SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 13
ESPINOZA GALLARDO, jhostyn kevin.
kevinlove12@hotmail.com
COMPUTACION e INFORMÁTICA
MACHUCA HONORIO, josue
Amigotj_13@hotmail.com
COMPUTACION e INFORMÁTICA
PASOS PARA CONSTITUIR UNA EMPRESA
• ¿Qué es lo que se quiere hacer?
• ¿Quién va a formar parte del proyecto?
• ¿Cómo se va a implementar la idea?
• ¿Dónde se va a establecer la empresa?
• ¿Cuándo vamos a comenzar a trabajar?
• ¿Con qué contamos para empezar?
• ¿Para qué queremos realizar el proyecto
empresarial?
• ¿De qué forma vamos a crear el negocio para
aprovechar la legalidad vigente?
• ¿A quién le vamos a vender nuestro producto o
servicio?
• ¿Cuánto vamos a invertir en negocio y qué
resultados vamos a obtener de él?
PASOS PARA CONSTITUIR UNA EMPRESA
¿QUÉ ES LO QUE SE QUIERE
HACER?
• Idea de negocio nueva,
original, que no existe en el
mercado, que nos va a llevar a
abrir nuevos mercados,
nuevas necesidades, etc.
• Desarrollando un producto o
servicio que ya existe y lo que
hacemos es darle otro aire
nuevo.
¿QUIÉN VA A FORMAR PARTE
DEL PROYECTO?
Integrantes del proyecto. El
proyecto lo podemos
desarrollar con diferentes
agentes:
• Los promotores del proyecto
únicamente
• Socio capitalista,
• Los promotores del proyecto
más ayuda externa.
¿CÓMO SE VA A IMPLEMENTAR
LA IDEA?
Características básicas de cualquier
proyecto que se quiera emprender,
tanto profesionalmente como
personalmente.
• Conciencisarse del sacrificio de
poner en marcha un proyecto , ha de
reflexionar de manera importante
cómo va a desarrollarlo.
• El plan de empresa es la herramienta
fundamental para ello. Tendrá que
describir qué estrategias vamos a
seguir para llevar a nuestra empresa
hacia los objetivos que nos hayamos
fijado.
planificación
¿DÓNDE SE VA A ESTABLECER
LA EMPRESA?
Hay que decidir dónde vamos a
desarrollar la idea empresarial.
• Punto importante porque puede
afectar en gran manera el éxito de la
empresa.
• Hay que tener en cuenta que la
localización geográfica de la
empresa nos puede traer una serie
de ventajas que se pueden volver
inconvenientes si erramos en la
elección.
• Hay que situarse cerca
del potencial cliente.
• Localización cercana a
los recursos
necesarios para el
desarrollo de la
actividad empresarial.
tendríamos el peligro de correr con una serie de
gastos (si pagamos los desplazamientos o
transportes), o con una serie de menores
ingresos (si cobramos por producto o servicio
una menor cuantía de la debida), que podrían
hacer peligrar el desarrollo futuro del proyecto.
• Qué recursos cuentan los
promotores para empezar a
trabajar. Los recursos que
hay que tener en cuenta son
de distintos tipos:
• recursos económicos
• recursos humanos
• red de contactos
¿CUÁNDO VAMOS A COMENZAR
A TRABAJAR?
• Decisión puramente
estratégica
• Habrá que tener en cuenta
factores como podrían ser: el
plazo en el pago de
impuestos, esperar al
momento en el que la
estacionalidad de la actividad
sea la más adecuada, etc.
• Cada proyecto requiere de un
tiempo de planificación
distinto
¿CON QUÉ CONTAMOS PARA
EMPEZAR?
.
¿PARA QUÉ QUEREMOS REALIZAR
EL PROYECTO EMPRESARIAL?
• Sin ellos no se puede llevar a
cabo dos de los procesos
fundamentales en la función
estratégica de la empresa, a
saber, la planificación y el
control.
• Fijación de unos objetivos a
corto, medio y largo plazo
podemos marcar las
diferentes estrategias a
seguir
¿DE QUÉ FORMA VAMOS A
CREAR EL NEGOCIO PARA
APROVECHAR LA LEGALIDAD
VIGENTE?
• Qué entorno legislativo afecta
o puede afectar a la empresa
• Gracias a ello podemos optar
a mejoras económicas que
saneen la empresa como
pueden ser: el pago de menos
impuestos, el acceso a ayudas
y subvenciones que se
ofrecen a determinadas
formas, acceso a financiación,
etc.
¿A QUIÉN LE VAMOS A VENDER
NUESTRO PRODUCTO O
SERVICIO?
• Tener muy claro cuales
son las personas o
entidades a las que va
dirigida nuestra actividad
• Segmentar el mercado. La
segmentación consiste en
agrupar a los clientes en
conjuntos con características
diferenciadoras importantes
entre unos y otros
¿CUÁNTO VAMOS A INVERTIR
EN NEGOCIO Y QUÉ
RESULTADOS VAMOS A
OBTENER DE ÉL?
Se trata de saber cuánto
nos va a costar el llevar a
cabo el proyecto para así
poder ver si necesitamos
ayudas para la financiación
del proyecto o si, por el
contrario podemos con
nuestros propios recursos
empezar con el mismo.
PASOS PARA FORMALIZAR TU EMPRESA - LEGAL
1. Búsqueda y reserva del nombre de la empresa en los Registros
Públicos
2. Elaboración de la minuta (sólo Persona Jurídica)
3. Elevar la minuta a escritura pública
4. Elevar la escritura pública en los Registros Público
5. Obtención del número de RUC
6. Elegir régimen tributario - 3categoria (régimen especial)
7. Comprar y legalizar libros contables
8. Solicitud de licencia municipal
POR LO GENERAL, LOS DOCUMENTOS A PRESENTAR
SON:
•Fotocopia del RUC.
•Certificado de Zonificación (zona industrial, zona
comercial, zona residencial, etc.).
•Croquis de la ubicación de la empresa.
•Copia de contrato de alquiler o título de propiedad.
•Fotocopia de la escritura pública.
•Recibos de pago por derecho por licencia.
•Formulario de solicitud.
Las empresas digitales del siglo XXI.pptx

