SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 8
Descargar para leer sin conexión
10 Señales de que eres un líder
pero aún no lo sabes
“Si tus acciones inspiran a otros a soñar más, aprender más, hacer más y ser
más, eres un líder”. John Quincy Adams
No hace falta ser un genio para darse cuenta de que en todos y cada
uno de nosotros hay un líder potencial. La diferencia entre John Quincy
Adams y tú, sin embargo, es el coraje de dar un paso al frente y
conducirte para alcanzar una meta.
¿Alguna vez te quedas despierto pensando en el camino que deberías
tomar pero no puedes porque piensas que no estás preparado para
ello?
Piensa de nuevo. Aquí hay algunos indicios de que eres un gran líder,
pero ni siquiera lo sabes todavía.
1. Eres accesible
Si eres una persona que da más consejos a sus amigos y compañeros
de trabajo de los que recibe significa que valoran tu opinión y eres un
referente para pedir ayuda. Ser accesible es un gran cualidad del líder.
Realmente nadie quiere trabajar sin una filosofía de puertas abiertas.
Confían en tu criterio y confían en ti: siéntete orgulloso de ello.
2. Mantienes la sonrisa, incluso cuando es difícil
Mantener la templanza profesional es un excelente rasgo que muchos
líderes tienen y muchas empresas buscan. Es importante mantener la
calma y la situación bajo control. Si te has visto alguna vez asintiendo en
silencio mientras escuchas a alguien que te está hablando gritando,
entonces tienes más paciencia que la mayoría.
3. Tienes una mente abierta
Mantener una mente abierta es un rasgo importante cuando hablamos
de líderes.
Si has encontrado a alguien que te ha dicho cómo hacer las cosas de
manera más eficiente y te lo has tomado como una crítica
constructiva, no me queda más remedio que aplaudirte.
4. Te mantienes firme
¿Alguna vez te has visto en una situación en la que alguien está
pidiendo consejo y aunque sabes que no quiere oírlo, se lo das de
todas formas? Pues eso está muy bien. Aunque a tu amigo no se lo
parezca en ese momento, pero ésa es una gran cualidad de líder.
Habrán momentos en los que tengas que hacer reuniones, dar
retroalimentación, ponencias…Se necesita a una persona que cuente
con este rasgo, estate orgulloso de ello.
5. Eres responsable, aunque no quieras
Hay algunos días en lo que sólo apetece quedarse acostado en la
cama.
Quieres quedarte allí, comer allí y volver a dormirte. Sea lo que sea lo
que te ha embajonado, lo dejas a un lado y te obligas a salir de la cama
porque tienes responsabilidades.
Tienes gente que cuenta contigo y cosas que hacer que no se van a
terminar solas. Hay algunos que no salen de la cama y dejan
amontonadas esas tareas para otro día. Pero tú no. Esto se llama ser
responsable. Los líderes tienen que ser responsables cuando nadie
más quiere serlo.
6. Tratas a todos por igual a pesar de lo que sientes
Ya sea en el trabajo o en el colegio intentas tratar a todas las personas
por igual, independientemente de tus sentimientos. Ser un líder
significa que debes ser capaz de tratar a todos con respeto, incluso si
estás teniendo un mal día. Si eres la clase de persona que es capaz de
dejar el equipaje personal en la puerta de la empresa chócate los 5. No
muchos pueden hacer eso.
7. Eres seguro, pero nunca temes pedir ayuda o apoyo
Los grandes líderes no son perfectos. Confían en las decisiones que
toman, pero no tienen miedo de pedir ayuda si la necesitan. Eres
humano y aunque sepas mucho, no lo sabes todo. Si eres consciente de
ello, lo aceptas y sigues adelante con una mente abierta considérate un
líder.
8. Encuentras el lado positivo hasta en las peores situaciones
Todo el mundo necesita energía positiva de la que alimentarse y los
líderes de cualquier tipo necesitan tenerla. Es importante contar con
esta energía en el lugar de trabajo porque los errores se cometen aquí
y allá, pero cualquier acción tomada posteriormente puede empeorar la
situación si dejas que la energía negativa se apodere. Los grandes se
ocupan de cada situación y se centran en el lado positivo.
9. Ayudas a los demás sin esperar nada a cambio
¿Te as visto a ti mismo terminando tareas en el trabajo porque
necesitan ser acabadas y no porque te lo han pedido? ¿O siendo
voluntario para ayudar a alguien? Los grandes líderes hacen las cosas
por ayudar a los demás y no esperan recibir nada a cambio de nadie.
10. Realmente te preocupas por los sentimientos de otros
A veces en la vida te encuentras dejando tus planes a un lado para ser
el hombro donde llorar de alguien o un oído amigo. Eres la persona a la
que a gente busca cuando necesitan hablar de su vida o cuando las
cosas van mal. Y es que realmente no te importa hacerlo porque te
preocupan los sentimientos de los demás.
Los grandes líderes saben que lo que tienen enfrente son personas antes
que empleados. Y como tales tienen sentimientos, altibajos, y la
necesidad de tener a alguien que les escuche.
Si mientras leías esto has pensado “yo lo hago” con varios de estos puntos
es que probablemente seas un líder. Todo lo que necesitas es un poco de
confianza y la iniciativa para que esto ocurra.
No hay nada en este mundo que te impida ser lo que quieres ser
excepto tú mismo. Si lo quieres, trabaja por ello. Ya cuentas con las
características de un líder y el mundo siempre podrá echarte una
mano.

