Son muchas las oportunidades que tenemos desde la Dirección de Personas para contribuir
al valor de la empresa como organización y generar oportunidades para incrementar la
función de los profesionales.
La Jornada “Efecto bumerán: estrategia para incrementar el valor de las personas” invita
a los profesionales a:
- Compartir la presentación del primer Estudio de Deloitte sobre Tendencias de Recursos
Humanos en la Comunidad Andaluza.
- Profundizar en el desarrollo de un cuadro de mando como herramienta de control y
credibilidad interna.
- Establecer un debate sobre cómo podemos generar mayor “valor incremental” y
credibilidad en la función de personas y organización.
EFECTO BOOMERANG: ESTRATEGIA PARA INCREMENTAR EL VALOR DE LAS PERSONAS
1. Lugar de realización:
INSTITUTO DE
ESTUDIOS CAJASOL Desayuno de trabajo
Hacienda Cartuja,
Av. del aljarafe s/n, Efecto bumerán:
Tomares (Sevilla) estrategia para
Entrada libre incrementar
previa reserva
de plaza. el valor de
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las personas
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para inscribirte
http://iec.institutocajasol.es/web/desayunodeloitte12 Sevilla, jueves
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1 de diciembre de 2011
Plazas limitadas.
Información:
Tel. 954 890 300
info@institutocajasol.es
www.institutocajasol.es
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: Introducción
Son muchas las oportunidades que tenemos desde la Dirección de Personas para contribuir
al valor de la empresa como organización y generar oportunidades para incrementar la
función de los profesionales.
La Jornada “Efecto bumerán: estrategia para incrementar el valor de las personas” invita
EFECTO BUMERÁN: ESTRATEGIA PARA INCREMENTAR EL VALOR DE LAS PERSONAS
a los profesionales a:
EFECTO BOOMERANG: ESTRATEGIA PARA INCREMENTAR EL VALOR DE LAS PERSONAS
- Compartir la presentación del primer Estudio de Deloitte sobre Tendencias de Recursos
Humanos en la Comunidad Andaluza.
- Profundizar en el desarrollo de un cuadro de mando como herramienta de control y
credibilidad interna.
- Establecer un debate sobre cómo podemos generar mayor “valor incremental” y
credibilidad en la función de personas y organización.
: Programa
9:30 h. Presentación del Primer Estudio de Deloitte en Andalucía sobre
Tendencias en PERSONAS
· D. Ricardo Díaz Sánchez, Socio de Deloitte de la línea Human Capital
· D. Ignacio Castillo Díaz, Gerente de Deloitte de la línea Human Capital
11:00 h. Descanso
11:45 h. La Dirección de RRHH como motor de innovación en las organizaciones
INSTITUTO DE ESTUDIOS CAJASOL
· Dña. Sonia Rodríguez Muriel, Directora de Recursos Humanos y Medios
de la Agencia IDEA
12:15 h. La gestión de Personas en tiempos de cambio
· Dña. Elena Baena Romero, Directora de Recursos Humanos de la RTVA
12:30 h. Retos de la gestión de personas
· D. Antonio Barba Gálvez, Director de Organización y Personas de Detea
y Presidente de Aedipe Andalucía
13:15 h. Mesa Redonda:
Cómo conseguir aportar valor incremental en la función de personas
13:45 h. Copa de vino español