Seminario Ideograma-CIDOB «Elecciones USA 2016: ¿qué pasó (realmente)? ¿qué p...
Aug-27-2015-print-final
1. LCN
La Comunidad News
27 DE AGOSTO DEL 2015 • VOL. 4 NO. 17 • MADISON, WISCONSIN • FOUNDED 1989
L e a d e r o f W i s c o n s i n L a t i n o N e w s
Celebrando (Página 11) Deportes (Página 11 ) Entrevista(Página 03 )
www.wisclatinonews.com
Al desafiar a la XIV Enmienda:
Trump enfurece a hispanos de
Madison por utilizar “anchor babies”
• Popularidad de DonaldTrump empuja a competidores a realizar
declaraciones similares sobre la revisión del “derecho de nacimiento”.
• Trump se ha convertido en una bandera para atraer
sentimiento antinmigrante, específicamente antimexicano”,
declaró activista local Adela Cedillo.
• Mientras, Scott Walker pone énfasis en la
“construcción de un sistema legal para
inmigración legal” basado en “Seguridad en la frontera,
cumplimiento de la ley y oposición a las amnistías”.
Nueva iniciativa del programa de nutricionWIC
Tarjeta de débito E-WIC busca
simplificar compra de alimentos
LCNews.- Desde hace 40 años
el WIC, programa de ali-
mentación suplementaria para
mujeres, bebés y niños (WIC,
Women, Infants and Children)
ha estado ayudando a las mu-
jeres de bajos ingresos durante
el embarazo y el postparto, y a
sus niños menores de 5 años de
edad en la compra de alimentos
saludables y nutritivos.
A partir del mes de agosto,
el programa WIC cambia de
los talonarios con cupones...
(Continúa en la página 5)
Durante entrega de becas a estudiantes en X gala anual de LUCES
Jóvenes latinos exponen sus
razones para obtener becas
PorRafaelViscarra.- Siete
estudiantes fueron beneficia-
dos con becas de 500 a 1000
dólares, durante el Décimo
Aniversario de LUCES.
Durante la gala anual, con la
finalidad de entregar becas
a estudiantes latinos que se
destacaron por su esfuerzo y
dedicación en sus estudios y
compromiso comunitario. Los
estudiantes deben acreditar
académicamente un promedio
de 3.5 o más puntos de...
(Continúa en la página 8)
(Continúa en la página 6)
2. La Comunidad News 08/27/2015 Pág. 2
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Con el equipo de redac-
ción de LCNews pensamos en
varias ideas para la editorial
de esta edición. Sin embargo
decantamos en algo más simple
e histórico, una situación digna
de ser recordada en el futuro.
Por eso si aún no lo has
visto, o no la entendiste bien
porque estaba en inglés, aquí
lo puedes leer, transcribimos
la polémica de esta semana.
Aquella entre magnate Donald
Trump y favorito entre los
precandidatos republicanos y el
influyente periodista mexicano
de Univision Jorge Ramos en
una conferencia de prensa el
martes pasado en la ciudad de
Dubuque, que de paso estaba
destinada a quitarle algún
apoyo a Scott Walker.
Jorge Ramos, se puso de
pie e inició con preguntas al
aspirante, pero el magnate le
dio la palabra a otro periodista.
Ramos insistió y Trump se
irritó. Ramos ya había chocado
con Trump antes de que
iniciara la carrera presidencial
sobre temas relacionados con la
inmigración.
Así fue el primer intercambio en inglés entre ellos:
Jorge Ramos: Solamente tengo una pregunta sobre
inmigración. Su plan de inmigración es.
Donald Trump: OK, ¿quién es el siguiente?
Jorge Ramos: Mr.Trump, tengo una pregunta.
Donald Trump: Perdón, nadie te dio la voz, siéntate.
Siéntate, siéntate, siéntate.
Jorge Ramos: No, no, no, yo soy un ciudadano y un
inmigrante.
Donald Trump: Adelante (a otra persona)
Jorge Ramos: Tengo el derecho a preguntar.
Donald Trump: No, no lo tienes, nadie te ha llamado.
Jorge Ramos: Tengo el derecho a preguntar.
Donald Trump: Regresa a Univision
Jorge Ramos: Esta es una pregunta. No puede deportar a 11
millones de personas. No puede deportar a 11 millones de perso-
nas. No puede construir un muro de 1900 pies (millas). No puede
negar la ciudadanía a tantas personas.
Donald Trump: Siéntate, por favor, nadie te llamó.
Jorge Ramos: Soy un periodista. No me toque, señor,
no me toque.
Donald Trump: Márchate.
Jorge Ramos: [Mientras un agente de seguridad lo sacaba
de la sala] No me puede tocar.Tengo el derecho de hacer una
pregunta.Tengo el derecho de hacer una pregunta.
Luego Trump dijo que no tenía nada contra el periodista y
que sólo quería que se adaptara a las normas.
“Estaba fuera de lugar. Habría aceptado preguntas en dos segun-
dos, pero se levantó y empezó a gritar”, explicó, a nuestro juicio
sus explicaciones fueron quizás demasiado tarde. Nadie duda
que Trump está en nuestras conversaciones cotidianas, pero ¿Le
servirá de algo todo eso?, la mayoría piensa que no; pero otros
advierten que su escandalosa conducta a exaltado una seguidilla de
voces xenófobas e intolerantes.
Editorial
Tengo el derecho a preguntar / No, no lo tienes” ByGerardoVargas(Translated
fromSpanishtoEnglishbyNora
Feldman)
The professional and ideo-
logical profiles of those inter-
ested in moving to the White
House are all over the national
political scene. Analyzing their
strengths and weaknesses con-
firm the result that for months
has been in the air, just like the
messages we send and receive
daily through our mobile devic-
es: Hilary Clinton, President of
the United States of America.
But in order to give formal-
ity and legality to this news we
present today, we must execute
the customary rituals that mark
our political system, as we did
during President Obama’s last
two electoral triumphs.
The initial verbiage of the
candidates: raising money for
political/electoral campaigns.
These processes will burn
out one by one, occupying
thousands of writers in the
meantime.
The image and politics
that Mrs. Clinton offers will
slowly gain legitimacy in the
electorate, so that after the
election, she will be declared
President of the United States
of America. However, for those
who believe only in hard data,
we present evidence that lead
us to the same result:
1] Currently Hilary is the
only candidate running a seri-
ous campaign; crossing states
that are known to be “Creators
of Presidents.”
2] The Republicans are not
just far from agreeing about
which candidate to anoint in
the primaries, but they can’t
even agree on a cohesive stance
in regard to major political
issues like migration, global
politics, abortion, gay marriag-
es, etc.
3] Donald Trump’s cam-
paign is actually benefiting
Hilary indirectly. He is an inde-
pendent candidate in a sea of
hopelessly divided Republican
voters, and the more divided
his party, the more benefit to
Clinton. Even in his best-case
scenario, he would lack the
Latino and veteran vote neces-
sary to win.
In the coming months, we
will see an intense fight among
the Republicans, which will fail
to result in a common strategy
to reach the White House. Hil-
ary’s ability, honesty and honor
will be strongly questioned and
Republicans already interested
in gaining Latino votes might
try to include comprehensive
immigration reform. However,
no smokescreen could inhibit
the anti-republican vote that
the average Latino has already
decided on.
Trump policy has al-
ready moved farther right in
the Republican ideological
spectrum (the radicalizing
Republican voters), resulting in
a greater advantage for Hilary
(since the great electoral hub
of the nation is in the center/
left), and threatening to wrest
the Republican nomination
to moderate Jeb Bush. Scott
Walker, who with similar prin-
ciples to Trump but with more
political office and a moderate,
balanced and rational discourse,
could present real competition
to Hilary.
Miss President
3. La Comunidad News 08/27/2015 Pág.3
EntrevistaContactus
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Nuestra página web
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tiene información al día.
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PorGladysViscarra.-Christian
es hijo de Diana Morales y
Rubén Hernández, se trata de
un matrimonio interesante pues
ella nació en León, Mexico y
él es de San Juan, Puerto Rico.
Christian nació y estudio en
Milwaukee, ciudad donde se
creció junto al otro miembro
de su familia es Rubén Jr., su
hermano gemelo que estudia en
la Universidad de Wisconsin –
Milwaukee. A Christian le en-
canta bailar bachata, merengue,
salsa, cumbia y el breakdance.
También toca la guitarra con
las mismas ganas que juega
fútbol, pero con él conversamos
sobre lo que significa ser prime-
ra generación de profesional, y
los factores que llevan a tener o
no éxito en ello.
Christian, estudiaste
Biología en la UW, ¿puedes
relatarnos un poco sobre
como impactaría, dentro la
Comunidad Latina estos
estudios que hiciste?
En mis cuatro años en la
Universidad siempre estaba
bien interesado en buscar la
forma de seguir apoyando a mi
comunidad. Mi interés en la
biología surgió de la pasión de
servir a mi comunidad como
médico. Varios de los requisitos
para entrar a la escuela de me-
dicina satisficieron los requisit-
os de conseguir un bachillerato
de biología.
¿De dónde el interés por la
biología?
Yo uso mi pasión en la bi-
ología para apoyar a mi comu-
nidad con lo que aprendo de las
ciencias, educando a jóvenes en
las posibilidades cuando estudie
diferentes carreras de STEM o
las posibilidades cuando entras
a la escuela de medicina. En
la universidad tuve la opor-
tunidad de enseñar una clase
de fisiología con mi profesor y
también hacer investigaciones
de electro fisiología por un año.
Aunque tuve más interés en
las ciencias, siempre busqué
tiempo para hacer trabajo
voluntario y aprender más sobre
los servicios que hacen falta en
nuestra comunidad.
Participaste en el grupo
PALMA, el Profesional
Association of Latin@s
for Medical School Access
¿Qué cosas se hiciste en este
grupo?
En mi tiempo en la uni-
versidad participé en el grupo
de PALMA. En este grupo
fue uno de los líderes por 3
años y siempre tratábamos de
educar nuestro grupo de las
disparidades en la salud de la
comunidad latina. Ofrecí varios
talleres de diferentes temas para
el Latino Youth Summit, Lati-
no Health Council, los jóvenes
de UNIDOS Against Domes-
tic Violence y la comunidad en
la universidad. Siempre estoy
apoyando a los inmigrantes
latinos y aumentando concien-
cia sobre los varios problemas
en nuestra sistema que tenemos
que cambiar.
También estuviste en el pro-
grama conocido como “Chi-
can@ & y Latin@ Studies”.
¿Allí en que te enfocaste?
Chican@ & Latin@ Studies
me permitió dar un giro en mis
estudios que me permitiese
buscar formas de proveer los
mejores servicios posibles para
nuestra comunidad. Casi todas
las clases que tomé eran sobre
varios temas de consejería.
¿Al margen de tus estudios
participas en alguna otra
iniciativa?
Cuando estudiaba en la
Universidad trabajaba de tutor
ayudando a otros estudiantes a
aprender física y fisiología, tra-
bajaba de mentor para el Cen-
ter for Educational opportunity
y trabajaba para el UW Health
como Men’s Involvement Co-
ordinator aumentando apoyo de
los hombres en la pelea contra
la violencia sexual y doméstica.
Ofrece varios talleres en la pre-
vención de la violencia sexual
y como ser mejor aliado en la
prevención de estos problemas
en nuestra comunidad.
¿Por qué te gusta hacer tra-
bajos voluntarios?
Me gusta hacer traba-
jos voluntarios porque al ser
voluntario aprendes como las
cosas funcionan y lo que hace
falta. Estar involucrado en la
comunidad de Madison me
ha enseñado varias cosas que
quisiera que mi comunidad en
Milwaukee, WI tuviera tam-
bién. Siempre estoy tratando
de aprender las cosas que se
pueden prevenir para mejorar
la salud en nuestra comunidad
latina.
¿Qué parte de tu actividad
vale, realmente, la pena?
Lo más gratificante en mi
trabajo con UNIDOS Against
Domestic Violence es ser parte
del proceso de recuperación
de los sobrevivientes de la vio-
lencia. Es bien difícil escuchar
las cosas que les pasan a las
víctimas de violencia pero lo
más importante es escuchar y
estar allí por la persona.Todo
lo que yo estoy aprendiendo en
mi trabajo con UNIDOS me va
a ayudar bastante en mi sueño
de ser un médico mejorando
nuestra comunidad.
¿Difícil eso de participar en
la comunidad?
Fue difícil, yo siempre
estaba buscando la forma de
mejorar cosas y hubo varias
noches que no dormí no más
por planear eventos que pueden
ayudar a los estudiantes latinos
o pensando en lo que hace falta
en la universidad.
¿Cuál fue la etapa más difícil
de tu vida?
Ser un latino en la Uni-
versidad de Wisconsin es bien
difícil y también ser la prim-
era generación de la familia a
atender la universidad. Es bien
difícil saber los pasos que tienes
que tomar para ser exitoso y
complacer sus sueños.
Había varias etapas en la
universidad cuando sentí que
no iba a lograr lo que estaba
pensando y muchas veces que
fracasé. Pero lo más importante
que yo aprendí es la impor-
tancia de tener una familia
académica en la universidad
que te apoya y seguir adelante
pensando que tu estas abriendo
las puertas para que otros que
empiezan y puedan ser exitosos.
Yo encontré mi familia con
PALMA y el Chican@ and
Latin@ Studies Program de la
universidad.
¿Cuando fue el día más feliz
de tu vida?
El día más feliz de mi
vida fue hace poco, cuando la
universidad me dio la oportuni-
dad de ser uno de los primeros
oradores de la ceremonia de
graduación de la universidad
en mayo 2015. Fue una gran
oportunidad que yo tuve de
compartir mis experiencias y
usar ese espacio para seguir au-
mentando aliados para nuestra
comunidad.
¿Cuál es tu gran sueño y
quieres hacer realidad en un
futuro?
Mi gran sueño es ser doctor
que tiene el poder de cambiar
las disparidades en nuestras
comunidades. Ya es tiempo que
la gente tome conciencia de la
injusticia que el sistema nos
hace a nosotros especialmente
a nuestras hermanos indocu-
mentados.
Creo que debemos cambiar
el sistema y buscar la forma
de los servicios de salud no
accesibles a los que lo necesitan
más aunque sean ciudadanos
de los Estados Unidos, o no;
por eso hoy en mi trabajo con
UNIDOS estoy en un comité
política nacional del Latino
Medical Student Association
(LMSA) apoyando por reglas
que abran más puertas para
nuestra comunidad.
En tu opinión ¿Qué se
necesita para ser exitoso?
La persistencia de querer
aprender y no tener miedo de
perseguir una carrera que nadie
ha caminado. Una de las cosas
que yo aprendí bien impor-
tante en mis investigaciones
de electro fisiología es que hay
muchos, que nosotros no sabe-
mos, pero tienes que tener la
confianza de conocer. No saber
algo no necesariamente sig-
nifica que no lo puedes hacer.
Al revés, es una fundación que
puedes utilizar para buscarlo.
Un día, uno de mis clientes
me estaba contando sobre algo
que le paso en su juventud y
que cambio su vida, cuando de-
portaron a su papa. Una de las
cosas más fuertes que escucho
ese día fue “en este momento
tienes que enseñarles que esto
no te va a pasar”. Y con eso les
comparto que es bien impor-
tante utilizar sus experiencias
negativas y voltear las cosas en
cabeza y buscar la manera de
usar esa energía para perseguir
adelante.
Christian Hernández:
“Al ser voluntario aprendes como las cosas funcionan y lo que hace falta”
4. La Comunidad News 08/27/2015 Pág. 4
Locales
Agencias.- Wisconsin
además de adicionar 8.200
empleos en el sector privado a
partir de junio a julio, en 2015
ocupó el décimo puesto más
alto de la nación y el segundo
lugar de Midwest en el número
de empleos del sector privado.
Todo esto de acuerdo con datos
divulgados por la Oficina de
Estadísticas Laborales (BLS).
Según informó la agencia,
los datos preliminares dem-
uestran que el estado añadió
1.700 empleos en la industria
de la manufactura; además
ocupa el quinto más alto de la
nación y la segunda más alta del
Midwest.
"Las cifras preliminares del
gobierno federal reafirman el
fuerte crecimiento económi-
co relativo de Wisconsin en
relación a otros estados", dijo el
Secretario del Departamento
de Desarrollo Laboral (DWD),
Reggie Newson.
Otros aspectos destacados
del comunicado realizado por
BLS sobre las estimaciones de
empleo y desempleo para los
estados incluyen:
* La tasa de desempleo de
Wisconsin del 4,6% en julio
de 2015 es significativamente
inferior a la tasa general de Es-
tados Unidos de 5,3%. La Tasa
del estado en juinio de 2015
también es estadísticamente
significativa en comparación
con la tasa de desempleo de
Wisconsin de 5,4% en julio de
2014.
* Wisconsin clasificó
décimo más alto de la nación y
la segundo más alt de la región
central para el número de
empleos obtenidos por el sector
privado de junio a julio 2015,
con la adición de 8.200 puestos
de trabajo. La tasa de crec-
imiento fue también segundo
más alto en el Medio Oeste.
* Wisconsin sumó 1.700
empleos en la manufactura en
el mes, ocupando el quinto más
alto de la nación y la segunda
más alta en el medio oeste de
los 48 estados. Además del
estado de 8.800 empleos en
la manufactura desde julio
2014-julio 2015 también ocupó
el quinto más alto a nivel
nacional en número de empleos
ganados.
* Wisconsin ganó 12.400
puestos de trabajo totales no
agrícolas durante el mes, y
clasificó séptimo más alto de la
nación y segundo más alto en el
Medio Oeste para el número de
puestos de trabajo, y la novena
clasificación más alta de la
nación y la segunda más alta de
la región central respecto a a la
tasa de crecimiento.
Otros indicadores que
ayudan a ilustrar el estado de
la economía de Wisconsin
incluyen:
* Promedio de las reclama-
ciones del seguro de desempleo
inicial (UI) para las primeras
32 semanas de 2015 cayeron
al nivel más bajo desde 1990, y
las medias semanales continuas
reclamaciones anuales de in-
terfaz de usuario se encuentran
en sus niveles más bajos desde
2000.
*: El número de nuevas en-
tidades empresariales formadas
en Wisconsin en los primeros
siete meses de 2015 creció un
3,4% por ciento en compara-
ción con el mismo periodo de
2014. Como de 31 de julio de
2015, las nuevas presentaciones
de negocios totalizaron 24.625,
frente a 23.875 en el mismo
periodo de 2014.
* Wisconsin ocupó el
puesto número 12 en "Mejores
Estado para las empresas" en su
encuesta anual, un aumento de
2 puntos por encima del 2014
ranking, y un gran incremento
con respecto a 2010, cuando el
estado ocupaba sólo el puesto
41.
Las estimaciones com-
pletas, estado por estado del
BLS para julio 2015 están
disponibles en línea http://
www.bls.gov/news.release/laus.
toc.htm.
Industria de la manufactura
Wisconsin N° 5 en ranking
de creación de empleo
LCNews.- Las escuelas
públicas de Wisconsin
disminuir en cerca de 3.000
profesores en un período de
nueve años que termina con en
el año escolar 2012-2013.
La información se encuen-
tra en el informe titulado “Few-
er Teachers, Less Experienced
Teachers Mean Challenges for
Wisconsin’s Public Schools” y
publicado el martes 25 de agos-
to. Durante un período de ti-
empo similar, un aumento en la
matrícula llevó a proporciones
alumno-docente más altas.
Según un informe de Wis-
consin Budget Project, 57.600
maestros de tiempo completo
estaban empleados para el
sistema de escuelas públicas
de Wisconsin durante el año
escolar 2012-2013; casi tres
mil menos que los 60.500 del
periodo 2004-2005.
Según el informe esta
reducción se ha traducido en un
aumento de aulas abarrotadas y
atención menos atención indi-
vidualizada para los estudiantes.
Daily Kos un sitio web de
opinión local tituló “Drásti-
cos cambios en Sistema de
Escuelas Públicas de Wisconsin
como resultado la pérdida de
profesores con experiencia”,
resumiendo el problema que se
ha generado.
En un periodo de nueve años
Casi 3 mil profesores han perdido
las escuelas públicas de WI
Uno de los cuadros del informe muestra cómo ha caído los años
de experiencia de los profesores del sistema público en Wis-
consin. Fuente:“Fewer, Less Experienced Teachers Hinder
Wisconsin Public Schools” (2015), pág. 3.
Agencias.- La empresa
española constructora de trenes
ha llegado a un acuerdo para
retirar la demanda que inter-
puso frente a Wisconsin por
la cancelación de los contratos
de compra y mantenimiento
de dos trenes Intercity de pas-
ajeros firmados en el segundo
semestre de 2009, según ha
comunicado la compañía a la
Comisión Nacional del Merca-
do de Valores de España.
Talgo Inc. fabricó
dos trenes interurbanos para
Wisconsin en su planta de
Milwaukee pero su uso quedó
atrapado en medio de un fuego
cruzado político.
Los trenes cuentan
con una construcción ligera,
inclinación natural centro de
gravedad bajo para una con-
ducción suave, Wi-Fi, circuito
cerrado de televisión y una
variedad de configuraciones
de asientos para usuarios con
necesidades especiales.
La razón de la
cancelación del proyecto es
que la nueva administración
neoconservadora del Estado
es reluctante a invertir en
infraestructura y la pormesa
de campaña del presidente
Obama de dotar de trenes
rápidos al Upper Midwest se
quedó a medio camino.
En la actualidad los trenes
de la empresa española Talgo
están aparcados hasta ahora en
Wisconsin, pues la llegada al
cargo de gobernador del repub-
licano Scott Walker, en 2009,
frenó los planes para completar
el proyecto de tren rápido.
En el momento de la can-
celación del contrato, el estado
de Wisconsin debía a Talgo
9,748 millones de dólares.
Según el acuerdo de liqui-
dación alcanzado, el Estado de
Wisconsin abonó a Talgo este
importe el pasado viernes 21,
manteniendo Talgo la propie-
dad de los trenes.
El acuerdo establece que
una vez Talgo venda los trenes
a un tercero abonará al Estado
de Wisconsin un 30% del
precio neto de la venta (en el
caso de alquiler en leasing será
un 10% del importe neto del
leasing anual), no pudiendo en
ningún caso superar el importe
de los pagos a realizar por Tal-
go a dicho Estado la cantidad
de 9.748.000 dólares.
Fabricante de trenes Talgo firma las
paces con el Estado de Wisconsin
Los trenes españoles de Talgo quedaron esperando
pasajeros en Milwaukee.
LCNews.- La report-
era de televisión Alison Parker
estaba entrevistando en directo,
en una zona al aire libre en un
centro comercial, a una mujer
que le hablaba de la impor-
tancia de unir a la comunidad
para impulsar el desarrollo
económico. Y de golpe, se
oyen varios disparos, según
revela la grabación del canal de
televisión local WDBJ. Según
la prensa nacional del miércoles
26 de agosto, eran alrededor
de las 6:45 de la mañana en
Moneta, un pueblo del Estado
de Virginia.
Parker, de 24 años, y Adam
Ward, el camarógrafo de 27
que grabó la perturbadora
escena, fallecieron en el acto,
según informó la cadena local
de la Costa Este de Estados
Unidos. Las autoridades creen
que el tirador es una persona
“descontenta” que trabajaba
actualmente o lo hizo en el
pasado en ese canal televisivo,
según dijo el gobernador de
Virginia,Terry McAuliffe, a
una emisora de radio.
El victimarió falleció luego
de difundir su crimen por
varias vias. Se trató de Vester
Lee Flanagan y había trabajado
en ese canal. Flanagan, bajo el
nombre de Bryce Williams, ha
colgado en su perfil en Face-
book un vídeo del momento
del tiroteo grabado con una
cámara que llevaba consigo.
También se señaló que había
escrito en Twitter que la pe-
riodista Parker hizo “comen-
tarios raciales” sobre él, lo que
podría explicar el motivo de
su ataque. Parker y Ward eran
blancos.
La mujer que estaba siendo
entrevistada está herida. Se
trata de Vicki Gardner, direc-
tora ejecutiva de la Cámara
de Comercio de la región de
Smith Mountain Lake. El mo-
tivo de la entrevista era el 50
aniversario de dicha Cámara.
Asesinato de periodistas en
Virginia deja en shock a la nación• Disability Rights Wisconsin; busca un Especialista de Admisión a tiempo parcial para
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Submit resume and cover letter toinfo@drwi.org or mail to:
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Will remain open until filled
Especialista de admision Part-time
Part-time intake Specialist
5. La Comunidad News 08/27/2015 Pág.5
...o cheques de papel a
una tarjeta de débito, bastante
similar a la que se usa en el
programa FoodShare.
Este sistema se llama
eWIC y se instalará grad-
ualmente en las tiendas y
farmacias de todo el condado
de Dane. Durante este período
de transición, los cheques de
papel también se aceptarán
hasta finales del 2015.
La nueva tarjeta eWIC
agrupará los beneficios de co-
mida de todos los participantes
de la familia en una sola tarjeta.
Los clientes de WIC podrán
comprar cualquier cantidad
de alimentos de los beneficios
mensuales disponibles en la
tarjeta. Los clientes pueden
saber el saldo de benefi-
cios mensuales y la fecha de
vencimiento mirando el recibo
de la tienda.
En la mayoría de establec-
imientos que aceptan WIC,
la tarjeta eWIC permite que
el sistema seleccione au-
tomáticamente los alimentos
aprobados y no aprobados de
WIC al escanear el código
UPC del producto. Esto hace
que el proceso de pago sea más
fácil y discreto para el cliente.
Algunas tiendas más pequeñas
pueden necesitar que el cliente
separe los alimentos aprobados
de los no aprobados, requirien-
do una compra separada.
Qué es WIC
WIC ha sido uno de los
programas mayor éxito contra
la pobreza. El programa ofrece
la ventaja adicional de ahorrar
de 2 a 3 dólares a la economía
estatal por cada dólar gastado.
Con el apoyo a la mejora de la
salud de aquellos en riesgo hay
menos costos sanitarios y se
ahorra más dinero.
Además de esta ayuda con
los alimentos, WIC también
provee evaluaciones
de nutrición y salud,
educación a las
madres y familias,
educación y apoyo a
la lactancia materna,
y conexiones impor-
tantes a otros servi-
cios comunitarios y
de salud pública.
Los respon-
sabable de WIC
Madison han
declarado “estar
muy contentos con
esta innovación de
eWIC, y estamos
trabajando activa-
mente para enseñar
a las tiendas y a los
clientes cómo usar
del sistema”
Si usted desea
saber más información o como
postular (aplicar) a este este
programa pueden llamar a la
oficina de WIC en Madison
al (608) 267-1111, o al sitio
web www.publichealthmdc.
com y buscar las páginas en
español.
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Nueva iniciativa del programa de alimentos WIC
Tarjeta de débito E-WIC busca
simplificar compra de alimentos
Cada día se revelan datos
curiosos: por ejemplo, Ashley
Madison tiene más usuarios
en Grand Rapids que votantes
para la elección de su alcalde.
Madison tiene 37.813
usuarios. Middleton 2607, Sun
Praire 1843 y Monona 57.
LCNews.- La idea común
que el mundo de la Academia
puede ser aburrido parece
quebrarse o corroborarse luego
casi doscientos socios con cuen-
tas vinculadas a la Universidad
hayan sido expuesto tras el
hackeo de millones de cuentas
de la web Ashley Madison,
el proveedor de servicios de la
infidelidad.
El análisis fue realizado
por Wisconsin Watchdog y
reveló que habían 199 direc-
ciones de correo electrónico
de la UW-Madison entre los
millones de nombres de correo
electrónico que se encuentran
en el hack de la página web.
Las cifras locales de aspi-
rantes a aventuras extramatri-
moniales son: Madison tiene
37.813 usuarios. Middleton
2607, Sun Praire 1843, De
Forest 574, Cross Plains 337,
Waunakee 538 y Monona 57
usuarios de la red social.
Curioso es que el pequeño
Neptune, al Oeste de Madison
tenga 1935 inscritos. Janesville
3916, Beloit 2101, Kenosha
5729, Racine 5480, y el tradi-
cional barrio latino al sur de
Milwaukee de Oak Creek 1625
inscritos. En la ciudad misma
la cantidad de interesados en
aventuras extramatrimoniales se
eleva a 40392 inscritos.
El mismo Wisconsin
Watchdog hace algunas adver-
tencias importantes a tener en
cuenta.
Primero debido a Ashley
Madison no verifica direc-
ciones de correo electrónico,
es imposible decir con certeza
si los aspirantes a adulteros
wisconsonitas están conectados
con la universidad. Expertos
técnicos, sin embargo, dicen
que la información parece ser
bastante certera.
La lista puede o no incluir
a los empleados activos de esta
universidad pública. UW-Mad-
ison, al igual que muchas uni-
versidades, ofrece direcciones
de correo electrónico para los
ex alumnos y ex empleados, tal
como lo hace para los estudi-
antes y los empleados actuales.
Mientras han prosper-
ado los sitios que entregan
información para conocer
quien está inscrito en el sitio,
o saber si su nombre aparece
dentro de los 30 millones de
nombres hackeados. De todos
ello, el que más ha impresiona-
do es el mapa global realizado
con tecnología “big data” por
Tecnilógica, una compañía
española.
Pero el análisis de las
cuentas muestra a lo menos 10
clientes con cuentas de pago re-
alizadas con el correo electróni-
co de la UW-Madison.
Sobre otras universidades,
el grupo conocido como “The
Big 10” es, con mucho, la
agrupación de universidades
más representado en la lista de
cuentas de correo electrónico
que aparecen en los registros de
Ashley Madison, con cinco de
los 10 primeros.
El escándalo ha sido
mayúsculo en la Universidad
del Estado de Michigan, pues
en la institución de educación
superior va a la cabeza con
696 cuentas en el sitio de
búsqueda de citas adulteras. Le
sigue Penn State, 676, y Kent
State con 653, de acuerdo con
información privilegiada de
Educación Superior. La Uni-
versidad del Estado de Ohio,
la Universidad de Minnesota,
y la Universidad de Michigan
terminaron séptimo, octavo
y noveno en la lista, hoy del
deshonor.
El escándalo de la semana: mails en Ashley Madison
199 emails de la Universidad de Madison
inscritos en sitio para adulteros
6. La Comunidad News 08/27/2015 Pág. 6
Locales
• Depresión y ansiedad • Trauma/Abuso Doméstico
• Problemas de Conducta de Adolecentes
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Por J. Zeballos/LCNews.-
Despreciar y echar a Jorge
Ramos, uno de los periodistas
latinos con más credibilidad
en Estados Unidos no es
gracioso; pero es lo que hizo el
martes pasado Donald Trump
quien a convertido el tema de
la inmigración ilegal, y de paso
la legal en foco de su campaña;
pero de paso ha ido quemando,
uno a uno, los puentes entre los
latinos y los republicanos.
Primero fueron sus insultos
a los mexicanos migrantes a
quienes llamó delincuentes y
violadores, luego su pretensión
de que el gobierno de México
pague un muro que busca quie-
iere construir en la frontera en-
tre ambos países; sin embargo
fueron sus últimas afirmaciones
sobre los inmigrantes como
“drop and leave” y sus hijos nac-
idos en Estados Unidos como
“anchor babies” o bebes anclas,
han terminado por enfurecer a
los hispanos, incluso aquellos
que se identifican con los con-
servadores.
En el aparcadero de Fitch-
burg Ridge Shopping Center
nos encontramos con Lucy,
quien camina llega de energía
y elegancia rumbo a su carro.
Amable se detiene a conversar
con nosotros sobre las declara-
ciones de Donald Trump y los
llamados “anchor babies”, le
acompañan su bebé de siete
meses y una hijita de 4, que
tímida se abraza a su pierna.
Lucy nació en San Pedro de
Sula la gran ciudad al norte de
Honduras y dice: “He constru-
ido un matrimonio binacional
aquí. Mi esposo Abel es de
Querétaro y vino aquí de 17
años, hoy tiene 32. Mi marido
trabaja en dos turnos, sale a las
seis de la mañana, trabaja muy
duro y fue capaz de construir
una familia y también ha podi-
do ayudar a sus padres. Después
de quince años de trabajo y
prosperidad, imagínate encon-
trarse con esta desagradable
noticia”.
¿Y cuál es tu sentir sobre
Trump?, le pregunto.
“Está muy mal, nosotros
venimos jóvenes a trabajar, no
vinimos aquí a jugar a la políti-
ca, vinimos a rehacer nuestras
vidas, a construir una familia. Y
lo primero en ese plan es tener
hijos. Venimos a prosperar, y
la señal de esa prosperidad son
nuestros hijos, y no sería justo
que se pusiera en duda la se-
guridad de ellos por conseguir
unos votos”.
Según el argumento de
Trump los inmigrantes indoc-
umentados buscan conseguir
un punto de apoyo, un ancla,
en los Estados Unidos, En una
generalización grosera busca
poner en debate la idea que las
mujeres embarazadas de Méxi-
co y otros países podrían buscar
venir a los EE.UU. para tener
sus bebés y ¡voila!, escudándose
en la XIV Enmienda, convertir
a esos bebés en ciudadanos
instantáneos. La implicación es
que estos bebés ciudadanos es-
tadounidenses actuarían como
“un ancla” que ayudaría a los
padres y familiares a obtener la
ciudadanía y otros beneficios.
LCNews salió el martes
pasado a buscar la opinión de
la “calle hispana” en Madison
haciendo la siguiente pregunta:
“En búsqueda de la nom-
inación presidencial algunos
candidatos han apoyado elim-
inar la ciudadanía automática
para niños nacidos en EE.UU.
de padres indocumentados.
En particular, Donald Trump
declaró: “Los padres indoc-
umentados tienen “anchor
babies” para anclarse en el país
y exprimir beneficios públicos a
los que no tienen derecho”.
Comprando en el mismo
mall del área Sur del condado
nos encontramos con Rogelio y
sus hijos y lo primero que nos
dice es: “Pero claro que conozco
las declaraciones de Trump”,
y me mira con cara de que he
dicho una obviedad.
Rogelio nació en Morelos
y antes de continuar le lanza
un vistazo atento a sus hijos
que han iniciado una carrera
infantil por el pasillo exterior
de las tiendas buscando atraer
la atención de su padre.
“Está mal, bueno yo pienso
que está muy mal, no es vía
de tratar a las personas. Uno
viene a trabajar honrada-
mente y se encuentra con
esas personas ¿Qué quieres
que te diga? ¿Qué estoy de
acuerdo? por supuesto que
no, y que nos dejen trabajar,
que es lo que importa ¿no?”,
dice Rogelio antes de entrar
en “La Hispana Grocery
Store II”.
Las palabras de Rogelio
dan cuenta del malestar general
con la actitud del candidato en
los medios hispanos de Madi-
son, donde por radio y medios
sociales se ha dado cuenta
por estos días del fastidio por
el intento de socavar la XIV
Enmienda que establece el Ius
Solis, o derecho a la ciudadanía
por nacer en la tierra.
Apoyo a la idea no es
marginal
El pasado martes como
invitada en “En Nuestro Patio”,
el magazine en español de radio
WORT, la radio comunitaria
de Madison, Adela Cedillo,
activista mexicana residente en
Madison expresó: “Desafor-
tunadamente con la cobertura
mediática que tiene Trump se
ha convertido en una bandera
para atraer, sentimiento antin-
migrante, específicamente an-
timexicano. Esto muestra una
suerte de fracaso educativo”.
“En realidad Estados
Unidos no conoce su historia:
Primero el español fue el prim-
er idioma que se habló aquí: se-
gundo, los mexicanos que tanto
desprecian son descendientes
de indígenas, los mismos que
están aquí; y tercero los territo-
rios que ganó Estados Unidos
en la guerra con México no
eran territorios despoblados ni
mucho menos, eran poblaciones
con identidad mexicana que
no pudo ser erradicada. Es
el desconocimiento de estos
hechos que han provocado ver a
lo mexicano como foráneo. Eso
es un error pues lo mexica-
no es parte constitutiva de la
identidad de Estados Unidos”,
sentenció Cedillo.
De igual modo, saliendo de
“La Concha Bakery”, una de las
más populares panaderías nos
encontramos con Mónica, naci-
da en el DF y quien no duda un
instante en dar su opinión.
“Donald Trump es una
mala persona, no está pensan-
do en el bien de la gente. En
mi caso me siento insultada,
tengo un hijo con necesidades
especiales y sus palabras buscan
dar la idea que estamos aquí
aprovechándonos”, dice con
ardor.
Mónica prosigue:“¿¡Que se
creen!? ¿Qué no trabajamos?
Es tan fácil ser un bocazas
y es tan duro superar la
discriminación, en mi caso
la general y también la de
propia comunidad, y lo de
Trump no ayuda en nada,
Me molesta tanta necedad”.
La respuesta de los latinos
conservadores
A pesar del rechazo general
que se puede recoger en la calle
madisonita por estos días, vari-
os senadores republicanos, entre
ellos Lindsey Graham, Jon Kyl,
Republicano por Arizona, John
McCain, R-Ariz., Jeff Sessions,
R-Ala., han pedido audiencias
sobre si la enmienda N° 14,
que fue aprobada en 1868,
necesita ser reescrita para frenar
la “ciudadanía por nacimien-
to”. Es decir se ha abierto una
discusión sobre un tema que
parecía cerrado.
Alfonso Aguilar, miembro
del Partido Republicano y fun-
cionario de la administración
de George W. Bush, y en la
actualidad director ejecutivo de
la Asociación del Proyecto de
Principios de América latina,
un grupo conservador declaró:
“Su propuesta sobre la
ciudadanía por nacimiento es
muy insultante para los latinos,
y cada día, esta es la noticia más
importante en los medios de
comunicación en español.
Al desafiar a la XIV Enmienda:
Trump enfurece a hispanos de
Madison por utilizar “anchor babies”
• Popularidad de DonaldTrump empuja a competidores a realizar
declaraciones similares sobre la revisión del “derecho de nacimiento”.
• Trump se ha convertido en una bandera para atraer sentimiento
antinmigrante, específicamente antimexicano”, declaró activista local Adela Cedillo.
• Mientras, Scott Walker pone énfasis en la “construcción de un sistema legal
para inmigración legal” basado en “Seguridad en la frontera,
cumplimiento de la ley y oposición a las amnistías”.
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Locales
Ahora mismo, si los otros
candidatos no responden a
Trump, los latinos van a com-
prar el argumento de que los
republicanos están de acuerdo
con él”.
Qué dice Scott Walker
Entre medio de este debate
se encuentra otro precandidato
presidencial, el actual goberna-
dor del Estado, Scott Walker.
Como competidor directo en
la nominación contra Donald
Trump, ambos han iniciado
una guerrilla de declaraciones
en vista de conquistar el voto
republicano.
En realidad, fue Trump
fue quien inició la arremetida
contra el gobernador hace unos
días cuando declaró:
“His state is really in
trouble. I mean it’s a fantastic
place”, es decir, “Su estado está
realmente en problemas. Quie-
ro decir, es un lugar fantástico”,
dijo Trump en una entrevista
con “This Week”. “Pero ellos
tienen un déficit de $ 2,2 mil
millones de dólares. Se supone
que deberían tener un superávit
de $ 1 mil millones (…) y hay
enormes divisiones a través de
todo el estado”.
Por su parte, el goberna-
dor Walker, quien en 2013
favoreció un camino hacia la
ciudadanía para los inmi-
grantes ilegales, ha tenido que
modificar sus puntos de vista
este año, como cuando declaró
a Fox News: “My view has
changed”.
Mucho de este cambio se
debe a la ventaja y popularidad
de Trump que le ha obligado a
los precandidatos republicanos
a tomar una posición anti-in-
migración más dura, sin que eso
signifique sumarse a la propues-
ta del fin de la ciudadanía por
nacimiento.
Con todo, Walker en temas
de migración, no ha caído en
la tentación de radicalizar su
discurso y tanto él como sus vo-
ceros han mantenido en todas
las entrevistas una sola línea:
“Seguridad en la fron-
tera, cumplimiento de la ley y
posición contra las amnistías;
avanzar en la construcción de
un sistema para inmigración
legal basado en la protección
de los sueldos y la economía
de la familia americana”, ha
declarado Walker en todos los
foros y encuentros en el que es
consultado por el tema de la
migración.
Respecto al debate actual, el
gobernador ha sido explícito, y
es difícil que en el corto plazo
modifique su posición: “Solo
después que hayamos hecho
estas tres cosas vamos a hablar
del derecho al nacimiento”,
ha dicho en entrevistas esta
semana.
¿Qué dicen los republicanos
de tanta liviandad?
Mientras tanto en Wis-
consin el GOP prácticamente
no se ha hecho cargo de la
polémica y el esfuerzo de sus
adherentes está enfocado en
socavar la candidatura de su
mítico rival el demócrata Russ
Feingold.
Como se puede apreciar en
sus redes sociales las últimas
semanas toda la energía creativa
del “GOP Wisconsin” en redes
sociales ha estado reservada
a atacar a Russ Feingold en
base a poner en relevancia a las
contradicciones del candidato a
senador demócrata.
