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UNIVERSIDAD LAICA ELOY ALFARO DE MANABÍ
CARRERA DE CONTABILIDAD Y AUDITORIA
TEMA:
MAPA MENTAL DESEMPLEO
ASIGNATURA:
MACROECONIMA
DOCENTE:
ING. CARLINA DANIELA ZAMBRANO ARAUZ
ESTUDIANTES:
STYVALYS CAROLINA ENCALADA CARRIÓN
SEMESTRE:
SEGUNDO “A”
PERIODO ACADÉMICO: 2022 (1)
DESEMPLEO
Desempleo
estacional
Es el originado por
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empresas debido a
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Desempleo
friccional
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  • 1. UNIVERSIDAD LAICA ELOY ALFARO DE MANABÍ CARRERA DE CONTABILIDAD Y AUDITORIA TEMA: MAPA MENTAL DESEMPLEO ASIGNATURA: MACROECONIMA DOCENTE: ING. CARLINA DANIELA ZAMBRANO ARAUZ ESTUDIANTES: STYVALYS CAROLINA ENCALADA CARRIÓN SEMESTRE: SEGUNDO “A” PERIODO ACADÉMICO: 2022 (1)
  • 2. DESEMPLEO Desempleo estacional Es el originado por cambios en la demanda de trabajo por parte de las empresas debido a la estación del año, a la temporalidad Desempleo friccional Es voluntario. Personas que pudiendo trabajar deciden tomarse un tiempo para formarse, descansar o buscar el empleo que mejor se ajusta a sus cualificaciones y gustos. Desempleo estructural Se debe a desajustes entre la cualificación o la localización de la fuerza de trabajo y la cualificación requerida por el empleador. Desempleo cíclico: Tiene lugar cuando los trabajadores, y en general los restantes factores productivos, quedan ociosos debido al momento del ciclo que se está atravesando Desempleo encubierto: Ocurre cuando existen personas que tienen un puesto de trabajo, pero su capacidad productiva está siendo infrautilizada. Se trata de un desajuste en el mercado laboral, donde la oferta de trabajo (por parte de los trabajadores) es superior a la demanda de trabajo (por parte de las empresas)
  • 3. CAUSAS DEL DESEMPLEO Salario mínimo superior al salario de equilibrio Nuevas tecnologías y automatización Baja cualificación de la población Tejido empresarial débil Crisis económica o financiera Desastre natural: