codigo deodontologico

1. Código Deodontológico del CIE
para la profesion de Enfermeria
Grupo 2
Sede Sur
Matutino

2. Integrantes del equipo:
Pastuña Cuchiparte Noemi Katherine
Polasin Caluña Erika Dayana
Soria Flores Alison Gabriela
Montaquiza Rivadeneira Chris Alexander
Lara Bueno Jhordy Alejandro

3. La deontología es una disciplina cuyo
objeto es el estudio de las normas de
comportamiento profesional específicas
de los profesionales sanitarios. Esta
disciplina incluye tres tipos de normas:
Las normas morales, objeto de la ética
tradicional. Normas deontológica
propiamente dichas, recogida en los
códigos.
¿Qué es la ética y deontología en
enfermería?

4. CASO PRÁCTICO A PRESENTAR:
En una casa de salud con 2500 camas para paciente internados y con una dotación de personal de enfermeria
de 1800, entre auxiliares, técnicas, tecnólogas y licenciadas. La líder de enfermeria de la unidad de cuidados
críticos con 25 años de experiencia en la profesion, dirige a 56 enfermer@s, distribuidos en 4 equipos de trabajo
donde cada equipo tiene un tiene un responsable, la líder del equipo 4 al hacer la entrega y recibo del turno de
trabajo le pide al personal saliente que no se tan explícito en la información pues no es competente ni
necesaria, no distribuye los paciente teniendo en cuenta la calificación de cargo del personal entrante, no es
respetuosa a la hora de referirse a su personal. Dentro del turno enfermer@s hay una con síntomas respiratorios
y otra con lesiones primarias de piel y dice tener fiebre, no está pendiente de las condiciones de la seguridad
medioambiental del lugar de trabajo. No hay en la unidad los materiales gastables necesarios para la cura de
los pacientes quirúrgicos. El personal de enfermer@s de la unidad no está desarrollando investigaciones
científicas para resolver los principales problemas del servicio ni para la mejora de los cuidados que se brindan.
Dentro del equipo de trabajo hay discordia entre 3 enfermeras y un enfermero lo que a veces ha sido tema de
discusión. Los enfermer@s han reportado a la líder superior de la casa de salud que en varias ocasiones la líder
del servicio de cuidados críticos hace comentarios de tipo personal de la líder de emergencias y sus relaciones
no son adecuadas. Una estudiante de enfermeria que hace sus prácticas laborares le pide a la líder las buenas
prácticas de enfermeria para la canalización de vías periféricas y esta le comenta que no es necesario y que
además no cuenta con ellas.

5. ¿Cuáles son los 4 deberes
fundamentales de enfermería?
Las y los enfermeros tienen
4 deberes fundamentales
que son: promover la salud,
prevenir enfermedades,
restaurar la salud y aliviar el
sufrimiento.

6. 1. La enfermera y las personas
La responsabilidad profesional primordial de la enfermera será
con las personas que necesiten cuidados de enfermería.
Al dispensar los cuidados, la enfermera promoverá un entorno
en el que se respeten los derechos humanos, valores,
costumbres y creencias espirituales de la persona, la familia y
la comunidad.
2. La enfermera y la práctica
La enfermera será personalmente responsable y deberá rendir
cuentas de la práctica de enfermería y del mantenimiento de su
competencia mediante la formación continua.
La enfermera mantendrá un nivel de salud personal que no
comprometa su capacidad para dispensar cuidados.
La enfermera juzgará la competencia de las personas al aceptar
y delegar responsabilidad.
¿Cuáles son los elementos más
importantes del Código de Ética de
enfermería?

7. 3. La enfermera y la profesión
A la enfermera incumbirá la función principal al
establecer y
aplicar normas aceptables de práctica clínica, gestión,
investigación
y formación de enfermería.
4. La enfermera y sus compañeros de trabajo
La enfermera mantendrá una relación respetuosa de
cooperación
con las personas con las que trabaje en la enfermería y
en
otros sectores.

8. Describa los elementos del condigo deodontológico de
la enfermeria que se violan en esta situación
presentada Y EL PORQUÉ DE SU RESPUESTA.
1. La enfermera y las personas. El accionar de una enfermera será en beneficio y
orientado a satisfacer las necesidades de las personas. La enfermera debe brindar la
información completa y necesaria sobre el estado de un paciente. En este caso, este
elemento se ve violado porque la enfermera que entrega y recibe el cambio de turno no
obtiene la información del estado de salud de los pacientes, además no divide de
manera justa el trabajo de acuerdo al cargo de cada profesional. Se evidencia una
violación a la justicia y equidad en la distribución de los recursos, acceso a cuidados de
salud, servicios sociales y económicos.
2. La enfermera y la práctica. La enfermera debe mantener su imagen y competencia
mediante la formación continua, además; debe cerciorarse de que los recursos médicos,
tecnológicos y avances científicos sean compatibles con las necesidades de los
pacientes. En este aspecto, este elemento se viola debido a que una enfermera del
equipo de turno presenta síntomas respiratorios, otra; lesiones en la piel y fiebre. Estas
situaciones, sumado al descuido del ambiente laboral son posibles amenazas de
infecciones cruzadas. Por otra parte, la unidad de salud no cuenta con los recursos
necesarios para tratar con dignidad a los pacientes.

9. 3. La enfermera y la profesión. Uno de los valores del personal de
enfermería es la capacitación permanente con la finalidad de encontrar
soluciones efectivas a los problemas de salud mediante la investigación
y aplicación de nuevas técnicas. Este elemento es violado porque el
personal no se está capacitando ni realizando investigaciones que
aporten a la resolución de conflictos.
4. La enfermera y sus compañeros de trabajo. La enfermera fomentará
una relación respetuosa y de cooperación con sus compañeros de
profesión y en otros sectores. En este caso, es violado este elemento
porque existe una discordia entre 3 enfermeras y un enfermero, se
divulgan comentarios entre el personal y no existe compañerismo entre
ellos por lo que no se construye un ambiente laboral agradable.

10. Compañeros de trabajo: Las demas
Enfermeras y otros trabajadores y profesionales
de salud o no esten relacionados con ella
La enfermera conparte con la sociedad:La
enfermera en tanto que profesional de la salud
y ciudadana ,inicia y apoya acciones adecuadas
para responder a las necesidades de salud y
sociales del publico.
Familia:Una unidad social compuesta por
mienbros conectados por sangre el parentesco
y por relaciones emocionales o legales.
Describa los siguientes términos utilizados en
el código deodontológico de enfermeria:

11. Grupos relacionados:Otras
enfermeras,Trabajadores de atencion de
salud u otros profesionales que prestan
servicios a las personas, Fammilias o
comunidades .
Informacion personal:Informacion
obtenida a travez de un contacto profesional
propio de una persona o familia y que si se
difunden puede violar el derecho a la
intimidad personal causar inconvenientes
dificultades o perjuicios a la persona o
familia.

12. Relacion de colaboracion:Relacion
profesional que se basa en acciones y
conductas de grupo y reciprocas que
tienen por objetivo conseguir ciertas
metas acordadas conjuntamente
Salud personal:El bienestar mental,Fisico
Social y espiritual de la enfermera

13. Referencias
https://www.icn.ch/sites/default/files/in
line-
files/2012_ICN_Codeofethicsfornurses
_%20sp.pdf