Más contenido relacionado

Similar a 10 señales que revelan tu liderazgo oculto

Las 8 actitudes para conquistar a alguien socialmente
Las 8 actitudes para conquistar a alguien socialmenteLas 8 actitudes para conquistar a alguien socialmente
Las 8 actitudes para conquistar a alguien socialmenteNobel99
 
7 tips para ganar cualquier discusión.
7 tips para ganar cualquier discusión.7 tips para ganar cualquier discusión.
7 tips para ganar cualquier discusión.JDMC HQ
 
Presentacion aptitudes que vuelven poderosas a mujeres emprendedoras
Presentacion aptitudes que vuelven poderosas a mujeres emprendedorasPresentacion aptitudes que vuelven poderosas a mujeres emprendedoras
Presentacion aptitudes que vuelven poderosas a mujeres emprendedorasseremprendedor
 
"Líder es solo el que alcanza el éxito"
"Líder es solo el que alcanza el éxito""Líder es solo el que alcanza el éxito"
"Líder es solo el que alcanza el éxito"Adrian Riofrio Medina
 
Guia lidezgo 2014
Guia lidezgo 2014Guia lidezgo 2014
Guia lidezgo 2014yosafu
 
Los 7 habitos de los jovenes
Los 7 habitos de los jovenesLos 7 habitos de los jovenes
Los 7 habitos de los jovenesjuanderley
 
Pasos para vencer la timidez
Pasos para vencer la timidezPasos para vencer la timidez
Pasos para vencer la timidezmarylsalamanca
 
Pasos para vencer la timidez
Pasos para vencer la timidezPasos para vencer la timidez
Pasos para vencer la timidezmarylsalamanca
 
Ser un lider
Ser un liderSer un lider
Ser un lidermhg13
 
Entrenate para la vida patricia ramirez
Entrenate para la vida patricia ramirezEntrenate para la vida patricia ramirez
Entrenate para la vida patricia ramirezEdorta Agirre
 
los 7 hábitos de los adolescentes altamente efectivos
los 7 hábitos de los adolescentes altamente efectivoslos 7 hábitos de los adolescentes altamente efectivos
los 7 hábitos de los adolescentes altamente efectivosPatricia Liriol
 
Proyecto final de sistemas colaboratrivos
Proyecto final de sistemas colaboratrivosProyecto final de sistemas colaboratrivos
Proyecto final de sistemas colaboratrivosPatricia Liriol
 
Test de liderazgo
Test de liderazgoTest de liderazgo
Test de liderazgoninguna
 
Efectividad en la resolución de problemas
Efectividad en la resolución de problemasEfectividad en la resolución de problemas
Efectividad en la resolución de problemasCele Garro
 

Similar a 10 señales que revelan tu liderazgo oculto (20)

Decalogos
DecalogosDecalogos
Decalogos
 
Las 8 actitudes para conquistar a alguien socialmente
Las 8 actitudes para conquistar a alguien socialmenteLas 8 actitudes para conquistar a alguien socialmente
Las 8 actitudes para conquistar a alguien socialmente
 
7 tips para ganar cualquier discusión.
7 tips para ganar cualquier discusión.7 tips para ganar cualquier discusión.
7 tips para ganar cualquier discusión.
 
