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CONSTRUCTORESCIVILESLIVIC S.A. SOCIOS: PumacahuaChahuayoMiguelAngel Garcia Jaramillo Omar Jose Tenorio Ramirez Jose Jhonatan
ORGANIGRAMA DIRECTORIO PRESIDENTE GERENTE GENERAL DPTO. TECNICO ASESORIA DPTO. LEGAL OBRAS LOGISTICA CONTABILIDAD ALMACENES TALLERES
OBJETIVOS DE LA EMPRESA Desde el punto de vista económico, nuestra empresa es una organización destinada a la construcción para el mercado habitacional, con el fin de obtener el máximo beneficio.  A la hora de iniciar nuestra actividad empresarial, se tendrá que pasar por varias fases hasta ver realizado nuestro proyecto, y en cada una de ellas se tendrá que hacer un estudio detallado. Una vez que surge la idea se debe elegir la forma jurídica que vamos a adoptar para nuestra empresa.
La elección de la forma jurídica es importante, pues de ella depende por una parte los trámites que se tengan que realizar para constituirla, y por otra parte, las obligaciones fiscales y laborales que deba cumplir. Antes de elegir una forma jurídica hay que tener en cuenta los siguientes factores: 1. El capital de que se dispone para el inicio de la actividad2. El número de socios3. El grado de responsabilidad que las personas promotoras estén dispuestas a adquirir4. El tipo de actividad a desarrollar
Puesto que somos 4 las personas que vamos a aportar trabajo y capital, hemos optado por desarrollar nuestra actividad económica de forma asociada, por lo que quedan descartadas las empresas individuales. Dado que somos jóvenes y no disponemos de demasiado dinero propio, necesitamos una empresa que se ajuste a estas condiciones, en la que la aportación para el capital mínimo sea muy bajo y que solo tengamos que responder con el fondo social como máximo. Ajustándose a estas características, nos quedan las sociedades capitalistas, que pueden ser en forma de S.A. o bien S.L.
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Organización: Llevar adelante la realización de los planes que se hayan elaborado.
Dirección: envuelve los conceptos de motivación, liderazgo, guía, estímulo y actuación.
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AMBIENTES Sala – Comedor. 3 Dormitorios (Principal con Walking closet). Baños (Principal y común). Cocina (muebles bajos y altos). Lavandería.
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  • 1. CONSTRUCTORESCIVILESLIVIC S.A. SOCIOS: PumacahuaChahuayoMiguelAngel Garcia Jaramillo Omar Jose Tenorio Ramirez Jose Jhonatan
  • 2. ORGANIGRAMA DIRECTORIO PRESIDENTE GERENTE GENERAL DPTO. TECNICO ASESORIA DPTO. LEGAL OBRAS LOGISTICA CONTABILIDAD ALMACENES TALLERES
  • 3. OBJETIVOS DE LA EMPRESA Desde el punto de vista económico, nuestra empresa es una organización destinada a la construcción para el mercado habitacional, con el fin de obtener el máximo beneficio. A la hora de iniciar nuestra actividad empresarial, se tendrá que pasar por varias fases hasta ver realizado nuestro proyecto, y en cada una de ellas se tendrá que hacer un estudio detallado. Una vez que surge la idea se debe elegir la forma jurídica que vamos a adoptar para nuestra empresa.
  • 4. La elección de la forma jurídica es importante, pues de ella depende por una parte los trámites que se tengan que realizar para constituirla, y por otra parte, las obligaciones fiscales y laborales que deba cumplir. Antes de elegir una forma jurídica hay que tener en cuenta los siguientes factores: 1. El capital de que se dispone para el inicio de la actividad2. El número de socios3. El grado de responsabilidad que las personas promotoras estén dispuestas a adquirir4. El tipo de actividad a desarrollar
  • 5. Puesto que somos 4 las personas que vamos a aportar trabajo y capital, hemos optado por desarrollar nuestra actividad económica de forma asociada, por lo que quedan descartadas las empresas individuales. Dado que somos jóvenes y no disponemos de demasiado dinero propio, necesitamos una empresa que se ajuste a estas condiciones, en la que la aportación para el capital mínimo sea muy bajo y que solo tengamos que responder con el fondo social como máximo. Ajustándose a estas características, nos quedan las sociedades capitalistas, que pueden ser en forma de S.A. o bien S.L.
  • 6.
  • 7. Organización: Llevar adelante la realización de los planes que se hayan elaborado.
  • 8. Dirección: envuelve los conceptos de motivación, liderazgo, guía, estímulo y actuación.
  • 9.
  • 10. AMBIENTES Sala – Comedor. 3 Dormitorios (Principal con Walking closet). Baños (Principal y común). Cocina (muebles bajos y altos). Lavandería.