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27 DE AGOSTO DEL 2015 • VOL. 4 NO. 17 • MADISON, WISCONSIN • FOUNDED 1989
L e a d e r o f W i s c o n s i n L a t i n o N e w s
Celebrando (Página 11) Deportes (Página 11 ) Entrevista(Página 03 )
www.wisclatinonews.com
Al desafiar a la XIV Enmienda:
Trump enfurece a hispanos de
Madison por utilizar “anchor babies”
• Popularidad de DonaldTrump empuja a competidores a realizar
declaraciones similares sobre la revisión del “derecho de nacimiento”.
• Trump se ha convertido en una bandera para atraer
sentimiento antinmigrante, específicamente antimexicano”,
declaró activista local Adela Cedillo.
• Mientras, Scott Walker pone énfasis en la
“construcción de un sistema legal para
inmigración legal” basado en “Seguridad en la frontera,
cumplimiento de la ley y oposición a las amnistías”.
Nueva iniciativa del programa de nutricionWIC
Tarjeta de débito E-WIC busca
simplificar compra de alimentos
LCNews.- Desde hace 40 años
el WIC, programa de ali-
mentación suplementaria para
mujeres, bebés y niños (WIC,
Women, Infants and Children)
ha estado ayudando a las mu-
jeres de bajos ingresos durante
el embarazo y el postparto, y a
sus niños menores de 5 años de
edad en la compra de alimentos
saludables y nutritivos.
A partir del mes de agosto,
el programa WIC cambia de
los talonarios con cupones...
(Continúa en la página 5)
Durante entrega de becas a estudiantes en X gala anual de LUCES
Jóvenes latinos exponen sus
razones para obtener becas
PorRafaelViscarra.- Siete
estudiantes fueron beneficia-
dos con becas de 500 a 1000
dólares, durante el Décimo
Aniversario de LUCES.
Durante la gala anual, con la
finalidad de entregar becas
a estudiantes latinos que se
destacaron por su esfuerzo y
dedicación en sus estudios y
compromiso comunitario. Los
estudiantes deben acreditar
académicamente un promedio
de 3.5 o más puntos de...
(Continúa en la página 8)
(Continúa en la página 6)
La Comunidad News 08/27/2015 Pág. 2
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Con el equipo de redac-
ción de LCNews pensamos en
varias ideas para la editorial
de esta edición. Sin embargo
decantamos en algo más simple
e histórico, una situación digna
de ser recordada en el futuro.
Por eso si aún no lo has
visto, o no la entendiste bien
porque estaba en inglés, aquí
lo puedes leer, transcribimos
la polémica de esta semana.
Aquella entre magnate Donald
Trump y favorito entre los
precandidatos republicanos y el
influyente periodista mexicano
de Univision Jorge Ramos en
una conferencia de prensa el
martes pasado en la ciudad de
Dubuque, que de paso estaba
destinada a quitarle algún
apoyo a Scott Walker.
Jorge Ramos, se puso de
pie e inició con preguntas al
aspirante, pero el magnate le
dio la palabra a otro periodista.
Ramos insistió y Trump se
irritó. Ramos ya había chocado
con Trump antes de que
iniciara la carrera presidencial
sobre temas relacionados con la
inmigración.
Así fue el primer intercambio en inglés entre ellos:
Jorge Ramos: Solamente tengo una pregunta sobre
inmigración. Su plan de inmigración es.
Donald Trump: OK, ¿quién es el siguiente?
Jorge Ramos: Mr.Trump, tengo una pregunta.
Donald Trump: Perdón, nadie te dio la voz, siéntate.
Siéntate, siéntate, siéntate.
Jorge Ramos: No, no, no, yo soy un ciudadano y un
inmigrante.
Donald Trump: Adelante (a otra persona)
Jorge Ramos: Tengo el derecho a preguntar.
Donald Trump: No, no lo tienes, nadie te ha llamado.
Jorge Ramos: Tengo el derecho a preguntar.
Donald Trump: Regresa a Univision
Jorge Ramos: Esta es una pregunta. No puede deportar a 11
millones de personas. No puede deportar a 11 millones de perso-
nas. No puede construir un muro de 1900 pies (millas). No puede
negar la ciudadanía a tantas personas.
Donald Trump: Siéntate, por favor, nadie te llamó.
Jorge Ramos: Soy un periodista. No me toque, señor,
no me toque.
Donald Trump: Márchate.
Jorge Ramos: [Mientras un agente de seguridad lo sacaba
de la sala] No me puede tocar.Tengo el derecho de hacer una
pregunta.Tengo el derecho de hacer una pregunta.
Luego Trump dijo que no tenía nada contra el periodista y
que sólo quería que se adaptara a las normas.
“Estaba fuera de lugar. Habría aceptado preguntas en dos segun-
dos, pero se levantó y empezó a gritar”, explicó, a nuestro juicio
sus explicaciones fueron quizás demasiado tarde. Nadie duda
que Trump está en nuestras conversaciones cotidianas, pero ¿Le
servirá de algo todo eso?, la mayoría piensa que no; pero otros
advierten que su escandalosa conducta a exaltado una seguidilla de
voces xenófobas e intolerantes.
Editorial
Tengo el derecho a preguntar / No, no lo tienes” ByGerardoVargas(Translated
fromSpanishtoEnglishbyNora
Feldman)
The professional and ideo-
logical profiles of those inter-
ested in moving to the White
House are all over the national
political scene. Analyzing their
strengths and weaknesses con-
firm the result that for months
has been in the air, just like the
messages we send and receive
daily through our mobile devic-
es: Hilary Clinton, President of
the United States of America.
But in order to give formal-
ity and legality to this news we
present today, we must execute
the customary rituals that mark
our political system, as we did
during President Obama’s last
two electoral triumphs.
The initial verbiage of the
candidates: raising money for
political/electoral campaigns.
These processes will burn
out one by one, occupying
thousands of writers in the
meantime.
The image and politics
that Mrs. Clinton offers will
slowly gain legitimacy in the
electorate, so that after the
election, she will be declared
President of the United States
of America. However, for those
who believe only in hard data,
we present evidence that lead
us to the same result:
1] Currently Hilary is the
only candidate running a seri-
ous campaign; crossing states
that are known to be “Creators
of Presidents.”
2] The Republicans are not
just far from agreeing about
which candidate to anoint in
the primaries, but they can’t
even agree on a cohesive stance
in regard to major political
issues like migration, global
politics, abortion, gay marriag-
es, etc.
3] Donald Trump’s cam-
paign is actually benefiting
Hilary indirectly. He is an inde-
pendent candidate in a sea of
hopelessly divided Republican
voters, and the more divided
his party, the more benefit to
Clinton. Even in his best-case
scenario, he would lack the
Latino and veteran vote neces-
sary to win.
In the coming months, we
will see an intense fight among
the Republicans, which will fail
to result in a common strategy
to reach the White House. Hil-
ary’s ability, honesty and honor
will be strongly questioned and
Republicans already interested
in gaining Latino votes might
try to include comprehensive
immigration reform. However,
no smokescreen could inhibit
the anti-republican vote that
the average Latino has already
decided on.
Trump policy has al-
ready moved farther right in
the Republican ideological
spectrum (the radicalizing
Republican voters), resulting in
a greater advantage for Hilary
(since the great electoral hub
of the nation is in the center/
left), and threatening to wrest
the Republican nomination
to moderate Jeb Bush. Scott
Walker, who with similar prin-
ciples to Trump but with more
political office and a moderate,
balanced and rational discourse,
could present real competition
to Hilary.
Miss President
La Comunidad News 08/27/2015 Pág.3
EntrevistaContactus
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Nuestra página web
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tiene información al día.
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Facebook hoy mismo!
PorGladysViscarra.-Christian
es hijo de Diana Morales y
Rubén Hernández, se trata de
un matrimonio interesante pues
ella nació en León, Mexico y
él es de San Juan, Puerto Rico.
Christian nació y estudio en
Milwaukee, ciudad donde se
creció junto al otro miembro
de su familia es Rubén Jr., su
hermano gemelo que estudia en
la Universidad de Wisconsin –
Milwaukee. A Christian le en-
canta bailar bachata, merengue,
salsa, cumbia y el breakdance.
También toca la guitarra con
las mismas ganas que juega
fútbol, pero con él conversamos
sobre lo que significa ser prime-
ra generación de profesional, y
los factores que llevan a tener o
no éxito en ello.
Christian, estudiaste
Biología en la UW, ¿puedes
relatarnos un poco sobre
como impactaría, dentro la
Comunidad Latina estos
estudios que hiciste?
En mis cuatro años en la
Universidad siempre estaba
bien interesado en buscar la
forma de seguir apoyando a mi
comunidad. Mi interés en la
biología surgió de la pasión de
servir a mi comunidad como
médico. Varios de los requisitos
para entrar a la escuela de me-
dicina satisficieron los requisit-
os de conseguir un bachillerato
de biología.
¿De dónde el interés por la
biología?
Yo uso mi pasión en la bi-
ología para apoyar a mi comu-
nidad con lo que aprendo de las
ciencias, educando a jóvenes en
las posibilidades cuando estudie
diferentes carreras de STEM o
las posibilidades cuando entras
a la escuela de medicina. En
la universidad tuve la opor-
tunidad de enseñar una clase
de fisiología con mi profesor y
también hacer investigaciones
de electro fisiología por un año.
Aunque tuve más interés en
las ciencias, siempre busqué
tiempo para hacer trabajo
voluntario y aprender más sobre
los servicios que hacen falta en
nuestra comunidad.
Participaste en el grupo
PALMA, el Profesional
Association of Latin@s
for Medical School Access
¿Qué cosas se hiciste en este
grupo?
En mi tiempo en la uni-
versidad participé en el grupo
de PALMA. En este grupo
fue uno de los líderes por 3
años y siempre tratábamos de
educar nuestro grupo de las
disparidades en la salud de la
comunidad latina. Ofrecí varios
talleres de diferentes temas para
el Latino Youth Summit, Lati-
no Health Council, los jóvenes
de UNIDOS Against Domes-
tic Violence y la comunidad en
la universidad. Siempre estoy
apoyando a los inmigrantes
latinos y aumentando concien-
cia sobre los varios problemas
en nuestra sistema que tenemos
que cambiar.
También estuviste en el pro-
grama conocido como “Chi-
can@ & y Latin@ Studies”.
¿Allí en que te enfocaste?
Chican@ & Latin@ Studies
me permitió dar un giro en mis
estudios que me permitiese
buscar formas de proveer los
mejores servicios posibles para
nuestra comunidad. Casi todas
las clases que tomé eran sobre
varios temas de consejería.
¿Al margen de tus estudios
participas en alguna otra
iniciativa?
Cuando estudiaba en la
Universidad trabajaba de tutor
ayudando a otros estudiantes a
aprender física y fisiología, tra-
bajaba de mentor para el Cen-
ter for Educational opportunity
y trabajaba para el UW Health
como Men’s Involvement Co-
ordinator aumentando apoyo de
los hombres en la pelea contra
la violencia sexual y doméstica.
Ofrece varios talleres en la pre-
vención de la violencia sexual
y como ser mejor aliado en la
prevención de estos problemas
en nuestra comunidad.
¿Por qué te gusta hacer tra-
bajos voluntarios?
Me gusta hacer traba-
jos voluntarios porque al ser
voluntario aprendes como las
cosas funcionan y lo que hace
falta. Estar involucrado en la
comunidad de Madison me
ha enseñado varias cosas que
quisiera que mi comunidad en
Milwaukee, WI tuviera tam-
bién. Siempre estoy tratando
de aprender las cosas que se
pueden prevenir para mejorar
la salud en nuestra comunidad
latina.
¿Qué parte de tu actividad
vale, realmente, la pena?
Lo más gratificante en mi
trabajo con UNIDOS Against
Domestic Violence es ser parte
del proceso de recuperación
de los sobrevivientes de la vio-
lencia. Es bien difícil escuchar
las cosas que les pasan a las
víctimas de violencia pero lo
más importante es escuchar y
estar allí por la persona.Todo
lo que yo estoy aprendiendo en
mi trabajo con UNIDOS me va
a ayudar bastante en mi sueño
de ser un médico mejorando
nuestra comunidad.
¿Difícil eso de participar en
la comunidad?
Fue difícil, yo siempre
estaba buscando la forma de
mejorar cosas y hubo varias
noches que no dormí no más
por planear eventos que pueden
ayudar a los estudiantes latinos
o pensando en lo que hace falta
en la universidad.
¿Cuál fue la etapa más difícil
de tu vida?
Ser un latino en la Uni-
versidad de Wisconsin es bien
difícil y también ser la prim-
era generación de la familia a
atender la universidad. Es bien
difícil saber los pasos que tienes
que tomar para ser exitoso y
complacer sus sueños.
Había varias etapas en la
universidad cuando sentí que
no iba a lograr lo que estaba
pensando y muchas veces que
fracasé. Pero lo más importante
que yo aprendí es la impor-
tancia de tener una familia
académica en la universidad
que te apoya y seguir adelante
pensando que tu estas abriendo
las puertas para que otros que
empiezan y puedan ser exitosos.
Yo encontré mi familia con
PALMA y el Chican@ and
Latin@ Studies Program de la
universidad.
¿Cuando fue el día más feliz
de tu vida?
El día más feliz de mi
vida fue hace poco, cuando la
universidad me dio la oportuni-
dad de ser uno de los primeros
oradores de la ceremonia de
graduación de la universidad
en mayo 2015. Fue una gran
oportunidad que yo tuve de
compartir mis experiencias y
usar ese espacio para seguir au-
mentando aliados para nuestra
comunidad.
¿Cuál es tu gran sueño y
quieres hacer realidad en un
futuro?
Mi gran sueño es ser doctor
que tiene el poder de cambiar
las disparidades en nuestras
comunidades. Ya es tiempo que
la gente tome conciencia de la
injusticia que el sistema nos
hace a nosotros especialmente
a nuestras hermanos indocu-
mentados.
Creo que debemos cambiar
el sistema y buscar la forma
de los servicios de salud no
accesibles a los que lo necesitan
más aunque sean ciudadanos
de los Estados Unidos, o no;
por eso hoy en mi trabajo con
UNIDOS estoy en un comité
política nacional del Latino
Medical Student Association
(LMSA) apoyando por reglas
que abran más puertas para
nuestra comunidad.
En tu opinión ¿Qué se
necesita para ser exitoso?
La persistencia de querer
aprender y no tener miedo de
perseguir una carrera que nadie
ha caminado. Una de las cosas
que yo aprendí bien impor-
tante en mis investigaciones
de electro fisiología es que hay
muchos, que nosotros no sabe-
mos, pero tienes que tener la
confianza de conocer. No saber
algo no necesariamente sig-
nifica que no lo puedes hacer.
Al revés, es una fundación que
puedes utilizar para buscarlo.
Un día, uno de mis clientes
me estaba contando sobre algo
que le paso en su juventud y
que cambio su vida, cuando de-
portaron a su papa. Una de las
cosas más fuertes que escucho
ese día fue “en este momento
tienes que enseñarles que esto
no te va a pasar”. Y con eso les
comparto que es bien impor-
tante utilizar sus experiencias
negativas y voltear las cosas en
cabeza y buscar la manera de
usar esa energía para perseguir
adelante.
Christian Hernández:
“Al ser voluntario aprendes como las cosas funcionan y lo que hace falta”
La Comunidad News 08/27/2015 Pág. 4
Locales
Agencias.- Wisconsin
además de adicionar 8.200
empleos en el sector privado a
partir de junio a julio, en 2015
ocupó el décimo puesto más
alto de la nación y el segundo
lugar de Midwest en el número
de empleos del sector privado.
Todo esto de acuerdo con datos
divulgados por la Oficina de
Estadísticas Laborales (BLS).
Según informó la agencia,
los datos preliminares dem-
uestran que el estado añadió
1.700 empleos en la industria
de la manufactura; además
ocupa el quinto más alto de la
nación y la segunda más alta del
Midwest.
"Las cifras preliminares del
gobierno federal reafirman el
fuerte crecimiento económi-
co relativo de Wisconsin en
relación a otros estados", dijo el
Secretario del Departamento
de Desarrollo Laboral (DWD),
Reggie Newson.
Otros aspectos destacados
del comunicado realizado por
BLS sobre las estimaciones de
empleo y desempleo para los
estados incluyen:
 * La tasa de desempleo de
Wisconsin del 4,6% en julio
de 2015 es significativamente
inferior a la tasa general de Es-
tados Unidos de 5,3%. La Tasa
del estado en juinio de 2015
también es estadísticamente
significativa en comparación
con la tasa de desempleo de
Wisconsin de 5,4% en julio de
2014.
 * Wisconsin clasificó
décimo más alto de la nación y
la segundo más alt de la región
central para el número de
empleos obtenidos por el sector
privado de junio a julio 2015,
con la adición de 8.200 puestos
de trabajo. La tasa de crec-
imiento fue también segundo
más alto en el Medio Oeste.
  * Wisconsin sumó 1.700
empleos en la manufactura en
el mes, ocupando el quinto más
alto de la nación y la segunda
más alta en el medio oeste de
los 48 estados. Además del
estado de 8.800 empleos en
la manufactura desde julio
2014-julio 2015 también ocupó
el quinto más alto a nivel
nacional en número de empleos
ganados.
  * Wisconsin ganó 12.400
puestos de trabajo totales no
agrícolas durante el mes, y
clasificó séptimo más alto de la
nación y segundo más alto en el
Medio Oeste para el número de
puestos de trabajo, y la novena
clasificación más alta de la
nación y la segunda más alta de
la región central respecto a a la
tasa de crecimiento.
Otros indicadores que
ayudan a ilustrar el estado de
la economía de Wisconsin
incluyen:
 * Promedio de las reclama-
ciones del seguro de desempleo
inicial (UI) para las primeras
32 semanas de 2015 cayeron
al nivel más bajo desde 1990, y
las medias semanales continuas
reclamaciones anuales de in-
terfaz de usuario se encuentran
en sus niveles más bajos desde
2000.
 *: El número de nuevas en-
tidades empresariales formadas
en Wisconsin en los primeros
siete meses de 2015 creció un
3,4% por ciento en compara-
ción con el mismo periodo de
2014. Como de 31 de julio de
2015, las nuevas presentaciones
de negocios totalizaron 24.625,
frente a 23.875 en el mismo
periodo de 2014.
  * Wisconsin ocupó el
puesto número 12 en "Mejores
Estado para las empresas" en su
encuesta anual, un aumento de
2 puntos por encima del 2014
ranking, y un gran incremento
con respecto a 2010, cuando el
estado ocupaba sólo el puesto
41.
 Las estimaciones com-
pletas, estado por estado del
BLS para julio 2015 están
disponibles en línea http://
www.bls.gov/news.release/laus.
toc.htm.
Industria de la manufactura
Wisconsin N° 5 en ranking
de creación de empleo
LCNews.- Las escuelas
públicas de Wisconsin
disminuir en cerca de 3.000
profesores en un período de
nueve años que termina con en
el año escolar 2012-2013.
La información se encuen-
tra en el informe titulado “Few-
er Teachers, Less Experienced
Teachers Mean Challenges for
Wisconsin’s Public Schools” y
publicado el martes 25 de agos-
to. Durante un período de ti-
empo similar, un aumento en la
matrícula llevó a proporciones
alumno-docente más altas.
Según un informe de Wis-
consin Budget Project, 57.600
maestros de tiempo completo
estaban empleados para el
sistema de escuelas públicas
de Wisconsin durante el año
escolar 2012-2013; casi tres
mil menos que los 60.500 del
periodo 2004-2005.
Según el informe esta
reducción se ha traducido en un
aumento de aulas abarrotadas y
atención menos atención indi-
vidualizada para los estudiantes.
Daily Kos un sitio web de
opinión local tituló “Drásti-
cos cambios en Sistema de
Escuelas Públicas de Wisconsin
como resultado la pérdida de
profesores con experiencia”,
resumiendo el problema que se
ha generado.
En un periodo de nueve años
Casi 3 mil profesores han perdido
las escuelas públicas de WI
Uno de los cuadros del informe muestra cómo ha caído los años
de experiencia de los profesores del sistema público en Wis-
consin. Fuente:“Fewer, Less Experienced Teachers Hinder
Wisconsin Public Schools” (2015), pág. 3.
Agencias.- La empresa
española constructora de trenes
ha llegado a un acuerdo para
retirar la demanda que inter-
puso frente a Wisconsin por
la cancelación de los contratos
de compra y mantenimiento
de dos trenes Intercity de pas-
ajeros firmados en el segundo
semestre de 2009, según ha
comunicado la compañía a la
Comisión Nacional del Merca-
do de Valores de España.
	 Talgo Inc. fabricó
dos trenes interurbanos para
Wisconsin en su planta de
Milwaukee pero su uso quedó
atrapado en medio de un fuego
cruzado político.
	 Los trenes cuentan
con una construcción ligera,
inclinación natural centro de
gravedad bajo para una con-
ducción suave, Wi-Fi, circuito
cerrado de televisión y una
variedad de configuraciones
de asientos para usuarios con
necesidades especiales.
	 La razón de la
cancelación del proyecto es
que la nueva administración
neoconservadora del Estado
es reluctante a invertir en
infraestructura y la pormesa
de campaña del presidente
Obama de dotar de trenes
rápidos al Upper Midwest se
quedó a medio camino.
En la actualidad los trenes
de la empresa española Talgo
están aparcados hasta ahora en
Wisconsin, pues la llegada al
cargo de gobernador del repub-
licano Scott Walker, en 2009,
frenó los planes para completar
el proyecto de tren rápido.
En el momento de la can-
celación del contrato, el estado
de Wisconsin debía a Talgo
9,748 millones de dólares.
Según el acuerdo de liqui-
dación alcanzado, el Estado de
Wisconsin abonó a Talgo este
importe el pasado viernes 21,
manteniendo Talgo la propie-
dad de los trenes.
El acuerdo establece que
una vez Talgo venda los trenes
a un tercero abonará al Estado
de Wisconsin un 30% del
precio neto de la venta (en el
caso de alquiler en leasing será
un 10% del importe neto del
leasing anual), no pudiendo en
ningún caso superar el importe
de los pagos a realizar por Tal-
go a dicho Estado la cantidad
de 9.748.000 dólares.
Fabricante de trenes Talgo firma las
paces con el Estado de Wisconsin
Los trenes españoles de Talgo quedaron esperando
pasajeros en Milwaukee.
LCNews.- 	 La report-
era de televisión Alison Parker
estaba entrevistando en directo,
en una zona al aire libre en un
centro comercial, a una mujer
que le hablaba de la impor-
tancia de unir a la comunidad
para impulsar el desarrollo
económico. Y de golpe, se
oyen varios disparos, según
revela la grabación del canal de
televisión local WDBJ. Según
la prensa nacional del miércoles
26 de agosto, eran alrededor
de las 6:45 de la mañana en
Moneta, un pueblo del Estado
de Virginia.
Parker, de 24 años, y Adam
Ward, el camarógrafo de 27
que grabó la perturbadora
escena, fallecieron en el acto,
según informó la cadena local
de la Costa Este de Estados
Unidos. Las autoridades creen
que el tirador es una persona
“descontenta” que trabajaba
actualmente o lo hizo en el
pasado en ese canal televisivo,
según dijo el gobernador de
Virginia,Terry McAuliffe, a
una emisora de radio.
El victimarió falleció luego
de difundir su crimen por
varias vias. Se trató de Vester
Lee Flanagan y había trabajado
en ese canal. Flanagan, bajo el
nombre de Bryce Williams, ha
colgado en su perfil en Face-
book un vídeo del momento
del tiroteo grabado con una
cámara que llevaba consigo.
También se señaló que había
escrito en Twitter que la pe-
riodista Parker hizo “comen-
tarios raciales” sobre él, lo que
podría explicar el motivo de
su ataque. Parker y Ward eran
blancos.
La mujer que estaba siendo
entrevistada está herida. Se
trata de Vicki Gardner, direc-
tora ejecutiva de la Cámara
de Comercio de la región de
Smith Mountain Lake. El mo-
tivo de la entrevista era el 50
aniversario de dicha Cámara.
Asesinato de periodistas en
Virginia deja en shock a la nación• Disability Rights Wisconsin; busca un Especialista de Admisión a tiempo parcial para
realizar funciones de admisión de clientes y otras tareas en Madison Office.
• Requiere de contactos / experiencia con personas vulnerables, experiencia
sustancial en manejo del teléfono, excelente para atender las llamadas y habilidades de
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• Para descripción detallada del cargo visita www.drwi.org.
EEO / AA es un empleador comprometido con una fuerza laboral diversa.
Presentar curriculum vitae y carta de presentación a info@drwi.org o por correo a:
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Fecha límite: 08 de septiembre de 2015 para ser considerado para la
primera ronda de entrevistas. Vacante permanecerá abierta hasta contratacion.
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Submit resume and cover letter toinfo@drwi.org or mail to:
HR, 131 W. Wilson St, Ste 700, Madison, WI 53703.
Deadline: Sep. 8, 2015 to be considered for first round of interviews.
Will remain open until filled
Especialista de admision Part-time
Part-time intake Specialist
La Comunidad News 08/27/2015 Pág.5
...o cheques de papel a
una tarjeta de débito, bastante
similar a la que se usa en el
programa FoodShare. 
Este sistema se llama
eWIC y se instalará grad-
ualmente en las tiendas y
farmacias de todo el condado
de Dane.  Durante este período
de transición, los cheques de
papel también se aceptarán
hasta finales del 2015. 
La nueva tarjeta eWIC
agrupará los beneficios de co-
mida de todos los participantes
de la familia en una sola tarjeta.
Los clientes de WIC podrán
comprar cualquier cantidad
de alimentos de los beneficios
mensuales disponibles en la
tarjeta. Los clientes pueden
saber el saldo de  benefi-
cios mensuales y la fecha de
vencimiento mirando el recibo
de la tienda.
En la mayoría de establec-
imientos que aceptan WIC,
la tarjeta eWIC permite que
el sistema seleccione au-
tomáticamente los alimentos
aprobados y no aprobados de
WIC al escanear el código
UPC del producto.  Esto hace
que el proceso de pago sea más
fácil y discreto para el cliente. 
Algunas tiendas más pequeñas
pueden necesitar que el cliente
separe los alimentos aprobados
de los no aprobados, requirien-
do una compra separada. 
Qué es WIC
WIC ha sido uno de los
programas mayor éxito contra
la pobreza. El programa ofrece
la ventaja adicional de ahorrar
de 2 a 3 dólares a la economía
estatal por cada dólar gastado.
Con el apoyo a la mejora de la
salud de aquellos en riesgo hay
menos costos sanitarios y se
ahorra más dinero. 
Además de esta ayuda con
los alimentos, WIC también
provee evaluaciones
de nutrición y salud,
educación a las
madres y familias,
educación y apoyo a
la lactancia materna,
y conexiones impor-
tantes a otros servi-
cios comunitarios y
de salud pública.
Los respon-
sabable de WIC
Madison han
declarado “estar
muy contentos con
esta innovación de
eWIC, y estamos
trabajando activa-
mente para enseñar
a las tiendas y a los
clientes cómo usar
del sistema”
Si usted desea
saber más información o como
postular (aplicar) a este este
programa pueden llamar a la
oficina de WIC en Madison
al  (608) 267-1111, o al sitio
web www.publichealthmdc.
com y buscar las páginas en
español.
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Nueva iniciativa del programa de alimentos WIC
Tarjeta de débito E-WIC busca
simplificar compra de alimentos
Cada día se revelan datos
curiosos: por ejemplo, Ashley
Madison tiene más usuarios
en Grand Rapids que votantes
para la elección de su alcalde.
Madison tiene 37.813
usuarios. Middleton 2607, Sun
Praire 1843 y Monona 57.
LCNews.- La idea común
que el mundo de la Academia
puede ser aburrido parece
quebrarse o corroborarse luego
casi doscientos socios con cuen-
tas vinculadas a la Universidad
hayan sido expuesto tras el
hackeo de millones de cuentas
de la web Ashley Madison,
el proveedor de servicios de la
infidelidad.
El análisis fue realizado
por Wisconsin Watchdog y
reveló que habían 199 direc-
ciones de correo electrónico
de la UW-Madison entre los
millones de nombres de correo
electrónico que se encuentran
en el hack de la página web.
Las cifras locales de aspi-
rantes a aventuras extramatri-
moniales son: Madison tiene
37.813 usuarios. Middleton
2607, Sun Praire 1843, De
Forest 574, Cross Plains 337,
Waunakee 538 y Monona 57
usuarios de la red social.
Curioso es que el pequeño
Neptune, al Oeste de Madison
tenga 1935 inscritos. Janesville
3916, Beloit 2101, Kenosha
5729, Racine 5480, y el tradi-
cional barrio latino al sur de
Milwaukee de Oak Creek 1625
inscritos. En la ciudad misma
la cantidad de interesados en
aventuras extramatrimoniales se
eleva a 40392 inscritos.
El mismo Wisconsin
Watchdog hace algunas adver-
tencias importantes a tener en
cuenta.
Primero debido a Ashley
Madison no verifica direc-
ciones de correo electrónico,
es imposible decir con certeza
si los aspirantes a adulteros
wisconsonitas están conectados
con la universidad. Expertos
técnicos, sin embargo, dicen
que la información parece ser
bastante certera.
La lista puede o no incluir
a los empleados activos de esta
universidad pública. UW-Mad-
ison, al igual que muchas uni-
versidades, ofrece direcciones
de correo electrónico para los
ex alumnos y ex empleados, tal
como lo hace para los estudi-
antes y los empleados actuales.
Mientras han prosper-
ado los sitios que entregan
información para conocer
quien está inscrito en el sitio,
o saber si su nombre aparece
dentro de los 30 millones de
nombres hackeados. De todos
ello, el que más ha impresiona-
do es el mapa global realizado
con tecnología “big data” por
Tecnilógica, una compañía
española.
Pero el análisis de las
cuentas muestra a lo menos 10
clientes con cuentas de pago re-
alizadas con el correo electróni-
co de la UW-Madison.
Sobre otras universidades,
el grupo conocido como “The
Big 10” es, con mucho, la
agrupación de universidades
más representado en la lista de
cuentas de correo electrónico
que aparecen en los registros de
Ashley Madison, con cinco de
los 10 primeros.
El escándalo ha sido
mayúsculo en la Universidad
del Estado de Michigan, pues
en la institución de educación
superior va a la cabeza con
696 cuentas en el sitio de
búsqueda de citas adulteras. Le
sigue Penn State, 676, y Kent
State con 653, de acuerdo con
información privilegiada de
Educación Superior. La Uni-
versidad del Estado de Ohio,
la Universidad de Minnesota,
y la Universidad de Michigan
terminaron séptimo, octavo
y noveno en la lista, hoy del
deshonor.
El escándalo de la semana: mails en Ashley Madison
199 emails de la Universidad de Madison
inscritos en sitio para adulteros
La Comunidad News 08/27/2015 Pág. 6
Locales
• Depresión y ansiedad • Trauma/Abuso Doméstico
• Problemas de Conducta de Adolecentes
• Duelo • Conflictos /Manejo de Ira • Ectnicidad/Cultura
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Por J. Zeballos/LCNews.-
Despreciar y echar a Jorge
Ramos, uno de los periodistas
latinos con más credibilidad
en Estados Unidos no es
gracioso; pero es lo que hizo el
martes pasado Donald Trump
quien a convertido el tema de
la inmigración ilegal, y de paso
la legal en foco de su campaña;
pero de paso ha ido quemando,
uno a uno, los puentes entre los
latinos y los republicanos.
Primero fueron sus insultos
a los mexicanos migrantes a
quienes llamó delincuentes y
violadores, luego su pretensión
de que el gobierno de México
pague un muro que busca quie-
iere construir en la frontera en-
tre ambos países; sin embargo
fueron sus últimas afirmaciones
sobre los inmigrantes como
“drop and leave” y sus hijos nac-
idos en Estados Unidos como
“anchor babies” o bebes anclas,
han terminado por enfurecer a
los hispanos, incluso aquellos
que se identifican con los con-
servadores.
En el aparcadero de Fitch-
burg Ridge Shopping Center
nos encontramos con Lucy,
quien camina llega de energía
y elegancia rumbo a su carro.
Amable se detiene a conversar
con nosotros sobre las declara-
ciones de Donald Trump y los
llamados “anchor babies”, le
acompañan su bebé de siete
meses y una hijita de 4, que
tímida se abraza a su pierna.
Lucy nació en San Pedro de
Sula la gran ciudad al norte de
Honduras y dice: “He constru-
ido un matrimonio binacional
aquí. Mi esposo Abel es de
Querétaro y vino aquí de 17
años, hoy tiene 32. Mi marido
trabaja en dos turnos, sale a las
seis de la mañana, trabaja muy
duro y fue capaz de construir
una familia y también ha podi-
do ayudar a sus padres. Después
de quince años de trabajo y
prosperidad, imagínate encon-
trarse con esta desagradable
noticia”.
¿Y cuál es tu sentir sobre
Trump?, le pregunto.
“Está muy mal, nosotros
venimos jóvenes a trabajar, no
vinimos aquí a jugar a la políti-
ca, vinimos a rehacer nuestras
vidas, a construir una familia. Y
lo primero en ese plan es tener
hijos. Venimos a prosperar, y
la señal de esa prosperidad son
nuestros hijos, y no sería justo
que se pusiera en duda la se-
guridad de ellos por conseguir
unos votos”.
Según el argumento de
Trump los inmigrantes indoc-
umentados buscan conseguir
un punto de apoyo, un ancla,
en los Estados Unidos, En una
generalización grosera busca
poner en debate la idea que las
mujeres embarazadas de Méxi-
co y otros países podrían buscar
venir a los EE.UU. para tener
sus bebés y ¡voila!, escudándose
en la XIV Enmienda, convertir
a esos bebés en ciudadanos
instantáneos. La implicación es
que estos bebés ciudadanos es-
tadounidenses actuarían como
“un ancla” que ayudaría a los
padres y familiares a obtener la
ciudadanía y otros beneficios.
LCNews salió el martes
pasado a buscar la opinión de
la “calle hispana” en Madison
haciendo la siguiente pregunta:
“En búsqueda de la nom-
inación presidencial algunos
candidatos han apoyado elim-
inar la ciudadanía automática
para niños nacidos en EE.UU.
de padres indocumentados.
En particular, Donald Trump
declaró: “Los padres indoc-
umentados tienen “anchor
babies” para anclarse en el país
y exprimir beneficios públicos a
los que no tienen derecho”.
Comprando en el mismo
mall del área Sur del condado
nos encontramos con Rogelio y
sus hijos y lo primero que nos
dice es: “Pero claro que conozco
las declaraciones de Trump”,
y me mira con cara de que he
dicho una obviedad.
Rogelio nació en Morelos
y antes de continuar le lanza
un vistazo atento a sus hijos
que han iniciado una carrera
infantil por el pasillo exterior
de las tiendas buscando atraer
la atención de su padre.
“Está mal, bueno yo pienso
que está muy mal, no es vía
de tratar a las personas. Uno
viene a trabajar honrada-
mente y se encuentra con
esas personas ¿Qué quieres
que te diga? ¿Qué estoy de
acuerdo? por supuesto que
no, y que nos dejen trabajar,
que es lo que importa ¿no?”,
dice Rogelio antes de entrar
en “La Hispana Grocery
Store II”.
Las palabras de Rogelio
dan cuenta del malestar general
con la actitud del candidato en
los medios hispanos de Madi-
son, donde por radio y medios
sociales se ha dado cuenta
por estos días del fastidio por
el intento de socavar la XIV
Enmienda que establece el Ius
Solis, o derecho a la ciudadanía
por nacer en la tierra.
Apoyo a la idea no es
marginal
El pasado martes como
invitada en “En Nuestro Patio”,
el magazine en español de radio
WORT, la radio comunitaria
de Madison, Adela Cedillo,
activista mexicana residente en
Madison expresó: “Desafor-
tunadamente con la cobertura
mediática que tiene Trump se
ha convertido en una bandera
para atraer, sentimiento antin-
migrante, específicamente an-
timexicano. Esto muestra una
suerte de fracaso educativo”.
“En realidad Estados
Unidos no conoce su historia:
Primero el español fue el prim-
er idioma que se habló aquí: se-
gundo, los mexicanos que tanto
desprecian son descendientes
de indígenas, los mismos que
están aquí; y tercero los territo-
rios que ganó Estados Unidos
en la guerra con México no
eran territorios despoblados ni
mucho menos, eran poblaciones
con identidad mexicana que
no pudo ser erradicada. Es
el desconocimiento de estos
hechos que han provocado ver a
lo mexicano como foráneo. Eso
es un error pues lo mexica-
no es parte constitutiva de la
identidad de Estados Unidos”,
sentenció Cedillo.
De igual modo, saliendo de
“La Concha Bakery”, una de las
más populares panaderías nos
encontramos con Mónica, naci-
da en el DF y quien no duda un
instante en dar su opinión.
“Donald Trump es una
mala persona, no está pensan-
do en el bien de la gente. En
mi caso me siento insultada,
tengo un hijo con necesidades
especiales y sus palabras buscan
dar la idea que estamos aquí
aprovechándonos”, dice con
ardor.
Mónica prosigue:“¿¡Que se
creen!? ¿Qué no trabajamos?
Es tan fácil ser un bocazas
y es tan duro superar la
discriminación, en mi caso
la general y también la de
propia comunidad, y lo de
Trump no ayuda en nada,
Me molesta tanta necedad”.
La respuesta de los latinos
conservadores
A pesar del rechazo general
que se puede recoger en la calle
madisonita por estos días, vari-
os senadores republicanos, entre
ellos Lindsey Graham, Jon Kyl,
Republicano por Arizona, John
McCain, R-Ariz., Jeff Sessions,
R-Ala., han pedido audiencias
sobre si la enmienda N° 14,
que fue aprobada en 1868,
necesita ser reescrita para frenar
la “ciudadanía por nacimien-
to”. Es decir se ha abierto una
discusión sobre un tema que
parecía cerrado.
Alfonso Aguilar, miembro
del Partido Republicano y fun-
cionario de la administración
de George W. Bush, y en la
actualidad director ejecutivo de
la Asociación del Proyecto de
Principios de América latina,
un grupo conservador declaró:
“Su propuesta sobre la
ciudadanía por nacimiento es
muy insultante para los latinos,
y cada día, esta es la noticia más
importante en los medios de
comunicación en español.
Al desafiar a la XIV Enmienda:
Trump enfurece a hispanos de
Madison por utilizar “anchor babies”
• Popularidad de DonaldTrump empuja a competidores a realizar
declaraciones similares sobre la revisión del “derecho de nacimiento”.
• Trump se ha convertido en una bandera para atraer sentimiento
antinmigrante, específicamente antimexicano”, declaró activista local Adela Cedillo.
• Mientras, Scott Walker pone énfasis en la “construcción de un sistema legal
para inmigración legal” basado en “Seguridad en la frontera,
cumplimiento de la ley y oposición a las amnistías”.
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Locales
Ahora mismo, si los otros
candidatos no responden a
Trump, los latinos van a com-
prar el argumento de que los
republicanos están de acuerdo
con él”.
Qué dice Scott Walker
Entre medio de este debate
se encuentra otro precandidato
presidencial, el actual goberna-
dor del Estado, Scott Walker.
Como competidor directo en
la nominación contra Donald
Trump, ambos han iniciado
una guerrilla de declaraciones
en vista de conquistar el voto
republicano.
En realidad, fue Trump
fue quien inició la arremetida
contra el gobernador hace unos
días cuando declaró:
“His state is really in
trouble. I mean it’s a fantastic
place”, es decir, “Su estado está
realmente en problemas. Quie-
ro decir, es un lugar fantástico”,
dijo Trump en una entrevista
con “This Week”. “Pero ellos
tienen un déficit de $ 2,2 mil
millones de dólares. Se supone
que deberían tener un superávit
de $ 1 mil millones (…) y hay
enormes divisiones a través de
todo el estado”.
Por su parte, el goberna-
dor Walker, quien en 2013
favoreció un camino hacia la
ciudadanía para los inmi-
grantes ilegales, ha tenido que
modificar sus puntos de vista
este año, como cuando declaró
a Fox News: “My view has
changed”.
Mucho de este cambio se
debe a la ventaja y popularidad
de Trump que le ha obligado a
los precandidatos republicanos
a tomar una posición anti-in-
migración más dura, sin que eso
signifique sumarse a la propues-
ta del fin de la ciudadanía por
nacimiento.
Con todo, Walker en temas
de migración, no ha caído en
la tentación de radicalizar su
discurso y tanto él como sus vo-
ceros han mantenido en todas
las entrevistas una sola línea:
“Seguridad en la fron-
tera, cumplimiento de la ley y
posición contra las amnistías;
avanzar en la construcción de
un sistema para inmigración
legal basado en la protección
de los sueldos y la economía
de la familia americana”, ha
declarado Walker en todos los
foros y encuentros en el que es
consultado por el tema de la
migración.
Respecto al debate actual, el
gobernador ha sido explícito, y
es difícil que en el corto plazo
modifique su posición: “Solo
después que hayamos hecho
estas tres cosas vamos a hablar
del derecho al nacimiento”,
ha dicho en entrevistas esta
semana.
¿Qué dicen los republicanos
de tanta liviandad?
Mientras tanto en Wis-
consin el GOP prácticamente
no se ha hecho cargo de la
polémica y el esfuerzo de sus
adherentes está enfocado en
socavar la candidatura de su
mítico rival el demócrata Russ
Feingold.
Como se puede apreciar en
sus redes sociales las últimas
semanas toda la energía creativa
del “GOP Wisconsin” en redes
sociales ha estado reservada
a atacar a Russ Feingold en
base a poner en relevancia a las
contradicciones del candidato a
senador demócrata.
Por ejemplo, Charles
Sykes, editor en jefe del sitio
RightWisconsin.com y anima-
dor de la política republicana
wisconsonita ha motejado a
Feingold como “Hollywood
Russ” pero poco y nada ha
comentado de las declaraciones
de Donald Trump.
Ese silencio no significa que
no estén preocupados, en efecto
en abril recién pasado Sykes se
hacía eco de una declaración
del senador Rubio y publicó.
“Si el Partido Republicano no
obtiene más del 40% de los
votos latinos el próximo año, va
a perder las elecciones”.
“Deberían hacerlo, deberían
preocuparse, pues decir imbe-
cilidades sobre la migración
coloca desprestigio al partido
[republicano]”, señala Guiller-
mo Hernández, estudiante de
economía de la Universidad de
Austin de visita en Madison,
mientras disfruta el atardecer
con amigos, cerveza y brats
en el Union Terrace del Lago
Mendota.
En otro aparcadero de
la zona sur de Madison nos
encontramos con Adelina,
quien viste una playera de una
conocida firma de limpieza de
oficinas de Madison. Como
buena parte de los migrantes
del Dane County ella es nacida
en Puebla.
Adelina no parece realmente
irritada por el tema.
“No lo sé, en realidad nunca
me pongo a escuchar noticias.
Ni en español, ni en inglés. No
me preocupo por esos temas”,
dice.
¿Por qué?, indago curioso.
“La verdad es mi forma de
relajarme. Si uno está pendi-
ente de las noticias se estresa
mucho. Uno no debe una
tormenta en un vaso de agua.
En mi opinión, poco podemos
hacer cuando las malas noticias
vienen. Y yo tengo un dicho:
‘lo que va a pasar, va a pasar y
sino pasa siempre iba a ser así’”,
explica mientras se sube a su
Toyota blanco.
Antes de irse, busca precisar
sus dichos, desde la puerta de
su carro me indica:
“Sabes qué, desde que dejé
el chismorreo me ha ido mucho
mejor. Llegué aquí el 2001, y
pasé años preocupada por lo
que estaba pasando aquí y en
México, pero era inútil.Te voy
a contar un secreto: ahora que
ya no veo noticias me va mucho
mejor”.
En conclusión: una fantasía
Mónica, la madre que en-
trevistamos al principio tiene
una conclusión bien definida:
“Sabes lo encabronada que
me pone ese hombre, porque lo
que quiere es generar popu-
laridad, pero es un ignorante,
sobre sus propias leyes y sobre
nosotros. Una vergüenza para
este país”.
En similar sentido se ex-
presa Guillermo Hernández, el
economista de Texas de visitia
en nuestra ciudad.
“Donald Trump ha esta-
blecido claramente la agenda
republicana en la carrera de
2016 (…) Pero por más que nos
encabrone, hay algo que juega a
su favor: es cierto que sus ideas
no son prácticas, pero tiene la
habilidad de hacernos discutir
de ellas, empujando la discusión
y haciendo aparecer las declara-
ciones de Walker y los demás
como un eco, no como una
opción”, concluye Hernández.
En la preparación de
este artículo se conversó con
personeros latinos vinculados al
mundo republicano del Estado.
Ellos indicaron que “nada más
fantasioso que la idea que los
niños se puedan convertir en
“ancla” para que los padres per-
manezcan en Estados Unidos”.
Tienen razón.
La falacia en la idea de
Trump es muy simple descu-
brir, pues los niños ciudadanos
menores de 21 años no pueden
patrocinar la residencia de sus
padres. Además, llegado el
caso, el argumento de defensa
de tener hijos ciudadanos no
ha sido eficaz al momento de
evitar una deportación, excepto
en contados casos de “extremo
sufrimiento”.
En conclusión, el “bebé an-
cla” es un mote odioso, utilizado
con fines electorales; y no es
más que un bebé estadoun-
idense, hijo de inmigrantes y
bajo ese apodo se lo deshuman-
iza y criminaliza.
Los ciudadanos hispanos
de Wisconsin todavía están en
proceso de conocer a la mayoría
de los contendientes republi-
canos a la presidencia. En este
punto de la campaña, según la
más reciente encuesta nacional
Gallup, menos de la mitad se
han formado una opinión de
cualquier candidato republica-
no, excepto Donald Trump y
Jeb Bush.
En parte debido a esto, las
opiniones de los hispanos sobre
la mayoría de los candidatos
republicanos van desde liger-
amente positivo a ligeramente
negativo. La única excepción es
Trump, cuya evaluación favor-
able entre los hispanos está en
el subsuelo de lo negativo.
Como van las cosas para
él, podrían empeorar aún más.
Pero lo que preocupa no son
sus opciones electorales sino
su legado, el racismo y falsas
ideas sobre Estados Unidos que
legitima, incluso en Wisconsin.
10 respuestas
fabulosas a las
bravuconadas de
Donald Trump
1. “Oh Donald. El
dinero no puede com-
prar inteligencia, ni
carácter...”
Cesar Vargas, activista.
2. “No #Don-
aldTrump, ni México, ni
ningún otro país se ríe
de nosotros, te estás
proyectando, nosotros
nos estamos riendo de
ti...”
3.“No uses mi música
para tu campaña...”
Neil Young, músico.
4.“Kim Kardashian sería
una mejor presidenta...”
Russell Simmons, magnate
estadounidense.
5.“Soy Daniel Sar-
cos, inmigrante lati-
no-venezolano y no soy
delincuente...”
Daniel Sarcos, conductor de
televisión.
6.“Donald Trump
representa la riqueza ma-
terial y la pobreza como ser
humano...”
Jorge Durand, académico e
investigador mexicano.
7.“Demócratas y
Republicanos al fin se
pusieron de acuerdo en
algo: Donald Trump es una
broma...”
JoyceE, usuaria de Twitter.
8.“Querido Donald
Trump, mi hija es mitad
mexicana y su ‘problema’
es que habla dos idiomas y
aún no cumple tres...”
Rob Schneider.
9.“En Estados Unidos
hasta un estúpido como
él puede tener una fortu-
na de 9 mil millones de
dólares...”
Jorge Bustamante, ex relator
de la Organización de las Na-
ciones Unidas.
10.“Donald Trump
es un payaso en el circo
político...”
Jorge Castañeda ex
secretario de Relaciones
Exteriores de México.
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(viene de la página 1)
...calificación, toda vez, que
la puntuación minina es de
3.00.
Pedro Albiter, presidente de
la mesa directiva de LUCES,
indicó que el próximo año
tienen proyectado otorgar diez
becas, siempre y cuando logren
conseguir más apoyo financiero
de la comunidad y las insti-
tuciones de buena voluntad de
Madison.
Entre los estudiantes beca-
dos se encuentran Eliana Estra-
da Vásquez, actualmente en el
Madison College y que piensa
estudiar psicología; Jennifer
Alejandro Torres, alumna de
Edgewood College, cuya meta
es estudiar para enfermera;
Karina Herrejon, estudiante
de Madison College, cuya vo-
cación es estudiar trabajo social;
Jennifer Oblero, estudiante
de Whitewater donde estudia
contabilidad; Carlos Loza,
estudiante de Madison College,
cuya meta es graduarse como
bioquímico, Ana Gonzales, es-
tudiante de Edgewood College,
se enfocara en el estudio de
enfermería y Selina Armenta,
estudiante de UW-Madison en
Estudios Legales y permanecer
vinculada al Chicano Latino
Studies.
En el mismo evento de
LUCES se entregó un recono-
cimiento al profesor del año. La
disticnión recayó en Mathew
Martínez de Verona High
School, quien ha sido voluntar-
io por más de tres años de Boys
and Girls Club. Martínez ha
sido miembro de Urban League
of Madison,Tutor Coordinador
de Middleton High School
y Coordinador de Madison
College.
Mathew Martínez empezó
sus estudios en UW-Madison
en la carrera de psicología y
es graduado de la Universidad
de Iowa, al mismo tiempo es
director técnico de baseball
en Middleton High School.
El profesor es casado con su
esposa Megan y es padre de dos
hijos Isaac y Ellie.
Una de las beneficiadas es
Celina Armenta Eleuterio que
estudia en la Universidad de
Wisconsin, ella dijo:
“Soy una de las becadas de
LUCES y fui elegida por mi
voluntariado en la comunidad
y mis buenas calificaciones en
High School. Pienso estudiar
abogacía, para ayudar a nuestra
comunidad con cuestiones de
inmigración”.
Celina no rehúye la coyun-
tura y tiene una opinión clara,
ella prosigue: “Pienso que los
latinos vienen a trabajar aquí
en busca de un mejor futuro
para su familia. Por lo tanto,
de ninguna manera pueden ser
considerados como criminales.
A los buenos deben darles una
oportunidad y a los malos
estoy de acuerdo que les eche
de este país”.
En general, cuando se les
preguntó a los ganadores las
razones que creían por haber
obtenido sus becas, respond-
ieron:
“Vengo del Madison
College, y me eligieron por
mis esfuerzos y méritos que he
logrado en High School y en la
comunidad”, dice Carlos Loza.
Para Ana Gonzales: “Soy
de Madison College, y creo que
me eligieron por mi esfuerzo en
los estudios y por los servicios
de voluntariado que presté en la
comunidad”.
Por su parte Jennifer
Roblero, de la Universidad
de Whitewater indicó: “Me
beneficiaron con la beca, porque
estoy estudiando contabilidad
en la Universidad de White-
water. Una vez que me gradúe
pienso ayudar a los estudiantes
latinos que quieran ir al College
y puedan tener un futuro
promisorio”.
Jennifer Alejandro Torres
que asistirá al Edgewood Col-
lege estima que “Recibí la beca
por todos mis esfuerzos y obras
que he realizado en toda mi
vida, y una vez que me reciba
de enfermera voy a ayudar a la
gente de pocos recursos”.
Karina Herrejon señala:
“Hice un gran esfuerzo para
mejorar no nomas a mí sino a
nuestra comunidad, yo pienso
que tenemos que apoyar a los
estudiantes de nuestra comuni-
dad para que se gradúen como
líderes de nuestra comunidad”.
Por su parte el organiza-
dor, Pedro Albiter señaló que
“El evento fue muy exitoso
porque asistieron más de 200
personas. Lo más importante
fue que reconocimos a nuestros
estudiantes latinos con becas,
al educador del año Mathew
Martínez y también recocimos
al estudio jurídico de Arella-
no y Phebus por su apoyo a
LUCES”
“Tuvimos la presencia de
líderes como el doctor Carranza
que donó una beca, también la
doctora Silvia Romero Johnson
donó una beca, Steve Goldberg
otra, tuvimos apoyo de mucha
gente, por ejemplo de la mesa
directiva, de Valera López que
está haciendo el programa de
mentaría, fue un evento muy
exitoso”.
En representación de los
miembros de la mesa directiva
de LUCES, agradezco a todos y
cada uno de los que asistieron a
este evento del décimo aniver-
sario de nuestra institución, en
especial a los patrocinadores, en
particular a los líderes y la co-
munidad en general, esperamos
que al año tengamos más apoyo
financiero para otorgar becas a
más de siete estudiantes latinos.
Entrega de becas a estudiantes en X gala anual de LUCES...
Mathew Martínez nombrado “Educador del año” junto a
Pedro Albiter, presidente de la mesa directiva de LUCES.
Sarah Stoehr, Dra. Rocío del Pilar Martínez, Sayra M. Jayo,
Pedro Albiter, Nayudel Ortega, Jennie Hernández y
Emy Andino, Miembros de la mesa directiva de LUCES.
OTIMO Madison Brasilian Dance Group
La Comunidad News 08/27/2015 Pág.9
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Cómo ayudar a nuestros vecinos necesitados
(Para aquellos que no tienen seguro)
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Por Rafael Viscarra.- El
aniversario institucional de la
red contra el abuso domestico
sirvió para entregar distinciones
a quienes se han destacado en
el apoyo a las actividades.
Leonor Cortes, fue pre-
miada como líder de Mujeres
Adelante, ella es sobreviviente
de violencia domestica y sigue
trabajando en Unidos como
voluntaria; Karen Menen-
dez-Koller del Centro Hispano,
se hizo acreedora del premio
Líder Emergente. Romilia
Schlueder, del premio Aliada y
consocio comunitario y Pancho
Oyavide, del premio Apoyo
Continuo a Unidos.
Por su parte, Verónica Lazo,
directora ejecutiva de UNI-
DOS señaló “Este aniversario
tiene la finalidad de celebrar el
trabajo que unidos hace en la
comunidad y, al mismo tiempo,
honrar a las personas que han
hecho posible nuestra misión
de empoderar a nuestra comu-
nidad, para terminar el ciclo de
abuso domestico, terminar con
el abuso sexual y promover el
sistemas de familias saludables.
Entonces es un momento para
celebrar, recordar y disfrutar
esta celebración”.
Hablando de violencia do-
mestica ¿Cómo está la situación
en Madison?, preguntamos.
“El año pasado y el primer
semestre de 2015, aun no
hemos registrado casos graves
de violencia domestica en la
comunidad Latina, pero a
nuestras oficinas vienen muchas
personas solicitando apoyo,
porque este mal endémico no
solo afecta a la comunidad
Latina sino a la comunidad en
general”, respondió Lazo.
“Este año hemos tomado
la iniciativa de conectarnos con
otros aliados, entre ellos con
una organización de hombres,
con la finalidad que nos apoyen
a erradicar la violencia domesti-
ca. Entonces es muy importante
que tanto hombres y mujeres
se involucren a luchar en forma
conjunta contra este mal que
afecta a toda nuestra sociedad.
Debemos mantenernos alertas
con nuestros vecinos, con
nuestros niños, con nuestros
ancianos, tratar de conectar
a las personas con servicios
profesionales”, concluyó la
directora de la ONG.
UNIDOS se inició en 1996
como un grupo de voluntarios
comprometidos a ayudar a los
sobrevivientes latinas de violen-
cia doméstica con acceso a ser-
vicios locales. La organización
comenzó como resultado de
la investigación llevada a cabo
con los trabajadores agrícolas
migrantes en Wisconsin central
entre 1994 y 1996.
Estas primeras investiga-
ciones indicaban que, a pesar de
la violencia doméstica (DV) ex-
istente dentro de la comunidad
migrante e inmigrante latina,
los servicios locales no tenían
los recursos para trabajar con
este grupo de mujeres maltrata-
das. El personal de las agencias
locales necesitaba aprender
acerca de la cultura latina y la
forma en que el problema de
la violencia doméstica afecta a
nuestra comunidad. Con esa fi-
nalidad, UNIDOS se convirtió
en líder como un recurso para la
capacitación y asistencia técnica
a una variedad de agencias en
todo el estado que trabajan con
Latinas maltratadas. En 2001,
UNIDOS contra la Violencia
Doméstica se convirtió en una
agencia 501 © 3 sin fines de
lucro.
Hoy en día, UNIDOS
trabaja proporcionando servicio
directo en el Condado de Dane
y otros con una plantilla de
4 empleados. Recibe fondos
del Departamento de Niños y
Familias (DCF), del Departa-
mento de Justicia (DOJ), y la
Ciudad de Madison, además de
las donaciones privadas.
Unidos ofrece clases para
padres de familia, grupo de
apoyo para educación sexual;
educación comunitaria, talleres
sobre el tema. Es de destacar
que todos los años tenemos
arrestos por este delito, pero
no se publican en la prensa
para proteger a la víctima, solo
se publica cuando ocurren
casos muy graves y a veces con
muerte.
Evento se realizó en el Turner Hall de Madison
UNIDOS contra violencia domestica
celebra 19 años de actividad
LCNews.- El mes de septi-
embre varios países latinoamer-
icanos celebran sus fiestas patri-
as, y la comunidad residente de
Chile lo celebra con una “fonda”
y “asado” abierta al público. La
fonda, es como llaman en el
Cono Sur al establecimiento de
comida, bebida y baile.
La República de Chile,
uno de los más más lejanos e
“insulares” de todos los países
hispanoamericanos y posee una
activa relación con la ciudad.
Cada año, el fin de semana más
cercano al día 18 de septiem-
bre, la conmemoración de la
independencia de Chile, es la
fecha que congrega a chilenos
y amigos del país andino en
Madison.
Y en Madison está orga-
nizada por la Chilean Student
Association de la Universi-
dad de Wisconsin-Madison
(CSA). El colectivo nuclea a los
chilenos residentes en Madison.
La CSA tiene como “advisor” a
Marcelo Pellegrini MacLean,
profesor del departamento de
Literatura y poeta. Si alguien
está interesado en participar
se puede comunicar con Pablo
Castro al email: pablo.castro.
palavicino@gmail.com.
La CSA está buscando
voluntarios para realizar ciertas
actividades, como:
- Hacer empanadas, traer
tragos típicos, maestros parrille-
ros para el asado, poner música
y entretenimiento, ayudar con
la decoración.
Chilenos en Madison
La diáspora chilena es una
de las más pequeñas de «lati-
nos» en Estados Unidos, aun
así es la segunda colonia más
grande de expatriados chilenos,
luego de Argentina. Conforme
al censo del año 2010, los
chilenos residentes en Estados
Unidos superan las 126 mil
personas, la mayoría en Nueva
York, Miami y Los Ángeles.
En Wisconsin la comu-
nidad son poco menos de mil
personas y unos dos centenares
en el condado de Dane. A
pesar de su reducido número
se les reconoce una influencia
cualitativa mayor que otras co-
munidades, esto se debe a una
relación de cooperación uni-
versitaria que data de mediados
de los años 60s con el inicio
de acuerdos de cooperación
tecnológica entre la Universi-
dad de Wisconsin-Madison
y la Universidad de Chile.
Asimismo, durante los años 70s
la ciudad de Madison fue uno
de los centros del movimien-
to de solidaridad con Chile
(contra la dictadura de Augusto
Pinochet) en el Midwest. La
experiencia ganada por decenas
de activistas luego prosperó
con el conocido movimiento
de solidaridad de Madison con
Nicaragua.
El origen de esta peculiar
relación se puede trazar desde
el año 1925, con la llegada del
chileno Eduardo Neale-Silva,
un talquino que a los 19 años
ingresó en la Universidad de
Wisconsin y terminó como
profesor emérito. Neale-Silva
fue un peruanista destacado y
dirigió docenas de tesis de MA
y PhD sobre cultura hispano-
americana.
Para celebrar fiestas patrias
Chilenos de Madison
buscan voluntarios
Christian Hernández, Melissa Stalowki, Charlyn Cruz,
Tommy Tepepa, Fanya Valencia, Verónica Lazo,
Daniela Barrios, Carolyn Salutz, Ginna Isunza de UNIDOS.
Mr. Schlueter, Pancho Oyarvide (Premiado),
Dora Zúñiga, Romelia Chlueter (Premiado), Alex Ysquierdo,
Daniela Barrios y otros.
La Comunidad News 08/27/2015 Pág. 10
Madison WI – 20 de
agosto de 2015 – Las prisas
del nuevo curso escolar ya
están aquí.  El PHMDC (Sa-
lud Pública de Madison y el
Condado de Dane) pide a los
padres que incluyan la actual-
ización de las vacunas de sus
niños en la lista de quehaceres
antes del comienzo escolar. 
Por ley estatal,  todos los es-
tudiantes deben cumplir con
los requisitos de vacunación
pero éstos han cambiado para
los niños que empiezan el
kínder y el 6º grado. 
 Las vacunas son seguras
y efectivas.  Ofrecen una pro-
tección esencial para que el
niño no se enferme y a la vez
protege a otros que pueden
tener el sistema inmunológi-
co débil como los bebés, las
personas mayores y algunas
personas que toman ciertos
medicamentos.  Proteger a
su niño ayudará también a
proteger a los demás. 
 Los padres de los niños
que empiezan el kínder están
informados sobre los requi-
sitos de vacunación durante
su inscripción, y la mayoría
de los pequeños ya han sido
vacunados.   Sin embargo,
la incorporación de una
nueva dosis de la vacuna Tdap
(tétano, difteria y tosferina)
en los requisitos de los que
empiezan 6º grado, revela que
muchos de ellos no están al
día con las vacunas requeridas.
 En el 2014, más de la
mitad de los que empezaron
el 6º grado – 1,035 de los
1,750 -  no habían recibido la
dosis requerida de la vacu-
na Tdap, un mes antes del
comienzo escolar - dijo Sally
Zirbel-Donish, coordinadora
de servicios de salud para el
MMSD (Distrito Escolar
Metropolitano de Madison). 
Hoy, 838 de los 1,951 nuevos
estudiantes de 6º grado, no
han recibido la vacuna Tdap a
dos semanas del comienzo es-
colar.  Aquellos alumnos que
no cumplan con el requisito
de vacunas a mediados de oc-
tubre podrían ser excluidos de
la escuela hasta que recibieran
sus vacunas.
 Durante el otoño,  las
clínicas suelen estar muy
ocupadas por el comienzo de
la temporada de gripe y el
número de citas para vacunas
está más limitado.  ¡No se
demore!  Llame ahora para
hacer una cita y  asegurar
que su niño de sexto grado
se ponga al día con la vacuna
Tdap. 
 El PHMDC ofrece vacu-
nas gratis a todas las personas
sin seguro médico y también a
los niños menores de 19 años
con el seguro BadgerCare. 
Llame al PHMDC al (608)
266-4821 para hacer una cita. 
Para más información en
línea, vaya a: http://www.pub-
lichealthmdc.com/espanol/
vacunas/index.cfm
 Para ver el historial de
vacunación de un alumno del
sexto grado, puede consultar
el WIR “Wisconsin Immuni-
zation Registry” (Registro Es-
tatal de Vacunación)  o pon-
erse en contacto con la clínica
del niño.  Para consultar el
WIR en línea, vaya a: https://
www.dhfswir.org/PR/.  Haga
clic en el enlace “Public
Immunization Records
Access” (acceso a los archivos
públicos de vacunación) y
escriba la información pedida
para acceder al historial del
niño.  Este registro muestra
la información de su historial
de vacunación y las vacunas
recomendadas para los resi-
dentes de Wisconsin.
 Otras recomendaciones
para los niños de 6º incluyen
la vacuna contra la enferme-
dad  meningocócica para la
prevención de una infección
cerebral grave y la vacuna
contra el VPH  (virus del
papiloma humano) para la
prevención de varios tipos de
cáncer.
 Empiece bien el año es-
colar asegurándose de que su
niño tiene todas las vacunas
al día.
 Para más información
en español sobre las vacunas,
vaya a:  http://www.publi-
chealthmdc.com/espanol/
vacunas/index.cfm
 
Nuestra página web
www.wisclatinonews.com
tiene información al día.
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Internacionales Tu Salud
Agencias/LCNews.- Rep-
resentantes de los inmigrantes
latinos en Estados Unidos
entregaron al papa Francisco
una solicitud para que en su
reunión el jueves 27 le pida
al presidente Barack Obama
terminar con las deportaciones
de indocumentados.
La solicitud fue entrega-
da al secretario del pontífice,
Alfred Xuareb, por el sacerdote
Marco Mercado, delegado
para la comunidad latina del
arzobispado de Chicago.
“No pudimos hablar con su
santidad, lo único que con-
seguimos fue estar en el área
preferencial y entregar a su sec-
retario el pliego con la petición
de que interceda por todos los
inmigrantes de los Estados
Unidos”, manifestó Mercado.
“Valió la pena venir (a la
Ciudad del Vaticano) a orar y a
representar a todos los millones
de inmigrantes que esperan una
reforma migratoria en los Esta-
dos Unidos”, agregó Mercado.
“Sabemos que
estará en la agenda
del santo padre
hablar de los inmi-
grantes y de la gran
diferencia social
que existe en los
Estados Unidos”,
señaló, antes de
añadir que seguirán
“pidiendo todas
las ayudas posibles
para que pronto
haya una reforma
migratoria”.
Según datos
del Departamen-
to de Seguridad
Nacional de Estados
Unidos, durante el
gobierno de Obama,
una cifra record de dos millones
de inmigrantes han sido depor-
tados.
Marco Mercado, sacerdote
católico es una figura bien con-
ocida dentro de la defensa de
los imigrantes. Un artículo de
la revista juvenil católica “Oye”
nos entrega más datos sobre
Mercado.
Mercado, biografía de un
líder católico
El recorrido de Marco
Mercado al sacerdocio y luego a
Chicago comenzó en Morelia,
un pequeño pueblo en Micho-
acán, México.
El más joven de 11 her-
manos y hermanas, nació en
1967 en una familia católica
devota. Mientras asistió a la
universidad, Mercado hizo tra-
bajo voluntario en el ministerio
de prisiones y con los niños
que viven en las calles; fue aquí
donde tomó la decisión final
de ser sacerdote.
A la edad de 20, ingresó en
el seminario de Puebla. Profesó
sus votos religiosos con los
Salesianos de San Bosco, pero
antes de hacer los votos perpet-
uos, Mercado decidió explorar
una vida diocesana en otro
lugar y, en 1994, se trasladó a
Chicago.
“Recibí un calendario de
una de mis hermanas que vivía
en Chicago. Fue distribuido en
su parroquia y en la contrapor-
tada tenía información sobre
las vocaciones. Envié una carta
a la dirección incluida y fui
contactado por el director de
Casa Jesús para una entrevista
telefónica. Más tarde recibí la
visita de una hermana religiosa
para la entrevista personal y me
fui de Morelia”, dijo el padre
Mercado en la entrevista en
“Oye”.
El sacerdote Mercado
cree firmemente que sin los
hispanos la Iglesia Católica
de Estados Unidos viviría una
gran crisis; sin embargo, la
comunidad aún se enfrenta a
enormes desafíos debido a la
falta de educación y liderazgo.
“Somos una comunidad mi-
grante, una comunidad joven,
una comunidad trabajadora que
ha concentrado principalmente
en el trabajo, y tal vez no se le
ha dado la importancia nece-
saria para el liderazgo; estamos
apenas empezando a obtener
nuestras primeras generaciones
de jóvenes profesionales. Ahora
el reto es para los hispanos que
comienzan a tomar posiciones
de liderazgo a nivel local y na-
cional para que podamos poner
las necesidades de la comuni-
dad en la vanguardia”, declaró a
la revista.
Activistas pro-inmigrantes piden a Papa
Francisco interceder por los inmigrantes
El mexicano Marco Mercado, delegado
para la comunidad latina del
arzobispado de Chicago.
Es hora de pensar en las vacunas escolares
¿Están listos sus niños?
Coordinador RAP,
Office of Multicultural Arts Initiatives
and First Wave
Universidad de Wisconsin-Madison
División de Diversidad,
Equidad y Rendimiento Escolar
RAP Coordinator,
Office of Multicultural Arts Initiatives
and First Wave University
of Wisconsin-Madison
Division of Diversity,
Equity & Educational Achievement
• La Universidad de División de la Diversidad, Equidad y Rendimiento Escolar de Wiscon-
sin-Madison está reclutando para el puesto de reclutamiento, admisiones, y el Coordinator
for the Office of Multicultural Arts Initiatives (OMAI) and the First Wave Hip Hop and Urban
Arts Learning Community, un programa artístico multicultural de vanguardia para los
alumnos de nuevo ingreso en la Universidad de Wisconsin-Madison.
• El Coordinador RAP proporciona servicios a los estudiantes de alta calidad para fomentar
el crecimiento académico y artístico, administra eventos y programas de alto impacto que
beneficien al campus y la comunidad, en artes multiculturales, y garantiza el buen
funcionamiento de First Wave.
• Bajo la supervisión del Director OMAI, el individuo en esta posición administra y coordina
la divulgación, contratación, admisión, orientación, rendimiento y los aspectos de desarrol-
lo comunitario del programa.
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• Para garantizar la postulación, haga clic en "Aplicar ahora" en la publicación del cargo, y
envíe una carta de intenciones más hoja de vida actual o currículum vitae y referencias
profesionales a más tardar, hasta el 24 de septiembre 2015.
• El comité fomenta las candidaturas de mujeres y personas de grupos subrepresentados.
OMAI / First Wave está alojado dentro de la University of Wisconsin-Madison’s Division of
Diversity, Equity and Educational Achievement bajo la Oficina del Vicerrector y Director de
Diversidad.
• En conjunto, la OVPCDO / DDEEA avanzan en la misión de la universidad mediante el
fomento de aprendizaje y trabajo en un entorno diverso, exclusivo, y excelente ambiente
para todos los estudiantes, profesores, personal y socios.
• The University of Wisconsin-Madison’s Division of Diversity, Equity and Educational
Achievement is recruiting for the position of Recruitment, Admissions, and Program
Coordinator for the Office of Multicultural Arts Initiatives (OMAI) and the First Wave Hip
Hop and Urban Arts Learning Community, a cutting-edge multicultural artistic program
for incoming students at the University of Wisconsin-Madison.
• The RAP Coordinator delivers high-quality student services fostering academic and
artistic growth, administers high-impact, multicultural arts events and programs that
benefit campus and broader communities, and ensures smooth operation of First Wave.
• Under the supervision of the OMAI Director, the individual in this position administers
and coordinates outreach, recruitment, admissions, orientation, performance, and
community-building aspects of the program.
• For a full posting, visit jobs.wisc.edu, view current staff openings, and search for
Position Vacancy Listing #83894.
• To ensure consideration, click“Apply Now”from the position posting and upload a
comprehensive cover letter plus current resume or curriculum vitae and professional
references no later than September 24, 2015.
• The committee particularly encourages applications from women and persons of
underrepresented groups. OMAI/First Wave is housed within the University of Wiscon-
sin-Madison’s Division of Diversity, Equity and Educational Achievement under the
Office of the Vice Provost and Chief Diversity Officer.
• Collectively, the OVPCDO/DDEEA advances the university’s mission by fostering a
diverse, inclusive, and excellent learning and work environment for all students, faculty,
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LCNews.- La Comisión de
Deportes del Área de Madison
anunció que otorgó más de
$ 14,000 en fondos en razón
de su “desembolso bi-anual
de fondos de subvención para
juventud”.
Los fondos de la sub-
vención de la Juventud se
asignan a organizaciones
establecidas que introducen los
jóvenes del condado de Dane
para el disfrute y la salud de por
vida beneficios del deporte.
Los beneficiarios de las
subvenciones son: Batir las
Calles - $ 2.000, Cruz Aso-
ciación Ski Country Central
- $ 1.500, First Tee de South
Central Wisconsin - $ 1.000,
Girls on the Run - $ 1200,
Centro Comunitario Good-
man - $ 3.200, KVA Volleyball
Academy - $ 500, Lancer
Juventud Wrestling Club - $
2.000. Madison Ice, Inc - $
1000, Club de Fútbol Milenio
- $ 1250, Raiders Southside - $
1000.
  La misión del
Programa de Subvenciones de
Juventud es proporcionar opor-
tunidades para que los jóvenes
del área, que tengan ciertas
limitaciones financieras, puedan
experimentar los beneficios de
los deportes. El Programa de
Subvenciones para la juventud
se financia con las contribu-
ciones de la Fundación Comu-
nitaria de Ironman, donantes
privados y corporaciones.
“El programa Juventud sub-
vención nos permite ser capaces
de ayudar a las organizaciones
comunitarias que trabajan tan
diligentemente para servir a la
juventud en nuestra comuni-
dad”, dijo Doug Chickering,
presidente de la junta del
Área Comisión de Deportes
de Madison. “Somos capaces
de crear oportunidades para
nuestros jóvenes que sólo se
beneficiarán de una introduc-
ción a los deportes. Es una gran
victoria para todos “, agregó.
“León”, equipo que hace honor a su nombre.
En la más reciente fecha venció a Felinos 3 a 2.
“Madison FC”, integrado por estudiantes de Madison College.
“Felinos”, equipo aguerrido conformado por jóvenes y adultos.
“Real San Luis,” equipo entusiasta conformada por adultos.
Deportes
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BANCARROTA/QUIEBRA (Capítulo 7)
MICABIL DIAZ
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TEL: (608) 836 - 1444
FAX: (608) 836 - 1427
URL: WWW.MIKEDIAZLAW.COM
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  • 1. LCN La Comunidad News 27 DE AGOSTO DEL 2015 • VOL. 4 NO. 17 • MADISON, WISCONSIN • FOUNDED 1989 L e a d e r o f W i s c o n s i n L a t i n o N e w s Celebrando (Página 11) Deportes (Página 11 ) Entrevista(Página 03 ) www.wisclatinonews.com Al desafiar a la XIV Enmienda: Trump enfurece a hispanos de Madison por utilizar “anchor babies” • Popularidad de DonaldTrump empuja a competidores a realizar declaraciones similares sobre la revisión del “derecho de nacimiento”. • Trump se ha convertido en una bandera para atraer sentimiento antinmigrante, específicamente antimexicano”, declaró activista local Adela Cedillo. • Mientras, Scott Walker pone énfasis en la “construcción de un sistema legal para inmigración legal” basado en “Seguridad en la frontera, cumplimiento de la ley y oposición a las amnistías”. Nueva iniciativa del programa de nutricionWIC Tarjeta de débito E-WIC busca simplificar compra de alimentos LCNews.- Desde hace 40 años el WIC, programa de ali- mentación suplementaria para mujeres, bebés y niños (WIC, Women, Infants and Children) ha estado ayudando a las mu- jeres de bajos ingresos durante el embarazo y el postparto, y a sus niños menores de 5 años de edad en la compra de alimentos saludables y nutritivos. A partir del mes de agosto, el programa WIC cambia de los talonarios con cupones... (Continúa en la página 5) Durante entrega de becas a estudiantes en X gala anual de LUCES Jóvenes latinos exponen sus razones para obtener becas PorRafaelViscarra.- Siete estudiantes fueron beneficia- dos con becas de 500 a 1000 dólares, durante el Décimo Aniversario de LUCES. Durante la gala anual, con la finalidad de entregar becas a estudiantes latinos que se destacaron por su esfuerzo y dedicación en sus estudios y compromiso comunitario. Los estudiantes deben acreditar académicamente un promedio de 3.5 o más puntos de... (Continúa en la página 8) (Continúa en la página 6)
  • 2. La Comunidad News 08/27/2015 Pág. 2 ¿Ha sufrido usted una lesión en el trabajo? Para un cita gratis, llame hoy mismo al teléfono: AARON N. HALSTEAD • 222 W. Washington Ave., • Madison, Wi 53701-2155 • www.hq-law.com Aaron ha desarrollado una reputación de ser firme defensor de empleados que han sido tratados injustamente por empleadores y compañías de seguro. 608-257-0040 El abogado bilingüe Aaron Halstead le puede ayudar. ¿Está incapacitado de forma permanente para trabajar a causa de una enfermedad o lesión, y cree qye no está recibiendo los beneficios que le corresponde? Opinión El Chef Raul Quintana, le prepara sus platos favoritos. Amplio salon de baile, Lo atendemos en su idioma. Pregunte como usted puede ahorrar en cualquier evento hasta Oferta valida hasta Diciembre del 2016. 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Ramos ya había chocado con Trump antes de que iniciara la carrera presidencial sobre temas relacionados con la inmigración. Así fue el primer intercambio en inglés entre ellos: Jorge Ramos: Solamente tengo una pregunta sobre inmigración. Su plan de inmigración es. Donald Trump: OK, ¿quién es el siguiente? Jorge Ramos: Mr.Trump, tengo una pregunta. Donald Trump: Perdón, nadie te dio la voz, siéntate. Siéntate, siéntate, siéntate. Jorge Ramos: No, no, no, yo soy un ciudadano y un inmigrante. Donald Trump: Adelante (a otra persona) Jorge Ramos: Tengo el derecho a preguntar. Donald Trump: No, no lo tienes, nadie te ha llamado. Jorge Ramos: Tengo el derecho a preguntar. Donald Trump: Regresa a Univision Jorge Ramos: Esta es una pregunta. No puede deportar a 11 millones de personas. No puede deportar a 11 millones de perso- nas. No puede construir un muro de 1900 pies (millas). No puede negar la ciudadanía a tantas personas. Donald Trump: Siéntate, por favor, nadie te llamó. Jorge Ramos: Soy un periodista. No me toque, señor, no me toque. Donald Trump: Márchate. Jorge Ramos: [Mientras un agente de seguridad lo sacaba de la sala] No me puede tocar.Tengo el derecho de hacer una pregunta.Tengo el derecho de hacer una pregunta. Luego Trump dijo que no tenía nada contra el periodista y que sólo quería que se adaptara a las normas. “Estaba fuera de lugar. Habría aceptado preguntas en dos segun- dos, pero se levantó y empezó a gritar”, explicó, a nuestro juicio sus explicaciones fueron quizás demasiado tarde. Nadie duda que Trump está en nuestras conversaciones cotidianas, pero ¿Le servirá de algo todo eso?, la mayoría piensa que no; pero otros advierten que su escandalosa conducta a exaltado una seguidilla de voces xenófobas e intolerantes. Editorial Tengo el derecho a preguntar / No, no lo tienes” ByGerardoVargas(Translated fromSpanishtoEnglishbyNora Feldman) The professional and ideo- logical profiles of those inter- ested in moving to the White House are all over the national political scene. Analyzing their strengths and weaknesses con- firm the result that for months has been in the air, just like the messages we send and receive daily through our mobile devic- es: Hilary Clinton, President of the United States of America. But in order to give formal- ity and legality to this news we present today, we must execute the customary rituals that mark our political system, as we did during President Obama’s last two electoral triumphs. The initial verbiage of the candidates: raising money for political/electoral campaigns. These processes will burn out one by one, occupying thousands of writers in the meantime. The image and politics that Mrs. Clinton offers will slowly gain legitimacy in the electorate, so that after the election, she will be declared President of the United States of America. However, for those who believe only in hard data, we present evidence that lead us to the same result: 1] Currently Hilary is the only candidate running a seri- ous campaign; crossing states that are known to be “Creators of Presidents.” 2] The Republicans are not just far from agreeing about which candidate to anoint in the primaries, but they can’t even agree on a cohesive stance in regard to major political issues like migration, global politics, abortion, gay marriag- es, etc. 3] Donald Trump’s cam- paign is actually benefiting Hilary indirectly. He is an inde- pendent candidate in a sea of hopelessly divided Republican voters, and the more divided his party, the more benefit to Clinton. Even in his best-case scenario, he would lack the Latino and veteran vote neces- sary to win. In the coming months, we will see an intense fight among the Republicans, which will fail to result in a common strategy to reach the White House. Hil- ary’s ability, honesty and honor will be strongly questioned and Republicans already interested in gaining Latino votes might try to include comprehensive immigration reform. However, no smokescreen could inhibit the anti-republican vote that the average Latino has already decided on. Trump policy has al- ready moved farther right in the Republican ideological spectrum (the radicalizing Republican voters), resulting in a greater advantage for Hilary (since the great electoral hub of the nation is in the center/ left), and threatening to wrest the Republican nomination to moderate Jeb Bush. Scott Walker, who with similar prin- ciples to Trump but with more political office and a moderate, balanced and rational discourse, could present real competition to Hilary. Miss President
  • 3. La Comunidad News 08/27/2015 Pág.3 EntrevistaContactus Published by La Comunidad News, LLC PO BOX 259564 Madison, WI 53725 608/237-1557 publisher@wisclatinonews.com Publishers: Luis Castillo Rafael Viscarra Gladys Jiménez ___________________ 912 Dane Street, Madison, WI - 53713 Consultant Sales & Marketing Dante Viscarra Ads@wisclatinonews.com Editorial Consultant Jorge Zeballos-Stepankowsky jzeballo@gmail.com Graphic design Olesea Plamadeala design@wisclatinonews.com Accounting/intern David Peña Aristizabal accounting@wisclatinonews.com Nuestra página web www.wisclatinonews.com tiene información al día. Encuentrenos en Facebook hoy mismo! PorGladysViscarra.-Christian es hijo de Diana Morales y Rubén Hernández, se trata de un matrimonio interesante pues ella nació en León, Mexico y él es de San Juan, Puerto Rico. Christian nació y estudio en Milwaukee, ciudad donde se creció junto al otro miembro de su familia es Rubén Jr., su hermano gemelo que estudia en la Universidad de Wisconsin – Milwaukee. A Christian le en- canta bailar bachata, merengue, salsa, cumbia y el breakdance. También toca la guitarra con las mismas ganas que juega fútbol, pero con él conversamos sobre lo que significa ser prime- ra generación de profesional, y los factores que llevan a tener o no éxito en ello. Christian, estudiaste Biología en la UW, ¿puedes relatarnos un poco sobre como impactaría, dentro la Comunidad Latina estos estudios que hiciste? En mis cuatro años en la Universidad siempre estaba bien interesado en buscar la forma de seguir apoyando a mi comunidad. Mi interés en la biología surgió de la pasión de servir a mi comunidad como médico. Varios de los requisitos para entrar a la escuela de me- dicina satisficieron los requisit- os de conseguir un bachillerato de biología. ¿De dónde el interés por la biología? Yo uso mi pasión en la bi- ología para apoyar a mi comu- nidad con lo que aprendo de las ciencias, educando a jóvenes en las posibilidades cuando estudie diferentes carreras de STEM o las posibilidades cuando entras a la escuela de medicina. En la universidad tuve la opor- tunidad de enseñar una clase de fisiología con mi profesor y también hacer investigaciones de electro fisiología por un año. Aunque tuve más interés en las ciencias, siempre busqué tiempo para hacer trabajo voluntario y aprender más sobre los servicios que hacen falta en nuestra comunidad. Participaste en el grupo PALMA, el Profesional Association of Latin@s for Medical School Access ¿Qué cosas se hiciste en este grupo? En mi tiempo en la uni- versidad participé en el grupo de PALMA. En este grupo fue uno de los líderes por 3 años y siempre tratábamos de educar nuestro grupo de las disparidades en la salud de la comunidad latina. Ofrecí varios talleres de diferentes temas para el Latino Youth Summit, Lati- no Health Council, los jóvenes de UNIDOS Against Domes- tic Violence y la comunidad en la universidad. Siempre estoy apoyando a los inmigrantes latinos y aumentando concien- cia sobre los varios problemas en nuestra sistema que tenemos que cambiar. También estuviste en el pro- grama conocido como “Chi- can@ & y Latin@ Studies”. ¿Allí en que te enfocaste? Chican@ & Latin@ Studies me permitió dar un giro en mis estudios que me permitiese buscar formas de proveer los mejores servicios posibles para nuestra comunidad. Casi todas las clases que tomé eran sobre varios temas de consejería. ¿Al margen de tus estudios participas en alguna otra iniciativa? Cuando estudiaba en la Universidad trabajaba de tutor ayudando a otros estudiantes a aprender física y fisiología, tra- bajaba de mentor para el Cen- ter for Educational opportunity y trabajaba para el UW Health como Men’s Involvement Co- ordinator aumentando apoyo de los hombres en la pelea contra la violencia sexual y doméstica. Ofrece varios talleres en la pre- vención de la violencia sexual y como ser mejor aliado en la prevención de estos problemas en nuestra comunidad. ¿Por qué te gusta hacer tra- bajos voluntarios? Me gusta hacer traba- jos voluntarios porque al ser voluntario aprendes como las cosas funcionan y lo que hace falta. Estar involucrado en la comunidad de Madison me ha enseñado varias cosas que quisiera que mi comunidad en Milwaukee, WI tuviera tam- bién. Siempre estoy tratando de aprender las cosas que se pueden prevenir para mejorar la salud en nuestra comunidad latina. ¿Qué parte de tu actividad vale, realmente, la pena? Lo más gratificante en mi trabajo con UNIDOS Against Domestic Violence es ser parte del proceso de recuperación de los sobrevivientes de la vio- lencia. Es bien difícil escuchar las cosas que les pasan a las víctimas de violencia pero lo más importante es escuchar y estar allí por la persona.Todo lo que yo estoy aprendiendo en mi trabajo con UNIDOS me va a ayudar bastante en mi sueño de ser un médico mejorando nuestra comunidad. ¿Difícil eso de participar en la comunidad? Fue difícil, yo siempre estaba buscando la forma de mejorar cosas y hubo varias noches que no dormí no más por planear eventos que pueden ayudar a los estudiantes latinos o pensando en lo que hace falta en la universidad. ¿Cuál fue la etapa más difícil de tu vida? Ser un latino en la Uni- versidad de Wisconsin es bien difícil y también ser la prim- era generación de la familia a atender la universidad. Es bien difícil saber los pasos que tienes que tomar para ser exitoso y complacer sus sueños. Había varias etapas en la universidad cuando sentí que no iba a lograr lo que estaba pensando y muchas veces que fracasé. Pero lo más importante que yo aprendí es la impor- tancia de tener una familia académica en la universidad que te apoya y seguir adelante pensando que tu estas abriendo las puertas para que otros que empiezan y puedan ser exitosos. Yo encontré mi familia con PALMA y el Chican@ and Latin@ Studies Program de la universidad. ¿Cuando fue el día más feliz de tu vida? El día más feliz de mi vida fue hace poco, cuando la universidad me dio la oportuni- dad de ser uno de los primeros oradores de la ceremonia de graduación de la universidad en mayo 2015. Fue una gran oportunidad que yo tuve de compartir mis experiencias y usar ese espacio para seguir au- mentando aliados para nuestra comunidad. ¿Cuál es tu gran sueño y quieres hacer realidad en un futuro? Mi gran sueño es ser doctor que tiene el poder de cambiar las disparidades en nuestras comunidades. Ya es tiempo que la gente tome conciencia de la injusticia que el sistema nos hace a nosotros especialmente a nuestras hermanos indocu- mentados. Creo que debemos cambiar el sistema y buscar la forma de los servicios de salud no accesibles a los que lo necesitan más aunque sean ciudadanos de los Estados Unidos, o no; por eso hoy en mi trabajo con UNIDOS estoy en un comité política nacional del Latino Medical Student Association (LMSA) apoyando por reglas que abran más puertas para nuestra comunidad. En tu opinión ¿Qué se necesita para ser exitoso? La persistencia de querer aprender y no tener miedo de perseguir una carrera que nadie ha caminado. Una de las cosas que yo aprendí bien impor- tante en mis investigaciones de electro fisiología es que hay muchos, que nosotros no sabe- mos, pero tienes que tener la confianza de conocer. No saber algo no necesariamente sig- nifica que no lo puedes hacer. Al revés, es una fundación que puedes utilizar para buscarlo. Un día, uno de mis clientes me estaba contando sobre algo que le paso en su juventud y que cambio su vida, cuando de- portaron a su papa. Una de las cosas más fuertes que escucho ese día fue “en este momento tienes que enseñarles que esto no te va a pasar”. Y con eso les comparto que es bien impor- tante utilizar sus experiencias negativas y voltear las cosas en cabeza y buscar la manera de usar esa energía para perseguir adelante. Christian Hernández: “Al ser voluntario aprendes como las cosas funcionan y lo que hace falta”
  • 4. La Comunidad News 08/27/2015 Pág. 4 Locales Agencias.- Wisconsin además de adicionar 8.200 empleos en el sector privado a partir de junio a julio, en 2015 ocupó el décimo puesto más alto de la nación y el segundo lugar de Midwest en el número de empleos del sector privado. Todo esto de acuerdo con datos divulgados por la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS). Según informó la agencia, los datos preliminares dem- uestran que el estado añadió 1.700 empleos en la industria de la manufactura; además ocupa el quinto más alto de la nación y la segunda más alta del Midwest. "Las cifras preliminares del gobierno federal reafirman el fuerte crecimiento económi- co relativo de Wisconsin en relación a otros estados", dijo el Secretario del Departamento de Desarrollo Laboral (DWD), Reggie Newson. Otros aspectos destacados del comunicado realizado por BLS sobre las estimaciones de empleo y desempleo para los estados incluyen:  * La tasa de desempleo de Wisconsin del 4,6% en julio de 2015 es significativamente inferior a la tasa general de Es- tados Unidos de 5,3%. La Tasa del estado en juinio de 2015 también es estadísticamente significativa en comparación con la tasa de desempleo de Wisconsin de 5,4% en julio de 2014.  * Wisconsin clasificó décimo más alto de la nación y la segundo más alt de la región central para el número de empleos obtenidos por el sector privado de junio a julio 2015, con la adición de 8.200 puestos de trabajo. La tasa de crec- imiento fue también segundo más alto en el Medio Oeste.   * Wisconsin sumó 1.700 empleos en la manufactura en el mes, ocupando el quinto más alto de la nación y la segunda más alta en el medio oeste de los 48 estados. Además del estado de 8.800 empleos en la manufactura desde julio 2014-julio 2015 también ocupó el quinto más alto a nivel nacional en número de empleos ganados.   * Wisconsin ganó 12.400 puestos de trabajo totales no agrícolas durante el mes, y clasificó séptimo más alto de la nación y segundo más alto en el Medio Oeste para el número de puestos de trabajo, y la novena clasificación más alta de la nación y la segunda más alta de la región central respecto a a la tasa de crecimiento. Otros indicadores que ayudan a ilustrar el estado de la economía de Wisconsin incluyen:  * Promedio de las reclama- ciones del seguro de desempleo inicial (UI) para las primeras 32 semanas de 2015 cayeron al nivel más bajo desde 1990, y las medias semanales continuas reclamaciones anuales de in- terfaz de usuario se encuentran en sus niveles más bajos desde 2000.  *: El número de nuevas en- tidades empresariales formadas en Wisconsin en los primeros siete meses de 2015 creció un 3,4% por ciento en compara- ción con el mismo periodo de 2014. Como de 31 de julio de 2015, las nuevas presentaciones de negocios totalizaron 24.625, frente a 23.875 en el mismo periodo de 2014.   * Wisconsin ocupó el puesto número 12 en "Mejores Estado para las empresas" en su encuesta anual, un aumento de 2 puntos por encima del 2014 ranking, y un gran incremento con respecto a 2010, cuando el estado ocupaba sólo el puesto 41.  Las estimaciones com- pletas, estado por estado del BLS para julio 2015 están disponibles en línea http:// www.bls.gov/news.release/laus. toc.htm. Industria de la manufactura Wisconsin N° 5 en ranking de creación de empleo LCNews.- Las escuelas públicas de Wisconsin disminuir en cerca de 3.000 profesores en un período de nueve años que termina con en el año escolar 2012-2013. La información se encuen- tra en el informe titulado “Few- er Teachers, Less Experienced Teachers Mean Challenges for Wisconsin’s Public Schools” y publicado el martes 25 de agos- to. Durante un período de ti- empo similar, un aumento en la matrícula llevó a proporciones alumno-docente más altas. Según un informe de Wis- consin Budget Project, 57.600 maestros de tiempo completo estaban empleados para el sistema de escuelas públicas de Wisconsin durante el año escolar 2012-2013; casi tres mil menos que los 60.500 del periodo 2004-2005. Según el informe esta reducción se ha traducido en un aumento de aulas abarrotadas y atención menos atención indi- vidualizada para los estudiantes. Daily Kos un sitio web de opinión local tituló “Drásti- cos cambios en Sistema de Escuelas Públicas de Wisconsin como resultado la pérdida de profesores con experiencia”, resumiendo el problema que se ha generado. En un periodo de nueve años Casi 3 mil profesores han perdido las escuelas públicas de WI Uno de los cuadros del informe muestra cómo ha caído los años de experiencia de los profesores del sistema público en Wis- consin. Fuente:“Fewer, Less Experienced Teachers Hinder Wisconsin Public Schools” (2015), pág. 3. Agencias.- La empresa española constructora de trenes ha llegado a un acuerdo para retirar la demanda que inter- puso frente a Wisconsin por la cancelación de los contratos de compra y mantenimiento de dos trenes Intercity de pas- ajeros firmados en el segundo semestre de 2009, según ha comunicado la compañía a la Comisión Nacional del Merca- do de Valores de España. Talgo Inc. fabricó dos trenes interurbanos para Wisconsin en su planta de Milwaukee pero su uso quedó atrapado en medio de un fuego cruzado político. Los trenes cuentan con una construcción ligera, inclinación natural centro de gravedad bajo para una con- ducción suave, Wi-Fi, circuito cerrado de televisión y una variedad de configuraciones de asientos para usuarios con necesidades especiales. La razón de la cancelación del proyecto es que la nueva administración neoconservadora del Estado es reluctante a invertir en infraestructura y la pormesa de campaña del presidente Obama de dotar de trenes rápidos al Upper Midwest se quedó a medio camino. En la actualidad los trenes de la empresa española Talgo están aparcados hasta ahora en Wisconsin, pues la llegada al cargo de gobernador del repub- licano Scott Walker, en 2009, frenó los planes para completar el proyecto de tren rápido. En el momento de la can- celación del contrato, el estado de Wisconsin debía a Talgo 9,748 millones de dólares. Según el acuerdo de liqui- dación alcanzado, el Estado de Wisconsin abonó a Talgo este importe el pasado viernes 21, manteniendo Talgo la propie- dad de los trenes. El acuerdo establece que una vez Talgo venda los trenes a un tercero abonará al Estado de Wisconsin un 30% del precio neto de la venta (en el caso de alquiler en leasing será un 10% del importe neto del leasing anual), no pudiendo en ningún caso superar el importe de los pagos a realizar por Tal- go a dicho Estado la cantidad de 9.748.000 dólares. Fabricante de trenes Talgo firma las paces con el Estado de Wisconsin Los trenes españoles de Talgo quedaron esperando pasajeros en Milwaukee. LCNews.- La report- era de televisión Alison Parker estaba entrevistando en directo, en una zona al aire libre en un centro comercial, a una mujer que le hablaba de la impor- tancia de unir a la comunidad para impulsar el desarrollo económico. Y de golpe, se oyen varios disparos, según revela la grabación del canal de televisión local WDBJ. Según la prensa nacional del miércoles 26 de agosto, eran alrededor de las 6:45 de la mañana en Moneta, un pueblo del Estado de Virginia. Parker, de 24 años, y Adam Ward, el camarógrafo de 27 que grabó la perturbadora escena, fallecieron en el acto, según informó la cadena local de la Costa Este de Estados Unidos. Las autoridades creen que el tirador es una persona “descontenta” que trabajaba actualmente o lo hizo en el pasado en ese canal televisivo, según dijo el gobernador de Virginia,Terry McAuliffe, a una emisora de radio. El victimarió falleció luego de difundir su crimen por varias vias. Se trató de Vester Lee Flanagan y había trabajado en ese canal. Flanagan, bajo el nombre de Bryce Williams, ha colgado en su perfil en Face- book un vídeo del momento del tiroteo grabado con una cámara que llevaba consigo. También se señaló que había escrito en Twitter que la pe- riodista Parker hizo “comen- tarios raciales” sobre él, lo que podría explicar el motivo de su ataque. Parker y Ward eran blancos. La mujer que estaba siendo entrevistada está herida. Se trata de Vicki Gardner, direc- tora ejecutiva de la Cámara de Comercio de la región de Smith Mountain Lake. El mo- tivo de la entrevista era el 50 aniversario de dicha Cámara. Asesinato de periodistas en Virginia deja en shock a la nación• Disability Rights Wisconsin; busca un Especialista de Admisión a tiempo parcial para realizar funciones de admisión de clientes y otras tareas en Madison Office. • Requiere de contactos / experiencia con personas vulnerables, experiencia sustancial en manejo del teléfono, excelente para atender las llamadas y habilidades de comunicación; base de datos y experiencia con personas con discapacidad es preferible. • Se requiere licenciatura en Servicios Sociales o experiencia equivalente. • Excelentes beneficios suplementarios. • Para descripción detallada del cargo visita www.drwi.org. EEO / AA es un empleador comprometido con una fuerza laboral diversa. Presentar curriculum vitae y carta de presentación a info@drwi.org o por correo a: HR, 131 W. Wilson St, Ste 700, Madison, WI 53703. Fecha límite: 08 de septiembre de 2015 para ser considerado para la primera ronda de entrevistas. Vacante permanecerá abierta hasta contratacion. • Disability Rights Wisconsin seeks a part-time Intake Specialist to perform client intake functions and other duties in Madison Office. • Requires contact/experience with vulnerable persons, substantial phone experience, excellent listening and communication skills; data base and experience with persons with disabilities desired. • Degree in Social Services or equivalent experience. • Excellent and fringe benefits. • For detailed position description visit www.drwi.org. EEO/AA employer committed to a diverse workforce. Submit resume and cover letter toinfo@drwi.org or mail to: HR, 131 W. Wilson St, Ste 700, Madison, WI 53703. Deadline: Sep. 8, 2015 to be considered for first round of interviews. Will remain open until filled Especialista de admision Part-time Part-time intake Specialist
  • 5. La Comunidad News 08/27/2015 Pág.5 ...o cheques de papel a una tarjeta de débito, bastante similar a la que se usa en el programa FoodShare.  Este sistema se llama eWIC y se instalará grad- ualmente en las tiendas y farmacias de todo el condado de Dane.  Durante este período de transición, los cheques de papel también se aceptarán hasta finales del 2015.  La nueva tarjeta eWIC agrupará los beneficios de co- mida de todos los participantes de la familia en una sola tarjeta. Los clientes de WIC podrán comprar cualquier cantidad de alimentos de los beneficios mensuales disponibles en la tarjeta. Los clientes pueden saber el saldo de  benefi- cios mensuales y la fecha de vencimiento mirando el recibo de la tienda. En la mayoría de establec- imientos que aceptan WIC, la tarjeta eWIC permite que el sistema seleccione au- tomáticamente los alimentos aprobados y no aprobados de WIC al escanear el código UPC del producto.  Esto hace que el proceso de pago sea más fácil y discreto para el cliente.  Algunas tiendas más pequeñas pueden necesitar que el cliente separe los alimentos aprobados de los no aprobados, requirien- do una compra separada.  Qué es WIC WIC ha sido uno de los programas mayor éxito contra la pobreza. El programa ofrece la ventaja adicional de ahorrar de 2 a 3 dólares a la economía estatal por cada dólar gastado. Con el apoyo a la mejora de la salud de aquellos en riesgo hay menos costos sanitarios y se ahorra más dinero.  Además de esta ayuda con los alimentos, WIC también provee evaluaciones de nutrición y salud, educación a las madres y familias, educación y apoyo a la lactancia materna, y conexiones impor- tantes a otros servi- cios comunitarios y de salud pública. Los respon- sabable de WIC Madison han declarado “estar muy contentos con esta innovación de eWIC, y estamos trabajando activa- mente para enseñar a las tiendas y a los clientes cómo usar del sistema” Si usted desea saber más información o como postular (aplicar) a este este programa pueden llamar a la oficina de WIC en Madison al  (608) 267-1111, o al sitio web www.publichealthmdc. com y buscar las páginas en español. Locales Dolor de muelas? Atención inmediata y rápida ! Procedimientos sin dolor ! EMERGENCIA ! Edward Stepanenkov, DMD Dentista con 18 años de experiencia Frenos, Cosmetología dental (implantes, puentes), Extracciones, Endodoncia (root canal), Parciales, Dentaduras, Tratamiento de láser y Coronas hechas el mismo dia. 4706 Cottage Grove Road, Suite 400 Madison WI - 53716 www.radiantsmiledentistry.com Llame hoy mismo! 608-268-1700 Hablamos Español Aceptamos pacientes nuevos ! 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El análisis fue realizado por Wisconsin Watchdog y reveló que habían 199 direc- ciones de correo electrónico de la UW-Madison entre los millones de nombres de correo electrónico que se encuentran en el hack de la página web. Las cifras locales de aspi- rantes a aventuras extramatri- moniales son: Madison tiene 37.813 usuarios. Middleton 2607, Sun Praire 1843, De Forest 574, Cross Plains 337, Waunakee 538 y Monona 57 usuarios de la red social. Curioso es que el pequeño Neptune, al Oeste de Madison tenga 1935 inscritos. Janesville 3916, Beloit 2101, Kenosha 5729, Racine 5480, y el tradi- cional barrio latino al sur de Milwaukee de Oak Creek 1625 inscritos. En la ciudad misma la cantidad de interesados en aventuras extramatrimoniales se eleva a 40392 inscritos. El mismo Wisconsin Watchdog hace algunas adver- tencias importantes a tener en cuenta. Primero debido a Ashley Madison no verifica direc- ciones de correo electrónico, es imposible decir con certeza si los aspirantes a adulteros wisconsonitas están conectados con la universidad. Expertos técnicos, sin embargo, dicen que la información parece ser bastante certera. La lista puede o no incluir a los empleados activos de esta universidad pública. UW-Mad- ison, al igual que muchas uni- versidades, ofrece direcciones de correo electrónico para los ex alumnos y ex empleados, tal como lo hace para los estudi- antes y los empleados actuales. Mientras han prosper- ado los sitios que entregan información para conocer quien está inscrito en el sitio, o saber si su nombre aparece dentro de los 30 millones de nombres hackeados. De todos ello, el que más ha impresiona- do es el mapa global realizado con tecnología “big data” por Tecnilógica, una compañía española. Pero el análisis de las cuentas muestra a lo menos 10 clientes con cuentas de pago re- alizadas con el correo electróni- co de la UW-Madison. Sobre otras universidades, el grupo conocido como “The Big 10” es, con mucho, la agrupación de universidades más representado en la lista de cuentas de correo electrónico que aparecen en los registros de Ashley Madison, con cinco de los 10 primeros. El escándalo ha sido mayúsculo en la Universidad del Estado de Michigan, pues en la institución de educación superior va a la cabeza con 696 cuentas en el sitio de búsqueda de citas adulteras. Le sigue Penn State, 676, y Kent State con 653, de acuerdo con información privilegiada de Educación Superior. La Uni- versidad del Estado de Ohio, la Universidad de Minnesota, y la Universidad de Michigan terminaron séptimo, octavo y noveno en la lista, hoy del deshonor. El escándalo de la semana: mails en Ashley Madison 199 emails de la Universidad de Madison inscritos en sitio para adulteros
  • 6. La Comunidad News 08/27/2015 Pág. 6 Locales • Depresión y ansiedad • Trauma/Abuso Doméstico • Problemas de Conducta de Adolecentes • Duelo • Conflictos /Manejo de Ira • Ectnicidad/Cultura • Relaciones Matrimoniales o Pareja • Auto Estima • Manejo de Estrés y Transtorno de estrés postraumático (PTSD) Lláme al ( 608 ) 807-5991 para una consulta gratuita. Citas disponibles en la tarde y sábados. ESPECIALIDAD CON PROBLEMAS DE: Buscando un Nuevo Comienzo Yahara Counseling Center, LLC Consejeria y Psicoterapias en Español Marilsa Hansen, MS, LPC (Más de 15 años de experiencia) 6320 Monona Drive, Suite 201 Monona, Wisconsin 53716 Por J. Zeballos/LCNews.- Despreciar y echar a Jorge Ramos, uno de los periodistas latinos con más credibilidad en Estados Unidos no es gracioso; pero es lo que hizo el martes pasado Donald Trump quien a convertido el tema de la inmigración ilegal, y de paso la legal en foco de su campaña; pero de paso ha ido quemando, uno a uno, los puentes entre los latinos y los republicanos. Primero fueron sus insultos a los mexicanos migrantes a quienes llamó delincuentes y violadores, luego su pretensión de que el gobierno de México pague un muro que busca quie- iere construir en la frontera en- tre ambos países; sin embargo fueron sus últimas afirmaciones sobre los inmigrantes como “drop and leave” y sus hijos nac- idos en Estados Unidos como “anchor babies” o bebes anclas, han terminado por enfurecer a los hispanos, incluso aquellos que se identifican con los con- servadores. En el aparcadero de Fitch- burg Ridge Shopping Center nos encontramos con Lucy, quien camina llega de energía y elegancia rumbo a su carro. Amable se detiene a conversar con nosotros sobre las declara- ciones de Donald Trump y los llamados “anchor babies”, le acompañan su bebé de siete meses y una hijita de 4, que tímida se abraza a su pierna. Lucy nació en San Pedro de Sula la gran ciudad al norte de Honduras y dice: “He constru- ido un matrimonio binacional aquí. Mi esposo Abel es de Querétaro y vino aquí de 17 años, hoy tiene 32. Mi marido trabaja en dos turnos, sale a las seis de la mañana, trabaja muy duro y fue capaz de construir una familia y también ha podi- do ayudar a sus padres. Después de quince años de trabajo y prosperidad, imagínate encon- trarse con esta desagradable noticia”. ¿Y cuál es tu sentir sobre Trump?, le pregunto. “Está muy mal, nosotros venimos jóvenes a trabajar, no vinimos aquí a jugar a la políti- ca, vinimos a rehacer nuestras vidas, a construir una familia. Y lo primero en ese plan es tener hijos. Venimos a prosperar, y la señal de esa prosperidad son nuestros hijos, y no sería justo que se pusiera en duda la se- guridad de ellos por conseguir unos votos”. Según el argumento de Trump los inmigrantes indoc- umentados buscan conseguir un punto de apoyo, un ancla, en los Estados Unidos, En una generalización grosera busca poner en debate la idea que las mujeres embarazadas de Méxi- co y otros países podrían buscar venir a los EE.UU. para tener sus bebés y ¡voila!, escudándose en la XIV Enmienda, convertir a esos bebés en ciudadanos instantáneos. La implicación es que estos bebés ciudadanos es- tadounidenses actuarían como “un ancla” que ayudaría a los padres y familiares a obtener la ciudadanía y otros beneficios. LCNews salió el martes pasado a buscar la opinión de la “calle hispana” en Madison haciendo la siguiente pregunta: “En búsqueda de la nom- inación presidencial algunos candidatos han apoyado elim- inar la ciudadanía automática para niños nacidos en EE.UU. de padres indocumentados. En particular, Donald Trump declaró: “Los padres indoc- umentados tienen “anchor babies” para anclarse en el país y exprimir beneficios públicos a los que no tienen derecho”. Comprando en el mismo mall del área Sur del condado nos encontramos con Rogelio y sus hijos y lo primero que nos dice es: “Pero claro que conozco las declaraciones de Trump”, y me mira con cara de que he dicho una obviedad. Rogelio nació en Morelos y antes de continuar le lanza un vistazo atento a sus hijos que han iniciado una carrera infantil por el pasillo exterior de las tiendas buscando atraer la atención de su padre. “Está mal, bueno yo pienso que está muy mal, no es vía de tratar a las personas. Uno viene a trabajar honrada- mente y se encuentra con esas personas ¿Qué quieres que te diga? ¿Qué estoy de acuerdo? por supuesto que no, y que nos dejen trabajar, que es lo que importa ¿no?”, dice Rogelio antes de entrar en “La Hispana Grocery Store II”. Las palabras de Rogelio dan cuenta del malestar general con la actitud del candidato en los medios hispanos de Madi- son, donde por radio y medios sociales se ha dado cuenta por estos días del fastidio por el intento de socavar la XIV Enmienda que establece el Ius Solis, o derecho a la ciudadanía por nacer en la tierra. Apoyo a la idea no es marginal El pasado martes como invitada en “En Nuestro Patio”, el magazine en español de radio WORT, la radio comunitaria de Madison, Adela Cedillo, activista mexicana residente en Madison expresó: “Desafor- tunadamente con la cobertura mediática que tiene Trump se ha convertido en una bandera para atraer, sentimiento antin- migrante, específicamente an- timexicano. Esto muestra una suerte de fracaso educativo”. “En realidad Estados Unidos no conoce su historia: Primero el español fue el prim- er idioma que se habló aquí: se- gundo, los mexicanos que tanto desprecian son descendientes de indígenas, los mismos que están aquí; y tercero los territo- rios que ganó Estados Unidos en la guerra con México no eran territorios despoblados ni mucho menos, eran poblaciones con identidad mexicana que no pudo ser erradicada. Es el desconocimiento de estos hechos que han provocado ver a lo mexicano como foráneo. Eso es un error pues lo mexica- no es parte constitutiva de la identidad de Estados Unidos”, sentenció Cedillo. De igual modo, saliendo de “La Concha Bakery”, una de las más populares panaderías nos encontramos con Mónica, naci- da en el DF y quien no duda un instante en dar su opinión. “Donald Trump es una mala persona, no está pensan- do en el bien de la gente. En mi caso me siento insultada, tengo un hijo con necesidades especiales y sus palabras buscan dar la idea que estamos aquí aprovechándonos”, dice con ardor. Mónica prosigue:“¿¡Que se creen!? ¿Qué no trabajamos? Es tan fácil ser un bocazas y es tan duro superar la discriminación, en mi caso la general y también la de propia comunidad, y lo de Trump no ayuda en nada, Me molesta tanta necedad”. La respuesta de los latinos conservadores A pesar del rechazo general que se puede recoger en la calle madisonita por estos días, vari- os senadores republicanos, entre ellos Lindsey Graham, Jon Kyl, Republicano por Arizona, John McCain, R-Ariz., Jeff Sessions, R-Ala., han pedido audiencias sobre si la enmienda N° 14, que fue aprobada en 1868, necesita ser reescrita para frenar la “ciudadanía por nacimien- to”. Es decir se ha abierto una discusión sobre un tema que parecía cerrado. Alfonso Aguilar, miembro del Partido Republicano y fun- cionario de la administración de George W. Bush, y en la actualidad director ejecutivo de la Asociación del Proyecto de Principios de América latina, un grupo conservador declaró: “Su propuesta sobre la ciudadanía por nacimiento es muy insultante para los latinos, y cada día, esta es la noticia más importante en los medios de comunicación en español. Al desafiar a la XIV Enmienda: Trump enfurece a hispanos de Madison por utilizar “anchor babies” • Popularidad de DonaldTrump empuja a competidores a realizar declaraciones similares sobre la revisión del “derecho de nacimiento”. • Trump se ha convertido en una bandera para atraer sentimiento antinmigrante, específicamente antimexicano”, declaró activista local Adela Cedillo. • Mientras, Scott Walker pone énfasis en la “construcción de un sistema legal para inmigración legal” basado en “Seguridad en la frontera, cumplimiento de la ley y oposición a las amnistías”. • Driver’s License Recovery Program Coordinator • YWeb Career Academy Coordinator • YW Transit Drivers YWCA Madison is hiring for multiple positions within our agency. Please visit our website www.ywcamadison.org/jobs to view application deadlines and for information on: • open position descriptions, • compensation package, • salary range & application instructions. Candidates should support the YWCA mission: eliminating racism, empowering women; demonstrate multi-cultural competency & the ability to work with diverse populations. People of color & individuals bilingual/bi-cultur- al English/Spanish encouraged to apply. AA/EOE
  • 7. La Comunidad News 08/27/2015 Pág.7 Matt Gillhouse Abogado Cecillia Gillhouse Asistente Legal Hablamos Español! 6200 Gisholt Drive Suite 209 (a un lado del Banco WPS) Monona WI 53713 ESTUDIO JURÍDICO DE INMIGRACIÓN • Casos de "Violencia Domestica" • Peticiones • Acción Diferida • Trámites de Visas www.mmglaw.net Para consulta GRATIS llamar hoy mismo. 608-819-6540 LLC Ropa vaquera para ti y toda tu familia Gran surtido de botas, camisas, pantalones, chamarras y vestidos para damas, caballeros y niños. Abierto: Lunes-Sábado 11am - 8:30pm Domingo 11am-5pm 6706 Odana Road MadisonWI 53719 608-836-3556 Hola, mi nombre es Javier y te puedo ayudar a conseguir un carro con financiamiento. Javier Osuna Leon Representante de Ventas 608-354-1068 jleon@smartmotors.com Necesitas carro? Tienes ITIN? Matrícula Consular? SmartToyota.com El concesionario de carros Toyota #1 de Wisconsin 5901 Odana Rd. Madison WI 53719 Locales Ahora mismo, si los otros candidatos no responden a Trump, los latinos van a com- prar el argumento de que los republicanos están de acuerdo con él”. Qué dice Scott Walker Entre medio de este debate se encuentra otro precandidato presidencial, el actual goberna- dor del Estado, Scott Walker. Como competidor directo en la nominación contra Donald Trump, ambos han iniciado una guerrilla de declaraciones en vista de conquistar el voto republicano. En realidad, fue Trump fue quien inició la arremetida contra el gobernador hace unos días cuando declaró: “His state is really in trouble. I mean it’s a fantastic place”, es decir, “Su estado está realmente en problemas. Quie- ro decir, es un lugar fantástico”, dijo Trump en una entrevista con “This Week”. “Pero ellos tienen un déficit de $ 2,2 mil millones de dólares. Se supone que deberían tener un superávit de $ 1 mil millones (…) y hay enormes divisiones a través de todo el estado”. Por su parte, el goberna- dor Walker, quien en 2013 favoreció un camino hacia la ciudadanía para los inmi- grantes ilegales, ha tenido que modificar sus puntos de vista este año, como cuando declaró a Fox News: “My view has changed”. Mucho de este cambio se debe a la ventaja y popularidad de Trump que le ha obligado a los precandidatos republicanos a tomar una posición anti-in- migración más dura, sin que eso signifique sumarse a la propues- ta del fin de la ciudadanía por nacimiento. Con todo, Walker en temas de migración, no ha caído en la tentación de radicalizar su discurso y tanto él como sus vo- ceros han mantenido en todas las entrevistas una sola línea: “Seguridad en la fron- tera, cumplimiento de la ley y posición contra las amnistías; avanzar en la construcción de un sistema para inmigración legal basado en la protección de los sueldos y la economía de la familia americana”, ha declarado Walker en todos los foros y encuentros en el que es consultado por el tema de la migración. Respecto al debate actual, el gobernador ha sido explícito, y es difícil que en el corto plazo modifique su posición: “Solo después que hayamos hecho estas tres cosas vamos a hablar del derecho al nacimiento”, ha dicho en entrevistas esta semana. ¿Qué dicen los republicanos de tanta liviandad? Mientras tanto en Wis- consin el GOP prácticamente no se ha hecho cargo de la polémica y el esfuerzo de sus adherentes está enfocado en socavar la candidatura de su mítico rival el demócrata Russ Feingold. Como se puede apreciar en sus redes sociales las últimas semanas toda la energía creativa del “GOP Wisconsin” en redes sociales ha estado reservada a atacar a Russ Feingold en base a poner en relevancia a las contradicciones del candidato a senador demócrata. Por ejemplo, Charles Sykes, editor en jefe del sitio RightWisconsin.com y anima- dor de la política republicana wisconsonita ha motejado a Feingold como “Hollywood Russ” pero poco y nada ha comentado de las declaraciones de Donald Trump. Ese silencio no significa que no estén preocupados, en efecto en abril recién pasado Sykes se hacía eco de una declaración del senador Rubio y publicó. “Si el Partido Republicano no obtiene más del 40% de los votos latinos el próximo año, va a perder las elecciones”. “Deberían hacerlo, deberían preocuparse, pues decir imbe- cilidades sobre la migración coloca desprestigio al partido [republicano]”, señala Guiller- mo Hernández, estudiante de economía de la Universidad de Austin de visita en Madison, mientras disfruta el atardecer con amigos, cerveza y brats en el Union Terrace del Lago Mendota. En otro aparcadero de la zona sur de Madison nos encontramos con Adelina, quien viste una playera de una conocida firma de limpieza de oficinas de Madison. Como buena parte de los migrantes del Dane County ella es nacida en Puebla. Adelina no parece realmente irritada por el tema. “No lo sé, en realidad nunca me pongo a escuchar noticias. Ni en español, ni en inglés. No me preocupo por esos temas”, dice. ¿Por qué?, indago curioso. “La verdad es mi forma de relajarme. Si uno está pendi- ente de las noticias se estresa mucho. Uno no debe una tormenta en un vaso de agua. En mi opinión, poco podemos hacer cuando las malas noticias vienen. Y yo tengo un dicho: ‘lo que va a pasar, va a pasar y sino pasa siempre iba a ser así’”, explica mientras se sube a su Toyota blanco. Antes de irse, busca precisar sus dichos, desde la puerta de su carro me indica: “Sabes qué, desde que dejé el chismorreo me ha ido mucho mejor. Llegué aquí el 2001, y pasé años preocupada por lo que estaba pasando aquí y en México, pero era inútil.Te voy a contar un secreto: ahora que ya no veo noticias me va mucho mejor”. En conclusión: una fantasía Mónica, la madre que en- trevistamos al principio tiene una conclusión bien definida: “Sabes lo encabronada que me pone ese hombre, porque lo que quiere es generar popu- laridad, pero es un ignorante, sobre sus propias leyes y sobre nosotros. Una vergüenza para este país”. En similar sentido se ex- presa Guillermo Hernández, el economista de Texas de visitia en nuestra ciudad. “Donald Trump ha esta- blecido claramente la agenda republicana en la carrera de 2016 (…) Pero por más que nos encabrone, hay algo que juega a su favor: es cierto que sus ideas no son prácticas, pero tiene la habilidad de hacernos discutir de ellas, empujando la discusión y haciendo aparecer las declara- ciones de Walker y los demás como un eco, no como una opción”, concluye Hernández. En la preparación de este artículo se conversó con personeros latinos vinculados al mundo republicano del Estado. Ellos indicaron que “nada más fantasioso que la idea que los niños se puedan convertir en “ancla” para que los padres per- manezcan en Estados Unidos”. Tienen razón. La falacia en la idea de Trump es muy simple descu- brir, pues los niños ciudadanos menores de 21 años no pueden patrocinar la residencia de sus padres. Además, llegado el caso, el argumento de defensa de tener hijos ciudadanos no ha sido eficaz al momento de evitar una deportación, excepto en contados casos de “extremo sufrimiento”. En conclusión, el “bebé an- cla” es un mote odioso, utilizado con fines electorales; y no es más que un bebé estadoun- idense, hijo de inmigrantes y bajo ese apodo se lo deshuman- iza y criminaliza. Los ciudadanos hispanos de Wisconsin todavía están en proceso de conocer a la mayoría de los contendientes republi- canos a la presidencia. En este punto de la campaña, según la más reciente encuesta nacional Gallup, menos de la mitad se han formado una opinión de cualquier candidato republica- no, excepto Donald Trump y Jeb Bush. En parte debido a esto, las opiniones de los hispanos sobre la mayoría de los candidatos republicanos van desde liger- amente positivo a ligeramente negativo. La única excepción es Trump, cuya evaluación favor- able entre los hispanos está en el subsuelo de lo negativo. Como van las cosas para él, podrían empeorar aún más. Pero lo que preocupa no son sus opciones electorales sino su legado, el racismo y falsas ideas sobre Estados Unidos que legitima, incluso en Wisconsin. 10 respuestas fabulosas a las bravuconadas de Donald Trump 1. “Oh Donald. El dinero no puede com- prar inteligencia, ni carácter...” Cesar Vargas, activista. 2. “No #Don- aldTrump, ni México, ni ningún otro país se ríe de nosotros, te estás proyectando, nosotros nos estamos riendo de ti...” 3.“No uses mi música para tu campaña...” Neil Young, músico. 4.“Kim Kardashian sería una mejor presidenta...” Russell Simmons, magnate estadounidense. 5.“Soy Daniel Sar- cos, inmigrante lati- no-venezolano y no soy delincuente...” Daniel Sarcos, conductor de televisión. 6.“Donald Trump representa la riqueza ma- terial y la pobreza como ser humano...” Jorge Durand, académico e investigador mexicano. 7.“Demócratas y Republicanos al fin se pusieron de acuerdo en algo: Donald Trump es una broma...” JoyceE, usuaria de Twitter. 8.“Querido Donald Trump, mi hija es mitad mexicana y su ‘problema’ es que habla dos idiomas y aún no cumple tres...” Rob Schneider. 9.“En Estados Unidos hasta un estúpido como él puede tener una fortu- na de 9 mil millones de dólares...” Jorge Bustamante, ex relator de la Organización de las Na- ciones Unidas. 10.“Donald Trump es un payaso en el circo político...” Jorge Castañeda ex secretario de Relaciones Exteriores de México.
  • 8. La Comunidad News 08/27/2015 Pág. 8 608-215-8149 Centro Cristiano FitchburgCentro Cristiano FitchburgCentro Cristiano Fitchburg JESUCRISTO ES EL SEÑOR "Y perseveraban en la doctrina de los apóstoles, en la comunión unos con otros, en el partimiento del pan y en las oraciones" Hechos 2:42 Servicios de oración y adoración todos los Sábados a las 5:30 pm. Estudios bíblicos los Miércoles 6:30 pm. Ricardo Alatorre Pastor 2924 Fish Hatchery Rd. Madison, WI 53713 Nuestros servicios para toda la familia incluyen: limpiezas, rayos-x digitales, extracciones, empastes/rellenos,coronas, puentes, placas, implantes, tratamiento de conducto servicio periodontal, blanqueado, servicios cosméticos y mucho más. Horario: Solamente con cita previa, llamando al (608) 658-4600 4801 Cottage Grove Road • Madison, WI www.mi-dentista.com Nosomossolamenteotraclínicadental, somoselhogar dedicadoanuestracomunidadlatina enlazonadeMadison, contratamientoscompletosyalalcancedesupresupuesto. 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Pedro Albiter, presidente de la mesa directiva de LUCES, indicó que el próximo año tienen proyectado otorgar diez becas, siempre y cuando logren conseguir más apoyo financiero de la comunidad y las insti- tuciones de buena voluntad de Madison. Entre los estudiantes beca- dos se encuentran Eliana Estra- da Vásquez, actualmente en el Madison College y que piensa estudiar psicología; Jennifer Alejandro Torres, alumna de Edgewood College, cuya meta es estudiar para enfermera; Karina Herrejon, estudiante de Madison College, cuya vo- cación es estudiar trabajo social; Jennifer Oblero, estudiante de Whitewater donde estudia contabilidad; Carlos Loza, estudiante de Madison College, cuya meta es graduarse como bioquímico, Ana Gonzales, es- tudiante de Edgewood College, se enfocara en el estudio de enfermería y Selina Armenta, estudiante de UW-Madison en Estudios Legales y permanecer vinculada al Chicano Latino Studies. En el mismo evento de LUCES se entregó un recono- cimiento al profesor del año. La disticnión recayó en Mathew Martínez de Verona High School, quien ha sido voluntar- io por más de tres años de Boys and Girls Club. Martínez ha sido miembro de Urban League of Madison,Tutor Coordinador de Middleton High School y Coordinador de Madison College. Mathew Martínez empezó sus estudios en UW-Madison en la carrera de psicología y es graduado de la Universidad de Iowa, al mismo tiempo es director técnico de baseball en Middleton High School. El profesor es casado con su esposa Megan y es padre de dos hijos Isaac y Ellie. Una de las beneficiadas es Celina Armenta Eleuterio que estudia en la Universidad de Wisconsin, ella dijo: “Soy una de las becadas de LUCES y fui elegida por mi voluntariado en la comunidad y mis buenas calificaciones en High School. Pienso estudiar abogacía, para ayudar a nuestra comunidad con cuestiones de inmigración”. Celina no rehúye la coyun- tura y tiene una opinión clara, ella prosigue: “Pienso que los latinos vienen a trabajar aquí en busca de un mejor futuro para su familia. Por lo tanto, de ninguna manera pueden ser considerados como criminales. A los buenos deben darles una oportunidad y a los malos estoy de acuerdo que les eche de este país”. En general, cuando se les preguntó a los ganadores las razones que creían por haber obtenido sus becas, respond- ieron: “Vengo del Madison College, y me eligieron por mis esfuerzos y méritos que he logrado en High School y en la comunidad”, dice Carlos Loza. Para Ana Gonzales: “Soy de Madison College, y creo que me eligieron por mi esfuerzo en los estudios y por los servicios de voluntariado que presté en la comunidad”. Por su parte Jennifer Roblero, de la Universidad de Whitewater indicó: “Me beneficiaron con la beca, porque estoy estudiando contabilidad en la Universidad de White- water. Una vez que me gradúe pienso ayudar a los estudiantes latinos que quieran ir al College y puedan tener un futuro promisorio”. Jennifer Alejandro Torres que asistirá al Edgewood Col- lege estima que “Recibí la beca por todos mis esfuerzos y obras que he realizado en toda mi vida, y una vez que me reciba de enfermera voy a ayudar a la gente de pocos recursos”. Karina Herrejon señala: “Hice un gran esfuerzo para mejorar no nomas a mí sino a nuestra comunidad, yo pienso que tenemos que apoyar a los estudiantes de nuestra comuni- dad para que se gradúen como líderes de nuestra comunidad”. Por su parte el organiza- dor, Pedro Albiter señaló que “El evento fue muy exitoso porque asistieron más de 200 personas. Lo más importante fue que reconocimos a nuestros estudiantes latinos con becas, al educador del año Mathew Martínez y también recocimos al estudio jurídico de Arella- no y Phebus por su apoyo a LUCES” “Tuvimos la presencia de líderes como el doctor Carranza que donó una beca, también la doctora Silvia Romero Johnson donó una beca, Steve Goldberg otra, tuvimos apoyo de mucha gente, por ejemplo de la mesa directiva, de Valera López que está haciendo el programa de mentaría, fue un evento muy exitoso”. En representación de los miembros de la mesa directiva de LUCES, agradezco a todos y cada uno de los que asistieron a este evento del décimo aniver- sario de nuestra institución, en especial a los patrocinadores, en particular a los líderes y la co- munidad en general, esperamos que al año tengamos más apoyo financiero para otorgar becas a más de siete estudiantes latinos. Entrega de becas a estudiantes en X gala anual de LUCES... Mathew Martínez nombrado “Educador del año” junto a Pedro Albiter, presidente de la mesa directiva de LUCES. Sarah Stoehr, Dra. Rocío del Pilar Martínez, Sayra M. Jayo, Pedro Albiter, Nayudel Ortega, Jennie Hernández y Emy Andino, Miembros de la mesa directiva de LUCES. OTIMO Madison Brasilian Dance Group
  • 9. La Comunidad News 08/27/2015 Pág.9 Educación importante para el resto de tu vida personal y profesional Madison, WI • 608.663.4861 • www.edgewood.edu Iglesia Cristo La Preeminencia Servicio deAdoración: Domingo 11:30 a.m. Miercoles 7:00 p.m. Estudio Biblico: Pastor - José C.Aviles 608 - 334 - 1269 Contacto: Luis Castillo 608 - 221 - 9169 313West Beltline Hwy, Madison,Wisconsin Locales Sociedad de San Vicente de Paul ♦Farmacia Benéfica ♦Despensa de Alimentos 2033 Fish Hatchery Road, Madison 608.442.7200 • www.svdpmadison.org Llámenos antes de venir, por favor. Cómo ayudar a nuestros vecinos necesitados (Para aquellos que no tienen seguro) (Elegibilidad: cada 30 días) Por Rafael Viscarra.- El aniversario institucional de la red contra el abuso domestico sirvió para entregar distinciones a quienes se han destacado en el apoyo a las actividades. Leonor Cortes, fue pre- miada como líder de Mujeres Adelante, ella es sobreviviente de violencia domestica y sigue trabajando en Unidos como voluntaria; Karen Menen- dez-Koller del Centro Hispano, se hizo acreedora del premio Líder Emergente. Romilia Schlueder, del premio Aliada y consocio comunitario y Pancho Oyavide, del premio Apoyo Continuo a Unidos. Por su parte, Verónica Lazo, directora ejecutiva de UNI- DOS señaló “Este aniversario tiene la finalidad de celebrar el trabajo que unidos hace en la comunidad y, al mismo tiempo, honrar a las personas que han hecho posible nuestra misión de empoderar a nuestra comu- nidad, para terminar el ciclo de abuso domestico, terminar con el abuso sexual y promover el sistemas de familias saludables. Entonces es un momento para celebrar, recordar y disfrutar esta celebración”. Hablando de violencia do- mestica ¿Cómo está la situación en Madison?, preguntamos. “El año pasado y el primer semestre de 2015, aun no hemos registrado casos graves de violencia domestica en la comunidad Latina, pero a nuestras oficinas vienen muchas personas solicitando apoyo, porque este mal endémico no solo afecta a la comunidad Latina sino a la comunidad en general”, respondió Lazo. “Este año hemos tomado la iniciativa de conectarnos con otros aliados, entre ellos con una organización de hombres, con la finalidad que nos apoyen a erradicar la violencia domesti- ca. Entonces es muy importante que tanto hombres y mujeres se involucren a luchar en forma conjunta contra este mal que afecta a toda nuestra sociedad. Debemos mantenernos alertas con nuestros vecinos, con nuestros niños, con nuestros ancianos, tratar de conectar a las personas con servicios profesionales”, concluyó la directora de la ONG. UNIDOS se inició en 1996 como un grupo de voluntarios comprometidos a ayudar a los sobrevivientes latinas de violen- cia doméstica con acceso a ser- vicios locales. La organización comenzó como resultado de la investigación llevada a cabo con los trabajadores agrícolas migrantes en Wisconsin central entre 1994 y 1996. Estas primeras investiga- ciones indicaban que, a pesar de la violencia doméstica (DV) ex- istente dentro de la comunidad migrante e inmigrante latina, los servicios locales no tenían los recursos para trabajar con este grupo de mujeres maltrata- das. El personal de las agencias locales necesitaba aprender acerca de la cultura latina y la forma en que el problema de la violencia doméstica afecta a nuestra comunidad. Con esa fi- nalidad, UNIDOS se convirtió en líder como un recurso para la capacitación y asistencia técnica a una variedad de agencias en todo el estado que trabajan con Latinas maltratadas. En 2001, UNIDOS contra la Violencia Doméstica se convirtió en una agencia 501 © 3 sin fines de lucro. Hoy en día, UNIDOS trabaja proporcionando servicio directo en el Condado de Dane y otros con una plantilla de 4 empleados. Recibe fondos del Departamento de Niños y Familias (DCF), del Departa- mento de Justicia (DOJ), y la Ciudad de Madison, además de las donaciones privadas. Unidos ofrece clases para padres de familia, grupo de apoyo para educación sexual; educación comunitaria, talleres sobre el tema. Es de destacar que todos los años tenemos arrestos por este delito, pero no se publican en la prensa para proteger a la víctima, solo se publica cuando ocurren casos muy graves y a veces con muerte. Evento se realizó en el Turner Hall de Madison UNIDOS contra violencia domestica celebra 19 años de actividad LCNews.- El mes de septi- embre varios países latinoamer- icanos celebran sus fiestas patri- as, y la comunidad residente de Chile lo celebra con una “fonda” y “asado” abierta al público. La fonda, es como llaman en el Cono Sur al establecimiento de comida, bebida y baile. La República de Chile, uno de los más más lejanos e “insulares” de todos los países hispanoamericanos y posee una activa relación con la ciudad. Cada año, el fin de semana más cercano al día 18 de septiem- bre, la conmemoración de la independencia de Chile, es la fecha que congrega a chilenos y amigos del país andino en Madison. Y en Madison está orga- nizada por la Chilean Student Association de la Universi- dad de Wisconsin-Madison (CSA). El colectivo nuclea a los chilenos residentes en Madison. La CSA tiene como “advisor” a Marcelo Pellegrini MacLean, profesor del departamento de Literatura y poeta. Si alguien está interesado en participar se puede comunicar con Pablo Castro al email: pablo.castro. palavicino@gmail.com. La CSA está buscando voluntarios para realizar ciertas actividades, como: - Hacer empanadas, traer tragos típicos, maestros parrille- ros para el asado, poner música y entretenimiento, ayudar con la decoración. Chilenos en Madison La diáspora chilena es una de las más pequeñas de «lati- nos» en Estados Unidos, aun así es la segunda colonia más grande de expatriados chilenos, luego de Argentina. Conforme al censo del año 2010, los chilenos residentes en Estados Unidos superan las 126 mil personas, la mayoría en Nueva York, Miami y Los Ángeles. En Wisconsin la comu- nidad son poco menos de mil personas y unos dos centenares en el condado de Dane. A pesar de su reducido número se les reconoce una influencia cualitativa mayor que otras co- munidades, esto se debe a una relación de cooperación uni- versitaria que data de mediados de los años 60s con el inicio de acuerdos de cooperación tecnológica entre la Universi- dad de Wisconsin-Madison y la Universidad de Chile. Asimismo, durante los años 70s la ciudad de Madison fue uno de los centros del movimien- to de solidaridad con Chile (contra la dictadura de Augusto Pinochet) en el Midwest. La experiencia ganada por decenas de activistas luego prosperó con el conocido movimiento de solidaridad de Madison con Nicaragua. El origen de esta peculiar relación se puede trazar desde el año 1925, con la llegada del chileno Eduardo Neale-Silva, un talquino que a los 19 años ingresó en la Universidad de Wisconsin y terminó como profesor emérito. Neale-Silva fue un peruanista destacado y dirigió docenas de tesis de MA y PhD sobre cultura hispano- americana. Para celebrar fiestas patrias Chilenos de Madison buscan voluntarios Christian Hernández, Melissa Stalowki, Charlyn Cruz, Tommy Tepepa, Fanya Valencia, Verónica Lazo, Daniela Barrios, Carolyn Salutz, Ginna Isunza de UNIDOS. Mr. Schlueter, Pancho Oyarvide (Premiado), Dora Zúñiga, Romelia Chlueter (Premiado), Alex Ysquierdo, Daniela Barrios y otros.
  • 10. La Comunidad News 08/27/2015 Pág. 10 Madison WI – 20 de agosto de 2015 – Las prisas del nuevo curso escolar ya están aquí.  El PHMDC (Sa- lud Pública de Madison y el Condado de Dane) pide a los padres que incluyan la actual- ización de las vacunas de sus niños en la lista de quehaceres antes del comienzo escolar.  Por ley estatal,  todos los es- tudiantes deben cumplir con los requisitos de vacunación pero éstos han cambiado para los niños que empiezan el kínder y el 6º grado.   Las vacunas son seguras y efectivas.  Ofrecen una pro- tección esencial para que el niño no se enferme y a la vez protege a otros que pueden tener el sistema inmunológi- co débil como los bebés, las personas mayores y algunas personas que toman ciertos medicamentos.  Proteger a su niño ayudará también a proteger a los demás.   Los padres de los niños que empiezan el kínder están informados sobre los requi- sitos de vacunación durante su inscripción, y la mayoría de los pequeños ya han sido vacunados.   Sin embargo, la incorporación de una nueva dosis de la vacuna Tdap (tétano, difteria y tosferina) en los requisitos de los que empiezan 6º grado, revela que muchos de ellos no están al día con las vacunas requeridas.  En el 2014, más de la mitad de los que empezaron el 6º grado – 1,035 de los 1,750 -  no habían recibido la dosis requerida de la vacu- na Tdap, un mes antes del comienzo escolar - dijo Sally Zirbel-Donish, coordinadora de servicios de salud para el MMSD (Distrito Escolar Metropolitano de Madison).  Hoy, 838 de los 1,951 nuevos estudiantes de 6º grado, no han recibido la vacuna Tdap a dos semanas del comienzo es- colar.  Aquellos alumnos que no cumplan con el requisito de vacunas a mediados de oc- tubre podrían ser excluidos de la escuela hasta que recibieran sus vacunas.  Durante el otoño,  las clínicas suelen estar muy ocupadas por el comienzo de la temporada de gripe y el número de citas para vacunas está más limitado.  ¡No se demore!  Llame ahora para hacer una cita y  asegurar que su niño de sexto grado se ponga al día con la vacuna Tdap.   El PHMDC ofrece vacu- nas gratis a todas las personas sin seguro médico y también a los niños menores de 19 años con el seguro BadgerCare.  Llame al PHMDC al (608) 266-4821 para hacer una cita.  Para más información en línea, vaya a: http://www.pub- lichealthmdc.com/espanol/ vacunas/index.cfm  Para ver el historial de vacunación de un alumno del sexto grado, puede consultar el WIR “Wisconsin Immuni- zation Registry” (Registro Es- tatal de Vacunación)  o pon- erse en contacto con la clínica del niño.  Para consultar el WIR en línea, vaya a: https:// www.dhfswir.org/PR/.  Haga clic en el enlace “Public Immunization Records Access” (acceso a los archivos públicos de vacunación) y escriba la información pedida para acceder al historial del niño.  Este registro muestra la información de su historial de vacunación y las vacunas recomendadas para los resi- dentes de Wisconsin.  Otras recomendaciones para los niños de 6º incluyen la vacuna contra la enferme- dad  meningocócica para la prevención de una infección cerebral grave y la vacuna contra el VPH  (virus del papiloma humano) para la prevención de varios tipos de cáncer.  Empiece bien el año es- colar asegurándose de que su niño tiene todas las vacunas al día.  Para más información en español sobre las vacunas, vaya a:  http://www.publi- chealthmdc.com/espanol/ vacunas/index.cfm   Nuestra página web www.wisclatinonews.com tiene información al día. Encuentrenos en Facebook hoy mismo! Internacionales Tu Salud Agencias/LCNews.- Rep- resentantes de los inmigrantes latinos en Estados Unidos entregaron al papa Francisco una solicitud para que en su reunión el jueves 27 le pida al presidente Barack Obama terminar con las deportaciones de indocumentados. La solicitud fue entrega- da al secretario del pontífice, Alfred Xuareb, por el sacerdote Marco Mercado, delegado para la comunidad latina del arzobispado de Chicago. “No pudimos hablar con su santidad, lo único que con- seguimos fue estar en el área preferencial y entregar a su sec- retario el pliego con la petición de que interceda por todos los inmigrantes de los Estados Unidos”, manifestó Mercado. “Valió la pena venir (a la Ciudad del Vaticano) a orar y a representar a todos los millones de inmigrantes que esperan una reforma migratoria en los Esta- dos Unidos”, agregó Mercado. “Sabemos que estará en la agenda del santo padre hablar de los inmi- grantes y de la gran diferencia social que existe en los Estados Unidos”, señaló, antes de añadir que seguirán “pidiendo todas las ayudas posibles para que pronto haya una reforma migratoria”. Según datos del Departamen- to de Seguridad Nacional de Estados Unidos, durante el gobierno de Obama, una cifra record de dos millones de inmigrantes han sido depor- tados. Marco Mercado, sacerdote católico es una figura bien con- ocida dentro de la defensa de los imigrantes. Un artículo de la revista juvenil católica “Oye” nos entrega más datos sobre Mercado. Mercado, biografía de un líder católico El recorrido de Marco Mercado al sacerdocio y luego a Chicago comenzó en Morelia, un pequeño pueblo en Micho- acán, México. El más joven de 11 her- manos y hermanas, nació en 1967 en una familia católica devota. Mientras asistió a la universidad, Mercado hizo tra- bajo voluntario en el ministerio de prisiones y con los niños que viven en las calles; fue aquí donde tomó la decisión final de ser sacerdote. A la edad de 20, ingresó en el seminario de Puebla. Profesó sus votos religiosos con los Salesianos de San Bosco, pero antes de hacer los votos perpet- uos, Mercado decidió explorar una vida diocesana en otro lugar y, en 1994, se trasladó a Chicago. “Recibí un calendario de una de mis hermanas que vivía en Chicago. Fue distribuido en su parroquia y en la contrapor- tada tenía información sobre las vocaciones. Envié una carta a la dirección incluida y fui contactado por el director de Casa Jesús para una entrevista telefónica. Más tarde recibí la visita de una hermana religiosa para la entrevista personal y me fui de Morelia”, dijo el padre Mercado en la entrevista en “Oye”. El sacerdote Mercado cree firmemente que sin los hispanos la Iglesia Católica de Estados Unidos viviría una gran crisis; sin embargo, la comunidad aún se enfrenta a enormes desafíos debido a la falta de educación y liderazgo. “Somos una comunidad mi- grante, una comunidad joven, una comunidad trabajadora que ha concentrado principalmente en el trabajo, y tal vez no se le ha dado la importancia nece- saria para el liderazgo; estamos apenas empezando a obtener nuestras primeras generaciones de jóvenes profesionales. Ahora el reto es para los hispanos que comienzan a tomar posiciones de liderazgo a nivel local y na- cional para que podamos poner las necesidades de la comuni- dad en la vanguardia”, declaró a la revista. Activistas pro-inmigrantes piden a Papa Francisco interceder por los inmigrantes El mexicano Marco Mercado, delegado para la comunidad latina del arzobispado de Chicago. Es hora de pensar en las vacunas escolares ¿Están listos sus niños? Coordinador RAP, Office of Multicultural Arts Initiatives and First Wave Universidad de Wisconsin-Madison División de Diversidad, Equidad y Rendimiento Escolar RAP Coordinator, Office of Multicultural Arts Initiatives and First Wave University of Wisconsin-Madison Division of Diversity, Equity & Educational Achievement • La Universidad de División de la Diversidad, Equidad y Rendimiento Escolar de Wiscon- sin-Madison está reclutando para el puesto de reclutamiento, admisiones, y el Coordinator for the Office of Multicultural Arts Initiatives (OMAI) and the First Wave Hip Hop and Urban Arts Learning Community, un programa artístico multicultural de vanguardia para los alumnos de nuevo ingreso en la Universidad de Wisconsin-Madison. • El Coordinador RAP proporciona servicios a los estudiantes de alta calidad para fomentar el crecimiento académico y artístico, administra eventos y programas de alto impacto que beneficien al campus y la comunidad, en artes multiculturales, y garantiza el buen funcionamiento de First Wave. • Bajo la supervisión del Director OMAI, el individuo en esta posición administra y coordina la divulgación, contratación, admisión, orientación, rendimiento y los aspectos de desarrol- lo comunitario del programa. • Para más información y vista de puestos laborales abiertos y vacantes, visite jobs.wisc.edu. Ref # 83894. • Para garantizar la postulación, haga clic en "Aplicar ahora" en la publicación del cargo, y envíe una carta de intenciones más hoja de vida actual o currículum vitae y referencias profesionales a más tardar, hasta el 24 de septiembre 2015. • El comité fomenta las candidaturas de mujeres y personas de grupos subrepresentados. OMAI / First Wave está alojado dentro de la University of Wisconsin-Madison’s Division of Diversity, Equity and Educational Achievement bajo la Oficina del Vicerrector y Director de Diversidad. • En conjunto, la OVPCDO / DDEEA avanzan en la misión de la universidad mediante el fomento de aprendizaje y trabajo en un entorno diverso, exclusivo, y excelente ambiente para todos los estudiantes, profesores, personal y socios. • The University of Wisconsin-Madison’s Division of Diversity, Equity and Educational Achievement is recruiting for the position of Recruitment, Admissions, and Program Coordinator for the Office of Multicultural Arts Initiatives (OMAI) and the First Wave Hip Hop and Urban Arts Learning Community, a cutting-edge multicultural artistic program for incoming students at the University of Wisconsin-Madison. • The RAP Coordinator delivers high-quality student services fostering academic and artistic growth, administers high-impact, multicultural arts events and programs that benefit campus and broader communities, and ensures smooth operation of First Wave. • Under the supervision of the OMAI Director, the individual in this position administers and coordinates outreach, recruitment, admissions, orientation, performance, and community-building aspects of the program. • For a full posting, visit jobs.wisc.edu, view current staff openings, and search for Position Vacancy Listing #83894. • To ensure consideration, click“Apply Now”from the position posting and upload a comprehensive cover letter plus current resume or curriculum vitae and professional references no later than September 24, 2015. • The committee particularly encourages applications from women and persons of underrepresented groups. OMAI/First Wave is housed within the University of Wiscon- sin-Madison’s Division of Diversity, Equity and Educational Achievement under the Office of the Vice Provost and Chief Diversity Officer. • Collectively, the OVPCDO/DDEEA advances the university’s mission by fostering a diverse, inclusive, and excellent learning and work environment for all students, faculty, staff and partners.
  • 11. La Comunidad News 08/27/2015 Pág.11 ¡Hablamos español! Best Lawyers® in America – Immigration Law (2007-2015) “Madison Immigration Lawyer of the Year” 2013 by Best Lawyers® · Wisconsin Super Lawyers-Rising Stars (2006-2013) · Avvo “Clients’ Choice 2012” Award Miembra activa de AILA desde 2001 Presidenta de AILA Capítulo de Wisconsin (2009-2011) Glorily López Abogada Líder Práctica de Inmigración • Residencia Permanente (Green Cards) • Peticiones de: – Familia, Esposos y Comprometidos – Residencia deTrabajo – Violencia Doméstica – Víctimas de Ciertos Delitos • Acción Diferida para Jóvenes (DACA) • Perdones en Casos de Inadmisibilidad • Defensa en Casos de Deportación • Visas y Asuntos Consulares • Ciudadanía y Naturalización 608.270.5550 Llámenos Leyes de Inmigración 33 E. Main St. • Suite 500 • Madison www.murphydesmond.com Madison • Janesville • Appleton LLC 608-770-5900 /608-770-5922608-770-5900 /608-770-5922 Nuestros servicios: Filmamos Quinceañeras, Bodas, Presentaciones!! Mas información en www.fotovideosen.com Haga su reservación hoy mismo! Hemos filmado más de 500 eventos. Venga a visitarnos a nuestras oficinas. 912 Dane street, Madison WI-53713 Unete a nuestro equipo! SERVICIOS DE LIMPIEZA PROFESIONAL PARA LA CASA Y NEGOCIOS Aplica Ahora! www.skylineclean.com 608-836-8025 home-savings.com 608.282.6179 Esta opción esta disponible para las cuentas personales o de negocios de Home Savings Bank que tienen una tarjeta de débito. Hay una cuota de $10.00 por las tarjetas personalizadas. Las instrucciones completas, condiciones y términos están disponibles en home-savings.com. con tu foto favoritatu propriaCrea home-savings.com con tu foto favoritatu propria 0000 0000 0000 0000 0000 12/15 GOOD THRU DEBIT tarjeta de débito LCNews.- La Comisión de Deportes del Área de Madison anunció que otorgó más de $ 14,000 en fondos en razón de su “desembolso bi-anual de fondos de subvención para juventud”. Los fondos de la sub- vención de la Juventud se asignan a organizaciones establecidas que introducen los jóvenes del condado de Dane para el disfrute y la salud de por vida beneficios del deporte. Los beneficiarios de las subvenciones son: Batir las Calles - $ 2.000, Cruz Aso- ciación Ski Country Central - $ 1.500, First Tee de South Central Wisconsin - $ 1.000, Girls on the Run - $ 1200, Centro Comunitario Good- man - $ 3.200, KVA Volleyball Academy - $ 500, Lancer Juventud Wrestling Club - $ 2.000. Madison Ice, Inc - $ 1000, Club de Fútbol Milenio - $ 1250, Raiders Southside - $ 1000.   La misión del Programa de Subvenciones de Juventud es proporcionar opor- tunidades para que los jóvenes del área, que tengan ciertas limitaciones financieras, puedan experimentar los beneficios de los deportes. El Programa de Subvenciones para la juventud se financia con las contribu- ciones de la Fundación Comu- nitaria de Ironman, donantes privados y corporaciones. “El programa Juventud sub- vención nos permite ser capaces de ayudar a las organizaciones comunitarias que trabajan tan diligentemente para servir a la juventud en nuestra comuni- dad”, dijo Doug Chickering, presidente de la junta del Área Comisión de Deportes de Madison. “Somos capaces de crear oportunidades para nuestros jóvenes que sólo se beneficiarán de una introduc- ción a los deportes. Es una gran victoria para todos “, agregó. “León”, equipo que hace honor a su nombre. En la más reciente fecha venció a Felinos 3 a 2. “Madison FC”, integrado por estudiantes de Madison College. “Felinos”, equipo aguerrido conformado por jóvenes y adultos. “Real San Luis,” equipo entusiasta conformada por adultos. Deportes Celebrando BANKRUPTCY BANCARROTA/QUIEBRA (Capítulo 7) MICABIL DIAZ ATTORNEY AT LAW 2413 PARMENTER STREET, SUITE 120 MIDDLETON, WI 53562 TEL: (608) 836 - 1444 FAX: (608) 836 - 1427 URL: WWW.MIKEDIAZLAW.COM CORREO: MIKE@MIKEDIAZLAW.COM HABLAMOS ESPAÑOL El 22 de agosto, Nayeli Vega Rojas, cumplió sus 15 primaveras, la misa fue en Holly Redeemer Church y la recepción en Labor Temple de Madison. Más de 14 mil dólares en fondos para organizaciones juveniles deportivas
  • 12. La Comunidad News 08/27/2015 Pág. 12 BUSCAMOSBuenos trabajadores para unirse a nuestro equipo en Madison • Estamos contratando cocineros y panaderos. • Puestos de cocina para turnos de mañana y noche. Oportunidades part-time disponibles. Salarios competitivos Excelentes oportunidades de progreso http://nafnafgrill.com/apply.html Aplica en línea o llame Antonio Ordoñez en (773) 383-0923 IN MADISON Realice operaciones bancarias según sus horarios Nuestras cuentas corrientes vienen con tecnología de punta para que pueda acceder a sus cuentas en cualquier horario, en cualquier lugar y desde cualquier dispositivo. Además, utilice las herramientas de elaboración de presupuestos y vea su calificación crediticia sin cargo. Abra una cuenta en uwcu.org o pase por cualquier sucursal. Asegurado a nivel federal por la Administración Nacional de Cooperativas de Crédito (National Credit Union Administration, NCUA) Sept_LaComunidad_10x7.75_AutoLoan.indd 1 8/17/15 4:12 PM