Pensar no es hacer
Pensar no es hacerPensar no es hacer
Pensar no es hacer
 
Life Perú | Liderazgo: Siete cualidades que tal vez no sepas que posees.
Life Perú | Liderazgo: Siete cualidades que tal vez no sepas que posees. Life Perú | Liderazgo: Siete cualidades que tal vez no sepas que posees.
Life Perú | Liderazgo: Siete cualidades que tal vez no sepas que posees.
 
Presentacion aptitudes que vuelven poderosas a mujeres emprendedoras
Presentacion aptitudes que vuelven poderosas a mujeres emprendedorasPresentacion aptitudes que vuelven poderosas a mujeres emprendedoras
Presentacion aptitudes que vuelven poderosas a mujeres emprendedoras
 
"Líder es solo el que alcanza el éxito"
"Líder es solo el que alcanza el éxito""Líder es solo el que alcanza el éxito"
"Líder es solo el que alcanza el éxito"
 
Guia lidezgo 2014
Guia lidezgo 2014Guia lidezgo 2014
Guia lidezgo 2014
 
Timidez
TimidezTimidez
Timidez
 
Los 7 habitos de los jovenes
Los 7 habitos de los jovenesLos 7 habitos de los jovenes
Los 7 habitos de los jovenes
 
Lectura cómo adquirir sabiduría
Lectura  cómo adquirir sabiduríaLectura  cómo adquirir sabiduría
Lectura cómo adquirir sabiduría
 
Pasos para vencer la timidez
Pasos para vencer la timidezPasos para vencer la timidez
Pasos para vencer la timidez
 
Pasos para vencer la timidez
Pasos para vencer la timidezPasos para vencer la timidez
Pasos para vencer la timidez
 
Ser un lider
Ser un liderSer un lider
Ser un lider
 
Entrenate para la vida patricia ramirez
Entrenate para la vida patricia ramirezEntrenate para la vida patricia ramirez
Entrenate para la vida patricia ramirez
 
los 7 hábitos de los adolescentes altamente efectivos
los 7 hábitos de los adolescentes altamente efectivoslos 7 hábitos de los adolescentes altamente efectivos
los 7 hábitos de los adolescentes altamente efectivos
 
Proyecto final de sistemas colaboratrivos
Proyecto final de sistemas colaboratrivosProyecto final de sistemas colaboratrivos
Proyecto final de sistemas colaboratrivos
 
Test de liderazgo
Test de liderazgoTest de liderazgo
Test de liderazgo
 
Lider-liderazgo
Lider-liderazgoLider-liderazgo
Lider-liderazgo
 
Efectividad en la resolución de problemas
Efectividad en la resolución de problemasEfectividad en la resolución de problemas
Efectividad en la resolución de problemas
 

Más de Secretaría de Educación Pública

Más de Secretaría de Educación Pública (20)

007325.pdf
007325.pdf007325.pdf
007325.pdf
 
CRONOGRAMA NACIONAL TRASLADOS NL (1).pdf
CRONOGRAMA NACIONAL TRASLADOS  NL (1).pdfCRONOGRAMA NACIONAL TRASLADOS  NL (1).pdf
CRONOGRAMA NACIONAL TRASLADOS NL (1).pdf
 
Comunicado 07 de octubre.pdf
Comunicado 07 de octubre.pdfComunicado 07 de octubre.pdf
Comunicado 07 de octubre.pdf
 
CRONOGRAMA NACIONAL TRASLADOS NL.pdf
CRONOGRAMA NACIONAL TRASLADOS  NL.pdfCRONOGRAMA NACIONAL TRASLADOS  NL.pdf
CRONOGRAMA NACIONAL TRASLADOS NL.pdf
 
Circular 035.pdf
Circular 035.pdfCircular 035.pdf
Circular 035.pdf
 
Circular 00036.pdf
Circular 00036.pdfCircular 00036.pdf
Circular 00036.pdf
 
COMUNICADO 009 - VEEDURIA EN ALMEIDAS.pdf
COMUNICADO 009 - VEEDURIA EN ALMEIDAS.pdfCOMUNICADO 009 - VEEDURIA EN ALMEIDAS.pdf
COMUNICADO 009 - VEEDURIA EN ALMEIDAS.pdf
 
Cédula EDUARDO GARCÍA C.pdf
Cédula EDUARDO GARCÍA C.pdfCédula EDUARDO GARCÍA C.pdf
Cédula EDUARDO GARCÍA C.pdf
 
Exp. 8 Recordar e idear ok.pdf
Exp. 8 Recordar e idear ok.pdfExp. 8 Recordar e idear ok.pdf
Exp. 8 Recordar e idear ok.pdf
 
20220802.pdf
20220802.pdf20220802.pdf
20220802.pdf
 
cartilla_emprendimiento_csf2.pdf
cartilla_emprendimiento_csf2.pdfcartilla_emprendimiento_csf2.pdf
cartilla_emprendimiento_csf2.pdf
 
7.-Proyecto-catedra-de-emprendimiento.pdf
7.-Proyecto-catedra-de-emprendimiento.pdf7.-Proyecto-catedra-de-emprendimiento.pdf
7.-Proyecto-catedra-de-emprendimiento.pdf
 
articles-94653_archivo_pdf.pdf
articles-94653_archivo_pdf.pdfarticles-94653_archivo_pdf.pdf
articles-94653_archivo_pdf.pdf
 
guia de trabajo emprendimiento grado 6°.pdf
guia de trabajo emprendimiento grado 6°.pdfguia de trabajo emprendimiento grado 6°.pdf
guia de trabajo emprendimiento grado 6°.pdf
 
LA CREATIVIDAD.pdf
LA CREATIVIDAD.pdfLA CREATIVIDAD.pdf
LA CREATIVIDAD.pdf
 
El control de calidad en una empresa.pdf
El control de calidad en una empresa.pdfEl control de calidad en una empresa.pdf
El control de calidad en una empresa.pdf
 
Cultura del emprendimiento 61.pdf
Cultura del emprendimiento 61.pdfCultura del emprendimiento 61.pdf
Cultura del emprendimiento 61.pdf
 
GUIA DE APRENDIZAJE septimo.pdf
GUIA DE APRENDIZAJE septimo.pdfGUIA DE APRENDIZAJE septimo.pdf
GUIA DE APRENDIZAJE septimo.pdf
 
Cultura del emprendimiento.pdf
Cultura del emprendimiento.pdfCultura del emprendimiento.pdf
Cultura del emprendimiento.pdf
 
NATURALES-GRADO-2_ (2).pdf
NATURALES-GRADO-2_ (2).pdfNATURALES-GRADO-2_ (2).pdf
NATURALES-GRADO-2_ (2).pdf
 

Último

la configuyracion del territorio peruano
la configuyracion del territorio peruanola configuyracion del territorio peruano
la configuyracion del territorio peruanoEFRAINSALAZARLOYOLA1
 
Mapa-conceptual-de-la-Primera-Guerra-Mundial.pptx
Mapa-conceptual-de-la-Primera-Guerra-Mundial.pptxMapa-conceptual-de-la-Primera-Guerra-Mundial.pptx
Mapa-conceptual-de-la-Primera-Guerra-Mundial.pptxMaraMilagrosBarrosMa
 
Arquitectura renacentista - Adriánn Díaz 30.118.599.pptx
Arquitectura renacentista - Adriánn Díaz 30.118.599.pptxArquitectura renacentista - Adriánn Díaz 30.118.599.pptx
Arquitectura renacentista - Adriánn Díaz 30.118.599.pptxAdriannDiaz
 
Trabajo historia sobre el Renacimiento en la arquitectura
Trabajo historia sobre el Renacimiento en la arquitecturaTrabajo historia sobre el Renacimiento en la arquitectura
Trabajo historia sobre el Renacimiento en la arquitecturaccastilloojeda12
 