Por ejemplo, Charles
Sykes, editor en jefe del sitio
RightWisconsin.com y anima-
dor de la política republicana
wisconsonita ha motejado a
Feingold como “Hollywood
Russ” pero poco y nada ha
comentado de las declaraciones
de Donald Trump.
Ese silencio no significa que
no estén preocupados, en efecto
en abril recién pasado Sykes se
hacía eco de una declaración
del senador Rubio y publicó.
“Si el Partido Republicano no
obtiene más del 40% de los
votos latinos el próximo año, va
a perder las elecciones”.
“Deberían hacerlo, deberían
preocuparse, pues decir imbe-
cilidades sobre la migración
coloca desprestigio al partido
[republicano]”, señala Guiller-
mo Hernández, estudiante de
economía de la Universidad de
Austin de visita en Madison,
mientras disfruta el atardecer
con amigos, cerveza y brats
en el Union Terrace del Lago
Mendota.
En otro aparcadero de
la zona sur de Madison nos
encontramos con Adelina,
quien viste una playera de una
conocida firma de limpieza de
oficinas de Madison. Como
buena parte de los migrantes
del Dane County ella es nacida
en Puebla.
Adelina no parece realmente
irritada por el tema.
“No lo sé, en realidad nunca
me pongo a escuchar noticias.
Ni en español, ni en inglés. No
me preocupo por esos temas”,
dice.
¿Por qué?, indago curioso.
“La verdad es mi forma de
relajarme. Si uno está pendi-
ente de las noticias se estresa
mucho. Uno no debe una
tormenta en un vaso de agua.
En mi opinión, poco podemos
hacer cuando las malas noticias
vienen. Y yo tengo un dicho:
‘lo que va a pasar, va a pasar y
sino pasa siempre iba a ser así’”,
explica mientras se sube a su
Toyota blanco.
Antes de irse, busca precisar
sus dichos, desde la puerta de
su carro me indica:
“Sabes qué, desde que dejé
el chismorreo me ha ido mucho
mejor. Llegué aquí el 2001, y
pasé años preocupada por lo
que estaba pasando aquí y en
México, pero era inútil.Te voy
a contar un secreto: ahora que
ya no veo noticias me va mucho
mejor”.
En conclusión: una fantasía
Mónica, la madre que en-
trevistamos al principio tiene
una conclusión bien definida:
“Sabes lo encabronada que
me pone ese hombre, porque lo
que quiere es generar popu-
laridad, pero es un ignorante,
sobre sus propias leyes y sobre
nosotros. Una vergüenza para
este país”.
En similar sentido se ex-
presa Guillermo Hernández, el
economista de Texas de visitia
en nuestra ciudad.
“Donald Trump ha esta-
blecido claramente la agenda
republicana en la carrera de
2016 (…) Pero por más que nos
encabrone, hay algo que juega a
su favor: es cierto que sus ideas
no son prácticas, pero tiene la
habilidad de hacernos discutir
de ellas, empujando la discusión
y haciendo aparecer las declara-
ciones de Walker y los demás
como un eco, no como una
opción”, concluye Hernández.
En la preparación de
este artículo se conversó con
personeros latinos vinculados al
mundo republicano del Estado.
Ellos indicaron que “nada más
fantasioso que la idea que los
niños se puedan convertir en
“ancla” para que los padres per-
manezcan en Estados Unidos”.
Tienen razón.
La falacia en la idea de
Trump es muy simple descu-
brir, pues los niños ciudadanos
menores de 21 años no pueden
patrocinar la residencia de sus
padres. Además, llegado el
caso, el argumento de defensa
de tener hijos ciudadanos no
ha sido eficaz al momento de
evitar una deportación, excepto
en contados casos de “extremo
sufrimiento”.
En conclusión, el “bebé an-
cla” es un mote odioso, utilizado
con fines electorales; y no es
más que un bebé estadoun-
idense, hijo de inmigrantes y
bajo ese apodo se lo deshuman-
iza y criminaliza.
Los ciudadanos hispanos
de Wisconsin todavía están en
proceso de conocer a la mayoría
de los contendientes republi-
canos a la presidencia. En este
punto de la campaña, según la
más reciente encuesta nacional
Gallup, menos de la mitad se
han formado una opinión de
cualquier candidato republica-
no, excepto Donald Trump y
Jeb Bush.
En parte debido a esto, las
opiniones de los hispanos sobre
la mayoría de los candidatos
republicanos van desde liger-
amente positivo a ligeramente
negativo. La única excepción es
Trump, cuya evaluación favor-
able entre los hispanos está en
el subsuelo de lo negativo.
Como van las cosas para
él, podrían empeorar aún más.
Pero lo que preocupa no son
sus opciones electorales sino
su legado, el racismo y falsas
ideas sobre Estados Unidos que
legitima, incluso en Wisconsin.
10 respuestas
fabulosas a las
bravuconadas de
Donald Trump
1. “Oh Donald. El
dinero no puede com-
prar inteligencia, ni
carácter...”
Cesar Vargas, activista.
2. “No #Don-
aldTrump, ni México, ni
ningún otro país se ríe
de nosotros, te estás
proyectando, nosotros
nos estamos riendo de
ti...”
3.“No uses mi música
para tu campaña...”
Neil Young, músico.
4.“Kim Kardashian sería
una mejor presidenta...”
Russell Simmons, magnate
estadounidense.
5.“Soy Daniel Sar-
cos, inmigrante lati-
no-venezolano y no soy
delincuente...”
Daniel Sarcos, conductor de
televisión.
6.“Donald Trump
representa la riqueza ma-
terial y la pobreza como ser
humano...”
Jorge Durand, académico e
investigador mexicano.
7.“Demócratas y
Republicanos al fin se
pusieron de acuerdo en
algo: Donald Trump es una
broma...”
JoyceE, usuaria de Twitter.
8.“Querido Donald
Trump, mi hija es mitad
mexicana y su ‘problema’
es que habla dos idiomas y
aún no cumple tres...”
Rob Schneider.
9.“En Estados Unidos
hasta un estúpido como
él puede tener una fortu-
na de 9 mil millones de
dólares...”
Jorge Bustamante, ex relator
de la Organización de las Na-
ciones Unidas.
10.“Donald Trump
es un payaso en el circo
político...”
Jorge Castañeda ex
secretario de Relaciones
Exteriores de México.
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(viene de la página 1)
...calificación, toda vez, que
la puntuación minina es de
3.00.
Pedro Albiter, presidente de
la mesa directiva de LUCES,
indicó que el próximo año
tienen proyectado otorgar diez
becas, siempre y cuando logren
conseguir más apoyo financiero
de la comunidad y las insti-
tuciones de buena voluntad de
Madison.
Entre los estudiantes beca-
dos se encuentran Eliana Estra-
da Vásquez, actualmente en el
Madison College y que piensa
estudiar psicología; Jennifer
Alejandro Torres, alumna de
Edgewood College, cuya meta
es estudiar para enfermera;
Karina Herrejon, estudiante
de Madison College, cuya vo-
cación es estudiar trabajo social;
Jennifer Oblero, estudiante
de Whitewater donde estudia
contabilidad; Carlos Loza,
estudiante de Madison College,
cuya meta es graduarse como
bioquímico, Ana Gonzales, es-
tudiante de Edgewood College,
se enfocara en el estudio de
enfermería y Selina Armenta,
estudiante de UW-Madison en
Estudios Legales y permanecer
vinculada al Chicano Latino
Studies.
En el mismo evento de
LUCES se entregó un recono-
cimiento al profesor del año. La
disticnión recayó en Mathew
Martínez de Verona High
School, quien ha sido voluntar-
io por más de tres años de Boys
and Girls Club. Martínez ha
sido miembro de Urban League
of Madison,Tutor Coordinador
de Middleton High School
y Coordinador de Madison
College.
Mathew Martínez empezó
sus estudios en UW-Madison
en la carrera de psicología y
es graduado de la Universidad
de Iowa, al mismo tiempo es
director técnico de baseball
en Middleton High School.
El profesor es casado con su
esposa Megan y es padre de dos
hijos Isaac y Ellie.
Una de las beneficiadas es
Celina Armenta Eleuterio que
estudia en la Universidad de
Wisconsin, ella dijo:
“Soy una de las becadas de
LUCES y fui elegida por mi
voluntariado en la comunidad
y mis buenas calificaciones en
High School. Pienso estudiar
abogacía, para ayudar a nuestra
comunidad con cuestiones de
inmigración”.
