Curso Automatiza el Proceso de Reclutamiento Digital con Herramientas de Inteligencia Artificial Generativa y ChatGPT para Atracción de talento y Selección de los mejores Candidatos.

WhatsApp +52 55 8687 6865 Mail: pacodelolmo@reclutaconia.com LCC. Francisco Del Olmo(México) – Instructor.
https://www.reclutaconia.com/ofertas
Curso
Automatiza el
Proceso de Reclutamiento Digital con
Herramientas de Inteligencia Artificial
Generativa y ChatGPT para Atracción
de talento y Selección de los mejores
Candidatos.
Duración: 7 horas.
Modalidad:
Incompany / Online en vivo / Online e-Learning.
Instructor: Francisco Del Olmo Díaz Castillo.
Catálogo de Cursos 2024 – 2025

ÍNDICE
Pág. 1 - Descripción del Programa.
Pág. 2 - Objetivos y Competencias.
Pág. 3 - Perfil del Participante y Certificado.
Pág. 4 - Contenidos del programa.
Pág. 7 - Metodología.
Pág. 8 - Instructor.
Pág. 9 - ¿Cómo Comprar?

Descripción del Curso.
Este curso está diseñado para ofrecer una profunda inmersión en el
emocionante mundo de la Inteligencia Artificial Generativa (IA) y su
aplicación en el campo de la atracción de talento, el reclutamiento y la
selección de personal. La IA generativa ha revolucionado la forma en
que las organizaciones identifican, atraen y evalúan candidatos,
optimizando el proceso de toma de decisiones en recursos humanos.
La Inteligencia Artificial Generativa (IA Generativa) desempeña un
papel crucial en la creación automática de diversos tipos de
contenido, abarcando desde texto, imágenes y música hasta
contenido creativo. Además, su aplicación se extiende a la
personalización de mensajes y contenidos dirigidos a audiencias
específicas, lo que amplifica la pertinencia y la eficacia de las
comunicaciones con los clientes. En particular, la IA generativa es
capaz de generar descripciones de puestos coherentes y relevantes,
además su aportación al campo de reclutamiento es de gran utilidad
en la producción de contenido web, la redacción de informes, creación
de baterías de preguntas para entrevistas, así como en la interacción
fluida con usuarios a través de chatbots y asistentes virtuales.

Objetivos.
- Comprender los fundamentos de la IA y su aplicación específica en el reclutamiento.
- Dominar el uso de herramientas de generación de contenido para crear descripciones de
trabajo atractivas y personalizadas.
- Aprender a automatizar procesos de selección utilizando chatbots, IA para el análisis de
currículos y desarrollo de preguntas para entrevistas virtuales.
- Seleccionar las herramientas de IA generativa adecuadas y desarrollar un plan de - efectivo.
Beneficios y Competencias.
- Habilidades avanzadas en el uso de tecnología de IA en el reclutamiento.
- Mejora de la eficiencia y precisión en el proceso de contratación.
- Capacidad para atraer y seleccionar a los candidatos más adecuados de manera más
efectiva.
- La capacidad de liderar la implementación exitosa de IA generativa en sus organizaciones.
- Competencia en la planificación e implementación de proyectos relacionados con IA
generativa en el reclutamiento y la selección de personal.

Perfil del Participante.
Profesionales de Recursos Humanos, Reclutadores, Headhunters, gerentes de
Reclutamiento y aquellos interesados en la evolución del reclutamiento y selección de
personal.
Certificado.
Una vez finalizado el programa con éxito, recibirás una constancia o reconocimiento de
UNIESDI (sin valor curricular) donde se refleja la superación de la totalidad del curso.

Temario.
Introducción.
Módulo 1: Introducción a la IA en el Reclutamiento.
Módulo 2: Herramientas de Generación de Contenido.
Módulo 3. Automatización de Procesos de Selección.
Módulo 4. Selección de herramientas de IA generativa.

Introducción.
Módulo 1: Introducción a la IA en el Reclutamiento.
✔ Conceptos básicos de IA y su aplicación en el reclutamiento.
✔ Ventajas y desafíos de la IA en el proceso de contratación.
✔ Tendencias actuales en el uso de IA en recursos humanos.
Módulo 2: Herramientas de Generación de Contenido.
✔ Generación de descripciones de trabajo con IA.
✔ Creación de contenido persuasivo para atraer candidatos.
✔ Personalización de mensajes de reclutamiento.
Temario.

Temario.
Módulo 3. Automatización de Procesos de Selección.
✔ Uso de chatbots y asistentes virtuales en la primera etapa de selección.
✔ Análisis de currículos y evaluación de habilidades con IA.
✔ Generación de baterías de preguntas para Entrevistas virtuales.
Módulo 4. Selección de herramientas de IA generativa.
✔ Casos de estudio y ejemplos prácticos.
✔ Desarrollo de un plan de implementación en una organización.

Metodología.
III. Se realiza la
explicación de las
herramientas de
generación de
preguntas, comparación
y análisis de CV.
IV.Se expone con los
participantes las
conclusiones finales
del curso y cuáles
son las lecciones
aprendidas.
II. Se realiza una
explicación de las
herramientas,
ChatGPT, Google
Bard y Bing AI. Así
como ejercicios
prácticos.
I. Se presenta una
exposición de
conceptos básicos
que serán de suma
importancia para el
desarrollo del curso.
Módulo Teórico
1 hora
Módulo Práctico
4 horas
Módulo Práctico
1:30 horas
Conclusiones
30 min.
1 2
4 3
METODOLOGÍA DE
APRENDIZAJE.
-Demostraciones con videos.
-Ejercicios y evaluación
interactivos.
-Casos de uso reales.
-Presentación del experto.
-Discusiones de grupos.

Sobre el Instructor.
LCC. Francisco Del Olmo Díaz Castillo.
13 años de experiencia capacitando en temas de Reclutamiento y
Atracción de Talento con Redes Sociales y recientemente con Inteligencia
Artificial. INSTRUCTOR certificado por CONOCER y
Agente Capacitador Externo de STPS.
Ha laborando en Agencias de Marketing Digital como Community
Manager, experto en Google-Facebook-Linkedin Ads, Desarrollo web,
SEO, Analítica y Métricas con clientes de todos los sectores y RRHH.
Es autor de 2 libros sobre Reclutamiento e Inteligencia Artificial,
disponibles en AMAZON titulados:
 Libro Inteligencia Artificial e Inbound Recruiting: Curso de
Reclutamiento Digital para implementar Estrategias Avanzadas y Atraer
al mejor Talento.
 Guía Maestra en uso de herramientas de Inteligencia Artificial,
ChatGPT, Google Bard y Bing AI para automatizar el Proceso de
Reclutamiento y Selección de candidatos con talento.
¿Por qué trabajar
conmigo?
¿Por qué elegirme?
- Experiencia
Especializada.
- Instructor Actualizado.
- Optimización de
Procesos.

¿Cómo comprar?
¿Qué pasos debo seguir para adquirir los cursos?
Paso 1. Escríbenos un mail reclutaconia@gmail.com o al Whatsapp +52 55 8687
6865 para cotizar la modalidad del curso, especifica el nombre del Curso, número
de participantes y escribe tus dudas si hay.
Indica tu nombre, mail, teléfono y ciudad. (Contempla los nombres correctos de
los participantes para los reconocimientos en PDF).
Paso 2: Elige la Modalidad que más te agrada: Incompany / Online en vivo /
Online e-Learning. Pregunta, hay precio especial por grupos.
Paso 3. Envía datos fiscales (RAZON SOCIAL, DIRECCION, RFC, CONCEPTO
DE LA FACTURA, TIPO DE TRANSFERENCIA, BANCO, ÚLTIMOS 4 DÍGITOS
DE LA CUENTA, USO CFDI, MAIL).
Se envía factura y agradecemos su depósito mediante OXXO o DEPOSITO
BANCARIO BANCO: BBVA BANCOMER.
Paso 4. Al término del curso se entrega Formato DC 3 de la STPS.
CURSO INCLUYE.
Material electrónico en USB, Constancia de participación.

Catálogo de
Productos
y Servicios.
2024-2025

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Será un placer atenderte.
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