Las 5C del trabajo en equipo.pdf
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Cuando el trabajo en equipo se lleva de manera adecuada se genera un crecimiento personal y colectivo. Para que esto sea posible es necesario que el equipo cumpla con 5 características: compromiso, confianza, comunicación, coordinación y complementariedad; cada uno de estos elementos permitirá cumplir los objetivos y mejorar los resultados. Para tener más información sobre el tema visita el enlace de la página web http://bit.ly/3UvX7bg
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- 1. LAS 5C DEL TRABAJO EN EQUIPO 01 COMPROMISO El compromiso es importante porque le permite a cada miembro del equipo asumir los proyectos y objetivos como propios, involucrándose al 100%. 02 CONFIANZA Cuando se establece una relación de confianza con el equipo, se aumenta el grado de responsabilidad de cada uno. 03 COMUNICACIÓN La comunicación es esencial para poder transmitir a cada integrante del equipo de trabajo el objetivo común y es el pilar para que se desarrollen todas las acciones de manera correcta. 04 COORDINACIÓN La coordinación implica que cada miembro del equipo aporte lo mejor de sí para lograr el objetivo común. 05 COMPLEMENTARIEDAD Un equipo en el que hay complementariedad es mucho más efectivo y puede obtener mejores resultados, al abarcar más áreas gracias a las habilidades de cada uno de sus miembros. . www.psicolaborable.com