Más contenido relacionado

Similar a Las empresas digitales del siglo XXI.pptx

Similar a Las empresas digitales del siglo XXI.pptx (20)

Cómo crear microempresa
Cómo crear microempresaCómo crear microempresa
Cómo crear microempresa
 
Cr Eando Una Empresa
Cr Eando Una EmpresaCr Eando Una Empresa
Cr Eando Una Empresa
 
Cr Eando Una Empresa
Cr Eando Una EmpresaCr Eando Una Empresa
Cr Eando Una Empresa
 
Cr Eando Una Empresa
Cr Eando Una EmpresaCr Eando Una Empresa
Cr Eando Una Empresa
 
Componentes de un Plan de Negocios
Componentes de un Plan de NegociosComponentes de un Plan de Negocios
Componentes de un Plan de Negocios
 
Como crear una empresa
Como crear una empresaComo crear una empresa
Como crear una empresa
 
Glosario
GlosarioGlosario
Glosario
 
Mi empresa exitosa
Mi empresa exitosaMi empresa exitosa
Mi empresa exitosa
 
Como iniciar un emprendimiento
Como iniciar un emprendimientoComo iniciar un emprendimiento
Como iniciar un emprendimiento
 
Como Elegir Un Negocio
Como Elegir Un NegocioComo Elegir Un Negocio
Como Elegir Un Negocio
 
Trabajo Plan De Negocios
Trabajo Plan De NegociosTrabajo Plan De Negocios
Trabajo Plan De Negocios
 
Proyecto 2
Proyecto 2Proyecto 2
Proyecto 2
 
1. describa su idea de negocio perfil
1. describa su idea de negocio perfil1. describa su idea de negocio perfil
1. describa su idea de negocio perfil
 