Celina no rehúye la coyun-
tura y tiene una opinión clara,
ella prosigue: “Pienso que los
latinos vienen a trabajar aquí
en busca de un mejor futuro
para su familia. Por lo tanto,
de ninguna manera pueden ser
considerados como criminales.
A los buenos deben darles una
oportunidad y a los malos
estoy de acuerdo que les eche
de este país”.
En general, cuando se les
preguntó a los ganadores las
razones que creían por haber
obtenido sus becas, respond-
ieron:
“Vengo del Madison
College, y me eligieron por
mis esfuerzos y méritos que he
logrado en High School y en la
comunidad”, dice Carlos Loza.
Para Ana Gonzales: “Soy
de Madison College, y creo que
me eligieron por mi esfuerzo en
los estudios y por los servicios
de voluntariado que presté en la
comunidad”.
Por su parte Jennifer
Roblero, de la Universidad
de Whitewater indicó: “Me
beneficiaron con la beca, porque
estoy estudiando contabilidad
en la Universidad de White-
water. Una vez que me gradúe
pienso ayudar a los estudiantes
latinos que quieran ir al College
y puedan tener un futuro
promisorio”.
Jennifer Alejandro Torres
que asistirá al Edgewood Col-
lege estima que “Recibí la beca
por todos mis esfuerzos y obras
que he realizado en toda mi
vida, y una vez que me reciba
de enfermera voy a ayudar a la
gente de pocos recursos”.
Karina Herrejon señala:
“Hice un gran esfuerzo para
mejorar no nomas a mí sino a
nuestra comunidad, yo pienso
que tenemos que apoyar a los
estudiantes de nuestra comuni-
dad para que se gradúen como
líderes de nuestra comunidad”.
Por su parte el organiza-
dor, Pedro Albiter señaló que
“El evento fue muy exitoso
porque asistieron más de 200
personas. Lo más importante
fue que reconocimos a nuestros
estudiantes latinos con becas,
al educador del año Mathew
Martínez y también recocimos
al estudio jurídico de Arella-
no y Phebus por su apoyo a
LUCES”
“Tuvimos la presencia de
líderes como el doctor Carranza
que donó una beca, también la
doctora Silvia Romero Johnson
donó una beca, Steve Goldberg
otra, tuvimos apoyo de mucha
gente, por ejemplo de la mesa
directiva, de Valera López que
está haciendo el programa de
mentaría, fue un evento muy
exitoso”.
En representación de los
miembros de la mesa directiva
de LUCES, agradezco a todos y
cada uno de los que asistieron a
este evento del décimo aniver-
sario de nuestra institución, en
especial a los patrocinadores, en
particular a los líderes y la co-
munidad en general, esperamos
que al año tengamos más apoyo
financiero para otorgar becas a
más de siete estudiantes latinos.
Entrega de becas a estudiantes en X gala anual de LUCES...
Mathew Martínez nombrado “Educador del año” junto a
Pedro Albiter, presidente de la mesa directiva de LUCES.
Sarah Stoehr, Dra. Rocío del Pilar Martínez, Sayra M. Jayo,
Pedro Albiter, Nayudel Ortega, Jennie Hernández y
Emy Andino, Miembros de la mesa directiva de LUCES.
OTIMO Madison Brasilian Dance Group
10. La Comunidad News 08/27/2015 Pág. 10
Madison WI – 20 de
agosto de 2015 – Las prisas
del nuevo curso escolar ya
están aquí. El PHMDC (Sa-
lud Pública de Madison y el
Condado de Dane) pide a los
padres que incluyan la actual-
ización de las vacunas de sus
niños en la lista de quehaceres
antes del comienzo escolar.
Por ley estatal, todos los es-
tudiantes deben cumplir con
los requisitos de vacunación
pero éstos han cambiado para
los niños que empiezan el
kínder y el 6º grado.
Las vacunas son seguras
y efectivas. Ofrecen una pro-
tección esencial para que el
niño no se enferme y a la vez
protege a otros que pueden
tener el sistema inmunológi-
co débil como los bebés, las
personas mayores y algunas
personas que toman ciertos
medicamentos. Proteger a
su niño ayudará también a
proteger a los demás.
Los padres de los niños
que empiezan el kínder están
informados sobre los requi-
sitos de vacunación durante
su inscripción, y la mayoría
de los pequeños ya han sido
vacunados. Sin embargo,
la incorporación de una
nueva dosis de la vacuna Tdap
(tétano, difteria y tosferina)
en los requisitos de los que
empiezan 6º grado, revela que
muchos de ellos no están al
día con las vacunas requeridas.
En el 2014, más de la
mitad de los que empezaron
el 6º grado – 1,035 de los
1,750 - no habían recibido la
dosis requerida de la vacu-
na Tdap, un mes antes del
comienzo escolar - dijo Sally
Zirbel-Donish, coordinadora
de servicios de salud para el
MMSD (Distrito Escolar
Metropolitano de Madison).
Hoy, 838 de los 1,951 nuevos
estudiantes de 6º grado, no
han recibido la vacuna Tdap a
dos semanas del comienzo es-
colar. Aquellos alumnos que
no cumplan con el requisito
de vacunas a mediados de oc-
tubre podrían ser excluidos de
la escuela hasta que recibieran
sus vacunas.
Durante el otoño, las
clínicas suelen estar muy
ocupadas por el comienzo de
la temporada de gripe y el
número de citas para vacunas
está más limitado. ¡No se
demore! Llame ahora para
hacer una cita y asegurar
que su niño de sexto grado
se ponga al día con la vacuna
Tdap.
El PHMDC ofrece vacu-
nas gratis a todas las personas
sin seguro médico y también a
los niños menores de 19 años
con el seguro BadgerCare.
Llame al PHMDC al (608)
266-4821 para hacer una cita.
Para más información en
línea, vaya a: http://www.pub-
lichealthmdc.com/espanol/
vacunas/index.cfm
Para ver el historial de
vacunación de un alumno del
sexto grado, puede consultar
el WIR “Wisconsin Immuni-
zation Registry” (Registro Es-
tatal de Vacunación) o pon-
erse en contacto con la clínica
del niño. Para consultar el
WIR en línea, vaya a: https://
www.dhfswir.org/PR/. Haga
clic en el enlace “Public
Immunization Records
Access” (acceso a los archivos
públicos de vacunación) y
escriba la información pedida
para acceder al historial del
niño. Este registro muestra
la información de su historial
de vacunación y las vacunas
recomendadas para los resi-
dentes de Wisconsin.
Otras recomendaciones
para los niños de 6º incluyen
la vacuna contra la enferme-
dad meningocócica para la
prevención de una infección
cerebral grave y la vacuna
contra el VPH (virus del
papiloma humano) para la
prevención de varios tipos de
cáncer.
Empiece bien el año es-
colar asegurándose de que su
niño tiene todas las vacunas
al día.
Para más información
en español sobre las vacunas,
vaya a: http://www.publi-
chealthmdc.com/espanol/
vacunas/index.cfm
Nuestra página web
www.wisclatinonews.com
tiene información al día.
Encuentrenos en
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Internacionales Tu Salud
Agencias/LCNews.- Rep-
resentantes de los inmigrantes
latinos en Estados Unidos
entregaron al papa Francisco
una solicitud para que en su
reunión el jueves 27 le pida
al presidente Barack Obama
terminar con las deportaciones
de indocumentados.
La solicitud fue entrega-
da al secretario del pontífice,
Alfred Xuareb, por el sacerdote
Marco Mercado, delegado
para la comunidad latina del
arzobispado de Chicago.
“No pudimos hablar con su
santidad, lo único que con-
seguimos fue estar en el área
preferencial y entregar a su sec-
retario el pliego con la petición
de que interceda por todos los
inmigrantes de los Estados
Unidos”, manifestó Mercado.
“Valió la pena venir (a la
Ciudad del Vaticano) a orar y a
representar a todos los millones
de inmigrantes que esperan una
reforma migratoria en los Esta-
dos Unidos”, agregó Mercado.
“Sabemos que
estará en la agenda
del santo padre
hablar de los inmi-
grantes y de la gran
diferencia social
que existe en los
Estados Unidos”,
señaló, antes de
añadir que seguirán
“pidiendo todas
las ayudas posibles
para que pronto
haya una reforma
migratoria”.
Según datos
del Departamen-
to de Seguridad
Nacional de Estados
Unidos, durante el
gobierno de Obama,
una cifra record de dos millones
de inmigrantes han sido depor-
tados.
