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Noti
Editorial
La Junta Directiva mediante acuerdo No. 1132 de 2009, aprobó
recientemente el nuevo CÓDIGO DE CONDUCTA ÉTICA Y BUEN
GOBIERNO dirigido al logro de una gestión pública caracterizada por la
integridad, la transparencia, la eficiencia y la clara orientación hacia el
cumplimiento de los fines esenciales del Estado.
Los lineamientos que allí se presentan son de obligatorio cumplimiento y
es compromiso de todos hacer de este Manual, una realidad en cada una
de las conductas que diariamente construyen nuestra Cultura
Organizacional.
Conozca los Principios Éticos que continuarán haciendo parte de su labor
como integrante del FNA:
1. El interés general prevalece sobre el particular.
2. Los bienes del FNA están al cuidado y servicio de todos.
3. Mejorar las condiciones de vida de la población colombiana,
promoviendo el acceso a la vivienda digna y a la educación.
4. Obtener resultados en la gestión y rendir cuentas a la sociedad.
5. Actuar conforme a los postulados de la Constitución y la Ley.
6. Dar igual trato a todas las personas, reconocer por igual sus derechos,
deberes y oportunidades sin discriminación.
7. Actuar armónica y coordinadamente para el logro de los objetivos.
8. Proteger la vida y el ambiente en todas sus formas.
9. Servir a la ciudadanía.
Además de estos principios el nuevo CÓDIGO DE CONDUCTA ÉTICA Y
BUEN GOBIERNO presenta el decálogo de Valores Corporativos que
deben orientar el accionar de nuestras actividades garantizando una
convivencia gratificante en el marco de la dignidad humana:
Así, la invitación está abierta para que cada uno de nosotros, además de
consultar este Manual a través de la herramienta ISOLUCIÓN, lo
apropiemos como parte esencial de cada una de las actividades que
realizamos diariamente en busca del cumplimiento de nuestra misión
institucional.
¿Sabía usted
Prensa / Noviembre de 2009
Dignidad
Responsabilidad
Compromiso
Respeto
Solidaridad
Justicia
Lealtad
Confianza
Colaboración
Honestidad
NOTIFONDO… ¡BIENVENIDO!
La comunicación como proceso estratégico se ha convertido en una herramienta
definitiva en el logro de los objetivos institucionales: hoy por ello le damos la
bienvenida a Notifondo, el periódico interno que ha sido reactivado para servir
como un órgano informativo entre los procesos del FNA.
Con esta nueva edición, de periodicidad mensual, invitamos a todos los
trabajadores del FNA a que compartan la experiencia de conocerse e integrarse a
través de este medio que les ofrece contenidos informativos y divertidos que
seguramenteserándesuinterés.TodoestoconelfindefortalecernuestraCultura
Organizacional como principal dinamizador del éxito institucional.
HernandoCarvalho
Presidente
Los Vicepresidentes del FNA también le dan la bienvenida a NOTIFONDO
resaltando la importancia de contar con una herramienta de comunicación como
esta en nuestra entidad.
“A mi se me hace muy interesante porque eso sirve para cohesionar a las áreas,
paraqueinteractúenentresíyparaquelaspersonasseconozcanentreáreasyno
haya esa independencia, sino que todos actuemos en beneficio de una sola
empresa como es el Fondo Nacional de Ahorro… por eso indudablemente le doy
la bienvenida a este periódico”.
EdgarDelgadillo
VicepresidenteFinanciero
“La Comunicación Organizacional es muy importante para cualquier empresa,
porqueallítodospodemosestarinformadosdelasactividadesylosesfuerzosque
otras áreas estén haciendo para propender por el mejoramiento del servicio,
entonces este periódico es absolutamente fundamental en mi concepto”.
DianaSandoval
VicepresidentadeCréditoyCesantías
“Renovar es un nuevo punto de partida en el que se corrigen deficiencias del
pasado, se mejoran, realizando eventualmente un nuevo enfoque de los temas.
Por tanto me parece fabuloso que se reactive esta herramienta, ya que además la
genteseacostumbraalascosasyvaperdiendoelinteréscuandodejadetenerlas,
poresocuandosehacennuevoslanzamientos,asíseadelmismoproductocomo
en este caso, pues lo que se va a generar es una nueva oxigenación de la anterior
publicación y vendrán nuevas cosas con nuevas ideas en las que caben nuevas
opciones y oportunidades en el tema, así que me parece súper bien”.