Emprendimiento
EmprendimientoEmprendimiento
Emprendimiento
 
Emprendimiento
EmprendimientoEmprendimiento
Emprendimiento
 
Plan De Negocios (soto)
Plan De Negocios (soto)Plan De Negocios (soto)
Plan De Negocios (soto)
 
CRECEMYPE - financiamiento 04
CRECEMYPE - financiamiento 04CRECEMYPE - financiamiento 04
CRECEMYPE - financiamiento 04
 
PLAN DE NEGOCIOS...
PLAN DE NEGOCIOS...PLAN DE NEGOCIOS...
PLAN DE NEGOCIOS...
 
Plan De Negocios
Plan De NegociosPlan De Negocios
Plan De Negocios
 
Plan De Negocios
Plan De NegociosPlan De Negocios
Plan De Negocios
 

Más de rubengpa

La Cadena de suministro CocaCola Co.pptx
La Cadena de suministro CocaCola Co.pptxLa Cadena de suministro CocaCola Co.pptx
La Cadena de suministro CocaCola Co.pptxrubengpa
 
Situación Mercado Laboral y Desempleo.ppt
Situación Mercado Laboral y Desempleo.pptSituación Mercado Laboral y Desempleo.ppt
Situación Mercado Laboral y Desempleo.pptrubengpa
 
estado-resultados-o-estado-ganancias-y-perdidas.ppt
estado-resultados-o-estado-ganancias-y-perdidas.pptestado-resultados-o-estado-ganancias-y-perdidas.ppt
estado-resultados-o-estado-ganancias-y-perdidas.pptrubengpa
 
PLAN ANUAL-DE-MARKETING-DE NIKE-Nicolás.pptx
PLAN ANUAL-DE-MARKETING-DE NIKE-Nicolás.pptxPLAN ANUAL-DE-MARKETING-DE NIKE-Nicolás.pptx
PLAN ANUAL-DE-MARKETING-DE NIKE-Nicolás.pptxrubengpa
 
Success case- Donitas y café-Beleki.pptx
Success case- Donitas y café-Beleki.pptxSuccess case- Donitas y café-Beleki.pptx
Success case- Donitas y café-Beleki.pptxrubengpa
 
Exposición de La historia de Disney .pptx
Exposición de La historia de Disney .pptxExposición de La historia de Disney .pptx
Exposición de La historia de Disney .pptxrubengpa
 
Factores clave del éxito de McDonalds.pptx
Factores clave del éxito de McDonalds.pptxFactores clave del éxito de McDonalds.pptx
Factores clave del éxito de McDonalds.pptxrubengpa
 
guajardo_contabilidadF_5e_diapositivas_c09.ppt
guajardo_contabilidadF_5e_diapositivas_c09.pptguajardo_contabilidadF_5e_diapositivas_c09.ppt
guajardo_contabilidadF_5e_diapositivas_c09.pptrubengpa
 
Logística-Tecnología en las empresas.pptx
Logística-Tecnología en las empresas.pptxLogística-Tecnología en las empresas.pptx
Logística-Tecnología en las empresas.pptxrubengpa
 
Presentación de investigación- guía.pptx
Presentación de investigación- guía.pptxPresentación de investigación- guía.pptx
Presentación de investigación- guía.pptxrubengpa
 
La historia de restaurante Sanborns.pptx
La historia de restaurante Sanborns.pptxLa historia de restaurante Sanborns.pptx
La historia de restaurante Sanborns.pptxrubengpa
 
Enfoques elementales de liderazgo. .pptx
Enfoques elementales de liderazgo. .pptxEnfoques elementales de liderazgo. .pptx
Enfoques elementales de liderazgo. .pptxrubengpa
 
Clasificación de los bienes-economía.ppt
Clasificación de los bienes-economía.pptClasificación de los bienes-economía.ppt
Clasificación de los bienes-economía.pptrubengpa
 
