El documento trata sobre el apartheid en Sudáfrica, un sistema de segregación racial implantado en 1948 que clasificaba a la población en cuatro categorías. A pesar de estar codificado en la ley, el apartheid se imponía con violencia y brutalidad. En 1994, tras años de protestas internas y condena internacional, Nelson Mandela fue elegido primer presidente sudafricano posterior al apartheid.

2. Apartheid
- Sudáfrica se regía por un
sistema de segregación
racial forzosa implantado
en 1948.
- La población era
clasificada en 4 categorías:
blancos, “de color”,
asiáticos y negros.
- El apartheid se hallaba
codificado en la ley pero se
imponía mediante
violencia y con brutalidad.

3. - El Partido Nacional que
formalizó este sistema
segregacionista tuvo mucho
poder político y por muchos
años no permitió oposición.
- En 1990, después de años de
condena internacional y
protestas internas, el
presidente Klerk legalizo al
Congreso Nacional Africano
(ANC), el principal partido de
oposición, y libero a su líder
Nelson Mandela después de
27 años de cárcel.
- En 1994 Nelson Mandela fue
elegido el primer presidente
sudafricano posterior a la
época del apartheid.

4. La raza
 El concepto de raza es uno de los más
complejos de la sociología.
 Las teorías raciales científicas
surgieron a finales del siglo XVIII y
principios del siglo XIX.
 El conde Joseph Arthur de Gobineau
(1816-1822) a quien a veces se le
considera el padre del racismo
moderno planteo que existían tres
razas.
 Según Gobineau la raza blanca posee
mas inteligencia, moralidad y fuerza de
voluntad que las demás.
 Las ideas de Gobineau y de otras
ideologías del racismo científico
influyeron posteriormente en Hitler y a
otros partidos de la supremacía blanca
como el Ku-Klux-Klan en los Estados
Unidos y del apartheid en Sudáfrica

5.  Después de la segunda guerra mundial
el concepto biológico de raza fue
cuestionada cayendo en descredito el
argumento de la superioridad de la raza
aria que sostenía Hitler.
 Lo que existe son variantes físicas en
los diversos grupos de la población
humana.
 La raza puede entenderse como un
conjunto de relaciones sociales que
permite, a partir de rasgos que tienen
una base biológica, ubicar a los
individuos y a los grupos, y también
asignar diversos atributos o
competencias.
 Racialización es el proceso que utiliza
las interpretaciones de la idea de raza
para clasificar a individuos o grupos de
personas.

6. La etnicidad
- Hace referencia a las practicas
culturales y las perspectivas que
distinguen a una determinada
comunidad de personas.
- Hay diversas características que
sirven para distinguir a unos
grupos étnicos de otros, pero
los mas habituales son la
lengua, la historia o la
ascendencia (real o imaginada),
la religión y las formas de
vestirse o adornarse.
- El pueblo Asháninca es una
etnia amazónica peruana al
igual que el pueblo Shipibo.

7. Las minorías
 El concepto de grupo minoritario (minoría étnica) se emplea
constantemente en sociología y representa algo mas que una simple
diferencia numérica.
 Los grupos minoritarios usualmente se encuentran desfavorecidos en
relación con la mayoría de la población (el grupo con mas riqueza, poder y
pre minorías y estigio)
 Las mayorías están invariablemente ligadas a una forma mas o menos
manifiesta de lucha económica, política y social para proteger o elevar su
posición en el sistema de estratificación.

8. Prejuicio
 Discriminación en Lima:
sobre las apariencias y los
prejuicio la inteligencia,
el talento para el baile, la
falta de cultura y la
confianza a un grupo de
personas, respuestas
giraron en torno “a la
apariencia” y lo que dice
“la mayoría”.

9. Discriminación
 Cusqueño discriminado
en cines UVK de Larcomar
: solo fui al baño
 Viernes, 09 de diciembre
de 2011 pm
 Roberto Apaza sobre
discriminación en cine
UVK .