MaríadelPilarCampo
SecretariaGeneral
“Me parece un muy buen canal de comunicación para la organización a nivel
interno, pues es un canal adecuado para transmitir a los funcionarios los
proyectos, los programas, temas de interés, el tema de la normatividad desde el
punto de vista de Riesgos a los que están expuestos y así conozcan el programa
del Portafolio Integrado de Riesgos del Fondo, así que me parece que es un buen
mecanismo”.
LuisCarlosRojas
VicepresidentedeRiesgos
que existe un nuevo Código de
Conducta Ética y Buen Gobierno para
los trabajadores del FNA?
Noti
Celebración Día de los Niños
Adivina Adivinador!!!
1
1
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3
4
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5
5
El 17 de octubre se llevó a cabo la celebración del día de
los niños en Multiparque convocada por la División de
Gestión Humana. Allí, un grupo del Fondo Nacional de
Ahorro y sus familias festejaron con actividades
recreativas que brindaron a todos los niños un espacio
de reconocimiento y diversión.
Cumpleaños Noviembre
MUNOZAREIZAERIKAMARIA-1
ARANGOAGUDELOJOHANA -1
EDGARAUGUSTOSOLANO-2
DIAZLANDAZABALJOSERAMON-2
RODRIGUEZROJASROCIODELPILAR-2
MORALESMORALESNEISBYLISSETH-2
IVONASTRIDESPINEL-3
CABRALESMOLINELLYCARMENELENA-3
ARROYAVEGARRIDOMARIACAROLINA-3
SANCHEZVALDESJENNYCAROLINA-4
DOMINGUEZGUTIERREZCLARABIBIANA-5
JOSÉLEONCIORIVERA-5
CRUZALFONSOANDREA -5
ARGOTIMUESESSEGUNDOBOLIVAR-5
GAITANMAHECHAANDRESMURICIO-5
RIVERAMOLINAJOSELEONCIO-5
JOHNFRANCISBLANQUICET-7
MAIRADELCARMENGUTIÉRREZ-7
NORENAGOMEZLUZENSUENO-8
CAMARGORAMIREZMARIOALEJANDRO-8
CASTELLANOSALARCONDORASTELLA-8
MEDINADIAZMARTHASOLEDAD-8
FARIASAMAYASONIA -8
MÓNICAJOHANAMUÑOZ-9
TORRESSARAYNESTORGABRIEL-9
PRIETOREYESANAISABEL-8
HÉCTORMANUELARIZA-10
SERRATOVILLAMILJUANCARLOS-10
JUANORLANDOCAMINO-11
LLOREDASANTOSJUANCARLOS-11
MULLERAROCHAMARIATERESA-12
IZQUIERDOMORENOHUMERTOANTONIO-12
DIAZRIVERAJULIANANDRES-12
JORGEEDUARDONEIRA-13
ORDONEZBRAVOJAROLALIRIO-13
OSPINONUNEZALEJANDROCELESTINO-13
MONTANAALVARADOSANDRAPATRICIA-13
LAVERDEARCILAJOHANNAADNREA-13
PEREZPESCADIANAROCIO-14
JORGELUISHERNÁNDEZ-14
COLINARUBIANOCARLOSALBERTO-14
ACERORIOSALVARO -14
RODRIGUEZMARTINEZLUISALEJANDRO-14
MEJIAHERNANDEZMARTHAISLENA-14
SANDRACONSTANZAAGUILAR-15
MARTINEZACUNAJURANYVANNESA-15
MURIELRAMIREZLUZADRIANA-15
SANCHEZMUNOZENRIQUE -15
GARCIAVALBUENACARLOSALBERTO-15
CONSUELOESPERANZAMURILLO-16
RAMIREZ WILLIAMFERNANDO-16
CASTROARIASJESUSALBERTO-16
PINOROBLEDOANGELMIRO-16
AMAYA MARIAXIMENA-17
HERNANDEZSANABRIAJHONYALVEIRO-17
FERNANDEZGARZONSAMUELOCTAVIO-17
JATTINMARTINEZVICTORIAAMALIA-17
REYESPENAMERYGRACIELA-18
MARTINEZTRUJILLOHUMBERTO -18
GUILLERMOLEÓNOSPINA-19
MARIAZENOVIAAVENDAÑO-19
MERCHANHERRERAYASMIN -20
NORENACARVAJALMARIELA -20
LEONFLOREZLUZMIREYA-20
VIVASRAMOSMYRIAM -20
BARACALDOTORRESEDGAROCTAVIO-20
VASQUEZVELASQUEZOVERORLANDO-19
SANDRAMILENAMUÑOZ -22
JUANCARLOSSAAVEDRA-22
GLORIAINÉSGARCÍA-23
TIRADONORIEGAMARIAFERNANDA-23
AGUIRREARREDONDOCLAUDIAMARIA-23
BOLIVARSABOGALRICARDO -24
CONEJODEMONDRAGONILMABETULIA-24
DIAZLOBOGINAMARGARITA-24
ROMEROALBORMARICARMEN -25
GIRALDOLOPEZJHONFREDY-25
HERRANLANCEHROSCESARAUGUSTO-25
GARCIABERNALHECTORALEXANDER-25
NIETOOLAYAPATRICIA -25
ONATELINDOYOLEIDA -25
RAMIREZ ANAMARIA-26
BARRIOSPUELLOROBINALFONSO-26
ARCILAAYUREPAOLAANDREA-27
RUDASMOSCARELLASAULANDRES-27