Origen del Hombre- cuadro comparativo 5to Sec
Origen del Hombre- cuadro comparativo 5to SecOrigen del Hombre- cuadro comparativo 5to Sec
Origen del Hombre- cuadro comparativo 5to Secssuser50da781
 
ACUERDOS PARA PINTAR EDUCACION INICIAL.docx
ACUERDOS PARA PINTAR EDUCACION INICIAL.docxACUERDOS PARA PINTAR EDUCACION INICIAL.docx
ACUERDOS PARA PINTAR EDUCACION INICIAL.docxlizeth753950
 
MAPA MENTAL sobre los tipos de lectura existentes
MAPA MENTAL sobre los tipos de lectura existentesMAPA MENTAL sobre los tipos de lectura existentes
MAPA MENTAL sobre los tipos de lectura existentesDiandraRivera
 
Relato Bélico sobre la Guerra entre los paises sudamericanos Bolivia y Paragu...
Relato Bélico sobre la Guerra entre los paises sudamericanos Bolivia y Paragu...Relato Bélico sobre la Guerra entre los paises sudamericanos Bolivia y Paragu...
Relato Bélico sobre la Guerra entre los paises sudamericanos Bolivia y Paragu...CarlosMelgarejo25
 
LA DANZA PROCESO DE LA VIDA Y EL CUERPO.pptx
LA DANZA PROCESO DE LA VIDA Y EL CUERPO.pptxLA DANZA PROCESO DE LA VIDA Y EL CUERPO.pptx
LA DANZA PROCESO DE LA VIDA Y EL CUERPO.pptxJuankLerma
 
CERTIFICADO para NIÑOS, presentacion de niños en la iglesia .pptx
CERTIFICADO para NIÑOS, presentacion de niños en la iglesia .pptxCERTIFICADO para NIÑOS, presentacion de niños en la iglesia .pptx
CERTIFICADO para NIÑOS, presentacion de niños en la iglesia .pptxMaikelPereira1
 
Artes/ObrasMaestras del siglo XVI - tiempos BY: CLAUDIA GINGLIONA RAMÍREZ DIF...
Artes/ObrasMaestras del siglo XVI - tiempos BY: CLAUDIA GINGLIONA RAMÍREZ DIF...Artes/ObrasMaestras del siglo XVI - tiempos BY: CLAUDIA GINGLIONA RAMÍREZ DIF...
Artes/ObrasMaestras del siglo XVI - tiempos BY: CLAUDIA GINGLIONA RAMÍREZ DIF...CLAUDIA GINGLIONA RAMÍREZ DIFILIPPI
 
Habitos atomicos libro completooooooooooo
Habitos atomicos libro completoooooooooooHabitos atomicos libro completooooooooooo
Habitos atomicos libro completoooooooooooTomas914396
 
PA2_BITACORA _Taipe_Turpo_Teves_Sumire_Suma.pptx
PA2_BITACORA _Taipe_Turpo_Teves_Sumire_Suma.pptxPA2_BITACORA _Taipe_Turpo_Teves_Sumire_Suma.pptx
PA2_BITACORA _Taipe_Turpo_Teves_Sumire_Suma.pptxJOELORELLANA15
 
Europa y la Exploración del continente americano.pptx
Europa y la Exploración del continente americano.pptxEuropa y la Exploración del continente americano.pptx
Europa y la Exploración del continente americano.pptxismaelchandi2010
 
presentacion-auditoria-administrativa-i-encuentro (1).ppt
presentacion-auditoria-administrativa-i-encuentro (1).pptpresentacion-auditoria-administrativa-i-encuentro (1).ppt
presentacion-auditoria-administrativa-i-encuentro (1).pptDerekLiberatoMartine
 
diagrama sinóptico dcerfghjsxdcfvgbhnjdcf
diagrama sinóptico dcerfghjsxdcfvgbhnjdcfdiagrama sinóptico dcerfghjsxdcfvgbhnjdcf
diagrama sinóptico dcerfghjsxdcfvgbhnjdcfDreydyAvila
 