10. Racismo

11.  Racismo biológico
tradicional que se basa en
rasgos físicos, apenas se
expresa abiertamente en
al sociedad actual.
 El nuevo racismo o
racismo cultural.
 "llamas y alpacas no
pueden votar"

12. Racismo policial

13.  Etnocentrismo suele implicar la
creencia de que el grupo
étnico propio es el más importante, o
que algunos o todos los aspectos de
la cultura propia sean superiores a los
de otras culturas.
 Es una combinación de recelo hacia
los forasteros(extraños , barbaros o
inferiores moral y mentalmente) y de
la tendencia a evaluar las culturas de
los demás en función de la propia.

14.  El etnocentrismo y el cierre de grupo van siempre
unidos
 El cierre : es el proceso mediante el cual los grupos
mantienen limites que los separan de los demás .Estos
limites se forman mediante dispositivos de exclusión ,
lo que ocasionan divisiones entre un grupo étnico y
otro.
 El cierre del grupo étnico coincide con la asignación de
recursos ,la institución de desigualdades en la
distribución dela riqueza, el poder o la oposición social.

15. Las sociedades
multiétnicas han
adoptado tres modelos
principales de integración
La asimilación
Melting pot
( crisol de
culturas)
Pluralismo
cultural

16. Asimilación: abandono por parte de los inmigrantes de su
costumbres y practicas originarias de su manera que su
comportamiento se amolde a los valores y normas de la
mayoría.
Melting pot (crisol de culturas): los inmigrantes se
entremezclan para formar nuevas pautas culturales
. Tienen diferentes valores, normas culturales y crean una
diversidad a medida que los grupos étnicos se adaptan a las
grandes sociedades en las que se encuentran.
. El crisol de culturas se manifiesta mediante:
- la moda
- la música
- la arquitectura
- la alimentación ,etc.

17.  Pluralismo cultural: todas las diferencias culturales
coexisten por separado en términos de igualdad pero
participan en la vida política y económica general de
la sociedad.

18. La diversidad étnica puede enriquecer considerablemente
a las sociedades ya que los estados multiétnicos son
lugares dinámicos que se fortalecen por las diversas
aportaciones de sus habitantes pero a veces los diversos
idiomas, contextos religiosos y culturales pueden traer
consigo un problema de conflicto étnico entre los
diferentes grupos.
Estos conflictos han llevado a intentos de limpieza.
Limpieza
étnica genocidio

19.  La limpieza étnica: es la expulsión de un territorio de
una población "indeseable", basada en discriminación
religiosa, política o étnica; o a partir de
consideraciones de orden ideológico o estratégico; o
bien por una combinación de estos elementos.
 Conlleva el traslado forzoso de ciertas poblaciones
mediante la violencia selectiva, el acoso, las amenazas
y las campañas de terror.
Por el contrario
 El genocidio: es la eliminación sistemática de un
grupo étnico a manos de otro.

20. La diversidad étnica
 Las minorías étnicas constituyen en la actualidad casi
un 8% del conjunto de la población británica.
 En el censo del 2001 señaló que las minorías étnicas,
ascienden a 4,6 millones de personas.
 También señaló que las personas pertenecientes a
grupos étnicos no blancos tenían una estructura de
edad más joven que la población británica.

21. ¿diversidad étnica frente a Estado del
bienestar?
David Goodhart:
 Dilema progresivo: la necesidad de encontrar el
equilibrio en una sociedad .
 Punto de inflexión: nace de una sociedad
completamente diferente .Ejemplo: Estados Unidos.
La socióloga Saskia Sassen ,considera que a largo plazo
la integración de los inmigrantes es posible .

22. Las minorías étnicas y el
mercado del trabajo
El empleo es un elemento
crucial para hacer un
seguimiento de los efectos
que tienen las desventajas
sociales y económicas
debido a factores como el
género, la edad , la clase y
la etnicidad .

23. Tendencias en las pautas
ocupacionales desde 1960
 Primera encuesta: Los inmigrantes más recientes se
concentraban de forma desproporcionada en
ocupaciones manuales de un pequeño número de
sectores.
 En la década de 1970: Las minorías étnicas estaban
poco representadas en los puestos profesionales o
directivos.
 Tercera encuesta: las minorías estaban sufriendo
tasas de desempleo .

24. Hallazgos recientes
La Unidad Estratégica del gobierno averiguó que, los
chinos y los indios superan a los blancos en el mercado
de trabajo.
La actividad económica de las mujeres caribeñas e
indias es mucho mayor que el de pakistaníes y
bangladesíes.
El nivel de ingreso de las personas procedentes de Asia
que trabajan como autónomos son con más éxito
económico.

25. vivienda
 Las minorías étnicas británicas suelen sufrir
discriminación ,acoso y desventajas materiales en el
mercado de la vivienda.
Factores:
Acoso racial, fomenta un cierto grado de segregación
étnica en las pautas residenciales.
Situación física de los domicilios.

26. El sistema judicial penal
 Desde la década de 1960 los
miembros de las minorías
étnicas cada vez se han
visto más representados en
el sistema de justicia penal,
como delincuentes y como
victimas.
 Los miembros de las
minorías étnicas sufren un
trato discriminatorio una
vez que entran en el
sistema penal.

27. Inmigración y relaciones étnicas
en la Europa Continental
 La mayoría de los países europeos han sufrido transformaciones a
causa de la emigración del SXX.
 Los países mediterráneos proporcionaban mano de obra barata
como (Turquía, Norte de África y Grecia).
 Los países que fueron potencias coloniales ,tuvieron afluencia de
inmigrantes procedentes de sus antiguas colonias,
Francia(Argelinos).
 Europa ha sido testigo de la “nueva emigración” :Por apertura de
fronteras en el este y oeste de Europa y por conflictos y guerras en la
ex-Yugoslavia; existe una ausencia de mezcla étnica como por ej: “Los
Rusos”.
La emigración y la Unión Europea:
Los ciudadanos de la UE, tienen derecho a trabajar en cualquiera de los
países miembros, pero existe una división.

28.  Existe la emigración hacia la
UE de países que no
pertenecen a dicha unión.
 Los inmigrantes sin papeles
que van hacia los países de
la UE y logran entrar, se
mueven libremente .
 Se calcula que 400.000
personas ingresan al año
(UE),principalmente por la
costa de Italia.
 El comercio de “emigrantes
“se ha convertido en uno de
los delitos más crece en
Europa.
 Los inmigrantes asumen
riesgos por un futuro mejor.

29. Las migraciones globales
El expansionismo europeo de hace siglos inició un movimiento de
población a gran escala que ha constituido la base de muchas
sociedades multiétnicas del mundo.
Movimientos migratorios
• La emigración se está acelerando en el proceso de integración
global, alrededor de 185 millones de personas viven fuera de sus
países de origen.
Inmigración
•Desplazamiento de personas a otro país para asentarse.
Emigración
•Proceso por el cual la persona deja su país para asentarse en otro
.

30.  Los movimientos migratorios aumentan la diversidad étnica y
cultural de muchas sociedades.
 Los estudiosos, al describir los principales movimientos de
población globales desde 1945,han identificado cuatro modelos
de emigración:
1.El modelo clásico aplicado :(Canadá, USA, Australia).
2.El modelo colonial en: (Francia y Gran Bretaña).
3.Modelo del trabajador invitado :( Alemania, Suiza,etc)
4.Modelos ilegales de inmigración .
 Según Stephen Castles y Mark Miller, han identificado cuatro
tendencias que caracterizarán las pautas migratorias en lo
siguientes años :
1. Aceleración
2. Diversificación
3. Globalización
4. Feminización

31. Globalización y emigración
¿Cuáles son las fuerzas que impulsan la emigración mundial y
cómo están cambiando a consecuencia de la globalización?
 Anteriormente muchas teorías hablaban de factores que
empujan y tiran.
 Actualmente los estudiosos de la emigración se centran mas
en las pautas migratorias globales que se generan mediante
los procesos macro y micro haciendo alusión en macro a
cuestiones de carácter general (como la situaciones políticas
de la zona ,leyes y normativas); y micro tiene que ver con los
recursos, conocimientos.

32. Diásporas globales
 Diáspora significa dispersión de un determinado grupo étnico
desde su región de origen hasta otras regiones extranjeras,
como por ejemplo: diáspora judía y la africana.
 Están diseminados geográficamente pero unidos por una
historia en común ,la memoria colectiva de la patria de origen o
una misma identidad étnica que se cultiva y preserva.
 Según Robin cohen, identifica cinco categorías diferentes de
diásporas:
1. Victima (africanos)
2. Imperial (la de los británicos)
3. Laboral(procedente de la india)
4. Comercial (la China)
5. Cultural ( la caribeña)