Este documento resume la disciplina de la ergonomía. Explica que la ergonomía se encarga del diseño de lugares de trabajo y herramientas para que coincidan con las características fisiológicas, anatómicas y psicológicas de los trabajadores. Los objetivos de la ergonomía son adaptar el trabajo a las capacidades humanas y prevenir riesgos y enfermedades laborales para aumentar la productividad.

1. C.E.F.I
Estudiante: Nicolle jassir Ortiz
Docente: Belkis Caicedo
Asignatura: Tecnología
Tema: Ergonomía
Año: 2014
Fecha: 28/05/14
Curso: 8ª

2. La Ergonomía
Es la disciplina tecnológica que se encarga
del diseño de lugares de trabajo,
herramientas y tareas que coinciden con las
características fisiológicas, anatómicas,
psicológicas y las capacidades del
trabajador.

3. • Ergonomía (o factores humanos) es la
disciplina científica relacionada con la
comprensión de las interacciones entre los
seres humanos y los elementos de un sistema,
y la profesión que aplica teoría, principios,
datos y métodos de diseño para optimizar el
bienestar humano y todo el desempeño del
sistema.

5. Objetivos:
• El objetivo de la ergonomía es adaptar el
trabajo a las capacidades y posibilidades
del ser humano.
• Todos los elementos de trabajo ergonómicos se
diseñan teniendo en cuenta quiénes van a
utilizarlos. Lo mismo debe ocurrir con la
organización de la empresa: es necesario
diseñarla en función de las características y las
necesidades de las personas que las integran.

7. • Prevenir riesgos.
• Enfermedades y accidentes de trabajo.
• Disminuir el ausentismo.
• Aumentar la productividad por el personal.
• Minimizar la rotación de personal.
• Fomentar la integración de los sistemas.
• Acrecentar el rendimiento global y mejorar.
¿Qué beneficios de la Ergonomía?

9. • Debemos adaptar el puesto de trabajo y las
condiciones del mismo a la persona, analizando los
sistemas ambientales y las capacidades de las
personas.
• Nuestros técnicos realizan informes específicos de
ergonomía (carga mental, movimientos repetitivos,
diseño de tareas...) y te ayudamos a diseñar puestos
de trabajo a la medida de los trabajadores.
• En función de la estructura y organización de la
empresa realizamos los estudios más adecuados en
ergonomía que permiten llegar mucho más lejos en la
protección de la salud de los trabajadores.