Concepto de Estética, aproximación,Elena Olvieras
Concepto de Estética, aproximación,Elena OlvierasConcepto de Estética, aproximación,Elena Olvieras
Concepto de Estética, aproximación,Elena OlvierasAnkara2
 
271706433-Horacio-Baliero-Casa-en-Punta-Piedras.pptx
271706433-Horacio-Baliero-Casa-en-Punta-Piedras.pptx271706433-Horacio-Baliero-Casa-en-Punta-Piedras.pptx
271706433-Horacio-Baliero-Casa-en-Punta-Piedras.pptxjezuz1231
 
La Importancia de la Universidad como Institución Social.pdf
La Importancia de la Universidad como Institución Social.pdfLa Importancia de la Universidad como Institución Social.pdf
La Importancia de la Universidad como Institución Social.pdfloquendo1901
 
Unitario - Serie Fotográfica - Emmanuel Toloza Pineda
Unitario - Serie Fotográfica - Emmanuel Toloza PinedaUnitario - Serie Fotográfica - Emmanuel Toloza Pineda
Unitario - Serie Fotográfica - Emmanuel Toloza PinedaEmmanuel Toloza
 

Último (20)

la configuyracion del territorio peruano
la configuyracion del territorio peruanola configuyracion del territorio peruano
la configuyracion del territorio peruano
 
Mapa-conceptual-de-la-Primera-Guerra-Mundial.pptx
Mapa-conceptual-de-la-Primera-Guerra-Mundial.pptxMapa-conceptual-de-la-Primera-Guerra-Mundial.pptx
Mapa-conceptual-de-la-Primera-Guerra-Mundial.pptx
 
Arquitectura renacentista - Adriánn Díaz 30.118.599.pptx
Arquitectura renacentista - Adriánn Díaz 30.118.599.pptxArquitectura renacentista - Adriánn Díaz 30.118.599.pptx
Arquitectura renacentista - Adriánn Díaz 30.118.599.pptx
 
Trabajo historia sobre el Renacimiento en la arquitectura
Trabajo historia sobre el Renacimiento en la arquitecturaTrabajo historia sobre el Renacimiento en la arquitectura
Trabajo historia sobre el Renacimiento en la arquitectura
 
Origen del Hombre- cuadro comparativo 5to Sec
Origen del Hombre- cuadro comparativo 5to SecOrigen del Hombre- cuadro comparativo 5to Sec
Origen del Hombre- cuadro comparativo 5to Sec
 
ACUERDOS PARA PINTAR EDUCACION INICIAL.docx
ACUERDOS PARA PINTAR EDUCACION INICIAL.docxACUERDOS PARA PINTAR EDUCACION INICIAL.docx
ACUERDOS PARA PINTAR EDUCACION INICIAL.docx
 
MAPA MENTAL sobre los tipos de lectura existentes
MAPA MENTAL sobre los tipos de lectura existentesMAPA MENTAL sobre los tipos de lectura existentes
MAPA MENTAL sobre los tipos de lectura existentes
 
Relato Bélico sobre la Guerra entre los paises sudamericanos Bolivia y Paragu...
Relato Bélico sobre la Guerra entre los paises sudamericanos Bolivia y Paragu...Relato Bélico sobre la Guerra entre los paises sudamericanos Bolivia y Paragu...
Relato Bélico sobre la Guerra entre los paises sudamericanos Bolivia y Paragu...
 
LA DANZA PROCESO DE LA VIDA Y EL CUERPO.pptx
LA DANZA PROCESO DE LA VIDA Y EL CUERPO.pptxLA DANZA PROCESO DE LA VIDA Y EL CUERPO.pptx
LA DANZA PROCESO DE LA VIDA Y EL CUERPO.pptx
 
CERTIFICADO para NIÑOS, presentacion de niños en la iglesia .pptx
CERTIFICADO para NIÑOS, presentacion de niños en la iglesia .pptxCERTIFICADO para NIÑOS, presentacion de niños en la iglesia .pptx
CERTIFICADO para NIÑOS, presentacion de niños en la iglesia .pptx
 
Artes/ObrasMaestras del siglo XVI - tiempos BY: CLAUDIA GINGLIONA RAMÍREZ DIF...
Artes/ObrasMaestras del siglo XVI - tiempos BY: CLAUDIA GINGLIONA RAMÍREZ DIF...Artes/ObrasMaestras del siglo XVI - tiempos BY: CLAUDIA GINGLIONA RAMÍREZ DIF...
Artes/ObrasMaestras del siglo XVI - tiempos BY: CLAUDIA GINGLIONA RAMÍREZ DIF...
 
Habitos atomicos libro completooooooooooo
Habitos atomicos libro completoooooooooooHabitos atomicos libro completooooooooooo
Habitos atomicos libro completooooooooooo
 
PA2_BITACORA _Taipe_Turpo_Teves_Sumire_Suma.pptx
PA2_BITACORA _Taipe_Turpo_Teves_Sumire_Suma.pptxPA2_BITACORA _Taipe_Turpo_Teves_Sumire_Suma.pptx
PA2_BITACORA _Taipe_Turpo_Teves_Sumire_Suma.pptx
 
Europa y la Exploración del continente americano.pptx
Europa y la Exploración del continente americano.pptxEuropa y la Exploración del continente americano.pptx
Europa y la Exploración del continente americano.pptx
 
presentacion-auditoria-administrativa-i-encuentro (1).ppt
presentacion-auditoria-administrativa-i-encuentro (1).pptpresentacion-auditoria-administrativa-i-encuentro (1).ppt
presentacion-auditoria-administrativa-i-encuentro (1).ppt
 
diagrama sinóptico dcerfghjsxdcfvgbhnjdcf
diagrama sinóptico dcerfghjsxdcfvgbhnjdcfdiagrama sinóptico dcerfghjsxdcfvgbhnjdcf
diagrama sinóptico dcerfghjsxdcfvgbhnjdcf
 
Concepto de Estética, aproximación,Elena Olvieras
Concepto de Estética, aproximación,Elena OlvierasConcepto de Estética, aproximación,Elena Olvieras
Concepto de Estética, aproximación,Elena Olvieras
 
271706433-Horacio-Baliero-Casa-en-Punta-Piedras.pptx
271706433-Horacio-Baliero-Casa-en-Punta-Piedras.pptx271706433-Horacio-Baliero-Casa-en-Punta-Piedras.pptx
271706433-Horacio-Baliero-Casa-en-Punta-Piedras.pptx
 
La Importancia de la Universidad como Institución Social.pdf
La Importancia de la Universidad como Institución Social.pdfLa Importancia de la Universidad como Institución Social.pdf
La Importancia de la Universidad como Institución Social.pdf
 
Unitario - Serie Fotográfica - Emmanuel Toloza Pineda
Unitario - Serie Fotográfica - Emmanuel Toloza PinedaUnitario - Serie Fotográfica - Emmanuel Toloza Pineda
Unitario - Serie Fotográfica - Emmanuel Toloza Pineda
 

10 señales que revelan tu liderazgo oculto

  • 1. 10 Señales de que eres un líder pero aún no lo sabes “Si tus acciones inspiran a otros a soñar más, aprender más, hacer más y ser más, eres un líder”. John Quincy Adams No hace falta ser un genio para darse cuenta de que en todos y cada uno de nosotros hay un líder potencial. La diferencia entre John Quincy Adams y tú, sin embargo, es el coraje de dar un paso al frente y conducirte para alcanzar una meta. ¿Alguna vez te quedas despierto pensando en el camino que deberías tomar pero no puedes porque piensas que no estás preparado para ello?
  • 2. Piensa de nuevo. Aquí hay algunos indicios de que eres un gran líder, pero ni siquiera lo sabes todavía. 1. Eres accesible Si eres una persona que da más consejos a sus amigos y compañeros de trabajo de los que recibe significa que valoran tu opinión y eres un referente para pedir ayuda. Ser accesible es un gran cualidad del líder. Realmente nadie quiere trabajar sin una filosofía de puertas abiertas. Confían en tu criterio y confían en ti: siéntete orgulloso de ello.
  • 3. 2. Mantienes la sonrisa, incluso cuando es difícil Mantener la templanza profesional es un excelente rasgo que muchos líderes tienen y muchas empresas buscan. Es importante mantener la calma y la situación bajo control. Si te has visto alguna vez asintiendo en silencio mientras escuchas a alguien que te está hablando gritando, entonces tienes más paciencia que la mayoría. 3. Tienes una mente abierta Mantener una mente abierta es un rasgo importante cuando hablamos de líderes.
  • 4. Si has encontrado a alguien que te ha dicho cómo hacer las cosas de manera más eficiente y te lo has tomado como una crítica constructiva, no me queda más remedio que aplaudirte. 4. Te mantienes firme ¿Alguna vez te has visto en una situación en la que alguien está pidiendo consejo y aunque sabes que no quiere oírlo, se lo das de todas formas? Pues eso está muy bien. Aunque a tu amigo no se lo parezca en ese momento, pero ésa es una gran cualidad de líder. Habrán momentos en los que tengas que hacer reuniones, dar retroalimentación, ponencias…Se necesita a una persona que cuente con este rasgo, estate orgulloso de ello. 5. Eres responsable, aunque no quieras
  • 5. Hay algunos días en lo que sólo apetece quedarse acostado en la cama. Quieres quedarte allí, comer allí y volver a dormirte. Sea lo que sea lo que te ha embajonado, lo dejas a un lado y te obligas a salir de la cama porque tienes responsabilidades. Tienes gente que cuenta contigo y cosas que hacer que no se van a terminar solas. Hay algunos que no salen de la cama y dejan amontonadas esas tareas para otro día. Pero tú no. Esto se llama ser responsable. Los líderes tienen que ser responsables cuando nadie más quiere serlo.
  • 6. 6. Tratas a todos por igual a pesar de lo que sientes Ya sea en el trabajo o en el colegio intentas tratar a todas las personas por igual, independientemente de tus sentimientos. Ser un líder significa que debes ser capaz de tratar a todos con respeto, incluso si estás teniendo un mal día. Si eres la clase de persona que es capaz de dejar el equipaje personal en la puerta de la empresa chócate los 5. No muchos pueden hacer eso. 7. Eres seguro, pero nunca temes pedir ayuda o apoyo Los grandes líderes no son perfectos. Confían en las decisiones que toman, pero no tienen miedo de pedir ayuda si la necesitan. Eres humano y aunque sepas mucho, no lo sabes todo. Si eres consciente de ello, lo aceptas y sigues adelante con una mente abierta considérate un líder. 8. Encuentras el lado positivo hasta en las peores situaciones
  • 7. Todo el mundo necesita energía positiva de la que alimentarse y los líderes de cualquier tipo necesitan tenerla. Es importante contar con esta energía en el lugar de trabajo porque los errores se cometen aquí y allá, pero cualquier acción tomada posteriormente puede empeorar la situación si dejas que la energía negativa se apodere. Los grandes se ocupan de cada situación y se centran en el lado positivo. 9. Ayudas a los demás sin esperar nada a cambio ¿Te as visto a ti mismo terminando tareas en el trabajo porque necesitan ser acabadas y no porque te lo han pedido? ¿O siendo
  • 8. voluntario para ayudar a alguien? Los grandes líderes hacen las cosas por ayudar a los demás y no esperan recibir nada a cambio de nadie. 10. Realmente te preocupas por los sentimientos de otros A veces en la vida te encuentras dejando tus planes a un lado para ser el hombro donde llorar de alguien o un oído amigo. Eres la persona a la que a gente busca cuando necesitan hablar de su vida o cuando las cosas van mal. Y es que realmente no te importa hacerlo porque te preocupan los sentimientos de los demás. Los grandes líderes saben que lo que tienen enfrente son personas antes que empleados. Y como tales tienen sentimientos, altibajos, y la necesidad de tener a alguien que les escuche. Si mientras leías esto has pensado “yo lo hago” con varios de estos puntos es que probablemente seas un líder. Todo lo que necesitas es un poco de confianza y la iniciativa para que esto ocurra. No hay nada en este mundo que te impida ser lo que quieres ser excepto tú mismo. Si lo quieres, trabaja por ello. Ya cuentas con las características de un líder y el mundo siempre podrá echarte una mano.