SUAZAFOREROANGELICAMARCELA-27
PULIDOTOVARDIANAJIMENA-27
MAYORGAFLOREZFABIOLADELROSARIO-27
DUQUEMARQUEZVERONICAANDREA-28
RODRIGUEZESCOBARDEIVYFERNANDO-28
BARBOSAROJASCONSUELO -28
MENDEZFLOREZJESSICAPATRICIA-28
RAMIREZORJUELACESARMAURCIO-29
FOREROABRILANDREADELPILAR-29
JULIOANGULOCARLOSJOSE-29
EDUARDOENRIQUECABAS-29
CRUZDELATORREMARIAISABEL-29
MARTINEZCASASHELMANRENE-30
DELACRUZANGULOLEYLA -30
PATINOBALAGUERABLANCANUBIA-30
• Si tienes problemas con tu computador él te puede ayudar.
• A las Juntas Directivas, él es el primero en llegar.
• Por su atuendo azul y su plantilla siempre en la mano, fácil lo identificarás.
• Le gusta el color azul en su corbata
• Su equipo del alma: Millos
• “Mi quesito”es lo máximo para él
• Este año su disfraz no fue de Mujer Maravilla, sino Reina de Corazones
• Antes de cada Junta Directiva se le nota muy activa
• Hobbies: organizar fiestas - ir a cine
• Su plan de los sábados: Consejo Comunitario.
• Hace poco celebró su cumpleaños.
• Luce siempre elegante.
• La salsa: su música preferida
• Se distingue por su look
• Si lo buscas lo encuentras en Entidades y Afiliados
Descubre de quien se trata y envía tu respuesta a la Oficina de
Prensa a: Dalarcon@fna.gov.co o Egonzalezs@fna.gov.co

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Notifondo

  • 1. Noti Editorial La Junta Directiva mediante acuerdo No. 1132 de 2009, aprobó recientemente el nuevo CÓDIGO DE CONDUCTA ÉTICA Y BUEN GOBIERNO dirigido al logro de una gestión pública caracterizada por la integridad, la transparencia, la eficiencia y la clara orientación hacia el cumplimiento de los fines esenciales del Estado. Los lineamientos que allí se presentan son de obligatorio cumplimiento y es compromiso de todos hacer de este Manual, una realidad en cada una de las conductas que diariamente construyen nuestra Cultura Organizacional. Conozca los Principios Éticos que continuarán haciendo parte de su labor como integrante del FNA: 1. El interés general prevalece sobre el particular. 2. Los bienes del FNA están al cuidado y servicio de todos. 3. Mejorar las condiciones de vida de la población colombiana, promoviendo el acceso a la vivienda digna y a la educación. 4. Obtener resultados en la gestión y rendir cuentas a la sociedad. 5. Actuar conforme a los postulados de la Constitución y la Ley. 6. Dar igual trato a todas las personas, reconocer por igual sus derechos, deberes y oportunidades sin discriminación. 7. Actuar armónica y coordinadamente para el logro de los objetivos. 8. Proteger la vida y el ambiente en todas sus formas. 9. Servir a la ciudadanía. Además de estos principios el nuevo CÓDIGO DE CONDUCTA ÉTICA Y BUEN GOBIERNO presenta el decálogo de Valores Corporativos que deben orientar el accionar de nuestras actividades garantizando una convivencia gratificante en el marco de la dignidad humana: Así, la invitación está abierta para que cada uno de nosotros, además de consultar este Manual a través de la herramienta ISOLUCIÓN, lo apropiemos como parte esencial de cada una de las actividades que realizamos diariamente en busca del cumplimiento de nuestra misión institucional. ¿Sabía usted Prensa / Noviembre de 2009 Dignidad Responsabilidad Compromiso Respeto Solidaridad Justicia Lealtad Confianza Colaboración Honestidad NOTIFONDO… ¡BIENVENIDO! La