El documento habla sobre la importancia de la pasión para el liderazgo. Explica que John Papa tuvo éxito al expandir su cadena de pizzerías de 1 a 46 locales en 7 años debido a su pasión. También menciona que la pasión aumenta la voluntad, puede hacer posible lo imposible y es necesaria para ser un buen líder capaz de inspirar a otros.

1. PASIÓN
GERARDO OMAR MIRANDA RANGEL, ETICA PROFESIONAL
Ética profesional

2. Pasión:
Sentimiento vehemente, capaz de dominar la voluntad y perturbar la
razón, como el amor, el odio, los celos o la ira intensos.

3. Cuando un líder se expresa con pasión,
generalmente encuentra pasión como
respuesta.
-Jhon C. Maxwell

4. LAS 21 LEYES IRREFUTABLES DEL LIDER
~Salsa de Pizza en las venas.
-La pizzeria papa jhon crecio de 1 a 46
establecimientos los primeros siente años.
-Ley del crecimiento explosivo.

5. ¿cuál fue la clave para el éxito de Papa John
en los primeros siete años?
por

6. AL GRANO
 Credenciales
 Inteligencia
 Educación
 Y otros factores

7. LA PASIÓN ES EL PRIMER PASO PARA LA
REALIZACIÓN

8. LA PASIÓN AUMENTA TU FUERZA DE VOLUNTAD

9. LA PASIÓN TE CAMBIA

10. LA PASIÓN HACE POSIBLE LO IMPOSIBLE

11. REFLEXION
A pesar del poder de la pasión, muchas personas en nuestra cultura parecen creer que la pasión es
algo de lo
que debemos estar recelosos. El sicólogo Tony Campolo ha hecho la siguiente observación:
«Estamos
atrapados en una etapa específica de nuestro genio nacional en la que no solo somos materialistas
sino peor
que eso; estamos convirtiéndonos en personas emocionalmente muertas. No cantamos, no
bailamos, ni
siquiera cometemos pecado con mucho entusiasmo».
¿Es la pasión una característica de tu vida? ¿Te levantas con entusiasmo por el nuevo día? ¿Es el
primer
día de la semana tu día favorito?, o ¿vives de fin de semana en fin de semana como sonámbulo a
través de tu
rutina de todos los días? ¿Qué tiempo hace desde que no puedes dormir porque estabas
demasiado excitado
por una idea?
Si la pasión no es una cualidad en tu vida, estás en problemas como líder. La verdad es que nunca
podrás
dirigir algo por lo cual no te sientas apasionado. No puedes iniciar un fuego en tu organización a
menos que primero se encienda en ti.