La ética gerencial se refiere a los estándares de conducta que guían a los ejecutivos en su trabajo. Estos estándares abarcan dominios como las relaciones con empleados (contratación, sueldos, condiciones laborales, privacidad), la organización (conflictos de interés, confidencialidad, honestidad) y agentes económicos (clientes, competidores, accionistas, proveedores, sindicatos).

1. CONTEXTO SOCIAL Y ETICO DE LA ADMINISTRACION
ETICA GERENCIAL
LOS ESTANDARES DE CONDUCTA QUE ORIENTAN A LOS
DIRECTIVOS/EJECUTIVOS EN SUS TRABAJOS
LOS DOMINIOS DE LA ETICA GERENCIAL
ORGANIZACIÓN
• CONTRATAR/DESPEDIR
• NIVEL DE SUELDOS
• CONDICIONES LABORALES
• PRIVACIDAD
 EMPLEADOS
EMPLEADOS
• CONFLICTOS DEDINTERES
• CONFIDENCIALIDAD
• HONESTIDAD
 ORGANIZACION
ORGANIZA CIÓN
• CLIENTES
• COMPETIDORES
• ACCIONISTAS
• PROVEEDORES
• AGENTES COMERCIALES
• SINDICATOS
 A GE NTES
E CONOM ICOS