comunicación como proceso estratégico se ha convertido en una herramienta definitiva en el logro de los objetivos institucionales: hoy por ello le damos la bienvenida a Notifondo, el periódico interno que ha sido reactivado para servir como un órgano informativo entre los procesos del FNA. Con esta nueva edición, de periodicidad mensual, invitamos a todos los trabajadores del FNA a que compartan la experiencia de conocerse e integrarse a través de este medio que les ofrece contenidos informativos y divertidos que seguramenteserándesuinterés.TodoestoconelfindefortalecernuestraCultura Organizacional como principal dinamizador del éxito institucional. HernandoCarvalho Presidente Los Vicepresidentes del FNA también le dan la bienvenida a NOTIFONDO resaltando la importancia de contar con una herramienta de comunicación como esta en nuestra entidad. “A mi se me hace muy interesante porque eso sirve para cohesionar a las áreas, paraqueinteractúenentresíyparaquelaspersonasseconozcanentreáreasyno haya esa independencia, sino que todos actuemos en beneficio de una sola empresa como es el Fondo Nacional de Ahorro… por eso indudablemente le doy la bienvenida a este periódico”. EdgarDelgadillo VicepresidenteFinanciero “La Comunicación Organizacional es muy importante para cualquier empresa, porqueallítodospodemosestarinformadosdelasactividadesylosesfuerzosque otras áreas estén haciendo para propender por el mejoramiento del servicio, entonces este periódico es absolutamente fundamental en mi concepto”. DianaSandoval VicepresidentadeCréditoyCesantías “Renovar es un nuevo punto de partida en el que se corrigen deficiencias del pasado, se mejoran, realizando eventualmente un nuevo enfoque de los temas. Por tanto me parece fabuloso que se reactive esta herramienta, ya que además la genteseacostumbraalascosasyvaperdiendoelinteréscuandodejadetenerlas, poresocuandosehacennuevoslanzamientos,asíseadelmismoproductocomo en este caso, pues lo que se va a generar es una nueva oxigenación de la anterior publicación y vendrán nuevas cosas con nuevas ideas en las que caben nuevas opciones y oportunidades en el tema, así que me parece súper bien”. MaríadelPilarCampo SecretariaGeneral “Me parece un muy buen canal de comunicación para la organización a nivel interno, pues es un canal adecuado para transmitir a los funcionarios los proyectos, los programas, temas de interés, el tema de la normatividad desde el punto de vista de Riesgos a los que están expuestos y así conozcan el programa del Portafolio Integrado de Riesgos del Fondo, así que me parece que es un buen mecanismo”. LuisCarlosRojas VicepresidentedeRiesgos que existe un nuevo Código de Conducta Ética y Buen Gobierno para los trabajadores del FNA?
  • 2. Noti Celebración Día de los Niños Adivina Adivinador!!! 1 1 2 2 3 3 4 4 5 5 El 17 de octubre se llevó a cabo la celebración del día de los niños en Multiparque convocada por la División de Gestión Humana. Allí, un grupo del Fondo Nacional de Ahorro y sus familias festejaron con actividades recreativas que brindaron a todos los niños un espacio de reconocimiento y diversión. Cumpleaños Noviembre MUNOZAREIZAERIKAMARIA-1 ARANGOAGUDELOJOHANA -1 EDGARAUGUSTOSOLANO-2 DIAZLANDAZABALJOSERAMON-2 RODRIGUEZROJASROCIODELPILAR-2 MORALESMORALESNEISBYLISSETH-2 IVONASTRIDESPINEL-3 