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La ergonomía es la ciencia que reconoce la importancia de las personas y busca mejorar las condiciones de trabajo para que éste se adapte al trabajador y no al revés. La ergonomía tiene como objetivos reducir los riesgos laborales, mejorar la calidad laboral, aumentar la motivación en el trabajo y aumentar el desempeño laboral.
Para tener más información sobre el tema visita el enlace https://bit.ly/2z94WOs

La ergonomía es la ciencia que reconoce la importancia de las personas y busca mejorar las condiciones de trabajo para que éste se adapte al trabajador y no al revés. La ergonomía tiene como objetivos reducir los riesgos laborales, mejorar la calidad laboral, aumentar la motivación en el trabajo y aumentar el desempeño laboral.
Para tener más información sobre el tema visita el enlace https://bit.ly/2z94WOs

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  1. 1. Qué es la ergonomía laboral Geométrica: La ergonomía geométrica estudia el diseño del puesto del trabajo, su altura, área y volúmenes; así como los elementos necesarios para el trabajo como asientos, mesas, herramientas, maquinas, etcétera. Ambiental: Dicha ergonomía cuida factores como la temperatura, la presión, la iluminación, el aire, los ruidos, la humedad del ambiente y la satisfacción laboral. Son factores que muchas veces no tomamos en cuenta pero son importantes. Temporal: La ergonomía temporal estudia la relación entre la fatiga y el descanso del trabajador. Analiza la distribución de la jornada laboral para evitar la fatiga física y mental. La ergonomía es la ciencia que reconoce la importancia de las personas y busca mejorar las condiciones de trabajo para que éste se adapte al trabajador y no al revés. www.psicolaborable.com

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