Marco Mercado, sacerdote
católico es una figura bien con-
ocida dentro de la defensa de
los imigrantes. Un artículo de
la revista juvenil católica “Oye”
nos entrega más datos sobre
Mercado.
Mercado, biografía de un
líder católico
El recorrido de Marco
Mercado al sacerdocio y luego a
Chicago comenzó en Morelia,
un pequeño pueblo en Micho-
acán, México.
El más joven de 11 her-
manos y hermanas, nació en
1967 en una familia católica
devota. Mientras asistió a la
universidad, Mercado hizo tra-
bajo voluntario en el ministerio
de prisiones y con los niños
que viven en las calles; fue aquí
donde tomó la decisión final
de ser sacerdote.
A la edad de 20, ingresó en
el seminario de Puebla. Profesó
sus votos religiosos con los
Salesianos de San Bosco, pero
antes de hacer los votos perpet-
uos, Mercado decidió explorar
una vida diocesana en otro
lugar y, en 1994, se trasladó a
Chicago.
“Recibí un calendario de
una de mis hermanas que vivía
en Chicago. Fue distribuido en
su parroquia y en la contrapor-
tada tenía información sobre
las vocaciones. Envié una carta
a la dirección incluida y fui
contactado por el director de
Casa Jesús para una entrevista
telefónica. Más tarde recibí la
visita de una hermana religiosa
para la entrevista personal y me
fui de Morelia”, dijo el padre
Mercado en la entrevista en
“Oye”.
El sacerdote Mercado
cree firmemente que sin los
hispanos la Iglesia Católica
de Estados Unidos viviría una
gran crisis; sin embargo, la
comunidad aún se enfrenta a
enormes desafíos debido a la
falta de educación y liderazgo.
“Somos una comunidad mi-
grante, una comunidad joven,
una comunidad trabajadora que
ha concentrado principalmente
en el trabajo, y tal vez no se le
ha dado la importancia nece-
saria para el liderazgo; estamos
apenas empezando a obtener
nuestras primeras generaciones
de jóvenes profesionales. Ahora
el reto es para los hispanos que
comienzan a tomar posiciones
de liderazgo a nivel local y na-
cional para que podamos poner
las necesidades de la comuni-
dad en la vanguardia”, declaró a
la revista.
Activistas pro-inmigrantes piden a Papa
Francisco interceder por los inmigrantes
El mexicano Marco Mercado, delegado
para la comunidad latina del
arzobispado de Chicago.
Es hora de pensar en las vacunas escolares
¿Están listos sus niños?
Coordinador RAP,
Office of Multicultural Arts Initiatives
and First Wave
Universidad de Wisconsin-Madison
División de Diversidad,
Equidad y Rendimiento Escolar
RAP Coordinator,
Office of Multicultural Arts Initiatives
and First Wave University
of Wisconsin-Madison
Division of Diversity,
Equity & Educational Achievement
• La Universidad de División de la Diversidad, Equidad y Rendimiento Escolar de Wiscon-
sin-Madison está reclutando para el puesto de reclutamiento, admisiones, y el Coordinator
for the Office of Multicultural Arts Initiatives (OMAI) and the First Wave Hip Hop and Urban
Arts Learning Community, un programa artístico multicultural de vanguardia para los
alumnos de nuevo ingreso en la Universidad de Wisconsin-Madison.
• El Coordinador RAP proporciona servicios a los estudiantes de alta calidad para fomentar
el crecimiento académico y artístico, administra eventos y programas de alto impacto que
beneficien al campus y la comunidad, en artes multiculturales, y garantiza el buen
funcionamiento de First Wave.
• Bajo la supervisión del Director OMAI, el individuo en esta posición administra y coordina
la divulgación, contratación, admisión, orientación, rendimiento y los aspectos de desarrol-
lo comunitario del programa.
• Para más información y vista de puestos laborales abiertos y vacantes, visite jobs.wisc.edu.
Ref # 83894.
• Para garantizar la postulación, haga clic en "Aplicar ahora" en la publicación del cargo, y
envíe una carta de intenciones más hoja de vida actual o currículum vitae y referencias
profesionales a más tardar, hasta el 24 de septiembre 2015.
• El comité fomenta las candidaturas de mujeres y personas de grupos subrepresentados.
OMAI / First Wave está alojado dentro de la University of Wisconsin-Madison’s Division of
Diversity, Equity and Educational Achievement bajo la Oficina del Vicerrector y Director de
Diversidad.
• En conjunto, la OVPCDO / DDEEA avanzan en la misión de la universidad mediante el
fomento de aprendizaje y trabajo en un entorno diverso, exclusivo, y excelente ambiente
para todos los estudiantes, profesores, personal y socios.
• The University of Wisconsin-Madison’s Division of Diversity, Equity and Educational
Achievement is recruiting for the position of Recruitment, Admissions, and Program
Coordinator for the Office of Multicultural Arts Initiatives (OMAI) and the First Wave Hip
Hop and Urban Arts Learning Community, a cutting-edge multicultural artistic program
for incoming students at the University of Wisconsin-Madison.
• The RAP Coordinator delivers high-quality student services fostering academic and
artistic growth, administers high-impact, multicultural arts events and programs that
benefit campus and broader communities, and ensures smooth operation of First Wave.
• Under the supervision of the OMAI Director, the individual in this position administers
and coordinates outreach, recruitment, admissions, orientation, performance, and
community-building aspects of the program.
• For a full posting, visit jobs.wisc.edu, view current staff openings, and search for
Position Vacancy Listing #83894.
• To ensure consideration, click“Apply Now”from the position posting and upload a
comprehensive cover letter plus current resume or curriculum vitae and professional
references no later than September 24, 2015.
• The committee particularly encourages applications from women and persons of
underrepresented groups. OMAI/First Wave is housed within the University of Wiscon-
sin-Madison’s Division of Diversity, Equity and Educational Achievement under the
Office of the Vice Provost and Chief Diversity Officer.
• Collectively, the OVPCDO/DDEEA advances the university’s mission by fostering a
diverse, inclusive, and excellent learning and work environment for all students, faculty,
staff and partners.
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LCNews.- La Comisión de
Deportes del Área de Madison
anunció que otorgó más de
$ 14,000 en fondos en razón
de su “desembolso bi-anual
de fondos de subvención para
juventud”.
Los fondos de la sub-
vención de la Juventud se
asignan a organizaciones
establecidas que introducen los
jóvenes del condado de Dane
para el disfrute y la salud de por
vida beneficios del deporte.
Los beneficiarios de las
subvenciones son: Batir las
Calles - $ 2.000, Cruz Aso-
ciación Ski Country Central
- $ 1.500, First Tee de South
Central Wisconsin - $ 1.000,
Girls on the Run - $ 1200,
Centro Comunitario Good-
man - $ 3.200, KVA Volleyball
Academy - $ 500, Lancer
Juventud Wrestling Club - $
2.000. Madison Ice, Inc - $
1000, Club de Fútbol Milenio
- $ 1250, Raiders Southside - $
1000.
La misión del
Programa de Subvenciones de
Juventud es proporcionar opor-
tunidades para que los jóvenes
del área, que tengan ciertas
limitaciones financieras, puedan
experimentar los beneficios de
los deportes. El Programa de
Subvenciones para la juventud
se financia con las contribu-
ciones de la Fundación Comu-
nitaria de Ironman, donantes
privados y corporaciones.
“El programa Juventud sub-
vención nos permite ser capaces
de ayudar a las organizaciones
comunitarias que trabajan tan
diligentemente para servir a la
juventud en nuestra comuni-
dad”, dijo Doug Chickering,
presidente de la junta del
Área Comisión de Deportes
de Madison. “Somos capaces
de crear oportunidades para
nuestros jóvenes que sólo se
beneficiarán de una introduc-
ción a los deportes. Es una gran
victoria para todos “, agregó.
“León”, equipo que hace honor a su nombre.
En la más reciente fecha venció a Felinos 3 a 2.
“Madison FC”, integrado por estudiantes de Madison College.
“Felinos”, equipo aguerrido conformado por jóvenes y adultos.
“Real San Luis,” equipo entusiasta conformada por adultos.
Deportes
Celebrando
BANKRUPTCY
BANCARROTA/QUIEBRA (Capítulo 7)
MICABIL DIAZ
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2413 PARMENTER STREET, SUITE 120
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TEL: (608) 836 - 1444
FAX: (608) 836 - 1427
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15 primaveras, la misa fue en Holly Redeemer Church
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