1. UNIVERSIDAD LAICA ELOY ALFARO DE MANABÍ
CARRERA DE CONTABILIDAD Y AUDITORIA
TEMA:
MAPA MENTAL DESEMPLEO
ASIGNATURA:
MACROECONIMA
DOCENTE:
ING. CARLINA DANIELA ZAMBRANO ARAUZ
ESTUDIANTES:
STYVALYS CAROLINA ENCALADA CARRIÓN
SEMESTRE:
SEGUNDO “A”
PERIODO ACADÉMICO: 2022 (1)
2. DESEMPLEO
Desempleo
estacional
Es el originado por
cambios en la
demanda de trabajo
por parte de las
empresas debido a
la estación del año,
a la temporalidad
Desempleo
friccional
Es voluntario. Personas
que pudiendo trabajar
deciden tomarse un
tiempo para formarse,
descansar o buscar el
empleo que mejor se
ajusta a sus
cualificaciones y
gustos.
Desempleo
estructural
Se debe a desajustes
entre la cualificación o
la localización de la
fuerza de trabajo y la
cualificación requerida
por el empleador.
Desempleo cíclico:
Tiene lugar cuando los
trabajadores, y en
general los restantes
factores productivos,
quedan ociosos debido
al momento del ciclo
que se está
atravesando
Desempleo
encubierto:
Ocurre cuando existen
personas que tienen un
puesto de trabajo, pero
su capacidad
productiva está siendo
infrautilizada.
Se trata de un desajuste en el
mercado laboral, donde la oferta de
trabajo (por parte de los
trabajadores) es superior a la
demanda de trabajo (por parte de las
empresas)
3. CAUSAS DEL
DESEMPLEO
Salario mínimo
superior al salario de
equilibrio
Nuevas tecnologías y
automatización
Baja cualificación de
la población
Tejido empresarial
débil
Crisis económica o
financiera
Desastre natural: