Este documento es una carta de recomendación laboral de Sodexo Argentina para Gisela Rivas. Indica que Rivas trabajó para Sodexo desde 1999 hasta 2003 en varios puestos como recepcionista, administrativa contable, organizadora de eventos y supervisora de catering. Destaca que desempeñó estos roles con altos niveles de responsabilidad, organización, liderazgo y eficiencia. Recomienda a Rivas para cualquier empresa debido a su potencial y motivación para tareas desafiantes. Finalmente, explica que Sodexo lamenta

1. Sodexo Argentina
Teléfono:(054-011)-4342-9763
Dr A Alsina 655
Ciudad Autónoma Buenos Aires, Capital Federal
Código Postal:C1087AAI
Dto. RR.HH
miércoles, 04 de marzo de 2015
A quien corresponda;
Por medio de la presente certificamos que la Srta. Gisela Rivas
Contribuye con el aporte de ley bajo el CUIL N° 27-25863186-8, que fue empleada de
nuestra firma desde octubre de 1999 hasta el día 29 de junio 2003, asignándosele tareas en
empresas como la Refinería Shell Cía. Argentina de Petróleo S.A. Buenos Aires Argentina,
Banco de Boston y que en ese período se desempeñó en varios puestos, entre otros el de
atender en la recepción a proveedores, administrativa contable de catering, organizar
eventos corporativos, atención al cliente interno y externo, decoración de salones, supervisor
de catering, etc.
Asimismo informamos, que en todos los puestos descriptos la Srta.
Gisela Rivas los ha desempeñado con un altísimo grado de responsabilidad, idoneidad
organización, liderazgo y eficiencia que nos han hecho sentir orgullosos de nuestros
recursos humanos. Puede trabajar independientemente y es capaz de hacer frente a varias
tareas al mismo tiempo para asegurar que todos los proyectos se completan de manera
oportuna.
Ella sería un activo para cualquier empleador y la recomendamos para
cualquier empresa que decide perseguir este recurso. El empleado de referencia posee un
alto potencial y una gran motivación para desarrollar tareas desafiantes inherentes a
cualquier posición dentro de cualquier Cía.
Lamentamos no haber podido retener a Gisela en nuestras filas dada su
capacidad y condición de explorar nuevas experiencias de trabajo e idioma en Europa
Al momento de su retiro sus haberes se encuentran libres de embargo.
A su solicitud se extiende el presente certificado en ….. ………., a los 12
días del mes de marzo de 2013.
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Grte de RR. HH