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Ámbito Laboral
Artículo 55
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Mercantil y LaboralIntegrantes:
Esteban Fuenmayor
María J. Vera
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Departamentos más comunes en las Organizaciones
Compras RecursosHumanos Producción Control de Gestión Marketing Ventas Administración Finanzas
•Interaccióncon los demás.
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•Trabajo en Equipo.
•Liderazgo y Productividad
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•Es aquel mediante el cual una persona
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•Identidad de las partes.
•Fecha de comienzo, y duración previsible.
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  • 1. Dirección/Gerencia Noción de Empresa desde la Perspectiva Ámbito Laboral Artículo 55 Contratista Mercantil y LaboralIntegrantes: Esteban Fuenmayor María J. Vera María F. Montilla Departamentos más comunes en las Organizaciones Compras RecursosHumanos Producción Control de Gestión Marketing Ventas Administración Finanzas •Interaccióncon los demás. •Relacionesy valores organizacionales. •Trabajo en Equipo. •Liderazgo y Productividad Tipos de Trabajadores Articulo 41 y Articulo 44 de la LOTTT En todos los sitios de trabajo se encuentran tipos de trabajadores distintos tanto por sus habilidades y tareas a desempeñar, como por sus cualidades y personalidades. Patrono o Empleador y el Intermediario Articulo 49 de la LOTTT: Persona natural o jurídica que en nombre propio, ya sea por cuenta propia o ajena, tiene a su cargo una empresa. Cuando la explotación se efectué mediante el intermediario, tanto éste como la persona que se beneficia de esta explotación se considera patrono. •Es la persona natural o jurídica que mediante el contrato se encarga de ejecutar obras o servicios con sus propios elementos Contrato Laboral Artículo 66 •Es aquel mediante el cual una persona se obliga a prestar servicios a otra bajo su dependencia y mediante una remuneración. •Identidad de las partes. •Fecha de comienzo, y duración previsible. •Domicilio social de la empresa •Categoría o el grupo profesional del puesto. •Salario base y complementos salariales y periodicidad de pago •Duración y distribución de la jornada. •Duración de vacaciones •Preaviso a cumplir •Convenio colectivo aplicable a la relación laboral Contiene: Artículo 189 Jornada Laboral •Tiempo durante el cual el trabajador está a disposición del patrono y no puede disponer libremente de su actividad y de sus movimientos.