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• Importación y comercializar a nivel nacional
bandas de distribución y bandas de
ventilación a un costo muy competitivo.
Bandas de Distribución: Es uno de los más comunes
métodos de transmisión de la energía mecánica entre un
piñón de arrastre y otro arrastrado mediante un sistema
de dentado mutuo.
Bandas de Ventilación: Es el funcionamiento del
sistema de refrigeración depende de la correa de
ventilación que afloja la bomba de agua, también acciona
el generador que permite la carga de la batería.
Trabajo
Tierra
Capital
Dependencia económica
Decencia técnica
Jornada laboral
Insumo Capital-mercosur
Dayco
Condiciones de los
Factores
Obligaciones del
empleador en Ecuador:
 Derechos laborales del
trabajador en Ecuador:
Jornada de trabajo
ordinaria / normal o
diurna.
Jornada de trabajo
nocturna.
• Personal
TRABAJO
• INSUMO
TIERRA
El PIB de Argentina es de 608.8
millones de dólares. La tasa de
desempleo es de 8.7% y la tasa
de inflación es 9.8%.
Ecuador ha negociado tratados
bilaterales con otros países,
además de pertenecer a la
Comunidad Andina de Naciones,
y ser miembro asociado de
Mercosur.
La economía ecuatoriana
registró un crecimiento del 3,6%
en 2010 y del 7,8% en 2011.
CAPITAL
Hivimar
Remica
LEYES
EXTRANJEROS
LIVIANOS
1. Toyota 1886 (26.8%)
2. Suzuki 1107 (15.7%)
3. Hyundai 616 (8.7%)
PESADOS
1. Toyota 2766 (23.1%)
2. Nissan 1337 (11.1%)
3. Hyundai 1303 (10.9%)
Banco del pacifico
Proveedor argentina
Barco (medio de
transporte)puerto de
guayaquil
DAYCO ARGENTINA
QBE Seguros Colonial
Raúl Coka Barriga
Remica e Hivimar
• Producto: Bandas
• Edad: 25-65
• Económica Dirigido a
personas con posibilidades
para tener auto
• Unidad con un sueldo
mínimo 800
• Sociales: dirigido a
personas de clase social
medio- medio alto
• Nivel de instrucción:
indefinido
• Incrementar la participación
en el mercado.
• Incrementar sus ventas con
una mejor atención al cliente.
• Satisfacer las necesidades
de demanda del cliente.
• Lograr la fidelización del
cliente al producto (bandas).
• Lograr posesionarse
establemente en el mercado
• Lograr fidelidad en el cliente,
basándonos en la excelente
calidad
Objetivos
Inversiones en tecnología
e innovación de los
productos
Constante atención a la
reducción de los derroches
y las ineficiencias;
Un sistema de control
direccional.
Proyectos de
producto/proceso basados
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El mercado Automotriz
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  • 1.
  • 2. • Importación y comercializar a nivel nacional bandas de distribución y bandas de ventilación a un costo muy competitivo.
  • 3. Bandas de Distribución: Es uno de los más comunes métodos de transmisión de la energía mecánica entre un piñón de arrastre y otro arrastrado mediante un sistema de dentado mutuo. Bandas de Ventilación: Es el funcionamiento del sistema de refrigeración depende de la correa de ventilación que afloja la bomba de agua, también acciona el generador que permite la carga de la batería.
  • 4. Trabajo Tierra Capital Dependencia económica Decencia técnica Jornada laboral Insumo Capital-mercosur Dayco Condiciones de los Factores
  • 5. Obligaciones del empleador en Ecuador:  Derechos laborales del trabajador en Ecuador: Jornada de trabajo ordinaria / normal o diurna. Jornada de trabajo nocturna. • Personal TRABAJO
  • 7. El PIB de Argentina es de 608.8 millones de dólares. La tasa de desempleo es de 8.7% y la tasa de inflación es 9.8%. Ecuador ha negociado tratados bilaterales con otros países, además de pertenecer a la Comunidad Andina de Naciones, y ser miembro asociado de Mercosur. La economía ecuatoriana registró un crecimiento del 3,6% en 2010 y del 7,8% en 2011. CAPITAL
  • 10. LIVIANOS 1. Toyota 1886 (26.8%) 2. Suzuki 1107 (15.7%) 3. Hyundai 616 (8.7%) PESADOS 1. Toyota 2766 (23.1%) 2. Nissan 1337 (11.1%) 3. Hyundai 1303 (10.9%)
  • 11. Banco del pacifico Proveedor argentina Barco (medio de transporte)puerto de guayaquil
  • 12. DAYCO ARGENTINA QBE Seguros Colonial Raúl Coka Barriga Remica e Hivimar
  • 13. • Producto: Bandas • Edad: 25-65 • Económica Dirigido a personas con posibilidades para tener auto • Unidad con un sueldo mínimo 800 • Sociales: dirigido a personas de clase social medio- medio alto • Nivel de instrucción: indefinido
  • 14. • Incrementar la participación en el mercado. • Incrementar sus ventas con una mejor atención al cliente. • Satisfacer las necesidades de demanda del cliente. • Lograr la fidelización del cliente al producto (bandas). • Lograr posesionarse establemente en el mercado • Lograr fidelidad en el cliente, basándonos en la excelente calidad Objetivos
  • 15. Inversiones en tecnología e innovación de los productos Constante atención a la reducción de los derroches y las ineficiencias; Un sistema de control direccional. Proyectos de producto/proceso basados en actividades sistemáticas de prevención Estrategias
  • 17. La atención al cliente Estudio del mercado Capacitar a la gente