EL ALTO VALOR DE UNA BUENA ACTITUD4.ppsx
EL ALTO VALOR DE UNA BUENA ACTITUD4.ppsxEL ALTO VALOR DE UNA BUENA ACTITUD4.ppsx
EL ALTO VALOR DE UNA BUENA ACTITUD4.ppsxrubengpa
 
Imagen-pública-y-manejo-del-discurso.ppt
Imagen-pública-y-manejo-del-discurso.pptImagen-pública-y-manejo-del-discurso.ppt
Imagen-pública-y-manejo-del-discurso.pptrubengpa
 
MERCADO DE OLIGOPOLIO COMPETENCIA IMPERFECTA.pptx
MERCADO DE OLIGOPOLIO COMPETENCIA IMPERFECTA.pptxMERCADO DE OLIGOPOLIO COMPETENCIA IMPERFECTA.pptx
MERCADO DE OLIGOPOLIO COMPETENCIA IMPERFECTA.pptxrubengpa
 
La identidad corporativa y elementos.pptx
La identidad corporativa y elementos.pptxLa identidad corporativa y elementos.pptx
La identidad corporativa y elementos.pptxrubengpa
 
TEORIA_DE_CONTINGENCIA- ADMINISTRACION.pptx
TEORIA_DE_CONTINGENCIA- ADMINISTRACION.pptxTEORIA_DE_CONTINGENCIA- ADMINISTRACION.pptx
TEORIA_DE_CONTINGENCIA- ADMINISTRACION.pptxrubengpa
 
Formación humana y ciudadana temas-.pptx
Formación humana y ciudadana temas-.pptxFormación humana y ciudadana temas-.pptx
Formación humana y ciudadana temas-.pptxrubengpa
 
La_Administracion_Roles_y_habilidades_2.ppt
La_Administracion_Roles_y_habilidades_2.pptLa_Administracion_Roles_y_habilidades_2.ppt
La_Administracion_Roles_y_habilidades_2.pptrubengpa
 

Más de rubengpa (20)

La Cadena de suministro CocaCola Co.pptx
La Cadena de suministro CocaCola Co.pptxLa Cadena de suministro CocaCola Co.pptx
La Cadena de suministro CocaCola Co.pptx
 
Situación Mercado Laboral y Desempleo.ppt
Situación Mercado Laboral y Desempleo.pptSituación Mercado Laboral y Desempleo.ppt
Situación Mercado Laboral y Desempleo.ppt
 
estado-resultados-o-estado-ganancias-y-perdidas.ppt
estado-resultados-o-estado-ganancias-y-perdidas.pptestado-resultados-o-estado-ganancias-y-perdidas.ppt
estado-resultados-o-estado-ganancias-y-perdidas.ppt
 
PLAN ANUAL-DE-MARKETING-DE NIKE-Nicolás.pptx
PLAN ANUAL-DE-MARKETING-DE NIKE-Nicolás.pptxPLAN ANUAL-DE-MARKETING-DE NIKE-Nicolás.pptx
PLAN ANUAL-DE-MARKETING-DE NIKE-Nicolás.pptx
 
Success case- Donitas y café-Beleki.pptx
Success case- Donitas y café-Beleki.pptxSuccess case- Donitas y café-Beleki.pptx
Success case- Donitas y café-Beleki.pptx
 
Exposición de La historia de Disney .pptx
Exposición de La historia de Disney .pptxExposición de La historia de Disney .pptx
Exposición de La historia de Disney .pptx
 
Factores clave del éxito de McDonalds.pptx
Factores clave del éxito de McDonalds.pptxFactores clave del éxito de McDonalds.pptx
Factores clave del éxito de McDonalds.pptx
 
guajardo_contabilidadF_5e_diapositivas_c09.ppt
guajardo_contabilidadF_5e_diapositivas_c09.pptguajardo_contabilidadF_5e_diapositivas_c09.ppt
guajardo_contabilidadF_5e_diapositivas_c09.ppt
 
Logística-Tecnología en las empresas.pptx
Logística-Tecnología en las empresas.pptxLogística-Tecnología en las empresas.pptx
Logística-Tecnología en las empresas.pptx
 
Presentación de investigación- guía.pptx
Presentación de investigación- guía.pptxPresentación de investigación- guía.pptx
Presentación de investigación- guía.pptx
 
La historia de restaurante Sanborns.pptx
La historia de restaurante Sanborns.pptxLa historia de restaurante Sanborns.pptx
La historia de restaurante Sanborns.pptx
 
Enfoques elementales de liderazgo. .pptx
Enfoques elementales de liderazgo. .pptxEnfoques elementales de liderazgo. .pptx
Enfoques elementales de liderazgo. .pptx
 
Clasificación de los bienes-economía.ppt
Clasificación de los bienes-economía.pptClasificación de los bienes-economía.ppt
Clasificación de los bienes-economía.ppt
 
EL ALTO VALOR DE UNA BUENA ACTITUD4.ppsx
EL ALTO VALOR DE UNA BUENA ACTITUD4.ppsxEL ALTO VALOR DE UNA BUENA ACTITUD4.ppsx
EL ALTO VALOR DE UNA BUENA ACTITUD4.ppsx
 
Imagen-pública-y-manejo-del-discurso.ppt
Imagen-pública-y-manejo-del-discurso.pptImagen-pública-y-manejo-del-discurso.ppt
Imagen-pública-y-manejo-del-discurso.ppt
 
MERCADO DE OLIGOPOLIO COMPETENCIA IMPERFECTA.pptx
MERCADO DE OLIGOPOLIO COMPETENCIA IMPERFECTA.pptxMERCADO DE OLIGOPOLIO COMPETENCIA IMPERFECTA.pptx
MERCADO DE OLIGOPOLIO COMPETENCIA IMPERFECTA.pptx
 
La identidad corporativa y elementos.pptx
La identidad corporativa y elementos.pptxLa identidad corporativa y elementos.pptx
La identidad corporativa y elementos.pptx
 
TEORIA_DE_CONTINGENCIA- ADMINISTRACION.pptx
TEORIA_DE_CONTINGENCIA- ADMINISTRACION.pptxTEORIA_DE_CONTINGENCIA- ADMINISTRACION.pptx
TEORIA_DE_CONTINGENCIA- ADMINISTRACION.pptx
 
Formación humana y ciudadana temas-.pptx
Formación humana y ciudadana temas-.pptxFormación humana y ciudadana temas-.pptx
Formación humana y ciudadana temas-.pptx
 
La_Administracion_Roles_y_habilidades_2.ppt
La_Administracion_Roles_y_habilidades_2.pptLa_Administracion_Roles_y_habilidades_2.ppt
La_Administracion_Roles_y_habilidades_2.ppt
 

Último

CONSTITUCIÓN, CREACION Y GESTION DE EMPRESAS
CONSTITUCIÓN, CREACION Y GESTION DE EMPRESASCONSTITUCIÓN, CREACION Y GESTION DE EMPRESAS
CONSTITUCIÓN, CREACION Y GESTION DE EMPRESASJorgeLuisEspinolaMar
 
Evaluacion Final de logistica - trabajo final
Evaluacion Final de logistica - trabajo finalEvaluacion Final de logistica - trabajo final
Evaluacion Final de logistica - trabajo finalssuser4a0361
 
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptx
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptxAUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptx
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptxMatiasGodoy33
 
Apuntadorkeurjeh4jj4by un 4hh4j4u4jj4h4y4jh4
Apuntadorkeurjeh4jj4by un 4hh4j4u4jj4h4y4jh4Apuntadorkeurjeh4jj4by un 4hh4j4u4jj4h4y4jh4
Apuntadorkeurjeh4jj4by un 4hh4j4u4jj4h4y4jh4hassanbadredun
 
sistemas de produccion de la palta en el peru moises.pptx
sistemas de produccion de la palta en el peru moises.pptxsistemas de produccion de la palta en el peru moises.pptx
sistemas de produccion de la palta en el peru moises.pptxJaredmoisesCarrillo
 
AFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdf
AFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdfAFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdf
AFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdfOdallizLucanaJalja1
 
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarizaciónISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarizaciónjesuscub33
 
Presentación La mujer en la Esperanza AC.pptx
Presentación La mujer en la Esperanza AC.pptxPresentación La mujer en la Esperanza AC.pptx
Presentación La mujer en la Esperanza AC.pptxDanielFerreiraDuran1
 
COPASST Y COMITE DE CONVIVENCIA.pptx DE LA EMPRESA
COPASST Y COMITE DE CONVIVENCIA.pptx DE LA EMPRESACOPASST Y COMITE DE CONVIVENCIA.pptx DE LA EMPRESA
COPASST Y COMITE DE CONVIVENCIA.pptx DE LA EMPRESADanielAndresBrand
 
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptx
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptxMARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptx
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptxgabyardon485
 
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-ComunicacionesIMSA
 
TEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptx
TEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptxTEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptx
TEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptxFrancoSGonzales
 
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdfDELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdfJaquelinRamos6
 
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docxModelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docxedwinrojas836235
 
PPT Empresas IANSA Sobre Recursos Humanos.pdf
PPT Empresas IANSA Sobre Recursos Humanos.pdfPPT Empresas IANSA Sobre Recursos Humanos.pdf
PPT Empresas IANSA Sobre Recursos Humanos.pdfihmorales
 
diseño de redes en la cadena de suministro.pptx
diseño de redes en la cadena de suministro.pptxdiseño de redes en la cadena de suministro.pptx
diseño de redes en la cadena de suministro.pptxjuanleivagdf
 
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO PUERTO DEL CALLAO
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO  PUERTO DEL CALLAOANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO  PUERTO DEL CALLAO
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO PUERTO DEL CALLAOCarlosAlbertoVillafu3
 
instrumentos de mercados financieros para estudiantes
instrumentos de mercados financieros  para estudiantesinstrumentos de mercados financieros  para estudiantes
instrumentos de mercados financieros para estudiantessuperamigo2014
 
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETHMARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETHkarlinda198328
 
Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..
Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..
Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..JoseRamirez247144
 

Último (20)

CONSTITUCIÓN, CREACION Y GESTION DE EMPRESAS
CONSTITUCIÓN, CREACION Y GESTION DE EMPRESASCONSTITUCIÓN, CREACION Y GESTION DE EMPRESAS
CONSTITUCIÓN, CREACION Y GESTION DE EMPRESAS
 
Evaluacion Final de logistica - trabajo final
Evaluacion Final de logistica - trabajo finalEvaluacion Final de logistica - trabajo final
Evaluacion Final de logistica - trabajo final
 
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptx
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptxAUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptx
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptx
 
Apuntadorkeurjeh4jj4by un 4hh4j4u4jj4h4y4jh4
Apuntadorkeurjeh4jj4by un 4hh4j4u4jj4h4y4jh4Apuntadorkeurjeh4jj4by un 4hh4j4u4jj4h4y4jh4
Apuntadorkeurjeh4jj4by un 4hh4j4u4jj4h4y4jh4
 
sistemas de produccion de la palta en el peru moises.pptx
sistemas de produccion de la palta en el peru moises.pptxsistemas de produccion de la palta en el peru moises.pptx
sistemas de produccion de la palta en el peru moises.pptx
 
AFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdf
AFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdfAFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdf
AFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdf
 
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarizaciónISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
 
Presentación La mujer en la Esperanza AC.pptx
Presentación La mujer en la Esperanza AC.pptxPresentación La mujer en la Esperanza AC.pptx
Presentación La mujer en la Esperanza AC.pptx
 
