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Consejos de liderazgo para
personas introvertidas
Las personas introvertidas tienden a ser mucho más
reservadas, menos sociales y hay menos probabilidades
que se inmiscuyan en una confrontación. Es por esto que
muchas veces se piensa que las personas introvertidas no
sirven para ser líderes.
Sin embargo, eso no es cierto. Ser líder quizás es algo
innato en las personas extrovertidas ya que se les hace
mucho más fácil comunicarse con su equipo. Pero una
persona introvertida también puede encargarse de esta
labor.
En Life Perú confiamos en ti y sabemos que no importa si
eres una persona tímida o extrovertida, igual puedes
convertirte en un gran líder. Aquí te mencionaremos 3
consejos que te ayudarán a ser un mejor líder en caso
seas una persona introvertida.
Comprende cuáles son tus fortalezas al ser una
persona introvertida
Muy a menudo, existe una presión cultural para actuar
como una persona extrovertida en nuestros centros
laborales: debemos hablar fuerte, hacernos notar y tener
una presencia interesante o cautivadora.
En lugar de tratar de adoptar el comportamiento de una
persona extrovertida, sé tu mismo.
Ser introvertido es mejor cuando se trata de determinar
tus fortalezas innatas para poder de esa manera potenciar
tus metas y las de la compañía.
Los introvertidos están mucho más conscientes de las
realidades de las situaciones en que se encuentran y son
capaces de actuar de manera enfocada y deliberada para
lograr resultados.
Son grandes observadores de las interacciones humanas:
saben escuchar y estudian bien una situación o reto para
luego pensar de manera crítica cada medida que deban
tomar.
No trates de tomar decisiones bajo presión o por apurado.
En lugar de ello, escucha y pregunta.
Enfócate en lo que está en tu control
Tu compañía quizás no te premie de inmediato por ese
estilo introvertido de ser líder. Sin embargo, puedes
prevalecer si permaneces enfocado en los factores en los
que puedas influenciar.
El camino de un líder es un lugar en el que los nuevos
líderes deben aprender a navegar. Con un conocimiento
crítico, incluso un introvertido puede navegar por esta
senda, la cual puede estar lleno de retos y desafíos.
¡Ten cuidado! Trata de no pasar mucho tiempo dentro de
tus pensamientos ideando, planificando o creando nuevos
escenarios. A pesar que esta sea una buena habilidad,
tienes que tener en cuenta que otras personas no ven
“este proceso”. Como líder, tu equipo quiere ver cuáles
son tus prioridades y qué es lo que te importa. Un
introvertido necesita ser explícitamente transparente sobre
sus pensamientos, valores y planes.
Prepárate para salir
Usa tus potente habilidades de observación para obtener
ideas críticas sobre cuándo, por qué y cómo participarás
activamente para mejorar tu carrera.
Recuerda, uno de los errores más comunes de los líderes
introvertidos es seguir ciegamente el consejo de una
persona que ¨sabe¨ sin siquiera pensarlo dos veces.
El compartir ideas no es algo muy común en los
introvertidos, especialmente cuando estas ideas aún no
están bien pensadas. Pero aun así es importante que se
atrevan a hablar cuando la situación lo amerite. Hablar en
público no siempre será cómodo para ti.
Para solucionar este problema, puedes expresar tus
opiniones a través de un correo electrónico luego de
acaba la reunión. Sin embargo, trata de no usar siempre
este método.
Ser muy callado en las reuniones puede hacerte ganar
una mala reputación de ser una persona apática, sumisa o
que no está de acuerdo con nada.
A veces, los introvertidos dejar que su introversión sirva
de excusa para no salir de su zona de confort. Si quieres
lograr el siguiente nivel de éxito en tu vida, tendrás que
salir de esta zona en algún momento. Inténtalo poco a
poco, lo lograrás si de verdad te lo propones.
En Life Perú, ofrecemos talleres de liderazgo y programas
corporativos para gerentes y ejecutivos. Si deseas obtener
mayor información, no dudes en comunicarte con nosotros
a través de nuestro formulario de contacto.
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o-persona-introvertida/

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Consejos de liderazgo para personas introvertidas

  • 1. Consejos de liderazgo para personas introvertidas
  • 2. Las personas introvertidas tienden a ser mucho más reservadas, menos sociales y hay menos probabilidades que se inmiscuyan en una confrontación. Es por esto que muchas veces se piensa que las personas introvertidas no sirven para ser líderes. Sin embargo, eso no es cierto. Ser líder quizás es algo innato en las personas extrovertidas ya que se les hace mucho más fácil comunicarse con su equipo. Pero una persona introvertida también puede encargarse de esta labor.
  • 3. En Life Perú confiamos en ti y sabemos que no importa si eres una persona tímida o extrovertida, igual puedes convertirte en un gran líder. Aquí te mencionaremos 3 consejos que te ayudarán a ser un mejor líder en caso seas una persona introvertida.
  • 4. Comprende cuáles son tus fortalezas al ser una persona introvertida Muy a menudo, existe una presión cultural para actuar como una persona extrovertida en nuestros centros laborales: debemos hablar fuerte, hacernos notar y tener una presencia interesante o cautivadora. En lugar de tratar de adoptar el comportamiento de una persona extrovertida, sé tu mismo.
  • 5. Ser introvertido es mejor cuando se trata de determinar tus fortalezas innatas para poder de esa manera potenciar tus metas y las de la compañía. Los introvertidos están mucho más conscientes de las realidades de las situaciones en que se encuentran y son capaces de actuar de manera enfocada y deliberada para lograr resultados.
  • 6. Son grandes observadores de las interacciones humanas: saben escuchar y estudian bien una situación o reto para luego pensar de manera crítica cada medida que deban tomar. No trates de tomar decisiones bajo presión o por apurado. En lugar de ello, escucha y pregunta.
  • 7. Enfócate en lo que está en tu control Tu compañía quizás no te premie de inmediato por ese estilo introvertido de ser líder. Sin embargo, puedes prevalecer si permaneces enfocado en los factores en los que puedas influenciar. El camino de un líder es un lugar en el que los nuevos líderes deben aprender a navegar. Con un conocimiento crítico, incluso un introvertido puede navegar por esta senda, la cual puede estar lleno de retos y desafíos.
  • 8. ¡Ten cuidado! Trata de no pasar mucho tiempo dentro de tus pensamientos ideando, planificando o creando nuevos escenarios. A pesar que esta sea una buena habilidad, tienes que tener en cuenta que otras personas no ven “este proceso”. Como líder, tu equipo quiere ver cuáles son tus prioridades y qué es lo que te importa. Un introvertido necesita ser explícitamente transparente sobre sus pensamientos, valores y planes.
  • 9. Prepárate para salir Usa tus potente habilidades de observación para obtener ideas críticas sobre cuándo, por qué y cómo participarás activamente para mejorar tu carrera. Recuerda, uno de los errores más comunes de los líderes introvertidos es seguir ciegamente el consejo de una persona que ¨sabe¨ sin siquiera pensarlo dos veces.
  • 10. El compartir ideas no es algo muy común en los introvertidos, especialmente cuando estas ideas aún no están bien pensadas. Pero aun así es importante que se atrevan a hablar cuando la situación lo amerite. Hablar en público no siempre será cómodo para ti. Para solucionar este problema, puedes expresar tus opiniones a través de un correo electrónico luego de acaba la reunión. Sin embargo, trata de no usar siempre este método.
  • 11. Ser muy callado en las reuniones puede hacerte ganar una mala reputación de ser una persona apática, sumisa o que no está de acuerdo con nada. A veces, los introvertidos dejar que su introversión sirva de excusa para no salir de su zona de confort. Si quieres lograr el siguiente nivel de éxito en tu vida, tendrás que salir de esta zona en algún momento. Inténtalo poco a poco, lo lograrás si de verdad te lo propones.
  • 12. En Life Perú, ofrecemos talleres de liderazgo y programas corporativos para gerentes y ejecutivos. Si deseas obtener mayor información, no dudes en comunicarte con nosotros a través de nuestro formulario de contacto. Enlace: https://life.pe/noticias-eventos/noticias/3-consejos-liderazg o-persona-introvertida/