ESTADISTICA DESCRIPTIVA E INFERENCIAL DE ACUERDO A LA INFORMACION RECOLECTADA DE UN PERFIL SOCIODEMOGRAFICO Y MORBILIDAD SENTIDA.

1. ESTADISTICA DESCRIPTIVA E
INFERENCIAL PERFIL
SOCIODEMOGRAFICO
Y
MORBILIDAD
SENTIDA
I N T E G R A N T E S :
L E I D Y J O H A N A V Á Q U I R O V A L E N C I A
K E L L Y D A H I A N A G I M É N E Z A R C E
M A I R A A L E J A N D R A G U E R R E R O

2. Perfil sociodemográfico y morbilidad sentida.
lo sociodemográfico se refiere a las características generales y al tamaño de un grupo
poblacional. Estos rasgos dan forma a la identidad y características de los integrantes de la
población.
ejemplo: sexo, edad, tipo de vivienda, escolaridad, estado civil, etc.
morbilidad sentida son herramientas epidemiológicas que permiten obtener información de
la morbilidad no diagnosticada o percibida por parte de la población.
Posibles efectos sobre la salud como consecuencias de los factores de riesgos a los que
este expuesto el trabajador.

3. Aspectos Metodológicos.
1. Tipo de estudio
Este análisis cualitativo y cuantitativo se utilizan con el objetivo de obtener una visión más profunda de la población
trabajadora y su objetivo es crear estrategias que se adapten a las necesidades de la empresa.
2. Metodología
La metodología que se utiliza para la recolección de los datos es una encuesta estructurada con base al Decreto 1072 de
2015 cap. 6 artículo 2.2.4.6.2. numeral 13, con preguntas de selección única, la información obtenida es tratada con estricta
confidencialidad en el manejo de información basados en la ley 1582 de 2012 para la protección de datos personales.
3. Fuentes de recolección
Recolección de datos mediante una encuesta estructurada, se formulan preguntas con única respuesta según la normatividad
vigente, dirigida a todos los integrantes de la empresa.
4. Población encuestada
La muestra estará conformada por los datos suministrados de 17 trabajadores de la Unidad productiva de Ganadería.

4. .

5. Formato encuesta.
########
FECHA
1. EDAD 2. ESTADO CIVIL
3. GÉNERO 4. NÚMERO DE PERSONAS A CARGO
a. Masculino
b. Femenino
5. NIVEL DE ESCOLARIDAD 6. TENENCIA DE VIVIENDA
e. Especialista / Maestria/Doctorado
f. Ninguno
7. USO DEL TIEMPO LIBRE 8. PROMEDIO DE INGRESOS (S.M.L.)
9. ANTIGÜEDAD EN LA EMPRESA 10. ANTIGÜEDAD EN EL CARGO ACTUAL
LA EMPRESA
13. LE HAN DIAGNOSTICADO ALGUNA
ENFERMEDAD a. Si
a. Si b. No
b. No Promedio diario __________________
CÚAL: ____________________________
15. CONSUME BEBIDAS ALCOHOLICAS 16. PRACTICA ALGUN DEPORTE
a. No a. No
b. SI Semanal b. SI Diario
Mensual Semanal
Quincenal Quincenal
Ocasional Mensual
Ocasional
17-CONSENTIMIENTO INFORMADO
a. No
b. SI
e. Desparasitación
a. Contratistas
Logo de la empresa
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
NIVEL 6: FORMATO N°: FTO-SST-XXX
FORMATO DE ENCUESTA DE PERFIL
SOCIODEMOGRAFICO
SG-SST
Fecha: Sep XX de XXXX
Versión: 001
Página 1 de 1
Nombre
Dependencia / Grupo
a. Menos de 5 días
b. De 6 a 14 días
c. De 15 dias a 1 mes
b. Arrendada
e. Ninguno
a. Mínimo Legal (S.M.L.)
b. Entre 1 a 3 S.M.L.
c. Entre 4 a 5 S.M.L.
d. Entre 6 y 7 S.M.L.
e. Ninguno
c. Recreacion y deporte
d. Estudio
Encierre en un circulo:
d. De 1 mes a 2 meses
e. Más 2 meses
a. Menos de 5 días
d. De 6 a 14 días
c. De 15 dias a 1 mes
d. De 1 mes a 2 meses
e. Más 2 meses
b. 18 - 27 años
a. Primaria
b. Secundaria
a. Soltero (a)
b. Casado (a)/union libre
c. Separado (a)/Divorciado
d. Viudo (a)
a. Ninguna
b. 1 - 3 personas
c. 4 - 6 personas
d. Más de 6 personas
a. Propia
a. Menor de 18 años
c. 28 - 37 años
d. 38 - 47 años
e. 48 años o mas
d. Universitario d. Compartida con otra(s) familia(s)
c. Familiar
a. Otro trabajo
b. Labores domèsticas
c. Técnico / Tecnólogo
14. FUMA / SUSTANCIAS PSICOACTIVAS
Ley 1581 de 2012: de protección de datos personales, es una ley que complementa la regulación vigente para la
protección del derecho fundamental que tienen todas las personas naturales a autorizar la información personal
que es almacenada en bases de datos o archivos, así como su posterior actualización y rectificación.
12. HA PARTICIPADO EN ACTIVIDADES DE
SALUD REALIZADAS POR
11. TIPO DE CONTRATACION
b. Planta o carrera administrativa
c. Contrato de aprendizaje
d. Pasantias
e. Aprendiz
f. Capacitaciones en Salud Ocupacional
g. Ninguna
a. Vacunación
b. Salud oral
c. Exámenes
d. Planificación Familiar

6. Tabulación del perfil sociodemográfico y
morbilidad sentida.
Características Demográficas de la población.
Distribución de la población según su género.
Análisis: Se evidencia que no hay mucha diferencia entre hombres y mujeres debido a la actividad
económica que se desempeña, se requiere de los dos géneros para el desarrollo de las diferentes
actividades
Recomendación: Continuar fomentando una cultura inclusiva.

