3. • Cuando trabajas en el mundo de la Comunicación y la Publicidad, escuchaso utilizas el
término LOGO o LOGOTIPO, aproximadamente unas3 veces mínimo al día, término que de una
u otra manera le damos un mal uso, ya que a todo tipo de marca o imagen que representa una
empresa, la llamamos logo y esto no es del todo cierto. Porqué?.
• La palabra Logo:
• La palabra logo es un apócope(Supresión de uno o varios fonemas o de unao más sílabasal final
de una palabra) en términos mas simples, es cuando de una palabra quitamos cierta parte
y dejamos una palabra mas corta, en este caso el término Logo es un apócope de la palabra
Logotipo.
•
4. TIPOS O CLASES DE
LOGOS
•LOGOTIPO
•IMAGOTIPO
•ISOLOGO
•ISOTIPO
5. •Clases o tipos de logotipos
•Ahora, sabiendo ya esto podemos decir que existen 4 tipos de marca o
“logos” nombrados Logotipo, Imagotipo, Isologo e Isotipo este último
(Isotipo) dividido en 6, que son: Monograma, Anagrama, Sigla, Inicial,
Firma y Pictograma, cada uno recibe un nombre distinto según
lascaracterísticasque tengan.
6.
7. LOGOTIPO
• La palabra Logotipo está compuesta por logos, que traduce palabra; y typos, que traduce señal o
marca; entonces decimos que un logotipo es aquella conformación de una imagen que está
compuesta solamente por un conjunto depalabras o caracteres tipográficos.
8. IMAGOTIPO
• Los Imagotipos son aquellos que están compuestos por su tipografía o texto y una imagen o símbolo,
estos unidos en un mismo concepto pero por separados, es decir la imagen arriba y el texto en la parte
de abajo, o la imagen en la parte izquierda y el texto a continuación en su parte derecha, no la
tipografía encimadesu imagen.
9. ISOLOG
O• Los Isologos manejan un concepto similar a
los Imagotipos, están compuestos de igual forma
por texto e imagen, pero a diferencia de los
imagotipos, estos están unidos en una sola imagen
y no se deben separar su imagen del texto.
10. ISOTIPO
• Los Isotipos son aquellos que son representados de
forma simbólica y expresan o comunican la marca sin
necesidad de mencionarla de forma tipográfica o con
textos, estos están divididos en 6 Monograma,
Anagrama, Sigla, Inicial, Firma y Pictograma
11. * MONOGRAMA: ES LA IMAGEN REPRESENTANTE
DE UNA MARCA CONFORMADA POR UNA O
VARIAS INICIALES DE MANERA LIBRE, CREANDO
UNA NUEVA IMAGEN PARTIENDO DE LAS
INICIALES.
12. * ANAGRAMA: CONFORMADOS POR LA UNIÓN DE
VARIAS SÍLABAS, LOS ANAGRAMAS SON MUY
UTILIZADOS PARA MARCAS CON NOMBRES MUY
LARGOS Y QUE BUSCAN REDUCIR EL NOMBRE
PARA DAR UN IMPACTO MAYOR DE
RECORDACIÓN EN LOS CLIENTES.
13. * SIGLA: SIMILAR AL MONOGRAMA, ES LA
UTILIZACIÓN DE LAS INICIALES DE LA
MARCA, PERO EN ESTE CASO DE FORMA
LEGIBLE, DE MANERA QUE SE PUEDAN
MENCIONAR DE FORMA SEPARADA.
15. * FIRMA: LA FIRMA PUEDE PARECER EN SU
ESTRUCTURA AL LOGOTIPO PERO SU DIFERENCIA
CON ESTE, ES LA AUTENTICIDAD QUE MANEJA LA
FIRMA AL MOMENTO DE SER PLASMADA, ES
DISTINTO TU FIRMA PERSONAL A UNA FIRMA
HECHA CON UNA TIPOGRAFÍA DE TIPO SCRIPT.
16. * PICTOGRAMA: LOS PICTOGRAMAS SON
BÁSICAMENTE AQUELLAS FIGURAS SIMBÓLICAS
DE TIPO ABSTRACTAS O FIGURATIVAS QUE
ACOMPAÑAN AL LOGOTIPO DE UNA MARCA;
PUEDEN SER PRESENTADAS SOLAS O
ACOMPAÑADAS CON UNA TIPOGRAFÍA
INDICADA.
19. COLORES
• El color es un elemento muy importante en tu imagen
corporativa. Los colores ejercen un impacto significativo
en nuestros productos o servicios y es el hecho de que
nuestros estados de ánimo y emociones cambien ante su
influencia. De hecho tienen un gran efecto en nuestra
habilidad de concentración y aprendizaje. Es por ello que
es tan importante el saber escoger y combinar de forma
adecuada esos colores que tanto nos gustan y que formaran
parte de nuestra imagen corporativa
20. • Los colores son parte esencial de una estrategia de marketing. La
combinación de ellos define muchas veces la personalidad o el estilo
de una empresa. ¿Quién por ejemplo, no asocia el rojo a Coca Cola o
el amarillo a McDonald´s?
Los sentidos se estimulan gracias a los colores y las personas crean
asociaciones. Ahí, justamente, radica la importancia de elegir las
tonalidades adecuadas para tu empresa. Deben ser colores que
reflejen la identidad corporativa que se quiere proyectar y, para
ello, se debe tener en cuenta el factor psicológico que tienen los
colores.
• Colores cálidos (colores que van del rojo al amarillo): colores
excitantes, estimulantes, que generan alegría.
• Colores fríos (colores que van del azul al verde): colores sedantes,
tranquilizantes.
21. • Azul:
Sinónimo de seguridad y responsabilidad. Si quieres transmitir
un mensaje de confianza, seguridad y madurez, éste es tu color.
Rojo:
Representa energía, fuerza y pasión. En marketing se usa para
llamar la atención y estimular la mente de los consumidores.
También para transmitir un mensaje de energía.
Amarillo:
Entusiasmo y juventud; se relaciona con el sol y la luz. En una
empresa puede representar creatividad, energía y juventud.
22. • Verde:
Naturalidad y crecimiento. Es ideal para empresas que se
relacionan con el medio ambiente.
Naranja:
Diversión, vitalidad y sociabilidad. Suele ser utilizado
por empresas relacionadas con el entretenimiento o la
comida.
Morado:
Riqueza, sabiduría, misterio. En el caso de una empresa
podría transmitir un mensaje de exclusividad o de alto
estatus.
23. • Rosa:
Amor, romance, paz. Lo usan empresas cuyo público objetivo son
las mujeres jóvenes.
Blanco:
El blanco representa simplicidad, pureza, verdad, limpieza,
higiene. De ahí que sea utilizado por empresas relacionadas con
la salud, y por aquellas que quieran proyectar simplicidad.
Negro:
El negro representa poder, valentía, elegancia, sobriedad. En
el caso de una empresa podría transmitir un mensaje de
seriedad. En cuanto al marketing algunas empresas lo utilizan
para enviar un mensaje de exclusividad, de estatus, de alta
calidad, y también para añadir un toque de misterio.
24. • oro
es el color favorito del dinero y lujo.
• El plata
es el color favorito de la velocidad,
del dinero y la luna.
• marrón
se le conoce como acogedor, lo corriente y necio. Se le
considera como el color de lo feo y antipático, pereza,
necedad, acogedor, el color de los sabores fuertes, de los
pobres.
• Gris
es el color del aburrimiento,
de lo anticuado y crueldad.