2. SISTEMA DE GESTIÓN DE RIESGOS
EN
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Dr. Patricio Miranda A.
Jefe Dpto. Salud Ocupacional
Instituto de Salud Pública de Chile
5. Normativa Asociada:
Enfermedad Profesional Ocupacional, ¿Qué es?: Según
la Ley N° 16.744 Sobre Accidentes de Trabajo y
Enfermedades Profesionales.
La enfermedad causada de una manera directa por
el ejercicio de la profesión o el trabajo, que realice
una persona, y que le produzca incapacidad o
muerte
6. Normativa Asociada:
Ley 16.744: Artículo 66 Bis.
Los empleadores que contraten o subcontraten
con otros la realización de una obra, faena o
servicios propios de su giro, deberán vigilar el
cumplimiento por parte de dichos contratistas o
subcontratistas de la normativa relativa a higiene y
seguridad, debiendo para ello implementar un
sistema de gestión de la seguridad y salud en
el trabajo para todos los trabajadores
involucrados, cuando en su conjunto agrupen a
más de 50 trabajadores
7. Normativa Asociada:
Política Nacional de SST: Principios de la Política
2. Desarrollo de un enfoque preventivo
9. Mejora continua
10. Responsabilidad en la gestión de los riesgos
18. ¿BENEFICIOS?
1. Incrementa la excelencia de la organización, generando valor
2. Incrementa la eficiencia (mejoramiento continuo de procesos y
disminución de errores)
3. Apoyo a sistemas de información y registros
4. Disminución de la Incidencia de AT y EP
¿PROBLEMAS?
1. El principal problema es la Reticencia de las personas al cambio
2. Que se desvirtúe la gestión: énfasis en sistema y no en la
gestión de prevención
3. Medidas de control poco robustas: medir eficacia
Análisis de la Gestión Sistematizada de Riesgos :