7. Tabulación del perfil sociodemográfico y
morbilidad sentida.
Características Demográficas de la población.
Distribución de la población según su edad.
Análisis: Se evidencia que el personal se encuentra en un rango de edad entre los 28 y 37 años,
podemos deducir que una población joven es mucho mas productiva.
Recomendación: Idear mecanismos propios para que los empleados mayores transmitan o actualicen
conocimientos y experticia. “equilibrio Generacional”.

8. Tabulación del perfil sociodemográfico y
morbilidad sentida.
Características Demográficas de la población.
Distribución de la población según estado civil.
Análisis: De un 100% de la población trabajadora encuestada se evidencia que el porcentaje
mas predominante es de un 76% de solteros, podemos decir que gozan de un bienestar
financiero, físico y mental.

9. Tabulación del perfil sociodemográfico y
morbilidad sentida.
Características Demográficas de la población.
Distribución de la población según su nivel de escolaridad.
Análisis: De un 100% de la población trabajadora encuestada se evidencia que el porcentaje
mas predominante de la población es de un 70% Técnicos y Tecnólogos, por lo tanto, todo el
personal tiene conocimientos amplios y hábitos de estudio.
Recomendaciones: Motivar a la población Trabajadora realizar carreras profesionales
atravez de convenios o cajas de compensación, así el empleado estará satisfecho con su
puesto de trabajo, se compromete más con los objetivos de la empresa y muestra mejores
niveles de efectividad laboral.

10. Tabulación del perfil sociodemográfico y
morbilidad sentida.
Características Demográficas de la población.
Distribución de la población según su nivel de diagnostico de alguna enfermedad.
Análisis: Del 100% de la población encuestada, un 18% refiere ser diagnosticada con,
gastritis, y finalmente el porcentaje más predominante con un 82% de población trabajadora
sana.
Recomendaciones: Se deben realizar exámenes médicos ocupacionales, teniendo en cuenta
las patologías presentes en la población trabajadora, se les sugiere una cita de chequeo
médico para hacer seguimiento de los trastornos gástricos.

11. Tabulación del perfil sociodemográfico y
morbilidad sentida.
Características Demográficas de la población.
Distribución de la población según su nivel de consumo de bebidas alcohólicas.
Análisis: Del 100% de la población encuestada, el 41% refiere que los trabajadores no
consumen bebidas alcohólicas y finalmente el porcentaje más predominante es el 59%, que
indica que consumen bebidas alcohólicas.
Recomendaciones: realizar campañas en prevención del consumo de alcohol y adoptar
hábitos de vida saludable.

12. Inferencia Estadística
La mayoría de los trabajadores se encuentran en un rango de edad entre 28 y 37 años lo que
corresponde al 53%, esto en correlación al tipo de vivienda que tienen el 47% vive en casa arrendada
y el 85% esta en un rango entre técnico y tecnólogo quiere decir que tienen hábitos de estudio y en
contraposición la empresa les puede dar facilidades de que ingresen a una universidad terminen su
carrera y poder acceder a mejores oportunidades laborales.
Aparte de que es una población joven, el 82% de los trabajadores es sana sin presentar alteraciones
en su salud.

13. Conclusión
Implementando el análisis de los resultados obtenidos del perfil sociodemográfico, se puede realizar tareas y actividades
específicas dentro del sistema de seguridad y salud de trabajo.
Según la información que arrojó la encuesta se puede concluir que la población trabajadora de la Unidad Productiva
Ganadería, la conforman trabajadores en igualdad de género, los cuales hacen parte de la clase media, basado en esto se
llevarán a cabo las siguientes actividades se podrán desarrollar en el marco del plan de trabajo anual de la empresa con
el propósito de ayudar a la prevención y promoción del riesgo ocupacional:
● Plan de capacitación en seguridad y salud en el trabajo
● Inducción y reinducción de las funciones propias de la actividad trabajo
Es importante saber que para el desarrollo de estas actividades se debe contar con el apoyo de la ARL, una entidad de
medicina preventiva que realice los exámenes médicos ocupacionales, la EPS y además la participación de las personas
que hacen parte de la organización, así como también, el compromiso de la alta dirección en la implementación y
desarrollo del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

14. Normatividad
Resolución 2646 de 2008. Art. 18.
Resolución 0312 de 2019 en el ítem 3.1.1 Art9, Art 16.
Decreto 1072 de 2015 cap. 6 Art. 2.2.2.6.2.
Art 2.2.4.6.12. numeral 4 – 13.
Art2.2.24.6.2.
Art2.2.4.6.20.
Art. 2.2.4.6.16. numeral 7.