COPASST Y COMITE DE CONVIVENCIA.pptx DE LA EMPRESA
COPASST Y COMITE DE CONVIVENCIA.pptx DE LA EMPRESACOPASST Y COMITE DE CONVIVENCIA.pptx DE LA EMPRESA
COPASST Y COMITE DE CONVIVENCIA.pptx DE LA EMPRESA
 
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptx
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptxMARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptx
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptx
 
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
 
TEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptx
TEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptxTEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptx
TEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptx
 
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdfDELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
 
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docxModelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
 
PPT Empresas IANSA Sobre Recursos Humanos.pdf
PPT Empresas IANSA Sobre Recursos Humanos.pdfPPT Empresas IANSA Sobre Recursos Humanos.pdf
PPT Empresas IANSA Sobre Recursos Humanos.pdf
 
diseño de redes en la cadena de suministro.pptx
diseño de redes en la cadena de suministro.pptxdiseño de redes en la cadena de suministro.pptx
diseño de redes en la cadena de suministro.pptx
 
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO PUERTO DEL CALLAO
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO  PUERTO DEL CALLAOANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO  PUERTO DEL CALLAO
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO PUERTO DEL CALLAO
 
instrumentos de mercados financieros para estudiantes
instrumentos de mercados financieros  para estudiantesinstrumentos de mercados financieros  para estudiantes
instrumentos de mercados financieros para estudiantes
 
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETHMARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
 
Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..
Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..
Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..
 

