deber de todos los estudiantes velar y
cumplir las normas disciplinarias establecidas por esta
Universidad.
ARTÍCULO 46. En caso de que haya un estudiante que no
ajuste su comportamiento a las normas establecidas, será objeto
de sanción, según lo que especifica este Reglamento.
12. Sección II. Normas Disciplinarias
ARTÍCULO 47. Se consideran normas y comportamientos
obligatorios que deben cumplir todos los estudiantes.
Estas normas disciplinarias deben ser observadas en la
Universidad y en todas las Instituciones vinculadas a ella,
donde los estudiantes reciban docencia (teórico-práctica),
presten servicios o realicen pasantías o Internado Rotatorio en
el área de Ciencias de la Salud.
Sección III. Las Sanciones Disciplinarias.
ARTÍCULO 48. El incumplimiento o violación de las
obligaciones establecidas en el presente Reglamento, (artículo
47) se clasifican en faltas leves, graves o gravísimas.
13. DEFINICIONES
Faltas leves: Son aquellas que dificultan el
desenvolvimiento normal de la docencia.
Faltas graves: Son aquellas que obstaculizan las
actividades administrativas y docentes y lesionan física o
moralmente las personas, la Institución y sus pertenencias.
Normas Disciplinarias
14. Faltas gravísimas: Son aquellas que ponen en riesgo la
integridad o nombre de la Institución o instituciones relacionadas,
el personal docente, administrativo y estudiantil, así como las
propiedades de los mismos.
La aplicación de sanciones tomando en cuenta las faltas en que
incurran los estudiantes deberá efectuarse tanto dentro de la
Universidad como en las Instituciones vinculadas a ella a través
de la docencia.
Normas Disciplinarias
15. Normas Disciplinarias
1. Esperar habitualmente a los profesores dentro del salón de
clases.
2. Abstenerse de sacar el mobiliario o los equipos a los pasillos.
3. No fumar, comer o beber dentro del salón de clases.
4. Ser moderados en el vestir.
5. Utilizar las áreas de estar (salones de lectura, zonas verdes,
cafetería), en las horas libres, para mantener el silencio
necesario durante la docencia.
6. No vociferar o hablar a gritos en los pasillos.
7. No tocar bocina, ni escuchar música a alto volumen en los
vehículos dentro del campus universitario.
8. Estacionar los vehículos solamente en las áreas que estén
designadas para ello.
16. Se considera faltas leves la violación de estas normas.
Sanciones
Leves
1. Amonestación privada, verbal o escrita.
2. Rebaja de puntuación en los exámenes parciales
y/o finales. ( En la nota final 10%).
17. Normas Disciplinarias
9. No organizar actos o actividades sin la previa
autorización de las autoridades pertinentes.
10. No realizar actos o actividades políticas partidarias o
proselitistas dentro de la Universidad, sin la debida
autorización.
12. Mantener una relación de respeto hacia los profesores y
el personal administrativo de la Institución. No utilizar
un lenguaje obsceno e incompatible con las normas de
decencia y decoro.
13. Cuidar el mobiliario y material docente de la
Universidad y de las instituciones fuera del campus
donde los estudiantes reciben docencia o realizan las
pasantías.
18. Normas Disciplinarias
14. No participar en juegos de azar en el campus
universitario.
14. Abstenerse de realizar cualquier actividad relacionada
con la recolecta de dinero sin la debida autorización de
la Dirección correspondiente.
14. Abstenerse de hacer gestos o demostraciones que
vayan en contra del pudor y las normas de moralidad
dentro del campus universitario.
19. Normas Disciplinarias
Se considera faltas graves el incumplimiento de estas
normas.
Sanciones
Graves
3. Suspensión de derecho de exámenes parciales y/o
finales.
4. Suspensión de una o más asignaturas en un
cuatrimestre.
5. Suspensión de la asistencia a clases por uno o más días.
20. Normas Disciplinarias
17. Abstenerse de cometer cualquier acto ilícito dentro de
los campus universitarios o de las instituciones donde
se reciba docencia o se realicen pasantías e Internado
Rotatorio en el área de Ciencias de la Salud.
18. Abstenerse de ingerir bebidas alcohólicas y/o consumir
o comercializar sustancias controladas en cualquier
área del Recinto universitario, y/o presentarse a recibir
docencia bajo sus efectos.
19. No portar, exhibir o usar armas, ya sean blancas o de
fuego, en los campus universitarios o instituciones en
las que se reciba docencia relacionada con la carrera.
21. Normas Disciplinarias
20. Abstenerse de incurrir en acciones que pongan en
peligro la seguridad institucional, planta física y las
propiedades de la Universidad, así como las
propiedades de los estudiantes, profesores y
empleados.
21. Abstenerse de sustraer dinero, equipos, artículos,
vehículos o documentos oficiales de la Universidad o
de cualquiera de las Instituciones donde el estudiante
reciba docencia realice el Internado Rotatorio en el
área de Ciencias de la Salud o pasantías
correspondientes a su carrera.
22. No falsificar documentos oficiales de la Universidad o
presentar a la institución documentos oficiales
adulterados.
22. Normas Disciplinarias
23. No atribuirse funciones, ni títulos sin haberlos obtenido
legalmente en la Universidad.
24. No realizar actos o actividades que puedan viciar total
o parcialmente las pruebas evaluativas. Esto Incluye:
-Fotocopiar o sustraer exámenes y trabajos.
-Examinarse en lugar de otro estudiante.
25. No usar el nombre, los símbolos, informaciones o
documentos de la Universidad sin la previa
autorización de las autoridades pertinentes
23. Normas Disciplinarias
26. Abstenerse de utilizar cualquier medio de
comunicación colectiva (radio o televisión) en nombre
de la Universidad, sin la autorización correspondiente.
27. No propagar rumores que empañen la imagen o el buen
nombre de la Universidad.
28. No iniciar o participar en enfrentamientos o hechos
violentos en los campus universitarios o en las
instituciones en las que se imparta docencia, vinculada
a los programas académicos de la Universidad.
29. No agredir verbal o físicamente a los condiscípulos ni
al personal docente y administrativo dentro del
campus universitario.
24. Normas Disciplinarias
30. Abstenerse de introducir en el campus personas ajenas
a la Universidad para cometer actos reñidos contra la
moral y las normas disciplinarias.
31. No utilizar el nombre y /o insignias de la Institución ni
imágenes o fotografías de las autoridades académicas o
administrativas, profesores o estudiantes, para redes
sociales de Internet, ni asociarlos a asuntos de índole
personal.
32. No publicar en Internet fotos y/o videos tomados en
áreas dentro de la Institución, ni a las autoridades
académicas, profesores y estudiantes sin la autorización
correspondiente.
25. Normas Disciplinarias
Se considera faltas gravísimas la violación de estas normas.
Sanciones
Gravísimas
6. Suspensión de uno o más cuatrimestres.
7. Separación de la carrera que cursa.
8. Separación definitiva de la Universidad.
La aplicación de las sanciones las realiza el Consejo
Disciplinario.
