EMPRESA DE ZAPATO

1. La casa del zapato
(Riohacha - Guajira)
IDENTIFICACIÓN:
Nombre de la empresa: la casa del zapato (Riohacha)
CARACTERIZACION:
Entidad: es una buena empresa que busca la comodidad del cliente.
Capital: Si nos decantamos por la creación de una sociedad mercantil, que podrá ser limitada, con un
mínimo de $1.500’000.000 de peso de capital social, deberemos ir al notario para firmar los estatutos
de la empresa, en el que se establecerán las reglas que regirán la relación entre los socios".
Posteriormente deberemos inscribir nuestra sociedad en alguna oficina pública de registro mercantil,
presentando dicha escritura.
SOCIOS CAPITAL
RICHARD WALTER PEREZ RIVAS 500.000.000
ENDRY YESID HERNANDEZ OCHOA 500.000.000
JOSUE DAVID MEJIA VERGAGRA 250.000.000
JOSE LUIS ROBLES CAMARGO 250.000.000
Tamaño: empresa mediana
Objeto: esta empresa tendrá como objeto:
 Mejor calidad en los materiales de las zapatillas
 Mejor diseño en zapatillas tanto como caballeros y damas
 Mejores tarifas
 Mejor comodidad para el cliente
Duración: esta empresa tiene un periodo de prueba de cinco años y con una
buena tendencia a extenderse.
Misión
Satisfacer las necesidades del cliente externo: desarrollando, fabricando y
comercializando zapatos de excelente calidad. Con un personal capacitado
para dar soluciones que generen bienestar, compromiso y trabajo en equipo.
Visión
Ser la organización líder, diseñando y aplicando los mejores zapatos, en las
áreas de comercialización, manteniendo en un alto nivel de permanencia, para
ser identificados como símbolo de excelencia y ser una empresa favorable

2. Objetivos:
 Brindar comunidad
 Ofrecer altos estándares de calidad
 Ambientar el espacio del negocio
Principios:
 Calidad para los clientes
 Trato amable
 Responsabilidad laboral
La filosofía
Esta empresa va a satisfacer las expectativas y necesidades de sus clientes. Actualmente la empresa está
formada por 4 socios muy motivados que piensan y actúan en beneficio/función de “sus” clientes. La filosofía de
esta empresa está orientada hacia un trabajo a largo plazo y de confianza tanto para a nivel interno como
externo, un trabajo caracterizado por relaciones colegiales. Conseguir y mantener la satisfacción de nuestros
clientes es la primera meta de la empresa.
Organigrama
Funciones de los empleados
 Presidente; Es la cabeza de la empresa, es quien guía el barco,
literalmente, sus funciones son establecer relaciones con las demás
empresas y el entorno socioeconómico.

3.  Secretaria de presidencia; es la encargada de la agenda del presidente de
La Casa Del Zapato. Es la mano de confianza del presidente, lo que la
convierte en una representante del mismo.
 Junta de Accionistas; está conformada por los socios de la empresa estos
son los que se encargan de supervisar y junto al presidente también toman
decisiones en pro de la empresa, Son dueños de la mitad de La Casa Del
Zapato.
 Gerente; este es asignado por la junta de accionistas, para liderar una
de las distintas sucursales; su función es velar y responder por la sucursal
asignada.
 Asesores; son los que se encargan de vender los paquetes
vacacionales ofrecidos por el hotel a los clientes.
Planeación estratégica
Esta empresa se quiere consolidar como una de las mejores empresas
fabricadoras de zapatos. Para esto nuestros planes estarán basados en la
amplitud de muchas sucursales, como lo lograremos:
o Dando buenas ofertas a los clientes para así hacerle competencia a las
otras empresas.
o vender buenos zapatos para así atraer a la clientela.
Servicios que ofreceremos
La casa del zapato, ofrecerá múltiples servicios tales como:
o Importar buenos zapatos.
o Vender zapatos de buena calidad a menor precio.
o Realizar ofertas de zapatos.