CABRALESMOLINELLYCARMENELENA-3 ARROYAVEGARRIDOMARIACAROLINA-3 SANCHEZVALDESJENNYCAROLINA-4 DOMINGUEZGUTIERREZCLARABIBIANA-5 JOSÉLEONCIORIVERA-5 CRUZALFONSOANDREA -5 ARGOTIMUESESSEGUNDOBOLIVAR-5 GAITANMAHECHAANDRESMURICIO-5 RIVERAMOLINAJOSELEONCIO-5 JOHNFRANCISBLANQUICET-7 MAIRADELCARMENGUTIÉRREZ-7 NORENAGOMEZLUZENSUENO-8 CAMARGORAMIREZMARIOALEJANDRO-8 CASTELLANOSALARCONDORASTELLA-8 MEDINADIAZMARTHASOLEDAD-8 FARIASAMAYASONIA -8 MÓNICAJOHANAMUÑOZ-9 TORRESSARAYNESTORGABRIEL-9 PRIETOREYESANAISABEL-8 HÉCTORMANUELARIZA-10 SERRATOVILLAMILJUANCARLOS-10 JUANORLANDOCAMINO-11 LLOREDASANTOSJUANCARLOS-11 MULLERAROCHAMARIATERESA-12 IZQUIERDOMORENOHUMERTOANTONIO-12 DIAZRIVERAJULIANANDRES-12 JORGEEDUARDONEIRA-13 ORDONEZBRAVOJAROLALIRIO-13 OSPINONUNEZALEJANDROCELESTINO-13 MONTANAALVARADOSANDRAPATRICIA-13 LAVERDEARCILAJOHANNAADNREA-13 PEREZPESCADIANAROCIO-14 JORGELUISHERNÁNDEZ-14 COLINARUBIANOCARLOSALBERTO-14 ACERORIOSALVARO -14 RODRIGUEZMARTINEZLUISALEJANDRO-14 MEJIAHERNANDEZMARTHAISLENA-14 SANDRACONSTANZAAGUILAR-15 MARTINEZACUNAJURANYVANNESA-15 MURIELRAMIREZLUZADRIANA-15 SANCHEZMUNOZENRIQUE -15 GARCIAVALBUENACARLOSALBERTO-15 CONSUELOESPERANZAMURILLO-16 RAMIREZ WILLIAMFERNANDO-16 CASTROARIASJESUSALBERTO-16 PINOROBLEDOANGELMIRO-16 AMAYA MARIAXIMENA-17 HERNANDEZSANABRIAJHONYALVEIRO-17 FERNANDEZGARZONSAMUELOCTAVIO-17 JATTINMARTINEZVICTORIAAMALIA-17 REYESPENAMERYGRACIELA-18 MARTINEZTRUJILLOHUMBERTO -18 GUILLERMOLEÓNOSPINA-19 MARIAZENOVIAAVENDAÑO-19 MERCHANHERRERAYASMIN -20 NORENACARVAJALMARIELA -20 LEONFLOREZLUZMIREYA-20 VIVASRAMOSMYRIAM -20 BARACALDOTORRESEDGAROCTAVIO-20 VASQUEZVELASQUEZOVERORLANDO-19 SANDRAMILENAMUÑOZ -22 JUANCARLOSSAAVEDRA-22 GLORIAINÉSGARCÍA-23 TIRADONORIEGAMARIAFERNANDA-23 AGUIRREARREDONDOCLAUDIAMARIA-23 BOLIVARSABOGALRICARDO -24 CONEJODEMONDRAGONILMABETULIA-24 DIAZLOBOGINAMARGARITA-24 ROMEROALBORMARICARMEN -25 GIRALDOLOPEZJHONFREDY-25 HERRANLANCEHROSCESARAUGUSTO-25 GARCIABERNALHECTORALEXANDER-25 NIETOOLAYAPATRICIA -25 ONATELINDOYOLEIDA -25 RAMIREZ ANAMARIA-26 BARRIOSPUELLOROBINALFONSO-26 ARCILAAYUREPAOLAANDREA-27 RUDASMOSCARELLASAULANDRES-27 SUAZAFOREROANGELICAMARCELA-27 PULIDOTOVARDIANAJIMENA-27 MAYORGAFLOREZFABIOLADELROSARIO-27 DUQUEMARQUEZVERONICAANDREA-28 RODRIGUEZESCOBARDEIVYFERNANDO-28 BARBOSAROJASCONSUELO -28 MENDEZFLOREZJESSICAPATRICIA-28 RAMIREZORJUELACESARMAURCIO-29 FOREROABRILANDREADELPILAR-29 JULIOANGULOCARLOSJOSE-29 EDUARDOENRIQUECABAS-29 CRUZDELATORREMARIAISABEL-29 MARTINEZCASASHELMANRENE-30 DELACRUZANGULOLEYLA -30 PATINOBALAGUERABLANCANUBIA-30 • Si tienes problemas con tu computador él te puede ayudar. • A las Juntas Directivas, él es el primero en llegar. • Por su atuendo azul y su plantilla siempre en la mano, fácil lo identificarás. • Le gusta el color azul en su corbata • Su equipo del alma: Millos • “Mi quesito”es lo máximo para él • Este año su disfraz no fue de Mujer Maravilla, sino Reina de Corazones • Antes de cada Junta Directiva se le nota muy activa • Hobbies: organizar fiestas - ir a cine • Su plan de los sábados: Consejo Comunitario. • Hace poco celebró su cumpleaños. • Luce siempre elegante. • La salsa: su música preferida • Se distingue por su look • Si lo buscas lo encuentras en Entidades y Afiliados Descubre de quien se trata y envía tu respuesta a la Oficina de Prensa a: Dalarcon@fna.gov.co o Egonzalezs@fna.gov.co