Las empresas digitales del siglo XXI.pptx

  • 1. ESPINOZA GALLARDO, jhostyn kevin. kevinlove12@hotmail.com COMPUTACION e INFORMÁTICA MACHUCA HONORIO, josue Amigotj_13@hotmail.com COMPUTACION e INFORMÁTICA
  • 2. PASOS PARA CONSTITUIR UNA EMPRESA • ¿Qué es lo que se quiere hacer? • ¿Quién va a formar parte del proyecto? • ¿Cómo se va a implementar la idea? • ¿Dónde se va a establecer la empresa? • ¿Cuándo vamos a comenzar a trabajar? • ¿Con qué contamos para empezar?
  • 3. • ¿Para qué queremos realizar el proyecto empresarial? • ¿De qué forma vamos a crear el negocio para aprovechar la legalidad vigente? • ¿A quién le vamos a vender nuestro producto o servicio? • ¿Cuánto vamos a invertir en negocio y qué resultados vamos a obtener de él? PASOS PARA CONSTITUIR UNA EMPRESA
  • 4. ¿QUÉ ES LO QUE SE QUIERE HACER? • Idea de negocio nueva, original, que no existe en el mercado, que nos va a llevar a abrir nuevos mercados, nuevas necesidades, etc. • Desarrollando un producto o servicio que ya existe y lo que hacemos es darle otro aire nuevo. ¿QUIÉN VA A FORMAR PARTE DEL PROYECTO? Integrantes del proyecto. El proyecto lo podemos desarrollar con diferentes agentes: • Los promotores del proyecto únicamente • Socio capitalista, • Los promotores del proyecto más ayuda externa.
  • 5. ¿CÓMO SE VA A IMPLEMENTAR LA IDEA? Características básicas de cualquier proyecto que se quiera emprender, tanto profesionalmente como personalmente. • Conciencisarse del sacrificio de poner en marcha un proyecto , ha de reflexionar de manera importante cómo va a desarrollarlo. • El plan de empresa es la herramienta fundamental para ello. Tendrá que describir qué estrategias vamos a seguir para llevar a nuestra empresa hacia los objetivos que nos hayamos fijado. planificación ¿DÓNDE SE VA A ESTABLECER LA EMPRESA? Hay que decidir dónde vamos a desarrollar la idea empresarial. • Punto importante porque puede afectar en gran manera el éxito de la empresa. • Hay que tener en cuenta que la localización geográfica de la empresa nos puede traer una serie de ventajas que se pueden volver inconvenientes si erramos en la elección.
  • 6. • Hay que situarse cerca del potencial cliente. • Localización cercana a los recursos necesarios para el desarrollo de la actividad empresarial. tendríamos el peligro de correr con una serie de gastos (si pagamos los desplazamientos o transportes), o con una serie de menores ingresos (si cobramos por producto o servicio una menor cuantía de la debida), que podrían hacer peligrar el desarrollo futuro del proyecto.
  • 7.
  • 8. • Qué recursos cuentan los promotores para empezar a trabajar. Los recursos que hay que tener en cuenta son de distintos tipos: • recursos económicos • recursos humanos • red de contactos ¿CUÁNDO VAMOS A COMENZAR A TRABAJAR? • Decisión puramente estratégica • Habrá que tener en cuenta factores como podrían ser: el plazo en el pago de impuestos, esperar al momento en el que la estacionalidad de la actividad sea la más adecuada, etc. • Cada proyecto requiere de un tiempo de planificación distinto ¿CON QUÉ CONTAMOS PARA EMPEZAR? .
  • 9. ¿PARA QUÉ QUEREMOS REALIZAR EL PROYECTO EMPRESARIAL? • Sin ellos no se puede llevar a cabo dos de los procesos fundamentales en la función estratégica de la empresa, a saber, la planificación y el control. • Fijación de unos objetivos a corto, medio y largo plazo podemos marcar las diferentes estrategias a seguir ¿DE QUÉ FORMA VAMOS A CREAR EL NEGOCIO PARA APROVECHAR LA LEGALIDAD VIGENTE? • Qué entorno legislativo afecta o puede afectar a la empresa • Gracias a ello podemos optar a mejoras económicas que saneen la empresa como pueden ser: el pago de menos impuestos, el acceso a ayudas y subvenciones que se ofrecen a determinadas formas, acceso a financiación, etc.
  • 10. ¿A QUIÉN LE VAMOS A VENDER NUESTRO PRODUCTO O SERVICIO? • Tener muy claro cuales son las personas o entidades a las que va dirigida nuestra actividad • Segmentar el mercado. La segmentación consiste en agrupar a los clientes en conjuntos con características diferenciadoras importantes entre unos y otros ¿CUÁNTO VAMOS A INVERTIR EN NEGOCIO Y QUÉ RESULTADOS VAMOS A OBTENER DE ÉL? Se trata de saber cuánto nos va a costar el llevar a cabo el proyecto para así poder ver si necesitamos ayudas para la financiación del proyecto o si, por el contrario podemos con nuestros propios recursos empezar con el mismo.
  • 11. PASOS PARA FORMALIZAR TU EMPRESA - LEGAL 1. Búsqueda y reserva del nombre de la empresa en los Registros Públicos 2. Elaboración de la minuta (sólo Persona Jurídica) 3. Elevar la minuta a escritura pública 4. Elevar la escritura pública en los Registros Público 5. Obtención del número de RUC 6. Elegir régimen tributario - 3categoria (régimen especial) 7. Comprar y legalizar libros contables 8. Solicitud de licencia municipal
  • 12. POR LO GENERAL, LOS DOCUMENTOS A PRESENTAR SON: •Fotocopia del RUC. •Certificado de Zonificación (zona industrial, zona comercial, zona residencial, etc.). •Croquis de la ubicación de la empresa. •Copia de contrato de alquiler o título de propiedad. •Fotocopia de la escritura pública. •Recibos de pago por derecho por licencia. •Formulario de solicitud.

Notas del editor

  1. Cuando ya sabemos qué queremos hacer, con quién lo vamos a hacer y cómo lo vamos a hacer hay que decidir dónde vamos a desarrollar la idea empresarial. Este es un punto importante porque puede afectar en gran manera el éxito de la empresa.   Hay que tener en cuenta que la localización geográfica de la empresa nos puede traer una serie de ventajas que se pueden volver inconvenientes si erramos en la elección. Entre estas ventajas podemos tener en cuenta los siguientes aspectos: